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        加強改進公交企業(yè)黨建工作的思路和措施

        2021-04-01 14:22:39銀川市公共交通有限公司汪曉江
        城市公共交通 2021年5期
        關(guān)鍵詞:黨管銀川市公交

        銀川市公共交通有限公司 汪曉江

        公交企業(yè)承擔(dān)為社會公眾提供基本出行服務(wù)職責(zé),是公共服務(wù)體系的重要組成部分,也是展示城市的“一張名片”。黨建工作對于促進公交企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的作用,是公交企業(yè)發(fā)展強有力的“紅色引擎”,是推動公交企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的強有力支撐,加強公交企業(yè)黨建工作,不僅能把黨組織的政治力量轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力,還有利于增強企業(yè)的凝聚力、向心力,促進公交企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,貫徹好新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神,為增強公交企業(yè)主動適應(yīng)全面深化改革提供強有力的組織保障。

        1 強化黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作用

        黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)作用是公交企業(yè)發(fā)展的重要支柱,強化黨委領(lǐng)導(dǎo)作用極為重要。例如,在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時,充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的作用,讓黨委領(lǐng)導(dǎo)班子參與到戰(zhàn)略制定中,進行全局謀劃,對于如何控制企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展進行商議,是以拓展新能源產(chǎn)業(yè)為核心,還是以加強公交主業(yè)為核心,使得企業(yè)發(fā)展有一個明確的方向,避免企業(yè)出現(xiàn)兩頭兼顧都不得的現(xiàn)象,提高企業(yè)的發(fā)展效率,讓企業(yè)走上正確的發(fā)展道路。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子還要積極對如何發(fā)展公交企業(yè)進行研究,如與銀聯(lián)合作,實現(xiàn)公交云支付,利用微信、支付寶等即時支付軟件,讓群眾公交出行更加方便。建立公交微信公眾號,將公交的發(fā)車時間以及路線發(fā)布到公眾號中,使得群眾在出行時能夠便捷地查詢,避免群眾坐錯或者是錯過公交乘車時間。這也是對外宣傳企業(yè)的重要陣地之一,可以幫助群眾更好地認識到公交企業(yè)的變化和發(fā)展。

        2 黨管干部與黨委的領(lǐng)導(dǎo)

        如果說黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是公交企業(yè)發(fā)展的重要支柱,那么黨管干部則是推動公交企業(yè)發(fā)展的重要基石。黨管干部的工作更為集中到基層,而黨委領(lǐng)導(dǎo)則屬于高屋建瓴。黨管干部隊伍的建設(shè)可以從以下三個方面著手,一是建立考核制度。應(yīng)對黨管干部隊伍建立一個科學(xué)合理的考核制度,對其工作情況定期檢查,如一周一次,或者一個月一次,對于出現(xiàn)錯誤的干部及時批評指正。二是建立獎罰制度。該制度是對上述考核制度的擴展和補充,簡單而言,就是對考核過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部給予一定的物質(zhì)或精神獎勵,通過獎罰制度來提高黨管干部工作的積極性,使整個公交企業(yè)管理層從上到下都有一個全新的面貌,積極地投入到工作中。三是人才的培養(yǎng)。公交企業(yè)要積極招聘人才,尤其是交通運輸、智能調(diào)度、會計專業(yè)等方面的大學(xué)生,只有不斷引進人才,才能使企業(yè)實現(xiàn)血液的更新,避免出現(xiàn)人才斷代的情況,要建立正確的人才引進機制,對于優(yōu)秀的人才可以高薪聘請,給予相應(yīng)的升職渠道,以使人才樂于投身到公交事業(yè)中。

        3 強化思想為黨建定基調(diào)

        銀川公交把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù),把學(xué)習(xí)貫徹總書記來寧夏視察等最新重要講話、十九屆五中全會和區(qū)、市黨委政府以及上級主管單位的重要會議、指示精神作為公司各級黨組織、廣大黨員干部的第一思想武裝內(nèi)容,持續(xù)往深里走、往心里走、往實里走。落實銀川市委“345”初心使命常態(tài)化教育機制,實施干部治理能力提升工程,通過中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、學(xué)習(xí)強國平臺等,開展公交思想政治宣傳教育工作,進一步宣傳解讀中央、區(qū)市的重大決策部署和政策,為廣大干部職工堅定信念、改進作風(fēng)、履職盡責(zé)提供思想理論支撐。

        4 突出政治引領(lǐng)把好方向

        銀川公交認真貫徹落實“黨要管黨,從嚴治黨”要求,發(fā)揮黨委把好方向、管好大局的重要作用。每年年初召開黨建工作部署會,研究部署黨建重點工作,修訂完善《基層黨支部黨建目標責(zé)任書》《落實意識形態(tài)目標責(zé)任書》,并與公司所屬各基層黨組織層層簽訂,認真履行“一崗雙責(zé)”,全面從嚴落實黨建主體責(zé)任。修訂完善了《銀川市公共交通有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》,下發(fā)了《銀川市公共交通有限公司關(guān)于規(guī)范黨委會議議題提報工作的通知》,進一步明確了決策范圍、決策原則、決策程序、決策監(jiān)督等相關(guān)內(nèi)容,實現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用組織化、制度化、具體化。

        5 聚焦“黨建+創(chuàng)新”定格局

        銀川公交在鞏固“亮牌評星爭先鋒”“秀玉熱線”“巾幗文明線路”“精準互助”“亮點課堂”等黨建亮點基礎(chǔ)上,繼續(xù)鼓勵黨建服務(wù)品牌深化打造,推進建設(shè)具有各支部特色的黨建陣地,公司黨建信息管理系統(tǒng)在“三會一課”主題黨日等各項工作可視化管理方面,持續(xù)發(fā)揮著黨建信息化、實施監(jiān)督動態(tài)化的作用。黨建活動服務(wù)中心累計接待了全國公交行業(yè)及銀川市各企事業(yè)單位3000余人次觀摩、學(xué)習(xí),起到了黨建示范作用。以“亮牌評星爭先鋒”活動為抓手,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,不斷強化評星定級的考核管理?!傲僚圃u星爭先鋒”活動使公交服務(wù)水平明顯提升,公司職工王啟峰等5人被評為“最美公交人”,俞虹被評為“全國最美交通人物”,楊彥鋒、劉彩蘭被評為全國“最美公交駕駛員”,公司榮獲創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范市先進集體,公交志愿服務(wù)隊被銀川市團委授予戰(zhàn)“疫”最美志愿服務(wù)隊榮譽稱號。

        6 黨建帶群團凝聚向心力

        銀川公交建設(shè)完善的職工之家,被銀川市總工會授予銀川市“會站家”一體化建設(shè)示范點。元旦、春節(jié)期間,公司工會為全公司職工購買春節(jié)慰問品,將溫暖送至一線?!叭恕眿D女節(jié)開展了“巾幗建功標兵”和“最美抗疫夫妻”評選活動,評選出了20名“巾幗建功標兵”和6對“最美抗疫夫妻”。還開展了“扶貧幫困”“送清涼”“職工家訪”“駕駛技能競賽”等系列行之有效活動,推進了公司體育文化建設(shè)。開展了230余次志愿服務(wù)活動,助力文明城市創(chuàng)建,4000余名黨員團員及職工積極完成志愿者注冊,在做好各自本職工作的同時,充分利用工作之余和節(jié)假日,踴躍到銀川市大街小巷、乘客站臺開展“抗擊疫情爭先鋒”系列活動。

        7 黨建工作展現(xiàn)企業(yè)新作為

        公交企業(yè)開展黨建工作,把黨的建設(shè)全面融入企業(yè)安全生產(chǎn)、動能轉(zhuǎn)換、深化改革、轉(zhuǎn)型升級、和諧穩(wěn)定等工作全過程,聚焦黨建質(zhì)量鞏固和黨建品牌提升,練內(nèi)功、抓基層、打基礎(chǔ),探索應(yīng)用新模式、新方法、新載體,大抓“基層黨建品牌優(yōu)化提升”“基礎(chǔ)資料展評”“專業(yè)素質(zhì)提升”“基層黨建成果展示”,強推制度措施落地,把支部打造成過硬堡壘,把黨員打造成先進標桿,釋放出強大的戰(zhàn)斗力和凝聚力,進一步增加黨員干部和職工的集體觀念,讓大家更加具有歸屬感,將企業(yè)當(dāng)作一個大家庭,展現(xiàn)公交企業(yè)的嶄新精神風(fēng)貌,使黨建工作融入中心,服務(wù)發(fā)展大局,成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推力量。

        總而言之,隨著市民出行方式的多元化,公交企業(yè)面臨著嚴峻的競爭形勢,在深化推進企業(yè)改革進程中,新時代黨建工作在公交企業(yè)運營中發(fā)揮著極其重要的作用,服務(wù)于改革發(fā)展大局,結(jié)合企業(yè)實際需要,強化主體責(zé)任意識,夯實黨建工作基礎(chǔ),完善制度體系,不斷創(chuàng)新黨建工作舉措,強化黨組織對公交企業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo),讓黨建引擎在企業(yè)各項工作中彰顯活力,實現(xiàn)公交企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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