穿越疫情陰霾，歷經(jīng)復(fù)雜考驗。我們駛?cè)肓?021 年新的歷史航道。

回顧2020 年，這是極不平凡的一年。公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局，在社會各界的大力支持下，實現(xiàn)了“穩(wěn)中有進、進中提質(zhì)”良好態(tài)勢，公司綜合實力邁上新臺階業(yè)務(wù)收入與利潤實現(xiàn)了“雙提升”，收入規(guī)模突破160 億元，市場覆蓋全國31 個省市區(qū)，在廣袤的祖國大地上，都有江蘇通服人忙碌的身影、奮斗的足跡。

2020 年也是公司成立20 周年。過去的20 年，橫跨4 個通信時代，從2G到3G，再到4G、5G，一部電信行業(yè)發(fā)展歷史，是技術(shù)進步歷史，是通信人奮進的歷史，也是公司廣大干部員工接續(xù)奮斗拼搏史。過去的20 年，公司定位從“兩個平臺”，到“通信運營商的服務(wù)商”“媒體與運營商的服務(wù)商”，再到具有較強競爭力的“新一代綜合智慧服務(wù)商”，一次次蛻變升華、華麗轉(zhuǎn)身，業(yè)務(wù)迭代更新，初心不曾改變。

艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。2021 年，公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，圍繞“助力網(wǎng)絡(luò)強國、打造一流企業(yè)、服務(wù)美好生活”三大目標，按照“價值引領(lǐng)，穩(wěn)中求進，高質(zhì)量發(fā)展”總要求，聚焦研發(fā)創(chuàng)新、價值創(chuàng)造，實現(xiàn)“十四五”開好局起好步。

一是強根鑄魂，發(fā)揮政治優(yōu)勢。2021 年，公司將重點落實“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”要求，在改革發(fā)展中不斷提高政治站位，增強政治判斷力，胸懷“兩個大局”，時刻對照總書記在江蘇視察時提出的“爭當表率、爭做示范、走在前列”的殷切期望，不斷提高政治領(lǐng)悟力與執(zhí)行力。公司堅持抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)由黨建入手，促進黨建工作與改革發(fā)展高質(zhì)量、全方位、系統(tǒng)性融合，在建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國、維護網(wǎng)信安全、數(shù)據(jù)中心建設(shè)等方面，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，不斷創(chuàng)新活動載體，真正實現(xiàn)黨建工作與中心工作相互促進、融合發(fā)展。

二是創(chuàng)新引領(lǐng)，增強發(fā)展動力。十九屆五中全會明確提出，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。公司旗下有7 家專業(yè)公司為國家高新技術(shù)企業(yè)，將以高度的政治自覺和強烈的政治責任，聚焦量子通信、數(shù)字孿生等前沿方向，積極承擔上級黨組織和各級政府的科技創(chuàng)新任務(wù)。同時，公司將以新一代綜合智慧服務(wù)藍圖為指引，以新基建和云改數(shù)轉(zhuǎn)等市場需求為導(dǎo)向，加大研發(fā)投入，項目開發(fā)、產(chǎn)品化和研發(fā)攻堅多條路并行，保障研發(fā)落地，推動核心平臺及產(chǎn)品打造、人才沉淀、公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新驅(qū)動增強發(fā)展動力。

三是市場拓展，搶抓戰(zhàn)略機遇。公司要繼續(xù)弘揚開拓精神，緊扣“網(wǎng)絡(luò)強省”“數(shù)據(jù)強省”“智造強省”“智慧江蘇”建設(shè)，繼續(xù)深耕信息通信市場，做深做細做精服務(wù)，充分挖掘增長潛力，持續(xù)增強公司競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，不斷將企業(yè)做強、做優(yōu)、做大。同時，公司將緊緊抓住長三角一體化、長江經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、“一帶一路”戰(zhàn)略的機遇，強化底線思維，準確識辨、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，加快改革創(chuàng)新，持續(xù)奮勇向前，形成技術(shù)引領(lǐng)與市場拓展雙驅(qū)動發(fā)展模式，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

四是人才強企，激發(fā)團隊活力。企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在于人才，公司具有一級建造師、咨詢工程師等高等級執(zhí)業(yè)資格1500 多人，將不斷健全評價體系，探索新激勵手段，通過虛擬股權(quán)等模式，激發(fā)創(chuàng)新活力。2021 年，公司將有序推進高級經(jīng)理人、“三航”骨干人才、“白澤”技能人才等梯隊建設(shè)，逐步完善“管理+專業(yè)”雙螺旋發(fā)展體系，培養(yǎng)涌現(xiàn)更多高級專家，為公司戰(zhàn)略目標達成提供堅實的人才保障。

歷史交匯點，亦是歷史新起點。2021 年，公司上下將發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，戮力同心，奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章，“邁好第一步，見到新氣象”，以優(yōu)異的成績向建黨100 周年獻禮！