楊 楠

（河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司宛龍分公司，河南 鄭州 450000）

近幾年，隨著我國對交通運(yùn)輸基層部門的黨建工作的不斷關(guān)注和重視，對交通運(yùn)輸基層部門的黨建工作提出了更高的要求，因此，“提升交通運(yùn)輸基層部門的黨建工作質(zhì)量”這一話題成為交通運(yùn)輸行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了最大限度地提升交通運(yùn)輸基層部門的黨建工作質(zhì)量，一方面要了解提升交通運(yùn)輸基層部門黨建工作質(zhì)量的重要性，另一方面還要重視對提升交通運(yùn)輸基層部門黨建工作質(zhì)量策略的應(yīng)用，為交通運(yùn)輸基層部門黨建工作的順利開展發(fā)揮出至關(guān)重要的作用。

1 交通企業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn)

交通建設(shè)的速度隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高了很多，交通企業(yè)面臨著一些困難，在復(fù)雜的形勢下，接受了挑戰(zhàn)，黨建工作在此新時(shí)期發(fā)生了巨大的變化，出現(xiàn)了一些不適應(yīng)或不適合的問題。部分同志在黨建工作上有認(rèn)識不到位的現(xiàn)象，缺乏對黨建工作的重要認(rèn)識，沒有將其擺在首要位置，存在對精神、道德、思想的潛在認(rèn)識。在對黨建工作的學(xué)習(xí)過程中，沒有靈活創(chuàng)新，在實(shí)際問題面前，沒有招架的能力，對問題的分析太片面，解決問題的手段不強(qiáng)，缺乏力度。部分政工干部自我認(rèn)識存在偏差，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視政工干部，重視業(yè)務(wù)干部，這種認(rèn)識是錯(cuò)誤的。政工干部的工作和業(yè)務(wù)干部的工作是相互配合的，要積極配合，進(jìn)行各項(xiàng)工作的開展。新時(shí)期的環(huán)境下，如果不積極改變以上問題，交通企業(yè)將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。企業(yè)人員很難保持斗志和活力去開展其他各項(xiàng)工作。

2 加強(qiáng)新時(shí)代交通企業(yè)基層黨建工作的意義

第一、保障交通企業(yè)正確的政治方向。交通企業(yè)的發(fā)展直接影響著社會運(yùn)行的正常與否，因此，必須堅(jiān)定正確的政治導(dǎo)向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)黨的最新思想，根據(jù)最新文件，找準(zhǔn)基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)黨組織方針政策的順利實(shí)施。積極推進(jìn)黨建工作，能夠更好地凝聚人心，團(tuán)結(jié)內(nèi)部各類人員，對交通企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善，更好的服務(wù)群眾，為社會提供新的可以依賴的力量。第二、推動(dòng)交通企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，起到良好的引領(lǐng)作用。交通企業(yè)的正常發(fā)展，與黨建工作密不可分，實(shí)現(xiàn)兩者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，提高交通企業(yè)的軟實(shí)力，發(fā)揮出黨組織的政治優(yōu)勢，以此為強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢，使交通企業(yè)的核心競爭力得到有效提升，又好又快的實(shí)現(xiàn)交通企業(yè)的既定目標(biāo)。第三、有助于社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。在社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，交通企業(yè)的發(fā)展，不僅決定著行業(yè)的運(yùn)行，對于社會的整體影響也是顯而易見的。黨建工作的合理開展，能夠有效調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營狀況，化解人員之間的矛盾，在工作崗位上執(zhí)著堅(jiān)守，解決人們思想上的問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏。

3 交通企業(yè)黨建工作實(shí)踐思考

3.1 思想上正確認(rèn)識黨建工作的重要地位

一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有個(gè)核心，就像南飛大雁有領(lǐng)頭雁，群狼中有頭狼。交通企業(yè)只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，形成一盤棋、一條心、一股勁，才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝。從鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度，牢固樹立“四個(gè)意識”，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，從思想上正確認(rèn)識黨建工作的重要地位。

交通企業(yè)干部職工要深化對企業(yè)重要地位的認(rèn)識，深化對企業(yè)黨的建設(shè)重大意義和目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感，要落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則，按照把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來的要求，推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。與此同時(shí)，交通企業(yè)要著力抓好政治引領(lǐng)，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)和管理，抓好基層黨組織建設(shè)和職工群眾的黨建工作。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，切實(shí)解決企業(yè)黨的建設(shè)存在的突出問題。

3.2 健全黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)黨建工作力度

推動(dòng)黨建工作由“軟指標(biāo)”到“硬任務(wù)”轉(zhuǎn)變，健全交通企業(yè)黨建工作機(jī)制，按照“兩個(gè)全覆蓋”原則，健全交通企業(yè)基層黨組織，交通企業(yè)的黨建工作要緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題，落實(shí)“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，將經(jīng)營業(yè)績與黨建工作同考核同評價(jià)，推動(dòng)黨建工作由“軟指標(biāo)”到“硬任務(wù)”的轉(zhuǎn)變。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨員黨性教育，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭引領(lǐng)作用，培養(yǎng)一批“四講四有”好黨員，黨建工作還要善于解決企業(yè)發(fā)展中遇到的實(shí)際困難，以黨建帶群建，以黨建促經(jīng)營，更好地帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

3.3 堅(jiān)持人本精神，擴(kuò)寬發(fā)展平臺

運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)與企業(yè)文化拓寬發(fā)展平臺交通企業(yè)黨建工作，必須堅(jiān)持正確的理論指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)的文化背景，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，吸取精華，去其糟粕，找到交通企業(yè)與黨建工作的融合點(diǎn)，以正確軌跡推動(dòng)黨建各項(xiàng)細(xì)節(jié)的開展。應(yīng)意識到科學(xué)技術(shù)的作用，作為第一生產(chǎn)力，積極把握理論內(nèi)涵，學(xué)習(xí)先進(jìn)性內(nèi)容，以此為基礎(chǔ)，有效傳播關(guān)于黨建工作的信息，將新興手段有效應(yīng)用在基層黨建工作中，為黨建工作奠定良好的基調(diào)。同時(shí)，需要對交通企業(yè)內(nèi)部存在的問題進(jìn)行分析，用黨建工作進(jìn)行引導(dǎo)，幫助職工破除思想上的弊端，起到良好的激勵(lì)作用，為黨建工作的開展提供新的契機(jī)，找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，將企業(yè)文化與黨建工作深層次融合。對企業(yè)自身能力進(jìn)行評估，把握企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)新點(diǎn)，進(jìn)一步探索出新的方式，擴(kuò)寬黨建工作的服務(wù)平臺。

3.4 完善組織建設(shè)，提升組織凝聚力

一是健全組織結(jié)構(gòu)設(shè)置，保證基層組織工作的及時(shí)性。這就要求基層黨組織能夠結(jié)合地方特點(diǎn)不斷完善其組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，保證其能夠與企業(yè)行政機(jī)構(gòu)相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)兩者在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、工作內(nèi)容等方面的同步進(jìn)行，擴(kuò)大黨組織工作的覆蓋范圍，增強(qiáng)黨員群體的責(zé)任意識。二是開展深入的理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對黨員隊(duì)伍的積極引導(dǎo)。一方面可以通過諸多方式包括“三會一課”、“民主生活會”等充實(shí)黨員的理論知識，推動(dòng)黨員群眾開展自覺的、主動(dòng)的政治理論學(xué)習(xí)，保證“三嚴(yán)三實(shí)”要求能夠徹底落實(shí)，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

3.5 黨建工作要圍繞企業(yè)文化開展

要想時(shí)間企業(yè)黨建工作的有效創(chuàng)新，就需要將企業(yè)文化融入到黨建工作中。交通企業(yè)文化對于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展有著非常積極的促進(jìn)作用，企業(yè)黨員如果不掌握先進(jìn)的企業(yè)文化精神，黨組織的工作質(zhì)量和效率也會比較低。因此，企業(yè)黨建工作開展的過程中，應(yīng)該充分的掌握員工的實(shí)際需要，同時(shí)還需要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的有效融合，可以促進(jìn)員工工作積極性的提升，提升企業(yè)的總體管理水平。比如，企業(yè)應(yīng)該積極的組織各項(xiàng)文化活動(dòng)，企業(yè)內(nèi)部黨建工作人員與各個(gè)支部要積極地參與進(jìn)來，充分地發(fā)揮出黨員的帶頭作用，從而可以更好地發(fā)揚(yáng)交通企業(yè)文化的精神，也能夠讓所有的員工都能夠積極主動(dòng)參與到工作中，推動(dòng)交通企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

4 結(jié)束語

綜上所述，對于交通企業(yè)來說，開展黨建工作，有助于凈化行業(yè)內(nèi)部氛圍，搞活內(nèi)部動(dòng)力，提高行業(yè)的整體競爭力。在實(shí)際開展的過程中，必須結(jié)合實(shí)際情況，提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，與文化建設(shè)相互結(jié)合，有效聯(lián)系理論與實(shí)踐。同時(shí)，應(yīng)不斷創(chuàng)新與完善工作方法，增強(qiáng)黨建工作的科學(xué)性與合理性。