宮新

對于干部“匿名化”現(xiàn)象，從本質(zhì)上看，基層干部不管是主動被“頂替”還是被動匿名，都是唯上唯權(quán)、不敢擔當，無益于求真務(wù)實、動真碰硬的表現(xiàn)。一旦信念有滑坡、思想有包袱，行動就會瞻前顧后，導致基層治理“軟骨化”，愈發(fā)加劇基層問題在不良政治生態(tài)中“固化”。從這個角度來看，“匿名化”看似小問題，卻會成為干部作風與政治生態(tài)建設(shè)的“蟻穴”，侵蝕的是基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的大局，不可不防微杜漸、未雨綢繆。

（摘自《決策探索》）