郭東東
(山西省工業(yè)設備安裝集團有限公司,山西太原 030032)
在建筑行業(yè)發(fā)展過程中,項目施工管理工作作為其中重要的組成部分,采用有效的方法與管理方式,以整個工程為管理對象進行工程活動建設,確保工程項目工作順利進行,對整個施工過程有著較深的影響。由于工程項目涉及的范圍廣,工程規(guī)模大,施工周期長,建筑工程施工在施工管理上有一定難度,對建筑工程的開展造成了影響。
建筑工程施工項目的管理工作影響著施工進度是否順利推進,施工項目管理工作因此顯得尤為重要,結合相關的施工情況,管理內(nèi)容具體表現(xiàn)為:
(1)建筑工程的安全管理工作,為了促進建筑工程項目長期的開展,落實安全管理工作是首先前提,這能在一定程度上保障人們的生命財產(chǎn)安全,促進建筑行業(yè)健康發(fā)展。
(2)對建筑質(zhì)量的管理工作,建筑質(zhì)量決定著工程最后的交付問題,一旦質(zhì)量出現(xiàn)問題,將會影響建筑的使用情況,建筑施工方的印象將大打折扣,要在施工的各個環(huán)節(jié),對操作的流程進行監(jiān)督,保證施工的質(zhì)量。
(3)建筑工程的成本管理,影響成本的關鍵前提在于合理的預算,只有在預算中進行準確的分配,才能避免在是施工環(huán)節(jié)中出現(xiàn)成本超支的情況,從而降低企業(yè)的造價成本,保證企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(4)建筑工程的進度管理,為了使工期按照計劃進行,要對施工的進度進行管理,保證工程項目需求,強化對工程項目的進度管理[1]。
在對建筑工程項目的管理活動中,要結合實際的生產(chǎn)情況來推動施工管理工作的進行,進而使施工安全得到保證,施工的進度得以穩(wěn)步推進。建筑工程項目的開展,是順應時代發(fā)展的必然選擇,對整個建筑行業(yè)的發(fā)展有著深遠意義。
在目前的建筑工程管理中,有關的法律制度一時之間還不能較好地落實,在現(xiàn)有的管理環(huán)節(jié)中,因為建筑項目管理中沒有一套完整的標準化制度,導致項目公司在管理中的水平不高;建筑管理工作中的運行模式并沒有與時俱進,與現(xiàn)有的經(jīng)濟發(fā)展情況并沒有很好的接軌;建筑項目管理團隊的能力不強,在項目建設管理中容易出現(xiàn)不規(guī)范。
在建筑領域的相關管理工作中,一線施工人員的技術水平還須提高,未符合現(xiàn)代化的高標準,使建筑過程中的管理執(zhí)行力度較弱,相應的安全理念未得到加深,使建筑項目的質(zhì)量不高。另外需要注意的是,施工一線施工人員的綜合素質(zhì)并不是一蹴而就的,要結合相關系統(tǒng)培訓指導,才能進一步得到較好的提升。
任何一個建筑項目在進行施工之前,施工單位都要依據(jù)建筑項目的要求來設計圖紙,按照相關的流程制定一套符合項目特征的施工方案,但目前一些建筑企業(yè)在進行實施施工方案時,直接通過計算機將所學的圖紙下載下來,再在上面進行修改,沒有對施工環(huán)境進行實際的勘察,沒有結合情況來分析,導致在施工中存在一系列的問題,使得建筑物無法按照正常的計劃進行,且施工項目方案中可能存在著眾多未能得到解決的風險問題,最終對建設質(zhì)量造成嚴重的影響。
目前,對建筑企業(yè)進行調(diào)查,建筑項目施工方面存在許多違規(guī)操作的現(xiàn)象,違規(guī)操作會影響建筑行業(yè)的施工,對建筑公司影響非常大。雖然大部分施工人員在建筑方面的經(jīng)驗比較豐富,但是部分建筑項目的工藝、設備配置在不斷發(fā)生變化,在施工過程中,施工人員未及時進行系統(tǒng)培訓,或者意識不強,會導致在生產(chǎn)的過程中,提高事故發(fā)生的概率。
要想建筑工程在施工方面得到快速的發(fā)展,要發(fā)現(xiàn)相關的問題,管理人員應積極地落實工作,確保項目的順利進行。
對于相關規(guī)定實行改革是建筑項目管理的關鍵:①可以依據(jù)國外相關經(jīng)典的案例進行分析,對經(jīng)驗進行剖析,結合具體的情況來規(guī)劃,得到一套與建筑管理操作有關的制度,同時,建筑施工單位應該采用相應的措施來確保法規(guī)可以順利的進行;②建筑施工單位可以強化對相關知識的培訓,對管理人員實行績效考核,規(guī)定施工負責的范圍,確保施工項目的質(zhì)量;③國家單位需要制度相關的法規(guī),根據(jù)現(xiàn)有的建筑行業(yè)出現(xiàn)問題進行規(guī)范,及時更新不適用的法規(guī),為建筑項目的管理奠定基礎;④對工程項目的管理進行有效的監(jiān)督,增強管理的效果,依據(jù)實際的情況進行工作的部署,將人事管理、技術管理、材料管理等方面納入重點管理中。首先,施工單位要認真的制定施工的設計方案,合理地控制施工周期;其次,施工企業(yè)需要控制企業(yè)項目的進度,預測施工的各種影響因素,有條理地采取措施預防;最后,為了計劃的有效開展,應及時根據(jù)時間表對項目的開展進行調(diào)整,根據(jù)資源的分配按照既定的計劃開展,以此節(jié)約成本。
人力資源作為建筑施工環(huán)節(jié)必不可少的要素,要想建筑管理工作妥善的發(fā)展,首先要讓建筑項目的工作人員的能力得到提升,值得注意的是,建筑管理工作所需要能力是多方面的。在操作方面,施工單位應該將管理工作人員進行集中培訓,同時,調(diào)動其工作、學習熱情,將管理人員的水平高低納入薪酬體系中,實行獎懲制;其次建筑施工單位應該了解各種人才的能力,將各種人才的能力進行細分,對能力所涵蓋多的員工進行重點栽培,比如,有的人才不僅在管理方面管理得當,在財務知識方面也較為精通;最后建筑施工單位將排外的思想進行消除,禁止成立小集體,禁止不利于施工人員內(nèi)部協(xié)調(diào)的行為發(fā)生,積極雇傭優(yōu)秀的人才納入施工單位中,對公司的壯大發(fā)展積累重要力量[2]。
優(yōu)秀的施工設計人員要把控施工的進度,綜合考慮可能影響到施工的因素,并設計好相應的方案,有了好的設計方案,才能在施工中有明確的方向,對建筑項目的管理起到有力控制。建筑單位中的設計人員應該要保證編制的設計方案是可行的、高質(zhì)量的,相關設計人員在設計的過程中可以請教其他優(yōu)秀的設計師,參考優(yōu)秀的設計方案,不斷地修改自身的設計方案,此外,施工設計人員可以將完成的方案交由建筑企業(yè)的監(jiān)理單位,進一步地審查,由監(jiān)理單位給出修改意見后,再進行反復的修改[3]。
在建筑施工管理中,要把安全工作放在首位,相關的管理工作人員要對安全管理工作進行關注,把安全管理中工作積極的落實,將安全管理的內(nèi)容逐級地分配,對于施工環(huán)節(jié)中比較重要的崗位,應該在安排上仔細考慮,確保在實際工作中起到對安全管理的監(jiān)督作用;施工人員在操作中違規(guī)現(xiàn)象,要及時地發(fā)現(xiàn),進行有效的更改,對屢次不改的人員應強制停工,對其進行教育培訓,經(jīng)過考核再上崗工作,特別是對于一些高空作業(yè)人員,應該在每次上崗前進行培訓,以防操作不當,引起重大的安全事故;還要定期地召開安全培訓活動,對施工環(huán)節(jié)中經(jīng)常出現(xiàn)的不當操作進行匯總,向施工人員進行講解,并示范正規(guī)的操作方法,使施工人員重視安全問題,并積極落實在施工現(xiàn)場的工作中,促使安全管理起到相應的效果[4]。
目前,我國在建筑項目中的質(zhì)量在一定程度上,還存在一定的問題,主要由于監(jiān)管體制落實不到位,出現(xiàn)監(jiān)管混亂的形象,管理人員的責任意識不強,工作執(zhí)行力度小,在施工中事前不進行規(guī)劃,事中不進行仔細的監(jiān)管,事后不進行反思。施工單位積極地對施工進行管理,加強對施工環(huán)節(jié)中各個承包商的分級管理,增派人手,全面進行管理,對原有的施工評價體系進行更新,加強質(zhì)量監(jiān)管工作,同時,提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì),對監(jiān)管人員進行考核,將考核的結果與薪酬福利掛鉤,以此調(diào)動員工的積極性,提升監(jiān)管的能力。除此之外,在建筑企業(yè)的成本問題中,需要從建筑的整體規(guī)模,積極地建立完善的管理制度,根據(jù)各個項目的成本目標,有效地進行控制,在簽訂項目責任合同的過程中,需要完成對成本的管理,同時,嚴格執(zhí)行工作中的要求,對材料的采購環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)管、合理的優(yōu)化成本[5]。
綜上所述,建筑行業(yè)與我們的生活關系密切,同時,建筑行業(yè)也是帶動經(jīng)濟發(fā)展的關鍵,在建筑項目施工過程中,對項目的工程進行有效的管理,對加快城市化建設非常有必要,對城市化管理規(guī)劃與基礎設施的構建有深刻的影響,切實地落實現(xiàn)代化管理,從而保障建筑施工的質(zhì)量與施工安全。