圖為眉山天府新區(qū)青龍街道紀(jì)工委委員徐一中（左）正在獅子村走訪群眾。

“老輩子，你們家目前還有什么需要我們幫您解決的問題沒得？”雖然秋意漸涼，但是眉山天府新區(qū)青龍街道紀(jì)委委員徐一中對(duì)曾經(jīng)的幫扶對(duì)象老劉的走訪更加熱情?！案兄x政府的好政策哦，我這屋頭的瓦片要是能幫我們翻新一下就更好了?！薄皼]問題，我馬上聯(lián)系村上，項(xiàng)目資金下來就通知您哈。”這是青龍街道紀(jì)工委日常走訪督導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接的一個(gè)縮影。青龍街道紀(jì)工委聚焦作風(fēng)問題、工程項(xiàng)目、資金使用等三個(gè)重點(diǎn)問題充分發(fā)揮監(jiān)督專責(zé)作用，截至目前，已開展監(jiān)督檢查29次，入戶走訪23戶，督促整改問題6個(gè)。（呂欣蔚）

為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨委書記監(jiān)督，成都市金牛區(qū)近日出臺(tái)《社區(qū)黨組織書記監(jiān)督管理十條措施》，從選人用人、日常監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理和議事決策等十個(gè)方面，構(gòu)建起社區(qū)黨委書記監(jiān)管體系。其中，第一條就強(qiáng)調(diào)嚴(yán)把“入口關(guān)”，列明社區(qū)黨委書記14條負(fù)面清單，將存在“負(fù)面清單”行為和事項(xiàng)的人員拒之門外。按照“十條措施”，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要求各街道紀(jì)工委將社區(qū)黨委履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作為社區(qū)年度綜合考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作的重要指標(biāo)。同時(shí)，還要求街道紀(jì)工委制定《基層紀(jì)檢監(jiān)察人員履職清單》，由社區(qū)紀(jì)委牽頭，會(huì)同社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、廉情監(jiān)督員對(duì)照清單不定期組織開展監(jiān)督檢查。下一步，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還將積極推動(dòng)“十條措施”落地落實(shí)，督促社區(qū)黨委書記發(fā)揮好“頭雁”引領(lǐng)作用。（向英子）

為推進(jìn)華鎣全市建筑企業(yè)資質(zhì)審批突出問題系統(tǒng)治理工作，促進(jìn)公職人員廉潔履職，華鎣市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)清理公職人員違規(guī)“掛證”問題開展了“回頭看”監(jiān)督檢查行動(dòng)。華鎣市紀(jì)委監(jiān)委本著“懲前毖后、治病救人”方針，給出時(shí)限自查自糾，對(duì)隱瞞不報(bào)、拒不糾正者嚴(yán)肅查處。同時(shí)，對(duì)照去年系統(tǒng)治理期間建立的問題臺(tái)賬，梳理了19類工程建設(shè)領(lǐng)域職業(yè)資格證書及違規(guī)“掛證”6種行為表現(xiàn)。通過實(shí)地走訪、網(wǎng)上查閱、個(gè)別談話等方式，對(duì)市住建局、市交通局等被監(jiān)督單位開展監(jiān)督檢查。截至目前，市紀(jì)委監(jiān)委已核查公職人員150余人，對(duì)問題整改不到位的個(gè)別公職人員進(jìn)行深挖徹查，發(fā)現(xiàn)問題線索3起，對(duì)未按規(guī)定主動(dòng)上繳違規(guī)所得酬金2人及時(shí)處理。（高麗萍代紅軍）

今年以來，南充市順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委圍繞城鄉(xiāng)低保突出問題，扎實(shí)開展低保專項(xiàng)治理“回頭看”。緊盯底數(shù)抓排查，會(huì)同民政部門組成三個(gè)排查組，通過查核信息、走訪群眾等方式，全域排查城鄉(xiāng)低保戶17197戶40363人。緊盯政策抓宣傳，結(jié)合黨務(wù)村務(wù)“七公開一曝光”等方式，統(tǒng)一制定城鄉(xiāng)低保申請(qǐng)流程圖，發(fā)放宣傳資料5000余份。緊盯制度抓執(zhí)行，健全完善低保申請(qǐng)承諾、常態(tài)化公示、基層干部近親屬低保對(duì)象備案等制度，嚴(yán)把新申請(qǐng)低保戶“審核關(guān)”。緊盯質(zhì)量抓管理，結(jié)合個(gè)人信息核對(duì)、月查季審動(dòng)態(tài)管理、群眾監(jiān)督舉報(bào)等舉措，新增低保對(duì)象513戶823人，取消2058戶5206人，1至9月累計(jì)發(fā)放低保金8046.5萬元，提高了城鄉(xiāng)低保的工作質(zhì)量。（牛寧）

今年以來，渠縣紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)干部隊(duì)伍“內(nèi)部管理不嚴(yán)格、工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)、基層減負(fù)不徹底、厲行節(jié)約不到位”等“四大問題”，制定出臺(tái)《渠縣“機(jī)關(guān)病”專項(xiàng)治理工作方案》，方案提出了“落實(shí)機(jī)關(guān)重要崗位工作人員定期交流輪崗制度;建立重點(diǎn)工作全程督查、跟進(jìn)督查制度機(jī)制;堅(jiān)持權(quán)責(zé)對(duì)等，對(duì)濫用‘屬地責(zé)任’問題及時(shí)予以糾正”等10條具體舉措。同時(shí)，渠縣還成立專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行縣委書記、縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“雙組長(zhǎng)”制，采取“明察+暗訪”相結(jié)合的方式，集中檢查、嚴(yán)肅問責(zé)、公開曝光。在整治過程中，渠縣還特別注意強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，落實(shí)優(yōu)劣評(píng)價(jià)機(jī)制。截至目前，全縣共組織開展“機(jī)關(guān)病”督導(dǎo)檢查13次，發(fā)現(xiàn)問題46起，給予黨內(nèi)警告3人，誡勉談話85人，集中約談337人，調(diào)離工作崗位1人。（簡(jiǎn)朝龍紀(jì)德果）