羅拉

“你不用上班也太爽了吧……”

今年是我真正自由職業(yè)的第三年，類似的話不時(shí)聽到，不用打卡上班是真的，太爽了倒也未必，至少我和我認(rèn)識的所有自由職業(yè)者們，都絕不像影視劇中演的那樣：每天睡到日上三竿，下午悠閑喝咖啡;靈感來了，一個(gè)big idea就能賣出大價(jià)錢，然后把20%的時(shí)間用于工作，另外80%的時(shí)間都用來做閑事……

或許是“自由”兩個(gè)字聽起來自帶“輕松”濾鏡，以至于自由職業(yè)成了大家逃離格子間的美好夢想。但其實(shí)，越是表面看起來很容易實(shí)現(xiàn)的職業(yè)，背后所需要的條件越不可小覷，甚至可能比你想象的更難。

擁有突出的能夠獨(dú)立售賣的專業(yè)技能，在我看來是從事自由職業(yè)的必要條件。有些專業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)對組織或平臺的依賴性很強(qiáng)，比如從事考古、科研，就很難脫離組織以一己之力去承接一個(gè)項(xiàng)目;而擁有平面設(shè)計(jì)、繪畫、文案等專業(yè)技能，相對來說更容易成為自由職業(yè)者。

突出的專業(yè)技能，需要特別強(qiáng)調(diào)。上班時(shí)沒有突出技能，也有人能摸魚混工資。但想從事自由職業(yè)，沒有突出技能很大概率是接不到單、掙不到錢養(yǎng)活自己的。

要知道，在上班時(shí)，有些職場能力其實(shí)是平臺對個(gè)人的加持，尤其大平臺。比如我從前十年在知名房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)，身為甲方，幾乎所有的營銷策劃，都可以調(diào)動眾多乙方資源來幫我實(shí)現(xiàn)。這樣的工作做久了，很容易令人產(chǎn)生一種自己無所不能的錯(cuò)覺。

但自由職業(yè)不同，從你“自由”的那一刻開始，就不再有任何組織資源可以供你調(diào)配。能夠讓他人愿意為你付費(fèi)的唯一理由，是你僅憑自己的某一項(xiàng)獨(dú)立技能就能為對方創(chuàng)造價(jià)值，這并不容易。

除此之外，“一個(gè)人要活成一支隊(duì)伍”也是從事自由職業(yè)的條件。這里說的不僅僅是個(gè)人時(shí)間管理，更包括個(gè)人業(yè)務(wù)管理、職業(yè)規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、生活作息習(xí)慣、心理健康等各個(gè)方面的自我管理。

真正能走上自由職業(yè)這條路并且堅(jiān)持走下去的人，都很厲害，畢竟管理自我和管理一家公司本質(zhì)上沒有太大區(qū)別。有些自由職業(yè)者在做出一點(diǎn)名氣后，會簽約經(jīng)紀(jì)公司，例如網(wǎng)文寫手簽約到文學(xué)類網(wǎng)站、漫畫家成立自己的經(jīng)紀(jì)工作室，把創(chuàng)作之外的事務(wù)性工作交由專人打理，以便自己可以專注進(jìn)行專業(yè)創(chuàng)作。但大多數(shù)從事自由職業(yè)的人，都不具備這樣的條件。

在這個(gè)世界上，沒有任何一種好的事物是單獨(dú)存在的?！暗玫阶杂伞钡耐瑫r(shí)，會面臨沒有業(yè)務(wù)、收入不穩(wěn)定、個(gè)體孤獨(dú)感以及時(shí)不時(shí)的自我價(jià)值質(zhì)疑。

自由職業(yè)說到底，并不是逃離上班的避難所，它反而要求從業(yè)者有更高的熱情、自驅(qū)力、自我管理能力以及抗壓能力。它需要一個(gè)人首先認(rèn)清自我：因?yàn)槲沂沁@樣的人，我具備這樣的條件，所以我選擇了這樣的工作和生活方式，同時(shí)我愿意為此做出什么樣的取舍。

如果你正在考慮成為一名自由職業(yè)者，那么，在考慮“what I do”之前，不妨先考慮“Who am I”。