肖團(tuán)勝 湖南誠源電器股份有限公司董事長

在風(fēng)風(fēng)雨雨中，走過了二十余年不平凡的路程，從一個(gè)小小的加工廠發(fā)展成為一個(gè)擁有100余名技術(shù)人員的高新技術(shù)企業(yè)，這二十幾年間，服務(wù)了幾千項(xiàng)工程，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的優(yōu)良記錄，贏得了眾多的榮譽(yù)和好評，在推陳出新中不斷創(chuàng)造著新的輝煌！這就是我國民營鈑金企業(yè)發(fā)展的典型縮影，更是湖南誠源電器股份有限公司（以下簡稱“誠源電器”）的真實(shí)寫照，為了進(jìn)一步探究企業(yè)的運(yùn)營情況，《鈑金與制作》雜志記者有幸采訪到了誠源電器的董事長肖團(tuán)勝先生，請他為我們講述誠源電器的創(chuàng)新發(fā)展。

累累碩果鑄品牌

誠源電器創(chuàng)始于1999年，是一家專業(yè)從事輸配電高低壓成套開關(guān)設(shè)備、直流電源、戶外箱式變電站、消防控制設(shè)備、工業(yè)自動化控制設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，公司占地面積約2萬多平方米，在職員工170余人，年產(chǎn)值過億元。企業(yè)擁有現(xiàn)代化的光纖激光切割機(jī)、數(shù)控沖/剪/折加工設(shè)備、焊接設(shè)備、噴涂設(shè)備、數(shù)控銅母排沖/剪/折加工設(shè)備、檢測儀器設(shè)備共計(jì)300多（臺）套。

經(jīng)過二十多年的經(jīng)驗(yàn)積累，公司培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的技術(shù)人才，采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和CAD、SolidWorks、Pro/E等輔助設(shè)計(jì)，在非標(biāo)電控產(chǎn)品方面具有獨(dú)特的開發(fā)能力，獲得了十二項(xiàng)國家實(shí)用新型專利。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力電網(wǎng)、水利水電系統(tǒng)、酒店、醫(yī)院、學(xué)校、樓盤及工礦企業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，更與三一重工、中聯(lián)重科、中車、藍(lán)思科技、萬科、金科、綠地、中機(jī)國際、中冶長天等保持長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

如今的誠源電器已然成為湖南電器行業(yè)的新秀，先后獲得了“全國質(zhì)量誠信AAA級品牌企業(yè)”“湖南省高新技術(shù)企業(yè)”“湖南省名牌產(chǎn)品企業(yè)”“湖南省兩型產(chǎn)品”“湖南省誠信企業(yè)”“湖南省著名商標(biāo)”“長沙市小巨人”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號，是“中國電器工業(yè)協(xié)會高壓開關(guān)分會、電控配電分會”會員和理事單位，也是“全國低壓成套開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會”會員單位。

厚植企業(yè)成長沃土

談及企業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)情況時(shí)，肖團(tuán)勝介紹到：“誠源電器在鈑金加工和柜體設(shè)計(jì)上取得了眾多成果，先后取得IS09001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、IS014001：2015環(huán)境管理體系認(rèn)證證書、OHSAS45001：2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書，30余項(xiàng)高低壓產(chǎn)品通過CQC自愿認(rèn)證，產(chǎn)品在用戶企業(yè)長期運(yùn)行中從未因質(zhì)量而發(fā)生過安全事故，深得廣大用戶的信賴。多年來，公司堅(jiān)持在配電以及柜體設(shè)計(jì)生產(chǎn)領(lǐng)域深耕細(xì)作，憑借雄厚的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力和完善的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，深得國際品牌ABB、施耐德的認(rèn)可，并獲得了ABB“低壓動力配電箱MNS-E”和施耐德“BM6-PLUS低壓成套開關(guān)設(shè)備”生產(chǎn)制作官方授權(quán)。

“2016年，企業(yè)推行精益生產(chǎn)，引入5S管理體系，在實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、管控智能化的同時(shí)，提升了鈑金加工精度與質(zhì)量，在鈑金加工行業(yè)要求提供產(chǎn)品集成的大環(huán)境下，對產(chǎn)品進(jìn)行了設(shè)計(jì)美化和功能優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)降本增效。2018年‘兩化融合’項(xiàng)目正式落地，項(xiàng)目采用雙向思維，應(yīng)用CRM銷售管理模塊，實(shí)現(xiàn)了信息化管理，進(jìn)一步增加了客戶粘度，更好地滿足了客戶的交期需求。2020年生產(chǎn)運(yùn)營管控項(xiàng)目正式落地，全面使用PDM圖文檔管理，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新管理升級。同時(shí)，誠源電器全面升級了營銷部門的管理模式，并進(jìn)行了系統(tǒng)全面的員工培訓(xùn)。”

人才孵化促發(fā)展

人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，在被問及企業(yè)的人才建設(shè)時(shí)，肖團(tuán)勝談到：“誠源電器多年來秉承‘勤勞樸實(shí)、誠信為本’的經(jīng)營理念，‘創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏’的宗旨，通過多年管理經(jīng)驗(yàn)的積累，將公司經(jīng)營理念與文化建設(shè)完美地融入到管理過程中，形成一套完整成熟的人才管理體系?！苯又?，他詳細(xì)闡述到，“人才管理體系涉及六大方面，一是人本管理，公司始終將‘尊重人性、以人為本’作為企業(yè)生存與發(fā)展的根本。二是責(zé)任管理，強(qiáng)調(diào)忠誠公司，維護(hù)公司利益，講求工作效益。三是需求管理，一切經(jīng)營活動都要以市場為導(dǎo)向，以滿足顧客需求為出發(fā)點(diǎn)。四是閉環(huán)管理，工作要有始有終，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù)，不允許半途而廢。五是制度管理，堅(jiān)持制度化管理、程序化操作，反對工作的隨意和盲目性。六是創(chuàng)新管理，公司重視創(chuàng)新意識的培育，并堅(jiān)信創(chuàng)新管理是企業(yè)生命源泉?！蠊芾怼w系的運(yùn)用讓誠源電器成功引入多方面的高端人才，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的效益。”

“在受疫情影響的大環(huán)境下，‘一家優(yōu)秀的企業(yè)如何在經(jīng)濟(jì)寒冬時(shí)期抓住機(jī)會’再一次引起了行業(yè)企業(yè)的深思，誠源電器亦然?！毙F(tuán)勝談到，“通過企業(yè)高端人才多次的思想碰撞，我們將這次疫情當(dāng)成一個(gè)契機(jī)，開始內(nèi)部調(diào)整升級，在營銷上，我們將過去的線下營銷發(fā)展成線上營銷，通過各種線上平臺來推銷自己的產(chǎn)品。在客戶資源管理上，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和信息化管理手段更加全面地了解客戶的需求，與客戶進(jìn)行深度交流合作，培養(yǎng)默契度，增加客戶粘度，對于忠誠度高的客戶，為其產(chǎn)品升級提供專業(yè)化服務(wù)。”

結(jié)束語

談及鈑金行業(yè)未來發(fā)展時(shí)，肖團(tuán)勝表示：“目前，中國制造業(yè)正處在結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，國內(nèi)的手工鈑金將逐漸退出市場，取而代之的數(shù)控鈑金將得到較好的發(fā)展。同時(shí)，隨著制造業(yè)信息化、數(shù)字化、智能化的大力推行，鈑金行業(yè)作為專用設(shè)備配套、日常生活必不可缺的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，將更專注于生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)智能化和管理信息化。在未來，鈑金產(chǎn)品的競爭力將會在以細(xì)分化為特點(diǎn)的‘?！?、以精準(zhǔn)度和合格率為特點(diǎn)的‘精’上逐步體現(xiàn)，并會隨著鈑金加工行業(yè)的逐步轉(zhuǎn)型而開拓出新的市場。”