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        寧??萍紙@區(qū)管理委員會(huì) 栽下梧桐樹引得鳳來(lái)?xiàng)?/h1>
        2021-04-06 01:31:32
        寧波通訊 2021年4期
        關(guān)鍵詞:機(jī)制企業(yè)

        科技園區(qū)梅橋高新區(qū)面貌。

        近年來(lái),寧??萍紙@區(qū)管理委員會(huì)堅(jiān)持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的發(fā)展理念,以“科技吸引科技”為工作主線,堅(jiān)持以人為本的中心思想,推動(dòng)科學(xué)技術(shù)人才在園區(qū)開花結(jié)果。

        化心為犁,栽下未來(lái)苗。人才作為高級(jí)生產(chǎn)要素,對(duì)社會(huì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,而高精尖人才猶如精密的部件,對(duì)它的呵護(hù)和保養(yǎng)需要一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制,更需要一個(gè)保障機(jī)制。園區(qū)管委會(huì)堅(jiān)持黨管人才,以“完善政策引人才、圍繞產(chǎn)業(yè)引人才、注重創(chuàng)新引人才、優(yōu)化服務(wù)引人才、突出平臺(tái)引人才”為工作核心,多措并舉推動(dòng)人才工作優(yōu)先發(fā)展,凝聚人才發(fā)展共識(shí),逐步完善園區(qū)人才機(jī)制。幾年來(lái),園區(qū)管委會(huì)每年都將人才工作納入年度重點(diǎn)工作,經(jīng)常議、常態(tài)抓。并實(shí)時(shí)根據(jù)省、市、縣人才政策,因地制宜推出寧??萍紙@區(qū)人才政策。建立“U+國(guó)際人才社區(qū)”,創(chuàng)新“云上招引”,創(chuàng)建“人才團(tuán)隊(duì)+落戶地+職能部門”共同參與的招才新模式,建立人才項(xiàng)目四個(gè)機(jī)制,即前期常規(guī)化研判機(jī)制、洽談期專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)機(jī)制、落地項(xiàng)目效益評(píng)估機(jī)制、未落地項(xiàng)目原因分析機(jī)制。選派人才專員提供線上申報(bào)資料、線下代跑代辦等服務(wù)。

        以桿為引,枝長(zhǎng)葉繁茂。以寧海縣“365”產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo),助力寧波“246”萬(wàn)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)。以此為中心工作,優(yōu)化政策導(dǎo)向,加大支持力度,以重大項(xiàng)目的重大突破助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,重點(diǎn)聚焦新材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造等重點(diǎn)領(lǐng)域,推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接、高度融合,構(gòu)筑起企業(yè)創(chuàng)新新高地。深入企業(yè)調(diào)查研究,多方聯(lián)動(dòng)形成合力,造就重視人才的良好氛圍,推動(dòng)企業(yè)、高校產(chǎn)教融合,以優(yōu)厚待遇吸引和定向培養(yǎng)人才。同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心,發(fā)揮“企業(yè)引才”“項(xiàng)目引才”的獨(dú)特作用,持續(xù)加大科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器等建設(shè)力度。通過(guò)引入上海光機(jī)所、浙江大學(xué)軟件學(xué)院等創(chuàng)新型信息技術(shù)服務(wù)提供商、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者,以人才集聚助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,不斷用科技人才激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,助推企業(yè)、社會(huì)發(fā)展,為“智造寧海”提供原動(dòng)力。

        梧桐漫長(zhǎng),終引鳳來(lái)?xiàng)?。注重高端引領(lǐng),緊扣“365”產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,將數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為“一號(hào)工程”、智能制造作為重點(diǎn)工程,以寧海本地特色產(chǎn)業(yè)模具制造、汽車零部件、材料研究等為吸引,著力打造國(guó)別園。引入建立中瑞、中烏研究園,通過(guò)與瑞典、烏克蘭國(guó)家科學(xué)院材料研究院合作的特色研究吸引國(guó)內(nèi)高校、科研院所、企業(yè)等來(lái)寧海安家落戶。目前已引入國(guó)內(nèi)外專家60 余人,其中外籍院士11 名,設(shè)立院士工作站1 家,對(duì)外主導(dǎo)建設(shè)5 家企業(yè)和2 家院所院士工作站,與50 余家高校、科研院所、企業(yè)建立人才交流機(jī)制。引入外籍合作團(tuán)隊(duì)3 個(gè)、國(guó)內(nèi)高校團(tuán)隊(duì)3 個(gè),1 人獲評(píng)寧波市杰出人才、2 人獲西湖友誼獎(jiǎng)、2 人獲茶花友誼獎(jiǎng),設(shè)立外省研發(fā)中心2 個(gè),孵化和重點(diǎn)支持寧海企業(yè)共5 家。其中中烏新材料產(chǎn)業(yè)園完成研發(fā)項(xiàng)目8 個(gè),研發(fā)完成具有國(guó)際領(lǐng)先水平和市場(chǎng)應(yīng)用廣泛的銅鈦合金系列產(chǎn)品、超短流程鈦鋁合金粉末制備技術(shù)等一批高端新材料技術(shù),為產(chǎn)業(yè)集聚提供了強(qiáng)有力的黏合作用。

        人才是發(fā)展之基、轉(zhuǎn)型之要、競(jìng)爭(zhēng)之本,做好人才工作就是做好了發(fā)展工作。面對(duì)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代浪潮,寧??萍紙@區(qū)管理委員會(huì)將以全球視野深化和推動(dòng)科技創(chuàng)新,大力推進(jìn)自主創(chuàng)新,全方位加強(qiáng)各類科技創(chuàng)新合作,積極主動(dòng)融入科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)跨學(xué)科、跨專業(yè)、跨崗位的人才交流與合作,在積極的合作競(jìng)爭(zhēng)中激發(fā)創(chuàng)新火花、收獲創(chuàng)新果實(shí)。積極發(fā)揮園區(qū)服務(wù)能力,讓創(chuàng)新型人才勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)業(yè),并更好發(fā)揮其引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,推動(dòng)社會(huì)形成崇尚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的價(jià)值導(dǎo)向和文化氛圍,助力寧波“246”萬(wàn)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)和寧海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

        圖為科技園區(qū)集聚區(qū)。

        圖為園區(qū)專家獲2019 年度茶花獎(jiǎng)。

        圖為寧海城區(qū)夜景。

        圖為園區(qū)國(guó)際研究園。

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