王利娟
(湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 411101)
隨著教育改革的不斷深化和社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的日益嚴(yán)峻,社會(huì)各界對(duì)成人教育的重視程度不到提升,對(duì)成人高校發(fā)展帶來(lái)了良好的機(jī)遇。學(xué)生檔案管理是高校管理運(yùn)行的重要環(huán)節(jié),能夠?yàn)榻逃虒W(xué)工作開(kāi)展和學(xué)生職業(yè)發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù),但是在實(shí)際的管理服務(wù)工作中存在著一些問(wèn)題,制約著檔案工作職能的實(shí)現(xiàn),需要管理部門(mén)提升主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí),結(jié)合學(xué)生發(fā)展需求和社會(huì)環(huán)境變化,優(yōu)化管理服務(wù)模式,推動(dòng)檔案價(jià)值的高效實(shí)現(xiàn)。
成人教育是社會(huì)教育體系的重要組成,承擔(dān)著重要的教育職能,對(duì)推動(dòng)社會(huì)發(fā)展起到關(guān)鍵作用。學(xué)生檔案是對(duì)成教學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)生活情況的全面記錄,形成對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)等信息的全面收集,能夠準(zhǔn)確反映學(xué)生的思想水平和專業(yè)素養(yǎng),為教育教學(xué)工作開(kāi)展和學(xué)生的職業(yè)發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù)。同時(shí)學(xué)生檔案具有重要的憑證作用,在學(xué)生就業(yè)和崗位工作生活中起到關(guān)鍵作用,高效的檔案管理和服務(wù)水平為學(xué)生發(fā)展提供基礎(chǔ)保障[1]。
當(dāng)前部分高校對(duì)成教學(xué)生檔案工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),無(wú)法保證較好的投入和支持力度,影響管理質(zhì)量的提升。管理理念較為傳統(tǒng),存在重管理輕利用的思想,資源開(kāi)發(fā)利用效率不足,服務(wù)意識(shí)較為薄弱,制約著檔案資源價(jià)值的體現(xiàn)。缺乏主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí),對(duì)先進(jìn)的管理理念和方式方法無(wú)法進(jìn)行有效的引進(jìn)利用,傳統(tǒng)的管理模式不能滿足學(xué)生和學(xué)校發(fā)展的需求[2]。
完善的管理機(jī)制為學(xué)生檔案工作提供制度基礎(chǔ),而隨著成人教育的快速發(fā)展,成教招生數(shù)量和辦學(xué)規(guī)??焖贁U(kuò)大,學(xué)生檔案管理壓力不斷提升,現(xiàn)有的規(guī)章制度已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需求,在實(shí)際的管理活動(dòng)中缺乏長(zhǎng)效機(jī)制,無(wú)法對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和優(yōu)化,不能對(duì)管理工作形成有效的規(guī)范,影響管理服務(wù)職能的實(shí)現(xiàn)[3]。
信息技術(shù)的運(yùn)用對(duì)提升檔案管理水平起到積極作用,大多數(shù)高校已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了檔案管理模式的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,而信息技術(shù)革新速度和檔案工作壓力求的不斷提升,現(xiàn)有的信息化水平已經(jīng)無(wú)法滿足高校實(shí)際需求,管理設(shè)備缺乏及時(shí)的更新和維護(hù),對(duì)先進(jìn)技術(shù)無(wú)法形成有效地利用。同時(shí)信息安全管理存在不足,容易受到網(wǎng)絡(luò)安全威脅的影響,不能保證較好的管理效果[4]。
學(xué)生檔案管理具有較強(qiáng)的專業(yè)性,而部分學(xué)校對(duì)檔案工作的重視存在不足,檔案管理隊(duì)伍建設(shè)較為滯后,缺乏專業(yè)管理人才,管理人員的綜合素質(zhì)能力較為薄弱,不能形成較好的管理效果。
成教學(xué)生檔案管理服務(wù)工作的科學(xué)開(kāi)展為學(xué)生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展科學(xué)的依據(jù),是高校管理運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。高校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生檔案工作的重視和支持力度,對(duì)管理服務(wù)機(jī)制進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,推動(dòng)管理質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。
1)優(yōu)化管理思路。管理部門(mén)要提升主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí),對(duì)檔案管理思路進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,積極引進(jìn)先進(jìn)管理理念,優(yōu)化管理模式,推動(dòng)管理制度的提升。要深入到學(xué)校教育教學(xué)和學(xué)生管理工作中,準(zhǔn)確掌握檔案工作實(shí)際情況,對(duì)管理服務(wù)工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,充分整合管理資源,推動(dòng)管理體系的科學(xué)完善。要推動(dòng)信息化管理模式的構(gòu)建,合理利用信息技術(shù),對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)升級(jí)。如利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資源優(yōu)勢(shì),有效提升信息系統(tǒng)的運(yùn)行效率,降低管理成本,推動(dòng)管理水平的整體提升。要利用專業(yè)信息設(shè)備和技術(shù),推動(dòng)傳統(tǒng)檔案載體的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,確保資料數(shù)據(jù)的完整性,有效降低傳統(tǒng)紙質(zhì)等資料的管理成本,提升整體的管理效率。
2)完善管理機(jī)制。完善的管理制度對(duì)檔案工作開(kāi)展提供制度基礎(chǔ),能夠?qū)芾砹鞒绦纬煽茖W(xué)的規(guī)范。學(xué)生檔案工作內(nèi)容較為繁瑣,隨著學(xué)校的發(fā)展和信息技術(shù)的運(yùn)用,管理工作流程發(fā)生了很大的變化,管理部門(mén)要結(jié)合實(shí)際工作情況,構(gòu)建長(zhǎng)效管理機(jī)制,對(duì)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整,有效提升檔案管理水平。要完善保密機(jī)制,對(duì)管理人員和檔案利用人員的權(quán)限進(jìn)行科學(xué)設(shè)置,防止越權(quán)行為的出現(xiàn),保證檔案管理法律法規(guī)的嚴(yán)格執(zhí)行。要強(qiáng)化檔案安全管理,制定完善的安全管理機(jī)制,對(duì)管理和服務(wù)管理流程進(jìn)行規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決管理工作中存在的問(wèn)題,對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行及時(shí)的優(yōu)化。要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理,建設(shè)完善的安全管理機(jī)制,合理引進(jìn)和利用網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理工作中的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患,有效抵御網(wǎng)絡(luò)安全威脅的入侵。如利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)防火墻進(jìn)行優(yōu)化,構(gòu)建智能化防火墻體系,對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的地位和處理。利用虛擬技術(shù)提升安全防護(hù)水平,利用虛擬存儲(chǔ)技術(shù)對(duì)檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,在發(fā)生安全問(wèn)題時(shí)做到及時(shí)的數(shù)據(jù)恢復(fù)。利用虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搭建VPN網(wǎng)絡(luò),與公共網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面隔離,有效提升網(wǎng)絡(luò)安全性。
3)創(chuàng)新利用模式。管理部門(mén)要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢(shì),拓寬檔案利用模式,實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案資料的遠(yuǎn)程查詢和調(diào)用,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的提升。要利用技術(shù)手段對(duì)學(xué)生檔案資料進(jìn)行深入分析,準(zhǔn)確提取其中的重要信息,建設(shè)完善的數(shù)字化數(shù)據(jù)庫(kù),為資料利用提供有效條件。要對(duì)檔案使用需求進(jìn)行全面分析,對(duì)檢索機(jī)制進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,有效滿足實(shí)際使用需求。
管理人員是檔案工作的重要主體,管理部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)檔案管理隊(duì)伍建設(shè)的重視,積極引進(jìn)專業(yè)人才,充實(shí)管理隊(duì)伍。一是要強(qiáng)化培訓(xùn)力度,結(jié)合檔案工作實(shí)際需求,制定針對(duì)性地培訓(xùn)策略,將信息知識(shí)技能作為重要的培訓(xùn)內(nèi)容,推動(dòng)管理人員綜合素養(yǎng)能力的提升。二是要強(qiáng)化管理力度,完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,結(jié)合具體的崗位職能,制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)管理人員的素質(zhì)能力形成科學(xué)的評(píng)價(jià),將考核結(jié)果與激勵(lì)政策進(jìn)行有效結(jié)合,優(yōu)化激勵(lì)措施,對(duì)管理人員形成有效的督促作用,使其能夠結(jié)合實(shí)際管理工作需求,進(jìn)行主動(dòng)地學(xué)習(xí)提升,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),推動(dòng)學(xué)生檔案資源價(jià)值的高效實(shí)現(xiàn)。
學(xué)生檔案管理的高質(zhì)量開(kāi)展對(duì)推動(dòng)學(xué)生發(fā)展起到關(guān)鍵作用,成人高等院校要對(duì)學(xué)生檔案工作形成正確的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思路,提升主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí),完善檔案工作機(jī)制,創(chuàng)新檔案工作模式,優(yōu)化檔案利用方式,推動(dòng)檔案管理服務(wù)質(zhì)量的提升。