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        建筑施工技術(shù)管理中的問題及對策分析

        2021-04-03 05:43:06于天澍
        建筑與裝飾 2021年6期
        關(guān)鍵詞:建筑施工建筑工程施工

        于天澍

        遼寧正大建設(shè)工程有限公司 遼寧 沈陽 110000

        引言

        在建筑工程中施工技術(shù)管理是一個較為完善的體系,包含多方主體,需要多部門聯(lián)動工作,但是在實際的工作中建筑工程沒有做到科學(xué)聯(lián)動,各個部門也是孤立工作,這樣彼此之間的聯(lián)系就很少,在工程中時常出現(xiàn)外包現(xiàn)象,且整體工程被拆分成若干個部分進行外包,彼此之間更難以進行聯(lián)系,造成施工技術(shù)管理水平有待提升,因此需要采取一些有效的措施給予優(yōu)化。

        1 建筑工程技術(shù)管理中存在的問題

        1.1 沒有嚴格把控材料質(zhì)量

        施工材料質(zhì)量是建筑工程質(zhì)量的基本保證,在當(dāng)前激烈市場競爭背景下,一些企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益,為了減少成本投入,經(jīng)常使用不合格材料,或者施工中偷工減料的行為,這導(dǎo)致工程項目存在很大的安全隱患,很可能會由于工程驗收不合格而返工,增加成本投入。另外,企業(yè)材料采購人員還與供應(yīng)商之間存在私下交易行為,沒有在材料質(zhì)量上嚴格把關(guān),導(dǎo)致假冒偽劣材料進入了施工現(xiàn)場[1]。

        1.2 技術(shù)管理人員和施工人員缺少默契度

        建筑工程施工中,涉及的項目類型比較多,相應(yīng)的施工技術(shù)差異比較的大,想要保證技術(shù)管理質(zhì)量,需要管理人員和施工人員進行溝通和交流,相互理解和配合,共同解決施工環(huán)節(jié)遇到的問題。但是,在實際的施工作業(yè)中,技術(shù)管理人員和施工人員配合不夠默契,存在的問題相對較多,兩者缺少提前溝通和交流,對施工方案缺少全面了解和掌握,使得技術(shù)人員管理缺少明確目標和定位,不能夠及時處理施工時的突發(fā)問題,影響建筑工程施工質(zhì)量和進度。

        1.3 缺乏完善的監(jiān)督管理制度導(dǎo)致問題頻發(fā)

        目前,部分建筑企業(yè)雖然已經(jīng)深刻意識到了施工技術(shù)管理的重要性,但由于缺乏完善的建筑施工技術(shù)管理監(jiān)督措和施工管理安全制度,導(dǎo)致施工技術(shù)水平始終無法得到有效的提升,大量的安全隱患隱藏在實際施工中未被發(fā)現(xiàn),對施工安全產(chǎn)生嚴重的影響。簡單來說就是對建設(shè)與管理工作無法保持平衡,施工人員不能正確看待這兩種工作內(nèi)容。建筑施工工程的管理者無法正確看待規(guī)章制度,整個施工過程中沒有專門的人員負責(zé)監(jiān)督工作。施工操作人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識的機會較少,導(dǎo)致施工人員對施工操作要求缺乏必要的了解。在這樣的情況下也很容易出現(xiàn)施工安全事故。而現(xiàn)有相關(guān)施工操作人員所具備的能力,很難有效促進工程施工速度提升,嚴重浪費了施工材料。

        2 建筑工程施工技術(shù)管理水平提升策略

        2.1 重視建筑施工材料選取

        建筑工程施工期間受建筑材料選取不合理影響,進而影響建筑工程的施工進度。因此,應(yīng)重視建筑施工材料選取,第一,嚴格審查建筑材料選購,工作人員需要做好材料商營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可的審查,原材料審查合格后才可應(yīng)用于建筑工程施工中。第二,對建筑材料儲存環(huán)境進行審查,建筑工程的施工周期較長,一半在施工前需要存儲大量的施工原材料,應(yīng)確保建筑材料的存放能夠與環(huán)境相適應(yīng),將施工原材料保存在干燥通風(fēng)環(huán)境中,避免建筑材料出現(xiàn)受熱及受潮情況,以此來提升建筑材料的使用性能[2]。

        2.2 培養(yǎng)管理人員素質(zhì),提高配合默契度

        建筑工程施工中,技術(shù)管理工作的關(guān)鍵是人,施工人員、管理人員對整個建筑工程有著直接的影響,因此,需要加強管理人員培訓(xùn),提高其專業(yè)素質(zhì)和能力,保證技術(shù)管理工作有效開展。在管理人才選拔時,應(yīng)當(dāng)堅持擇優(yōu)錄取的原則,選擇具有高素質(zhì)、高技術(shù)水平的人才,定期開展管理人員培訓(xùn)工作。在人才選拔中,還需要對其進行綜合全面的考察,保證技術(shù)管理工作質(zhì)量。建筑工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強技術(shù)管理人才培養(yǎng),開展相應(yīng)的考察活動,調(diào)動每個人員的工作積極性。針對施工人員和管理人員的配合問題,要求技術(shù)管理人員開展施工現(xiàn)場考察工作,積極思考問題解決方式,及時解決施工環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。技術(shù)管理人員應(yīng)當(dāng)注重技術(shù)創(chuàng)新,引入到建筑工程施工環(huán)節(jié),提高施工人員工作效率。在具體施工環(huán)節(jié),保證每個人工作內(nèi)容有效落實,提高工作效率和質(zhì)量,加強相互之間的合作與配合,更好地投入到工作中,保證建筑工程順利施工。

        2.3 健全建筑施工技術(shù)管理監(jiān)管制度

        在對建筑施工開展監(jiān)管的過程中,任何一位監(jiān)管工作人員都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)各自的責(zé)任,對監(jiān)管工作人員進行培訓(xùn),確保每個監(jiān)管工作人員的專業(yè)素養(yǎng),在監(jiān)管施工過程中,務(wù)必嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度。在對監(jiān)管工作人員進行工作分配過程中,每個工作人員的職責(zé)與任務(wù)都要貫徹落實下去,此外,使得監(jiān)管工作人員充分了解到監(jiān)管工作人員的價值,監(jiān)管工作人員在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴格遵守有關(guān)的行為規(guī)范,假如工作人員沒有遵守有關(guān)的規(guī)范開展工作,應(yīng)當(dāng)立刻對工作人員進行懲處,加以教導(dǎo),確保施工工程的安全性以及高質(zhì)量。

        2.4 合理利用信息技術(shù)加強施工技術(shù)管理

        三維建模技術(shù)是信息技術(shù)中的核心技術(shù),其可以模擬施工現(xiàn)場,使管理人員可以對施工現(xiàn)場實際情況有及時地了解和認識,準確控制施工過程。在此基礎(chǔ)上,還可以及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)測施工過程中可能出現(xiàn)的情況,進而制定切實有效的措施應(yīng)對。信息技術(shù)系統(tǒng)具有較高的科技性,可以對工程施工各項數(shù)據(jù)進行全面整合,并對其進行深入分析和研究,從而準確反映工程施工進度,保證工程可以在規(guī)定的時間內(nèi)順利完成,為建筑工程穩(wěn)定發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)[3]。

        3 結(jié)束語

        建筑工程施工技術(shù)的應(yīng)用會對工程建設(shè)質(zhì)量和工程效率產(chǎn)生直接的影響,通過健全和完善施工技術(shù)管理責(zé)任體系,從人員、材料以及設(shè)備等方面加以控制,能夠有效地提升建筑施工技術(shù)管理水平,確保技術(shù)執(zhí)行安全到位。

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