馮啟花

（中國電信股份有限公司西寧分公司，青海 西寧 810000）

如今，我國在資源管理方面還存在一些不足，通信需求仍然得不到滿足，本文通過對通信資源傳輸?shù)暮x進行論述，闡述通信資源傳輸管理存在的問題，對存在的問題進行合理分析，提出解決的辦法和對策，希望對我國的通信傳輸發(fā)展起到一定的推動作用。

1 信息技術(shù)的通信傳輸資源概述

通信傳輸主要是利用相關(guān)技術(shù)，使人們之間進行交流，這是一種傳輸方式，客戶的需求決定傳輸方式。為了使用戶的通訊需求得到滿足，就要將資源合理的運用，將通訊的質(zhì)量提升上來，還要有優(yōu)質(zhì)的通訊服務(wù)。

通訊傳輸有很多結(jié)構(gòu)，包括傳輸機房和配電機等設(shè)備，傳輸機房是最為主要的步驟，這是通信傳輸?shù)拈_始，會用來對信息進行處理，由于傳輸機對整個通信傳輸過程都有影響，會影響到其質(zhì)量和信息傳輸?shù)慕Y(jié)果。配電機房也有重要的作用，它是通信傳輸?shù)淖詈蟮倪^程，是用來管理外線資源。其他的設(shè)備還是比較簡單，通信傳輸時需要將所有設(shè)備應(yīng)用起來，所以每一個步驟都對通信傳輸有重要影響，影響著通信傳輸?shù)馁|(zhì)量還有效率。所以只有保證每個設(shè)備運行正常，才能使通信傳輸?shù)馁|(zhì)量得到提高。

通信傳輸有很多數(shù)據(jù)類型，他們的資源是各不相同，由于不同設(shè)備之間的連接關(guān)系比較復(fù)雜，使錄入的信息和信息維護比較困難，將信息完整的錄入，以及將信息進行合理維護，是需要研究的關(guān)鍵。通信在進行傳輸?shù)臅r候，數(shù)據(jù)是非常龐大的，這個數(shù)據(jù)庫是通信傳輸?shù)暮诵模绻麤]有存儲空間，工作人員在對數(shù)據(jù)進行分析和整理時，就會受到不利影響，那么整個信息管理系統(tǒng)的工作效率就會明顯降低。所以，要考慮到通訊傳輸?shù)目臻g問題，要保證傳輸?shù)男畔①Y源是準(zhǔn)確和完整的，不要將信息丟失，在通信傳輸?shù)牟煌块T，在進行信息匯總的時候，要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，使信息整理的難度降低。

2 信息技術(shù)的通信傳輸管理系統(tǒng)的價值體現(xiàn)

構(gòu)建通訊資源管理系統(tǒng)可以將傳輸能力進行合理改善，通信傳輸能力也會得到增強。傳輸介質(zhì)和傳輸速率會影響到通信傳輸系統(tǒng)的管理能力，所以要綜合考慮這些內(nèi)容，為了滿足通信傳輸系統(tǒng)的相關(guān)要求，需要選擇好的傳輸能力和優(yōu)秀的介質(zhì)，這樣才能使通信傳輸?shù)玫胶玫陌l(fā)展，同時也可以使通訊資源管理系統(tǒng)逐漸升級。通信傳輸管理系統(tǒng)主要是為了使傳輸?shù)哪芰Φ玫絻?yōu)化，這是一項比較復(fù)雜的內(nèi)容，只有對通信傳輸管理方面的內(nèi)容進行全面了解，才能使資源通信系統(tǒng)負荷時代的發(fā)展，使民眾的要求得到滿足。

3 信息技術(shù)的通信傳輸管理存在的問題

3.1 專業(yè)性技術(shù)人才匱乏

通信傳輸管理是一項比較難的工作，所以需要有高端的技術(shù)性人才，但是在通信傳輸工作中，大部分的工作人員沒有較高的職業(yè)素養(yǎng)，對通信傳輸知識并不能全面掌握，而且對于一些通信技術(shù)也不是十分了解，此外，管理者并不注重對技術(shù)人才的培養(yǎng)，也沒有進行相關(guān)的培訓(xùn)，沒有培養(yǎng)技術(shù)人才的意識，導(dǎo)致大量的工作人員工作技能得不到提升，不利于通信傳輸工作的發(fā)展。

3.2 缺少現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)

在進行通信傳輸?shù)倪^程中，并沒有采用現(xiàn)代化的高端技術(shù)，GPS技術(shù)的融入可以使通信傳輸更加便捷，但是并沒有將其納入信息資源管理技術(shù)中，這對于系統(tǒng)的維護，還有資源信息的管理都有不利的影響。相關(guān)的工作人員在工作過程中，也會使工作變得更加困難，在對信息進行整合的時候，會使工作內(nèi)容變得非常復(fù)雜，不利于工作效率的提高。

3.3 研究方法存在缺陷

在制定研究方案的時候，最重要的就是要符合客戶的一些要求，由于需要傳遞的信息比較復(fù)雜，信息的種類也非常多，所以在設(shè)計方案的時候，需要對信息之間的邏輯關(guān)系進行考慮，但是在實際應(yīng)用過程中，還存在一些缺陷，有時不能考慮到客戶的具體需求，同時對構(gòu)建通信傳輸系統(tǒng)和通信資源的關(guān)系，沒有進行考慮，所以需要在這方面進行加強。

3.4 發(fā)展模式不合理

在進行通信傳輸資源管理的時候，只是將通信傳輸資源的技術(shù)提高上來，并沒有考慮通信的質(zhì)量，也沒有減輕對工作人員的工作難度，仍然選擇傳統(tǒng)的發(fā)展模式，這樣對于通信傳輸發(fā)展是非常不利的，所以需要對其進行改進和優(yōu)化。

4 信息技術(shù)通信傳輸資源管理的對策

4.1 培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才

構(gòu)建通信傳輸系統(tǒng)的關(guān)鍵是要有專業(yè)的技術(shù)人才，所以，需要提高專業(yè)的通信技術(shù)人才的能力，還要培養(yǎng)其專業(yè)素養(yǎng)，這樣才能使專業(yè)通信技術(shù)得到發(fā)展。要將通信傳輸資源管理的水平提升上來，使培養(yǎng)技術(shù)人才更具有價值含義。一方面，通信公司對技術(shù)人才的培養(yǎng)要逐漸重視起來，要對在通信工作的工作人員進行鼓勵。鼓勵他們學(xué)習(xí)專業(yè)知識，要不斷將自己的業(yè)務(wù)能力提升上來。公司可以不定期組織員工培訓(xùn)，要幫助公司員工逐步發(fā)展自己的能力，不要讓工作人員封閉在自己的狹隘空間里，要讓他們不斷的學(xué)習(xí)技術(shù)，為工作人員提供學(xué)習(xí)空間。另一方面，要讓公司的氛圍有所改變，管理者需要營造學(xué)習(xí)氛圍，要讓通信人員的欲望激發(fā)出來。由于通信傳輸資源管理所涉及的內(nèi)容比較復(fù)雜和繁瑣，所以，相關(guān)的工作人員要有不斷提升自我的意識，自覺加入到通信傳輸?shù)氖聵I(yè)中來。

4.2 運用現(xiàn)代化技術(shù)

在進行通信傳輸管理的過程中，可以應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)，融入GPS技術(shù)，這樣可以將通信的資源管理水平有效提高，還可以使數(shù)據(jù)可視管理水平提高，使系統(tǒng)的功能更多，相關(guān)工作人員在查詢數(shù)據(jù)的時候，可以通過利用合適的結(jié)構(gòu)，將信息管理數(shù)據(jù)詳細的列舉出來，這樣相關(guān)的工作人員就可以十分便捷進行查詢數(shù)據(jù)。管理的技術(shù)人員除了要整理數(shù)據(jù)系統(tǒng)，還要有其他的技術(shù)納入到通信資源管理中來，這樣才可以使系統(tǒng)資源進行整合，使信息資源管理逐漸實現(xiàn)現(xiàn)代化，使資源管理的效率得到有效提升。除此之外，在對電子地圖進行分析時，使用GPS技術(shù)具有重要的意義?？梢允剐畔?shù)據(jù)高效傳輸，還可以使資源的獲取量得到提高。所以在進行通信傳輸資源管理時，一定要使用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)，這樣才能使我國的信息技術(shù)水平不斷提高。

4.3 制定科學(xué)的研發(fā)方案

構(gòu)建通信資源管理系統(tǒng)，不是一朝一夕就可以完成的任務(wù)，這是一個巨大的工程，需要比較多的時間，所以在對其進行構(gòu)建的過程中，要有科學(xué)的研究方案，在對研發(fā)方案進行研究時，要了解用戶的需要。由于構(gòu)建通訊資源管理系統(tǒng)比較繁瑣，而且有不同的信息資源表現(xiàn)形式，還有比較明顯的空間地理特征，在傳輸?shù)倪^程中，也有比較復(fù)雜的關(guān)系，所以對于制定的相關(guān)方案，需要理清這些復(fù)雜關(guān)系，要有一定的邏輯性，不要因為系統(tǒng)過于復(fù)雜，而使用戶的要求得不到滿足，在進行資源資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建時，一定要對客戶的要求有說了解，根據(jù)客戶的要求制定出合理的方案。

4.4 將系統(tǒng)的發(fā)展模式進行改革

想要實現(xiàn)通信傳輸資源管理系統(tǒng)，并不僅僅是將通信傳輸資源管理技術(shù)逐漸提高，而是資源管理系統(tǒng)工作的效率符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，還要考慮到資源傳輸?shù)馁|(zhì)量問題，在二者符合要求的基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)膶⒐ぷ鞯碾y度進行降低，這樣才可以進行商業(yè)化改革，使通信傳輸管理系統(tǒng)更加完善，通對通信傳輸系統(tǒng)進行改革，可以使用戶的負擔(dān)得到減輕，同時還可以監(jiān)控信息資源管理部門，在資源管理部門進行核實信息時，可以有效的進行維護和防控。我國的通信傳輸系統(tǒng)在構(gòu)建的過程中，可以學(xué)習(xí)其他發(fā)達國家的一些理念，將我國的信息通訊傳輸發(fā)展模式進行改革，使我國通信傳輸水平得到提高。

5 結(jié)語

綜上所述，在進行通信系統(tǒng)管理的過程中，仍然存在一些問題和不足，所以需要培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)型人才，還要使用先進的現(xiàn)代化技術(shù)，在方案的制定上，也要有所考量，最后是改革發(fā)展的模式。本文的提出有兩方面的意義，首先是具有理論意義，文章可以為人們提供一些理論依據(jù)和理論基礎(chǔ)，同時具有現(xiàn)實意義，在進行通信傳輸管理過程中，可以借鑒文中的方法。