四川省長江造林局

全省林業(yè)工作視頻會議

鹽源縣國家儲備林建設啟動儀式

雷波箐口森林巡護

攀枝花現(xiàn)代物流園

2020年回顧

2020年是極不平凡的一年，長江造林局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省林草局決策部署，圍繞年度目標任務，統(tǒng)籌推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作，涉企改革有序實施，業(yè)務轉型成效初顯,安全穩(wěn)定局面良好，轉型跨越發(fā)展邁出堅實步伐。

一是以“兩項改革”為抓手，夯實跨越發(fā)展基礎。國有林區(qū)改革取得階段性成果。統(tǒng)籌組織實施《四川省長江造林局國有林區(qū)改革實施方案》，全面完成主體改革任務并通過省級驗收，增掛 “四川省長江國有林保護局”和四個保護分局牌子。公司制改制穩(wěn)步推進。編制上報《四川省長江造林局公司制改制方案》獲省林草局批復。依法依規(guī)完成清產(chǎn)核資，資產(chǎn)負債率從高位大幅降至61.66%。優(yōu)化組織架構和運營機制，建立“一室八部”職能體系、國有林保護體系和業(yè)務體系。傳統(tǒng)板塊平穩(wěn)運行。建筑租賃、倉儲物流業(yè)務穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。宜賓、重慶的遷建項目、長寧竹源纖維產(chǎn)業(yè)化等重點項目穩(wěn)步推進。非主營項目清退、參股企業(yè)等歷史遺留問題有序處置。全年實現(xiàn)利潤總額約1100萬元，同比增長14%，超額完成年度目標任務。

二是以“三大業(yè)務”為重點，謀定發(fā)展戰(zhàn)略方向。圍繞四川林草2025規(guī)劃、實施生態(tài)“三業(yè)”工程，聚焦林草主業(yè)，明確“全省林草資源市場拓展者、四川林草業(yè)高質量發(fā)展實踐者”功能定位，前瞻布局“生態(tài)保護與修復、森林經(jīng)營、數(shù)字林草”三大業(yè)務板塊，堅定不移融入全省林草高質量發(fā)展大局，謀定中長期戰(zhàn)略發(fā)展方向。生態(tài)保護修復穩(wěn)步拓展。深化企地協(xié)作，提升管護能力，探索森林資源管理新模式，引入“天空地一體化管護方案”，全面抓實1025.1萬畝森林管護。參與鹽源、木里等縣森林草原防火蹲點督導工作，累計派出20余臺車輛、110余人，貢獻國企專業(yè)力量。高標準、高質量組織實施森林撫育、營造林任務等13.8萬畝，推進大沙壩、上里標準化管護站建設。成立四川長江草業(yè)有限公司，進軍草原、濕地、荒漠等生態(tài)系統(tǒng)修復治理，申報國家級草原生態(tài)修復金融創(chuàng)新試點項目。森林經(jīng)營取得突破。堅持創(chuàng)新發(fā)展，獲批全國森林經(jīng)營試點單位。組建控股四川長江生態(tài)林業(yè)發(fā)展有限責任公司，市場化、專業(yè)化運作森林經(jīng)營。與鹽源縣、昭化區(qū)共簽訂70萬畝國家儲備林建設協(xié)議，爭取全省林業(yè)綜合改革試點政策支持，啟動3.4萬畝儲備林建設。簽訂14.8萬畝市場化森林委托經(jīng)營協(xié)議。文旅項目啟動實施。組建四川長江生態(tài)文化旅游發(fā)展有限公司，啟動邛海數(shù)字生態(tài)產(chǎn)業(yè)園度假村、四川省森林草原防滅火教育培訓中心項目建設。參股平臺公司推進綿竹大熊貓國家公園創(chuàng)新示范區(qū)納入成渝雙城經(jīng)濟圈重大項目。積極參與能投涼山生態(tài)公司等國企合作共建普格螺髻山林業(yè)科技扶貧產(chǎn)業(yè)園。數(shù)字林草領先布局。積極融入省級“1123”數(shù)字林草體系建設，與華為海洋合資成立四川大熊貓數(shù)字科技發(fā)展有限公司，參與省數(shù)字林草系統(tǒng)標準化建設，承建省古樹名木智慧管理系統(tǒng)、唐家河森林防火監(jiān)測系統(tǒng)試點建設。配合完成首屆數(shù)字國際熊貓節(jié)。啟動省數(shù)字林草中臺、森林草原數(shù)字監(jiān)測預警和智能管理系統(tǒng)建設。推進大熊貓國家公園“天空地人”一體化監(jiān)測。

三是以“黨建工作”為統(tǒng)領，營造穩(wěn)定發(fā)展保障。全面落實國企黨建工作總要求，堅持兩個“一以貫之”，強化制度保證，修訂出臺《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》《先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者評選表彰獎勵辦法》《長江造林局黨委巡察工作實施辦法（試行）》《專家專務管理辦法》等，黨建工作目標責任制、基礎管理進一步細化夯實。加強干部隊伍建設，試點市場化人才選聘。壓實“兩個責任”，強化作風建設，推行“兩化一責任”、“掛圖作戰(zhàn)”等工作機制。堅持守正創(chuàng)新，組織開展“發(fā)現(xiàn)價值 創(chuàng)造價值”主題大討論、 “我與長林共奮進”演講及征文比賽等活動，服務中心大局，群團工作上下互動富有成效。堅持民生為要，持續(xù)改善民生，提出“三年趕社平”目標，在崗職工年均工資同比增長11%以上。全局走訪慰問勞模、老黨員、離退休老干部和困難職工1924人次，發(fā)放慰問金69.05萬元，持續(xù)增強干部職工獲得感、幸福感。彰顯國企使命擔當，累計向涼山、宜賓等地方捐贈抗疫資金、救災愛心款共156萬元，減免對外租賃場地、房屋等租金416萬元。助力定點幫扶貧困村脫貧摘帽，愛心幫扶金額28萬余元。榮獲“四川省民族團結進步模范集體”“四川省抗擊重大自然災害先進集體”“新冠肺炎疫情防控最具愛心單位”等稱號。

小得石林場整地抽槽

2021年展望

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是長江造林局“項目攻堅年”。在省林草局正確領導下，全局上下按照“立足新起點、把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展”主題主線，以前瞻性思考、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，加快融入新發(fā)展格局，厚植高質量發(fā)展基礎，再創(chuàng)省屬林業(yè)國企改革發(fā)展新業(yè)績。一要把握新機遇拓展核心業(yè)務。堅持創(chuàng)新引領，圍繞“天然林資源”做優(yōu)生態(tài)保護修復，圍繞“木材戰(zhàn)略儲備”做強森林經(jīng)營，圍繞“資源數(shù)據(jù)運營”做新數(shù)字林草，加快一系列格局性、功能性、引領性重點項目建設落地。二要貫徹新要求提升經(jīng)營質效。堅持以質量效益為中心，打好挖潛增效、節(jié)支降耗、創(chuàng)收增收“組合拳”。保護體系積極參與市場競爭，加快培育形成核心競爭力。產(chǎn)業(yè)經(jīng)營實施提質增效，確?，F(xiàn)金流穩(wěn)定增長。三要立足新起點健全體制機制。深入貫徹落實省屬國資國企改革部署要求，總體完成公司制改制。完善法人治理結構，基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度。構建集團分級管理體系，加快薪酬人事改革，激發(fā)內生發(fā)展活力。四要適應新形勢抓好黨群共建。堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。持之以恒轉作風，務實重干促發(fā)展。健全容錯糾錯機制，激勵干部改革創(chuàng)新?lián)斪鳛椤０l(fā)揮基層黨組織和群團組織作用，構建和諧勞動關系，凝聚干群思想合力。

大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。邁步“十四五”，同心共奮斗。站在新的歷史起點，長江造林局將提高政治站位，保持戰(zhàn)略發(fā)展定力，加快建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，按照“發(fā)展要有新突破、改革要有新舉措、管理要有新提升、創(chuàng)新要有新跨越、作風要有新振作”的總體要求，抓住改革發(fā)展的窗口期機遇期，全面落實項目攻堅年部署，朝著“千億企業(yè)，上市公司”的宏偉目標穩(wěn)步前行，奮力打造全省乃至全國一流的林草行業(yè)標桿企業(yè)、龍頭企業(yè)。