沈陽市于洪區(qū)扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織“兩個(gè)覆蓋”，深入實(shí)施“擴(kuò)面提質(zhì)行動”，部門聯(lián)動抓擴(kuò)面、組織聯(lián)建抓提質(zhì)、服務(wù)聯(lián)送抓增效，不斷推動非公領(lǐng)域黨建工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面進(jìn)步、全面過硬。

為進(jìn)一步摸清底數(shù)、明確工作對象，于洪區(qū)自2020年6月初開始，歷時(shí)一個(gè)半月時(shí)間，深入開展非公有制企業(yè)黨建情況摸底排查工作，根據(jù)市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門提供的3000余條企業(yè)信息進(jìn)行細(xì)致的數(shù)據(jù)篩選、比對，經(jīng)過綜合分析研判，形成1300多家企業(yè)的摸排底單，再由各個(gè)街道進(jìn)行實(shí)地核實(shí)。

為厚植組織體系，于洪區(qū)按照先易后難的原則，采用電話溝通建、實(shí)地走訪建、部門統(tǒng)籌建3種方式推動非公有制企業(yè)黨組織的組建工作：通過電話溝通，推動建立黨組織192個(gè);組建“集中攻堅(jiān)隊(duì)”，街道領(lǐng)導(dǎo)干部率隊(duì)入戶、入企實(shí)地走訪，推動建立黨組織158個(gè);會同區(qū)工業(yè)和信息化局、稅務(wù)局、市場監(jiān)督管理局等部門，按照職責(zé)范圍重點(diǎn)扶持、精準(zhǔn)施策，推動建立黨組織108個(gè)。截至目前，全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)80.21%。

在建立非公有制企業(yè)黨組織的基礎(chǔ)上，于洪區(qū)緊盯非公有制企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和空白點(diǎn)，不斷加大對新興業(yè)態(tài)、物流快遞等行業(yè)黨建的扶持力度，指導(dǎo)多家非公有制企業(yè)黨組織積極打造黨群服務(wù)中心，結(jié)合公司文化開展獨(dú)具特色的黨建活動。

針對非公有制企業(yè)特別是新成立企業(yè)黨務(wù)工作者少、業(yè)務(wù)水平不高等問題，于洪區(qū)舉辦非公有制企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)班，著力提升其對黨建工作的思想認(rèn)識。積極推行“雙向培養(yǎng)”制度，對青年職工集聚的非公有制企業(yè)，采取發(fā)展黨員計(jì)劃單列的方式，2020年，于洪區(qū)非公領(lǐng)域新發(fā)展黨員數(shù)占全區(qū)發(fā)展黨員總數(shù)的16.67%。制訂出臺《于洪區(qū)非公黨建帶群建實(shí)施方案》，帶動建立工會組織40個(gè)，吸納工會會員1.7萬余名，建立團(tuán)組織25個(gè)，建立婦女組織2個(gè)。圍繞優(yōu)化營商環(huán)境等重點(diǎn)工作搭建平臺，以職業(yè)技能大賽的形式促進(jìn)校企對接，為企業(yè)直接輸送技能人才，引領(lǐng)企業(yè)形成關(guān)心職工生活、關(guān)愛職工成長的良好氛圍。

為統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，于洪區(qū)積極送政策、送服務(wù)，了解企業(yè)面臨的困難，有針對性地助企紓困，開辦線上“釘釘午間課堂”，聯(lián)合區(qū)稅務(wù)局、司法局等部門為企業(yè)講解疫情防控、稅前列支、民法典等內(nèi)容，多措并舉助力企業(yè)健康良性發(fā)展。建立非公有制企業(yè)黨組織直接聯(lián)系黨委、政府的長效機(jī)制，聯(lián)合區(qū)營商局、城建局、發(fā)改委等部門，線下推動“營商下午茶（黨建版）”常態(tài)化長效化，集中為企業(yè)解決了諸多難題。充分發(fā)揮于洪區(qū)非公黨工委的引領(lǐng)作用，積極推動開展企業(yè)間聯(lián)合促銷、公益服務(wù)進(jìn)企業(yè)、幫扶企業(yè)困難黨員等活動，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)的良性循環(huán)。