曾郁懿

摘要：黨建宣傳工作是企業(yè)思政工作中的重要內(nèi)容，主要是幫助在職人員樹立正確的意識、觀念，堅持黨的方針、緊跟黨的步伐。隨著時代的發(fā)展，新媒體行業(yè)應(yīng)勢而生，且將融合發(fā)展當做了根本方向。對此，企業(yè)需緊跟時代發(fā)展，應(yīng)用新媒體融合開展黨建宣傳工作，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。本文就新媒體融合在企業(yè)黨建宣傳工作中的運營進行探究，旨在凝聚在職人員的力量，為企業(yè)發(fā)展提供保障。

關(guān)鍵詞：新媒體融合;企業(yè)黨建;黨建宣傳

1.新媒體融合在企業(yè)黨建宣傳工作中的意義

新媒體是隨著時代發(fā)展而出現(xiàn)的行業(yè)，可實現(xiàn)信息的實時、遠程傳播。通過新媒體，人們實現(xiàn)了不出門便可知曉天下事。作為思政工作人員，職業(yè)為：宣傳黨的思想、路線、方針，為內(nèi)部思想統(tǒng)一、力量凝聚提供保障，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而新媒體平臺的出現(xiàn)，為企業(yè)黨建宣傳工作帶來更多可能。比如，思政工作人員可借助新媒體平臺進行宣傳，使在職員工在潛移默化中獲得思想政治教育，樹立正確的意識、觀念。因此，思政工作人員需將新媒體融合運營重視起來，真正提高黨建宣傳工作的效率、質(zhì)量。

2.新媒體融合在企業(yè)黨建宣傳工作中的運營方法

2.1增強企業(yè)黨建宣傳工作中的“三個思維”

2.1.1數(shù)據(jù)思維

新媒體平臺依托于互聯(lián)網(wǎng)。所以，在這一背景下，思政工作人員需樹立數(shù)據(jù)思維，借助其使黨建宣傳工作逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐淮尾杉⒍啻紊?、多元發(fā)布、多渠道融合、多平臺互動的新媒體融合局面。具體而言，數(shù)據(jù)思維的建立可使思政工作人員利用大數(shù)據(jù)進行資料收集，對工作方式進行創(chuàng)新，從而提高黨建宣傳工作的效率、質(zhì)量。

2.1.2產(chǎn)品思維

在以往的黨建宣傳工作中，思政工作人員只需按部就班的開展講座、宣傳活動，并對相關(guān)內(nèi)容進行灌輸。而隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)現(xiàn)，各種各樣的新媒體平臺應(yīng)勢而生，且不同的新媒體平臺可體現(xiàn)出不同的特點。同時，新媒體融合運營是系統(tǒng)性工程，包括理順體制機制、搭建組織結(jié)構(gòu)、重塑生產(chǎn)流程等環(huán)節(jié)。所以，思政工作人員需樹立產(chǎn)品思維，根據(jù)新媒體平臺的特點改變信息形式，通過深入挖掘群眾的需求、精心進行主題策劃、探索新興技術(shù)實現(xiàn)精準投放，使群眾在潛移默化中統(tǒng)一思想，為企業(yè)發(fā)展提供保障。如此，便可提高黨建宣傳工作的實效性。

2.1.3用戶思維

用戶思維簡單來說就是站在用戶的角度思考問題，旨在解決用戶需求與痛點。在進行黨建宣傳工作時，思政工作人員需將用戶思維樹立起來，站在用戶角度對黨建宣傳工作的形式、內(nèi)容進行創(chuàng)新，將新媒體融合運營的作用最大限度發(fā)揮出來，提高黨建宣傳工作的實效性。

2.2打造企業(yè)黨建宣傳工作中的“三個團隊”

2.2.1運營團隊

運營團隊是企業(yè)黨建宣傳工作的主體，其綜合素質(zhì)、能力可直接影響企業(yè)黨建工作的效果。就目前情況而言，新媒體融合下的企業(yè)黨建工作對運營團隊提出了更高要求，如：掌握黨建新動態(tài)、新方式，運用新媒體融合新方法。所以，我們需要將運營團隊的建設(shè)重視起來，使企業(yè)黨建宣傳工作緊跟形式，將其實效性提高。

2.2.2內(nèi)訓團隊

企業(yè)黨建宣傳工作想要做的更好，就需要進行內(nèi)訓團隊的建設(shè)。具體而言，企業(yè)人事專員需根據(jù)企業(yè)運營情況引入高素質(zhì)人才，建立儲備梯隊，解決人才儲備、需求失調(diào)的問題。同時，企業(yè)需做到“走出去”“常交流”“請進來”，使思政人員的綜合素質(zhì)得以提高。

2.2.3聯(lián)合團隊

聯(lián)合團隊的建設(shè)是提高黨建宣傳工作實效性的根本路徑。因為隨著時代的發(fā)展，思政工作人員已無法憑借自身力量滿足時代需求。所以，多數(shù)企業(yè)黨建部門從“自產(chǎn)自銷”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白灾鬟\營”，將自身于內(nèi)部團隊、外部資源進行有效整合，為企業(yè)黨建宣傳工作的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。此外，相關(guān)部門還可將矩陣式宣傳隊伍建設(shè)起來，通過獎懲制度的建立使思政工作人員的黨建宣傳責任意識得到增強，為企業(yè)黨建宣傳工作的積極性、專業(yè)性、創(chuàng)新性得到有效提高。

2.3提升企業(yè)黨建宣傳工作的“三個融合”

2.3.1內(nèi)容融合

內(nèi)容是企業(yè)黨建宣傳工作的根本。想要新媒體融合在企業(yè)黨建宣傳工作中發(fā)揮出最大效用，思政工作人員就需對內(nèi)容進行融合，形成獨立又有聯(lián)系的“系列”、“品牌”運營。比如，思政工作人員可在新媒體平臺中報道先進模范事跡，借助“系列報道”“超鏈接往期回看”實現(xiàn)內(nèi)容融合。如此，便可將黨建宣傳工作的實效性提高，便可幫助在職人員統(tǒng)一思想、凝聚力量。

2.3.2形式融合

新媒體平臺的特點為：生動、有趣、真實，可在吸引讀者的同時宣傳正能量。所以，在新媒體融合運營中，我們需要對企業(yè)黨建宣傳工作的形式創(chuàng)新重視起來。即：在思想黨建宣傳工作中融入新媒體元素，使其具有鮮活性、真實性、幽默性、可感性特征，使黨建宣傳工作“接地氣”。例如，思政工作人員可在黨建宣傳內(nèi)容中加入一些網(wǎng)絡(luò)用語。但在進行形式融合時，思政工作人員需把握好“度”，避免形式大于本質(zhì)的現(xiàn)象發(fā)生。

2.3.3管理融合

管理融合簡單來說就是將企業(yè)黨建宣傳工作與管理工作深入融合，旨在維持黨建宣傳工作的生命力。具體而言，思政工作人員需基于企業(yè)實際情況進行宣傳管理方案的制定，并通過建立管理體系、獎懲機制將思政工作人員的積極性、主動性調(diào)動起來。此外，我們還需要根據(jù)新媒體網(wǎng)絡(luò)形式的特點將新媒體黨建、傳統(tǒng)黨建的關(guān)系處理好，通過掌握輿情發(fā)展方向、堅持輿情正確導(dǎo)向構(gòu)建黨建宣傳新格局。

結(jié)語：綜上所述，可以看出，新媒體融合運營為企業(yè)黨建宣傳工作帶來新的可能，擴大了黨建宣傳工作的影響力、覆蓋面，為企業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。但是，思政工作人員需明確，融合與迎合存在較大差異，融合是指根據(jù)新媒體特點、黨建宣傳工作特點開展工作，且自身職責為：加強黨建宣傳工作實效性，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，所以在工作中需堅持黨的根本路線、方針，需接近群眾的思想意識、精神生活，需選擇人民群眾容易接受的形式。同時，我們需要構(gòu)建與時代發(fā)展相符的思政工作隊伍，為黨建宣傳工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。如此，才可將新媒體融合運營做好，才可凝聚內(nèi)部力量、統(tǒng)一在職人員思想，推動企業(yè)的發(fā)展。

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