國家電投通遼熱電公司黨委書記李俊士

2021年，國家電投通遼熱電公司黨委全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)深化“1314+N”黨建創(chuàng)新體系，全面建設(shè)“紅色暖流”黨建品牌，積極打造黨建堅(jiān)強(qiáng)堡壘，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展等中心工作下苦功夫、花大力氣，取得了較好的成績，為該公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

通遼熱電公司1958年建廠，擁有63年悠久歷史。現(xiàn)有6臺在役機(jī)組，總裝機(jī)容量84兆瓦，供熱外網(wǎng)由3條直供網(wǎng)、3條高溫網(wǎng)主干線和304座換熱站構(gòu)成，供熱上網(wǎng)面積達(dá)到2521萬平方米，是國家電投集團(tuán)內(nèi)蒙古公司旗下唯一一家網(wǎng)源合一的熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)。

立足新發(fā)展階段，面對實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的新形勢、新任務(wù)，通遼熱電公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、內(nèi)蒙古公司各項(xiàng)決策部署，將黨建工作深刻融入公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展、供熱服務(wù)等各項(xiàng)工作中，以特色黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

黨委擎旗——黨建引領(lǐng)把方向

2020年9月，國家主席習(xí)近平提出“雙碳”目標(biāo)。之后，國家電投集團(tuán)提出到2023年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰目標(biāo)。這都深刻影響著通遼熱電公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展方向。公司黨委認(rèn)真貫徹“兩個一以貫之”要求，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，圍繞履行好把方向、管大局、保落實(shí)職責(zé)，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

思想引領(lǐng)凝聚發(fā)展共識。通遼熱電公司及時利用黨委會會前學(xué)習(xí)和黨委理論中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，今年以來，組織理論中心組學(xué)習(xí)5次、黨委讀書班3次、黨委會會前學(xué)習(xí)9次，詳細(xì)學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年計(jì)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要（草案）》等文件精神，圍繞上級最新要求部署，充分領(lǐng)悟能源改革發(fā)展的重大現(xiàn)實(shí)意義，認(rèn)真分析研判形勢，確定了“穩(wěn)定熱源、發(fā)展熱網(wǎng)、推進(jìn)智慧+綜合產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，同時不斷強(qiáng)化并指導(dǎo)實(shí)踐，制定具體措施，確定了企業(yè)的“十四五”發(fā)展方向，切實(shí)以思想引領(lǐng)凝聚了企業(yè)發(fā)展共識。

組織引領(lǐng)完善黨建體系。圍繞“穩(wěn)定熱源、發(fā)展熱網(wǎng)、推進(jìn)智慧+綜合產(chǎn)業(yè)”企業(yè)發(fā)展思路，持續(xù)深化“1314+N”黨建創(chuàng)新體系，積極打造黨建堅(jiān)強(qiáng)堡壘?！?”是聚焦全力推動“穩(wěn)定熱源、發(fā)展熱網(wǎng)、推進(jìn)智慧+綜合產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)型發(fā)展思路落地，努力建設(shè)“雙一流”黨建品牌?！?”是創(chuàng)新實(shí)踐黨委“擎旗”工程、支部“筑壘”工程、黨員“鑄魂”工程三大工程?！?”是打造一個黨建品牌。以黨委“紅色暖流”品牌建設(shè)規(guī)劃為中心，以熱源、熱網(wǎng)、機(jī)關(guān)三個層面10個基層黨支部為x、y、z軸線，結(jié)合各黨支部業(yè)務(wù)職責(zé)特點(diǎn)、性質(zhì)，分領(lǐng)域、分層次、分步驟開展黨支部品牌建設(shè)活動，構(gòu)建三維立體黨建品牌建設(shè)支撐框架。“4”就是強(qiáng)化方向引領(lǐng)、動力引擎、氛圍營造、穩(wěn)定保障四項(xiàng)職能，保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定和持續(xù)健康發(fā)展。

品牌引領(lǐng)打造供熱文化。通遼熱電公司黨委通過創(chuàng)建“紅色暖流”黨建品牌，激活黨建工作效能，6月20日，全面建設(shè)完成“紅色暖流”黨建廣場；7月6日，召開“紅色暖流”黨建品牌發(fā)布會；9月底，印發(fā)“紅色暖流”黨建品牌建設(shè)五年規(guī)劃方案，同步設(shè)計(jì)了“紅色暖流”黨建品牌標(biāo)志，并組織黨員線上參與投票，集思廣益，選出最具人氣的黨建品牌標(biāo)志。同時，通遼熱電公司黨委將“暖流”文化確定為企業(yè)文化。文化內(nèi)涵為“六個到位”，即：開栓供熱及時到位，首問負(fù)責(zé)落實(shí)到位，業(yè)務(wù)流程高效到位，為民服務(wù)貼心到位，行為用語規(guī)范到位，故障搶修快捷到位。全力打造“紅色暖流”黨建品牌，聯(lián)合供熱黨支部擴(kuò)大“暖流”供熱服務(wù)隊(duì)輻射范圍，供熱一黨支部打造“暖流先鋒”黨建品牌，供熱二黨支部打造“暖流家園”黨建品牌，供熱三黨支部打造“暖流創(chuàng)效”黨建品牌。以一個個“暖流支部”和“暖流先鋒”為枝干，以“抓好一批過硬支部、培育一批先進(jìn)典型、擦亮一批文明服務(wù)窗口”等內(nèi)容為抓手，涌現(xiàn)出了“暖流先鋒隊(duì)”等先進(jìn)集體和一批愛崗敬業(yè)、見義勇為供熱標(biāo)兵，成為通遼熱電公司在當(dāng)?shù)氐囊粡垺傲鲃用薄?/p>

支部聯(lián)建——筑牢堡壘強(qiáng)根基

2021年年初以來，通遼熱電公司黨委將基層十個黨支部劃分為三個黨建聯(lián)盟，以172核心模式推進(jìn)“黨建聯(lián)盟”結(jié)對共建，進(jìn)一步提升基層黨建工作，助力轉(zhuǎn)型發(fā)展。“1”是指建立一套標(biāo)準(zhǔn)管理體系，該公司黨委將結(jié)對共建工作納入“4+3+2+N”黨支部月度考核體系，即4項(xiàng)任務(wù)類指標(biāo)、3項(xiàng)激勵類指標(biāo)、2項(xiàng)約束類二級指標(biāo)，N項(xiàng)具體工作任務(wù)；“7”是指聯(lián)盟之間聯(lián)合開展“黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨百年專項(xiàng)活動、黨支部品牌建設(shè)、黨性錘煉、優(yōu)秀主題黨日、座談交流、共建成果論文”7項(xiàng)活動；“2”是指實(shí)現(xiàn)“提高基層黨建工作水平和促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”兩個目標(biāo)。

“組織聯(lián)建”提升黨建“內(nèi)動力”。按照“業(yè)務(wù)相近、人數(shù)相當(dāng)”原則，將10個黨支部以熱源、熱網(wǎng)、機(jī)關(guān)進(jìn)行劃分，聯(lián)合成三個黨建聯(lián)盟。各聯(lián)盟將學(xué)習(xí)資料、活動方案等分散資源整合，聯(lián)合成立黨員先鋒突擊隊(duì)，對通遼熱電公司重點(diǎn)、難點(diǎn)工作進(jìn)行集中攻關(guān)。以熱網(wǎng)側(cè)三個支部聯(lián)合成立的“暖流黨建聯(lián)盟”為例，在熱費(fèi)清欠行動中，聯(lián)盟隊(duì)員通過電話催繳、上門催繳、法律催繳等手段回收歷史陳欠熱費(fèi)331萬元，作出了突出貢獻(xiàn)。

“經(jīng)驗(yàn)聯(lián)學(xué)”提升黨建“滲透力”。建立以“輪值負(fù)責(zé)機(jī)制、議事決策機(jī)制、定期活動機(jī)制、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制”為抓手的管理制度，聯(lián)盟成員黨支部聯(lián)合開展“三會一課”，定期開展座談交流。通遼熱電公司黨建部以“聽、看、查、訪、問”相結(jié)合的方式，深入各聯(lián)盟成員黨支部，梳理共建中存在的問題，形成月度黨建考核成績單，促使聯(lián)盟工作落地生根。9月中旬，在2021年內(nèi)蒙古公司黨支部“三級登高”考評中，供熱營銷黨支部、發(fā)電黨支部、供熱二黨支部獲評內(nèi)蒙古公司標(biāo)準(zhǔn)化紅旗黨支部，燃料黨支部、檢修黨支部、機(jī)關(guān)三黨支部、熱網(wǎng)調(diào)度中心黨支部獲評標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部，超額完成172黨建結(jié)對共建中制定的兩個目標(biāo)。

“社企聯(lián)合”提升黨建“影響力”。2020年9月，通遼熱電公司供熱側(cè)黨支部與通遼市施介街道聯(lián)合開展黨日活動，成立了國家電投內(nèi)蒙古公司及通遼市首支供熱黨員先鋒服務(wù)隊(duì)“暖流”。供熱期間，“暖流”隊(duì)員們定期開展“訪民問暖”黨日活動，協(xié)助用戶沖洗管道1170次，解決了用戶提出的4754個問題，收到用戶送來的18面感謝錦旗，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，各黨支部相繼與河西街道黨支部、明仁小學(xué)黨支部、東方明珠社區(qū)、新街社區(qū)、地王花園物業(yè)、煤炭運(yùn)銷公司機(jī)關(guān)黨支部等共同開展了多次主題黨日活動，參觀紅色紀(jì)念館，開展黨史知識答題，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”開展了黨員“百+活動”（百名黨員走進(jìn)百個小區(qū)、百名黨員服務(wù)萬家用戶），有效促進(jìn)了企業(yè)與街道、學(xué)校、社區(qū)、物業(yè)、兄弟單位之間的交流。

鑄魂——黨群齊心凝聚力

全員比武，激發(fā)職工活力。全員覆蓋“建平臺”。通遼熱電公司第四屆職工技能運(yùn)動會于8月13日啟動，重點(diǎn)圍繞著公司“穩(wěn)定熱源、發(fā)展熱網(wǎng)、推進(jìn)智慧+綜合產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，集中高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了發(fā)電運(yùn)行、熱源熱網(wǎng)檢修、安全知識、公文寫作等15個項(xiàng)目的技能競賽活動，其中年齡最大的參賽選手58歲，最小的21歲，35歲以下參賽青工占84%，機(jī)關(guān)部室人員參賽率達(dá)70%，參賽職工累計(jì)達(dá)986人次，涌現(xiàn)出38支優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)和65名優(yōu)秀個人。技能技術(shù)競賽活動首次實(shí)現(xiàn)了全員覆蓋，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大職工“比學(xué)趕超”的積極性和主動性，形成了“策劃、實(shí)施、參與、提升”的良性循環(huán)，達(dá)到了凝聚人心的良好作用。

關(guān)注輿情，強(qiáng)化宣傳活力。通遼熱電公司黨委堅(jiān)持把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場，用供熱故事點(diǎn)燃安全生產(chǎn)紅色引擎，構(gòu)建了“三維六制”宣傳工作格局。橫向維度上，是新聞宣傳+意識形態(tài)。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中的急難險(xiǎn)重任務(wù)和典型人、典型事，引導(dǎo)干部職工大興勞動之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、擔(dān)當(dāng)之風(fēng)?？v向維度上，是新聞宣傳+供熱輿情。建立健全供熱輿情信訪穩(wěn)定制度，采取“日報(bào)告”的形式，各黨支部發(fā)揮輿情管理“第一道防火墻”“第一個知情人”的作用。內(nèi)外維度上，是新聞宣傳+企業(yè)形象。與政府、媒體等社會各界互動，積極構(gòu)建“朋友圈”。關(guān)注熱用戶需求，利用官微等全媒體平臺，為熱用戶解疑答惑。“六制”是構(gòu)建大宣傳工作體系的機(jī)制探索，整合、統(tǒng)籌、規(guī)范“三維”資源，做好宣傳工作。

黨建引領(lǐng)風(fēng)帆勁，擎旗奮進(jìn)闊步行。站在新的歷史起點(diǎn)上，通遼熱電公司以城市供熱為根基，大力發(fā)展綠色供熱事業(yè)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平；以轉(zhuǎn)型發(fā)展為動力，充分發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，已經(jīng)取得了階段性成果。首家戶用屋頂光伏項(xiàng)目于2021年8月10日成功并網(wǎng)發(fā)電，與三家企業(yè)簽訂了光伏項(xiàng)目并購框架協(xié)議，正與四家企業(yè)洽談合作意向；與市交投公司簽訂了綠電交通合作協(xié)議，共同開發(fā)建設(shè)老城區(qū)充電樁、充電站；規(guī)劃灰場、廠區(qū)分布式光伏項(xiàng)目，降低廠用電率；同時作為項(xiàng)目具體實(shí)施牽頭單位，加強(qiáng)政企合作，推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，合作開發(fā)科爾沁區(qū)、開魯縣綜合智慧能源市場。在實(shí)施綠色供熱轉(zhuǎn)型發(fā)展建設(shè)進(jìn)程中，通遼熱電公司呈現(xiàn)出可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢。■