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摘要：懲前毖后、治病救人、抓早抓小、防微杜漸是黨紀(jì)律處分的原則之一，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要準(zhǔn)則。思想政治工作是以育人、引導(dǎo)及培養(yǎng)為主要內(nèi)容。煤炭行業(yè)是關(guān)乎民生大計的重要產(chǎn)業(yè)，其內(nèi)部的清正廉潔是確保自身健康長久發(fā)展的基石，思想政治工作便顯得尤為重要。對國有企業(yè)而言，員工的思想沖擊與思想政治工作的推進過程中存在矛盾與問題。因此，本文將以國有企業(yè)思想政治工作的重要性為依據(jù)，提出國有企業(yè)將思想政治工作融入紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思想政治工作;紀(jì)檢監(jiān)察工作;融合路徑

隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，國有企業(yè)員工的整體工作環(huán)境、工作形式、生活方式、福利待遇等方面都發(fā)生了翻天覆地的變化，并且國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中占據(jù)中流砥柱的位置，是抵抗跨國公司的主力軍，是我國支柱產(chǎn)業(yè)的重要支撐，也是出口創(chuàng)匯的主要力量。加之，由于國有企業(yè)具有一定的行政性這一特殊性，因此，國有企業(yè)員工的思想政治正確尤為重要。思想政治工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作職能，將紀(jì)檢監(jiān)察工作與思想政治工作結(jié)合，提升國有企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和政治水平。

1、國有企業(yè)將思想政治工作融入紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

1.1紀(jì)檢監(jiān)察工作人員思想政治正確的重要性

紀(jì)檢監(jiān)察部門作為共產(chǎn)黨組織下的重要職能部門，其紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想政治覺悟務(wù)必正確，國家和人民需要的是一支“忠誠、廉潔、負(fù)責(zé)”的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，尤其國有企業(yè)需起到帶頭作用，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，因此，加強紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想政治建設(shè)尤為關(guān)鍵。在實際工作紀(jì)檢工作展開中，紀(jì)檢監(jiān)察人員的形象將代表紀(jì)檢監(jiān)察部門形象，紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想政治水平不僅代表自身，也決定了其是否具備開展思想政治工作的能力。加強紀(jì)檢監(jiān)察人員思想政治正確是執(zhí)行監(jiān)督問責(zé)的首要前提。因此，紀(jì)檢監(jiān)察部門更要重視紀(jì)檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)，加強政治理論學(xué)習(xí)，為更好開展思想政治工作打好夯實基礎(chǔ)。

1.2紀(jì)檢監(jiān)察工作中做好國有企業(yè)員工思想政治工作的重要性

紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)具有特殊性，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中同樣具有行政特殊性。對于國有企業(yè)員工來說，紀(jì)檢監(jiān)察部門是這部分基層黨員干部的監(jiān)督者，也是他們的執(zhí)紀(jì)者，所涉及監(jiān)察的工作職能廣泛，檢查內(nèi)容十分細致，包括國有企業(yè)是否貫徹落實黨組織下達的各項規(guī)章制度、黨規(guī)黨紀(jì)、方針政策等執(zhí)行情況，國有企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)廉政工作建設(shè)是否順利推進，是否存在基層黨員干部違規(guī)違紀(jì)情況，還要從基層中聽取更多切實存在的新問題和新困難。在國有企業(yè)檢查、監(jiān)督、教育、執(zhí)紀(jì)問責(zé)的過程中所發(fā)現(xiàn)已存在的思想政治問題，需開展更深入的思想政治工作。而且在很大程度上也是提高紀(jì)檢監(jiān)察部門廉潔作風(fēng)的重要途徑。

2、國有企業(yè)將思想政治工作融入紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路

2.1加強反腐倡廉教育

我國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，國有企業(yè)員工的工作環(huán)境、薪資待遇、其他福利有了極大改善，在這個過程中，也存在個別員工價值取向扭曲、思想政治覺悟有待提高的現(xiàn)象，較容易被西方腐敗的資本主義思想所影響，從而做出不符合黨紀(jì)的貪污、受賄等惡劣行徑。為全面杜絕此類問題反復(fù)發(fā)生，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要對國有企業(yè)員工進行思想政治教育工作，加強員工、基層黨員干部的反腐倡廉教育，將思想政治工作作為主要工作任務(wù)。首先，國有企業(yè)黨群組織要定期規(guī)劃并開展思想政治學(xué)習(xí)講座，組織員工學(xué)習(xí)黨的方針、習(xí)近平新時代思想、黨規(guī)黨紀(jì)等，幫助員工矯正錯誤思想，形成符合當(dāng)前時代的價值觀。其次，要注重企業(yè)員工的反腐教育工作，將廉政作為主要教育內(nèi)容，讓國有企業(yè)員工從上級管理部門領(lǐng)導(dǎo)到各級職能部門員工樹立廉政從業(yè)的思想，杜絕貪污腐敗等惡性事件的發(fā)生。另外，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)公開反面案例作為典范，通過國有企業(yè)的微信公眾號、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道進行曝光，以警示全體員工，構(gòu)筑員工行為底線，進一步加強反腐意識。

2.2開展思想感化工作

在執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的流程中，審查調(diào)查、線索處置、回訪教育都與思想政治工作緊密相關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)充分利用思想感化的手段促使國有企業(yè)員工樹立廉政從業(yè)的思想。首先，在確定被審查對象前，紀(jì)檢監(jiān)察人員需全面掌握被審查對象的多方面信息，如家庭關(guān)系是否和諧、身體狀況是否健康、性格是否存在問題、工作表現(xiàn)是否良好等個人基本狀況，分析被審查人員的思想政治可能存在哪方面問題。其次，在審查正式開始后，紀(jì)檢監(jiān)察人員需要在黨紀(jì)黨規(guī)的執(zhí)政標(biāo)準(zhǔn)下，充分展現(xiàn)人文關(guān)懷，盡可能消除被審查人員的顧慮，避免其產(chǎn)生抵觸心理，鼓勵其將事情原委實事求是、一一講清楚，力求安撫情緒、化解矛盾、以理服人、解決問題，并且不讓被審查人員有較大的思想負(fù)擔(dān)，使其能夠在認(rèn)識到自己所犯錯誤后也能吸取教訓(xùn)，不耽誤未來重新回到工作崗位上。

2.3做好企業(yè)信訪工作

紀(jì)檢監(jiān)察人員在接待企業(yè)信訪人員時要將思想政治工作貫徹落實，在面對群眾舉報時，需要做到以下幾點要求，第一，要做到及時受理舉報，不能拖拉，務(wù)必提高辦事效率，不能讓群眾浪費多余的時間或徒勞無功，能夠解決的事情盡快解決，有困難的事情要了解問題出在哪個環(huán)節(jié)，盡量解決群眾矛盾;第二，面對情緒激動的信訪人員，需維持辦事大廳秩序，避免聚眾鬧事等不文明行徑，對信訪人員進行思想政治教育，盡力安撫信訪人員情緒，舒緩群眾的對立情緒;第三，針對信訪人員所提出的問題，不聽信一面之詞，要有實證，需要一一證實，并將重要證據(jù)和線索保存好，保證消息不外泄，在最短的時間內(nèi)順藤摸瓜，直至水落石出;第四，在查明事件真相后，收尾工作也要做好，根據(jù)黨紀(jì)黨規(guī)黨紀(jì)，對違反規(guī)定的人員進行嚴(yán)肅查處，不放過任何心存僥幸之徒，并且還要對這部分違反紀(jì)律的人員進行更深刻的思想政治教育工作，認(rèn)識到自身的錯誤，并作為反面教材教育企業(yè)其他人員，杜絕此類事件再次發(fā)生。

2.4創(chuàng)新思政工作方式

在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，過往的思想政治教育工作的開展方式較為陳舊，程序較為模式化，與當(dāng)前時代特色和實際工作需要無法接軌，不夠貼近群眾生活。因此，紀(jì)檢監(jiān)察部門在開展思想政治工作過程中可以選擇更加順應(yīng)時代發(fā)展的工作方式，將互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用到思想政治工作中去。首先，國有企業(yè)的信息部門應(yīng)與政府、黨組織的信息部門進行有效關(guān)聯(lián)，定期開展線上網(wǎng)絡(luò)思想政治學(xué)習(xí)活動，鼓勵國有企業(yè)員工在工作之余也能夠利用碎片化時間隨時隨地學(xué)習(xí)思想政治知識，并與其他員工同步進行線上的交流與研討。這樣一來，思想政治教育工作將不再局限于線下，也不再占用員工工作時間以外的時間，學(xué)習(xí)時間、地點自行掌控，更加靈活、高效;其次，國有企業(yè)除了搭建企業(yè)微信公眾號外，還應(yīng)設(shè)有專門的黨建公眾號，為企業(yè)員工獲取黨建知識增添新的渠道，可以上傳各類思想政治教育文章、習(xí)近平講話語錄等，深化新思想，員工在關(guān)注了公眾號之后就能直接閱覽或者下載，還可以分享至朋友圈，給員工提供了更多自主學(xué)習(xí)空間和學(xué)習(xí)資源;最后，可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，對國有企業(yè)員工的思想政治教育成果進行線上抽查，包括登陸打卡次數(shù)、整體學(xué)習(xí)進度、線上測驗成績等進行匯總，對優(yōu)秀的員工進行嘉獎，針對還需努力的員工要了解情況，是否有困難或者其他難處，爭取每位員工都能積極參與到思想政治教育中來。

總結(jié)

思想政治工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的核心和關(guān)鍵職能，國有企業(yè)員工與政府部門人員有一定不同，因此，紀(jì)檢監(jiān)察部門在開展思想政治教育工作時，更應(yīng)該堅持人文關(guān)懷，不僅要提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的自身思想政治覺悟，作為一個好的榜樣，也要更新工作模式，順應(yīng)時代發(fā)展，重視企業(yè)信訪工作，創(chuàng)新思政工作方式，與國有企業(yè)員工共同營造廉潔、和諧的企業(yè)文化氛圍，使思想政治工作在國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展中源源不斷地提供力量。

參考文獻：

[1]王艷.關(guān)于加強國有企業(yè)將思想政治工作融入紀(jì)檢監(jiān)察工作新思路[J].幸福生活指南，2020（30）：1-1.