魏松

1994年，我從某大學法學系畢業(yè)，通過全市統(tǒng)一考試，順利被招錄到街道法律服務中心，開始了長達十幾年的基層法律服務工作。

在廣泛地接觸了基層群眾后，當時普遍存在的用工環(huán)境之惡劣、勞資矛盾之尖銳等現(xiàn)象，讓我驚詫而又困惑：一方面，企業(yè)拖欠工資、不足額支付加班工資、不簽勞動合同、非法解雇拒付補償?shù)膯栴}比比皆是;另一方面，工人動輒以跳樓、堵廠門、堵馬路、罷工相脅迫的情形屢見不鮮，令企業(yè)及政府叫苦不迭。面對如此的雙重困境，我迫切地想盡自己的力量做些什么……

2006年7月份，我遇到一個比較極端的因工致殘的案件。一個15歲的小男孩在一家“黑工廠”做事，在工作中發(fā)生了工傷，鑒定為八級傷殘。企業(yè)負責人支付了3000元入院押金后就失聯(lián)了，丟下無用工證明的小男孩不管不問。當小男孩的父親來到法律服務中心求助時，他的精神已接近崩潰的邊緣。因無力交納高昂的醫(yī)藥費，醫(yī)院無奈之下已停止用藥。現(xiàn)在，我成了父子倆的救命稻草。

說實話，我當時心里也沒底，也不知道該從何處下手。于是，我?guī)е麄兿鹊絼趧硬块T了解企業(yè)登記情況，查詢到傷者陳述的工作地址確實有一家小工廠，投資人也作了登記，但傷者沒有任何證據(jù)證明他們之間的用工關系。我抱著試試的心態(tài)趕到醫(yī)院查閱入院記錄，功夫不負有心人，入院記錄記載送傷者入院的人赫然就是投資人，而且入院的時間和受傷的原因也與傷者的陳述可以相互映證。終于形成證據(jù)鏈了，但接下來我們又遇到了新難題：傷者父子的文化水平很低，根本不能獨立提起訴訟，之前接觸過幾個律師，但對方都要求先交代理費。我在單位同事的協(xié)助下，開始翻閱司法所、法律服務中心的有關文件。終于在司法所的職責方案中找到一條工作職責：為困難群眾提供免費法律援助。文字很簡短，表述很模糊，也沒有任何援助案例，但這十幾個字仍讓我如獲至寶——這條規(guī)定無疑是對為傷者提供法律援助最有力的支持，也是我們工作的原始動力。

就這樣，我拿著司法所開具的公函，以援助律師的身份擔任傷者的委托代理人，為他提起了訴訟。在完整的證據(jù)鏈面前，企業(yè)老板無可爭辯，法院支持了我們的全部訴求。

此案件是當時街道第一宗由政府部門實施的法律援助案件，最終結果讓我感受到法律援助工作在基層的必要性、重要性，讓我更清晰、深刻地認識到，法律是維護社會和諧、穩(wěn)定的一塊基石，它是守護百姓平安、尊嚴的最后防線，作為一名基層法律工作者堅定地履行職責，利用法律維護百姓的健康、安全、尊嚴，責無旁貸！

2007年1月，我主動向單位領導自薦負責街道法律援助的這項工作。萬事開頭難，當時的基層政府部門、企業(yè)、群眾整體法律意識淡薄，推進的難度遠超出了我的想象。阻力首先來自于當時的勞動部門的部分工作人員，他們認為勞動者知道得越多，投訴就越多，我們就是幫勞動者來找麻煩的，甚至懷疑我們這么主動熱心，是為了向當事人收取好處。企業(yè)也對我們很反感，覺得有我們給勞動者撐腰，他們再也不能像以前那樣視法律如兒戲，面對勞動糾紛時完全按自己主觀意志辦事，隨心所欲，損害勞動者的合法權益。有一些企業(yè)甚至將我列入了他們的“黑名單”。

選擇所愛，愛所選擇，既然選擇了就要義無反顧地走下去。

法律，是每一個公民的護身符，是人性、公理、正義的具體體現(xiàn)。2008年《勞動合同法》頒布后，企業(yè)、員工的法律意識在不斷提高，他們知法懂法也會用法，企業(yè)拖欠工資、隨意罰款、辱罵體罰等違規(guī)違法行為已不復存在，員工動輒跳樓、自殘、堵路、聚眾維權的情形已經(jīng)徹底成了陳年舊事——對于一名法律工作者來說，這是最欣慰的事。

我為自己的工作而自豪，為奮斗的人生而驕傲。我們也會一直秉承公平、公正、公益的理念，繼續(xù)努力奮斗，為社會、為群眾存留一份信念、守護一盞明燈。