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        創(chuàng)新推動健康養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)性發(fā)展
        ——專訪廣東容大生物股份有限公司方文棋總裁

        2021-04-13 07:08:08編輯廣東飼料雜志編輯部周風(fēng)珍
        廣東飼料 2021年2期
        關(guān)鍵詞:獸藥廣東飼料

        ◆編輯┃《廣東飼料》雜志編輯部 周風(fēng)珍

        簡介:方文棋,男,1976 年出生,中共黨員,制藥高級工程師。1999 年畢業(yè)于國立華僑大學(xué)化工學(xué)院生物化學(xué)專業(yè),2010 年畢業(yè)于華南理工大學(xué)EMBA。政協(xié)第七屆清遠市委會委員、清遠市工商聯(lián)常委、廣州大學(xué)客座教授?,F(xiàn)任廣東容大生物股份有限公司總裁、清遠一生自然生物研究院有限公司執(zhí)行董事、兼任清遠市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會榮譽會長。

        在生物醫(yī)藥領(lǐng)域有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗,作為企業(yè)負(fù)責(zé)人及技術(shù)帶頭人,全面負(fù)責(zé)公司運營管理,多次主持攻關(guān)省、市重點技術(shù)課題研究。擅長挖掘用戶需求點,結(jié)合市場趨勢研發(fā)新型藥物及綠色安全產(chǎn)品,并實現(xiàn)中試及產(chǎn)業(yè)化。

        2020 年 7 月 1 日起,促生長類抗生素正式退出歷史舞臺。飼料無抗新時代,伴隨著促生長藥物飼料添加劑被全面禁止在飼料中添加使用,尋找其他可以抗菌/ 抑菌的物質(zhì)作為抗生素替代品就成為行業(yè)共識。益生素、生物活性肽、中草藥植物提取物、酶制劑等抗生素替代品類添加劑被行業(yè)專家企業(yè)所公認(rèn)。

        飼料添加劑作為飼料工業(yè)的核心,近年來得到迅猛發(fā)展。廣東省飼料動保行業(yè)企業(yè)先知先覺,走在時代前列,重研發(fā),高投入,緊扣市場需要,先后研發(fā)出一大批抗生素替代產(chǎn)品,滿足市場需求。容大生物作為一家高科技企業(yè),聚焦農(nóng)牧行業(yè)的健康養(yǎng)殖領(lǐng)域,專注于功能微生物、中獸藥組方和緩控釋技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,加強與科研高校的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,不斷創(chuàng)新,結(jié)出累累碩果。

        新年伊始,《廣東飼料》雜志社拜訪了容大生物總裁方文棋,就后抗生素時代企業(yè)的經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變、如何打造核心競爭力、創(chuàng)新團隊的構(gòu)建等方面進行了交流,方文棋總裁指出,每一個人、每一個企業(yè)都需要突破自我的局限,打破傳統(tǒng)的界限,快速更新自我,這樣才能找到新的定位和新發(fā)展空間?,F(xiàn)將專訪內(nèi)容整理成文,以饗讀者。

        1 成長史

        《廣東飼料》:作為行業(yè)集獸藥、添加劑和中草藥提取物經(jīng)營為主的高科技企業(yè),容大生物近年來發(fā)展迅速。請談下這些年您帶領(lǐng)容大人一起打拼過程中發(fā)生的一兩件印象深刻的事情。

        容大生物總裁方文棋(以下簡稱“方”):容大生物是 2001 年成立的,今年是第20 個年頭了,從創(chuàng)業(yè)初期的單一產(chǎn)品,到現(xiàn)在多品類發(fā)展,2020 年產(chǎn)值過2億,首先要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶對我們的信任和支持。容大生物一路走來,乘風(fēng)破浪,最值得提起的,一是我們從做發(fā)酵抗生素產(chǎn)品到做替抗產(chǎn)品的重大轉(zhuǎn)型,二是從替抗產(chǎn)品到構(gòu)建動物健康新體系的重大升級。這些戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變,對公司駛?cè)肟燔嚨腊l(fā)展起到了極為關(guān)鍵的作用。

        《廣東飼料》:請您簡單介紹下容大目前主要經(jīng)營板塊及其經(jīng)營狀況。

        方:容大生物聚焦于功能微生物、中獸藥組方和緩控釋制劑技術(shù)領(lǐng)域,專注于健康養(yǎng)殖投入品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,多年來,我們一直在踐行“成就客戶、創(chuàng)新為要、至誠守信”的核心價值觀,通過不斷強化自身的核心競爭力,伴隨著農(nóng)牧行業(yè)的發(fā)展茁壯成長。近幾年,無論是添加劑板塊還是中獸藥板塊,經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)了快速的增長。我們針對后抗生素時代推出的“功能微生物”、“中獸藥組方顆粒”等等,這幾年得到很好地推廣應(yīng)用,市場份額逐年增長。

        《廣東飼料》:近兩年受非洲豬瘟及新冠疫情影響,飼料企業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)都也遭受了前所未有的打擊,2020 年也是飼料禁抗元年,2020 年容大業(yè)績?nèi)绾危?/p>

        方:無論是非洲豬瘟還是新冠疫情,對飼料企業(yè)、養(yǎng)殖企業(yè)、獸藥企業(yè)來說,都是前所未有的挑戰(zhàn)。但挑戰(zhàn)與機遇并存,在雙疫情的環(huán)境下,新一輪的行業(yè)發(fā)展不同于以往,這一輪的發(fā)展是共同進化的過程。不是在原有基礎(chǔ)上的線性發(fā)展,也不是原有模式的延伸,更不是以往成功的經(jīng)驗為借鑒,而是新的增長方式,自我進化與迭代,甚至是自我革命的方式。每一個人,每一個企業(yè)都需要突破自我的局限,打破傳統(tǒng)的界限,快速更新自我,這樣才能找到新的定位和新發(fā)展空間。正是基于這么一個經(jīng)營邏輯以及多年來客戶沉淀和技術(shù)提升,在禁抗元年,容大公司經(jīng)營業(yè)績翻了近一番。更為重要的是,我們在生物發(fā)酵領(lǐng)域、中草藥制劑領(lǐng)域和微生態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)域科研和應(yīng)用上的進展與行業(yè)客戶需求有了很好的契合,為未來業(yè)績的成長奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        《廣東飼料》:禁抗是否給容大的快速發(fā)展帶來新的契機,能否談?wù)勎磥懋a(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃?

        方:農(nóng)牧行業(yè)是關(guān)乎民生剛性需求的傳統(tǒng)行業(yè),又是一個需要快速迭代的朝陽行業(yè),只有擁有深度學(xué)習(xí)的能力,才能尋找到未知和變化共處的能力,并從不確定性中獲益。這幾年,我們通過實施“一體雙核和+價值服務(wù)”的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)不斷地關(guān)注用戶體驗,再返回到技術(shù)層面開發(fā)新產(chǎn)品新方案,為推動健康養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮獨特的作用。展望未來,我們的發(fā)展戰(zhàn)略是非常明確的,就是要做強做精功能性微生物,做優(yōu)獸藥制劑,做強CDMO。

        《廣東飼料》:何為CDMO?各個板塊發(fā)展的側(cè)重點怎樣?

        方:CDMO,全稱是Contract development and manufacturing organization,是一種新興的研發(fā)生產(chǎn)外包組織,一般是由醫(yī)療生產(chǎn)企業(yè)及生物技術(shù)公司構(gòu)成,主要是為創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝研發(fā)、制備、工藝優(yōu)化、注冊和驗證批生產(chǎn)以及商業(yè)化定制提供研發(fā)和生產(chǎn)服務(wù)。我們一直有外貿(mào)業(yè)務(wù),所以這塊很早就有接觸。CDMO 板塊,我們主要針對的是國外中大型客戶的合同研發(fā)定制服務(wù),主要是歐亞市場,定制業(yè)務(wù)主要集中在功能包方面(調(diào)節(jié)腸道健康),相信我們未來在該板塊將有更快、更大的發(fā)展。

        功能微生物的板塊業(yè)務(wù)占我們公司的70%以上,所以無論市場研發(fā)投入強度、精益生產(chǎn)管理以及環(huán)保建設(shè)投入上都比較大,這幾年逐步形成市場競爭優(yōu)勢。未來,我們也將集中力量和優(yōu)勢打造更多的拳頭產(chǎn)品,夯實市場領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢地位,把該類產(chǎn)品做強、做深,更好地服務(wù)農(nóng)牧行業(yè)。

        獸藥制劑板塊,我們的產(chǎn)品比較多,從去年開始我們已經(jīng)在產(chǎn)品數(shù)量上做減法,逐步聚焦優(yōu)勢產(chǎn)品,并形成中獸藥特色品牌??偟膩碚f,未來我們不會盲目地追求銷售規(guī)模,核心是企業(yè)可持續(xù)增長的競爭力打造。

        2 核心競爭力

        《廣東飼料》:內(nèi)抓產(chǎn)品質(zhì)量,外樹品牌形象。容大是怎樣樹立品牌形象的?

        方:品牌對于企業(yè)生存發(fā)展的重要性不言而喻,品牌戰(zhàn)略是樹立企業(yè)形象、提升企業(yè)競爭力的核心問題,也是對于企業(yè)在受眾心中與眾不同的一種標(biāo)識。當(dāng)然,品牌不僅是企業(yè)形象識別,本質(zhì)上代表著賣方對交付給買方的產(chǎn)品和服務(wù)的一貫性承諾,所以我們要去構(gòu)建支撐系統(tǒng),不一樣的品牌核心就需要不一樣的支撐系統(tǒng),包括建立規(guī)范、塑造品牌精神和文化內(nèi)涵。比如企業(yè)要有以客戶為中心的核心價值觀,有自己的故事,有自己的行為方式,還有視覺呈現(xiàn)等等。同時,階段性對解決問題的方案做好評估,定期優(yōu)化,以品牌的形式作出承諾,在兌現(xiàn)承諾過程中實現(xiàn)企業(yè)的變革與發(fā)展,這是以品牌引導(dǎo)變革的核心邏輯,以企業(yè)的未來狀態(tài)感召投資者、員工、合作伙伴等等,他們看好我們、認(rèn)可我們,愿意一起去努力實現(xiàn),此外,還要做好法律相關(guān)文件,如商標(biāo)注冊、版權(quán)及專利申請等等。

        《廣東飼料》:請您簡單介紹研發(fā)團隊、營銷團隊建設(shè)情況。

        方:德魯克有句話講得特別好,企業(yè)是什么?只能由顧客來回答。這也是我們時刻都要去思考的,因為客戶需求決定了企業(yè)的未來,所以我們的研發(fā)和營銷團隊建設(shè)思路,都是圍繞客戶需求而開展的。研發(fā)團隊主要由專職人員構(gòu)成,并加強與各大科研高校的緊密合作。這幾年我們一直在強化產(chǎn)銷研產(chǎn)一體化的能力,目的也是不斷提升市場響應(yīng)速度,快速滿足用戶需求,與客戶共同成長,實現(xiàn)多贏局面。

        通過加大科研投入和人才儲備,容大生物取得一系列進步。一是擁有國家級博士后科研工作站、省級博士工作站、省級動物藥品工程技術(shù)研究中心、省級科技專家工作站以及多個市級技術(shù)研發(fā)平臺;二是具備微生物育種技術(shù)、基因工程重組技術(shù)、緩控速釋制劑技術(shù)和中獸藥組方顆粒等核心技術(shù)。公司依靠通過自主研發(fā)與聯(lián)合開發(fā),目前擁有1 個國家三類新藥證書、1個軟件著作權(quán)和33 個授權(quán)專利,另有二十多項發(fā)明專利處于國家專利局實質(zhì)審查階段。公司先后榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家專利優(yōu)秀獎、廣東省誠信示范企業(yè)、廣東省動保行業(yè)突出貢獻獎、廣東省名牌產(chǎn)品、清遠科技進步二等獎、清遠制造十大名片提名獎等多項榮譽稱號。這些也為產(chǎn)品的營銷和技術(shù)服務(wù)提供了強大的技術(shù)支撐。

        《廣東飼料》:產(chǎn)品研發(fā)是保障企業(yè)長遠發(fā)展的重要一環(huán)。請您結(jié)合實踐,談?wù)勚行∑髽I(yè)如何有效開展產(chǎn)品研發(fā)工作(技術(shù)團隊、創(chuàng)新機制、研發(fā)體系),以及如何看待“做專”與“多品種經(jīng)營”的關(guān)系?

        方:無論環(huán)境如何變化,技術(shù)如何改變,企業(yè)發(fā)展的基本原則是不變的,那就是聚焦、專注于顧客和顧客價值創(chuàng)造上,與顧客在一起,是企業(yè)存在的永恒基礎(chǔ)。這么多年來,我們一直在踐行“成就客戶、創(chuàng)新為要、至誠守信”的核心價值觀,通過實施“一體雙核+價值服務(wù)”的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)不斷地關(guān)注用戶體驗,再返回到技術(shù)層面,開發(fā)新產(chǎn)品,幫助客戶成長,同時自己獲得了增長。研發(fā)是保障企業(yè)長遠發(fā)展的重要一環(huán),我們依然會以聚焦價值創(chuàng)造為首選,如何真正去理解客戶需求,解決顧客痛點,如何創(chuàng)新顧客價值。無論是“做?!边€是多品種經(jīng)營,我想都必須要有關(guān)鍵核心技術(shù)作為支撐,才能走得更穩(wěn),行得更遠。

        3 未來分析

        《廣東飼料》:人力資源是社會各項資源中最關(guān)鍵的資源,會對企業(yè)產(chǎn)生重大影響,歷來許多企業(yè)就非常重視人力資源的管理。結(jié)合實踐,談?wù)勚行∑髽I(yè)的人力資源管理。

        方:人是企業(yè)的最大的資產(chǎn),人力資源是保障和促進企業(yè)持續(xù)增長的核心資源。所以,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃,將企業(yè)人力資源管理同企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)系起來,通過人力資源的招聘、配置、培訓(xùn)開發(fā)、激勵等各項活動,滿足未來各戰(zhàn)略發(fā)展階段的人力資源所需,增強企業(yè)競爭力。第二,中小企業(yè)應(yīng)樹立正確的人力資源開發(fā)理念和態(tài)度,不視人力資源培訓(xùn)和開發(fā)為企業(yè)成本,將眼光放得更長遠,加大經(jīng)費投入和關(guān)注。第三,通過各種方式吸引留住激勵人才資源,最大限度激發(fā)員工工作熱情,實現(xiàn)企業(yè),員工雙贏。

        《廣東飼料》:從業(yè)近二十年了吧,請您作為一個“老”飼料人,談下您對飼料添加劑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考及展望。

        方:近20 年的發(fā)展歷程不長不短,但我們還是一個新兵,未來的路還很長,有很多東西還要向行業(yè)的大佬們學(xué)習(xí)。我個人覺得飼料添加劑企業(yè)的競爭會更加激烈,唯有聚焦、專注于客戶與客戶價值創(chuàng)造上,不斷進化自我才是硬道理。國家層面有一系列明確的方向指引,同時預(yù)示著只有變革才有生存的機會,當(dāng)經(jīng)驗不變而事物改變時,經(jīng)驗就成為伴腳石。我們認(rèn)識機會和機會本身有一個差距,如果你理解這個差距,那就是你的機會。過去如是,未來亦然如是。2020 年的疫情,讓我們更深刻地理解到連接與共生的價值。數(shù)字技術(shù)帶來的可能性,深入到各個領(lǐng)域,并且已經(jīng)展示在我們面前。巨變的環(huán)境帶來很多挑戰(zhàn)和誘惑,越是在動蕩的時候,越要堅守長期主義的價值觀,才能讓我們獲得成功。

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