苑征

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國有企業(yè)的“根”和“魂”。其中，作風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要保障。必須從抓好廉潔教育、防控機(jī)制建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)機(jī)制等方面加強(qiáng)國有企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)，為國有企業(yè)構(gòu)建風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、抓好廉潔教育，是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)

1.堅(jiān)持通過定期與不定期的方式對黨員干部進(jìn)行思想教育

一是要定期組織黨員干部進(jìn)行政治思想素質(zhì)學(xué)習(xí)和中心組理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;二是組織黨員干部學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理規(guī)定和有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，在學(xué)習(xí)中提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識;三是把黨員干部思想教育和廉潔教育工作貫穿于每個(gè)普通黨員及黨員干部學(xué)習(xí)、工作、生活的各個(gè)層面，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

2.堅(jiān)持做好新任領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉潔談話提醒

在提職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部履職前，礦紀(jì)委要對其進(jìn)行任前廉潔談話提醒，增強(qiáng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)決抵制各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和先進(jìn)性。

3.堅(jiān)持做好正反典型警示教育

通過組織黨員干部觀看警示教育片、反面案例分析等形式，廣泛開展反面警示教育，警鐘長鳴。每年定期通過民主評選、集體研究等方式，推選出一批對黨忠誠、遵章守紀(jì)、清正廉潔的勤廉先進(jìn)典型，以他們的先進(jìn)事跡教育、鼓舞、激勵黨員干部自覺地以先進(jìn)典型為榜樣。

二、抓好防控機(jī)制建設(shè)，是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要保障

1.建立完善 “三重一大”監(jiān)督制度體系

要完善黨委議事規(guī)則，對重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用，按照程序提交黨委會研究，將作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求融入制度之中，把制度要求全面固化到工作流程的每個(gè)節(jié)點(diǎn)和崗位，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良性機(jī)制，提高制度的約束力和執(zhí)行力，筑牢“不能腐”的籬笆。

2.建立健全對黨員干部的動態(tài)考評機(jī)制

一是制定切實(shí)可行的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)考核評分標(biāo)準(zhǔn)》;二是落實(shí)公開倡廉、定期述廉、民主評廉三項(xiàng)制度，建立健全黨員干部作風(fēng)建設(shè)廉潔檔案;三是在考評中注意聽取基層普通黨員、職工群眾的意見，及時(shí)掌握相關(guān)情況，以此作為年終評優(yōu)獎懲以及干部任免的依據(jù)。

3.建立健全黨員干部監(jiān)督管理機(jī)制

一要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，督促黨員干部端正思想，使每一位黨員干部主動接受黨內(nèi)監(jiān)督;二要堅(jiān)持黨員干部述職述廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等方面的制度;三要早發(fā)現(xiàn)、早整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部作風(fēng)方面的問題;四是拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用;五要加大查處違規(guī)違紀(jì)行為的監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決維護(hù)規(guī)章制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

三、抓好監(jiān)督懲治職能，是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要手段

一是要持續(xù)對職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對基層單位工資獎金分配、公示公開、領(lǐng)導(dǎo)干部值班在崗、上班網(wǎng)購或炒股等行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，提高基層黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識;二是對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司 “十條禁令”和“禁酒令”等進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)對節(jié)日期間公車封存、領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房使用、婚喪嫁娶等進(jìn)行監(jiān)督檢查，防范違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生;三是聯(lián)合有關(guān)部門對黨員干部責(zé)任落實(shí)、遵守“六大紀(jì)律”等進(jìn)行再監(jiān)督，重點(diǎn)查處不作為、亂作為和工作紀(jì)律松弛、作風(fēng)粗暴等行為;四是堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問題，對信訪舉報(bào)、明察暗訪、專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索加大審查力度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理。要通過紀(jì)律審查認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)督制約機(jī)制，努力形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。