去年以來(lái)，旺蒼縣打造招才引智“強(qiáng)磁場(chǎng)”，開創(chuàng)人才工作新局面?！吧舷隆蓖?，“護(hù)航”人才發(fā)展。建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)、部門班子成員“1+X”聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，幫助協(xié)調(diào)解決高層次人才實(shí)際問(wèn)題。強(qiáng)化人才工作機(jī)制，拓寬人才引進(jìn)渠道，建立“紅城智庫(kù)”數(shù)據(jù)庫(kù)。健全“紅色英才”管理服務(wù)機(jī)制，建立引進(jìn)人才預(yù)期目標(biāo)考核機(jī)制，對(duì)高層次人才實(shí)行“專項(xiàng)考核”和預(yù)期目標(biāo)管理?！耙辈⑴e，“點(diǎn)亮”人才平臺(tái)。打造“領(lǐng)軍”人才匯聚平臺(tái)，實(shí)施旺蒼籍人才“歸巢”計(jì)劃，建立“游子歸巢”工作站。打造人才成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，與高校簽訂縣校合作協(xié)議，利用農(nóng)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地開展提能培訓(xùn)。打造紅色英才培育平臺(tái)，實(shí)行“一月一活動(dòng)、一季一會(huì)商、一年一評(píng)比”制度?！败浻病苯Y(jié)合，優(yōu)化人才服務(wù)。強(qiáng)化高層次人才紐帶，組建“人才之家”，舉辦人才沙龍系列活動(dòng)，增強(qiáng)歸屬感。加強(qiáng)人才待遇保障政策，實(shí)行人才工作專項(xiàng)資金制度，增強(qiáng)認(rèn)同感。組建“紅色英才志愿服務(wù)團(tuán)”，深入農(nóng)村開展直通基層服務(wù)活動(dòng)，推行人才定制個(gè)性化服務(wù)，增強(qiáng)榮譽(yù)感。（中共旺蒼縣委組織部 劉連福）