王建明，趙 婧

(1.浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院，浙江 杭州 310018；2.浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)政府管制研究院，浙江 杭州 310018)

一、引 言

2005年，習(xí)近平同志在浙江安吉首次提出“綠水青山就是金山銀山”的科學(xué)論斷和發(fā)展理念(以下簡(jiǎn)稱“兩山”理念)。在“兩山”理念指引下，浙江涌現(xiàn)出大批具有綠色管理意識(shí)的企業(yè)，這些企業(yè)將新視角、新目標(biāo)、新模式、新路徑等納入綠色管理的全方位和全過(guò)程，在更高層次、更廣范圍、更深程度和更長(zhǎng)周期上實(shí)施綠色管理，推進(jìn)企業(yè)綠色管理走向全面深化階段。這些積極轉(zhuǎn)型升級(jí)的浙江企業(yè)在綠色管理上既有自身發(fā)展的獨(dú)特模式，也有成功的共性經(jīng)驗(yàn)，是謀求綠色發(fā)展道路的企業(yè)可以借鑒的現(xiàn)實(shí)樣本，深入探索企業(yè)綠色管理經(jīng)驗(yàn)成為中國(guó)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。

本文以實(shí)行綠色管理的浙江企業(yè)為研究對(duì)象，采用多案例研究方法，總結(jié)“兩山”理念指引下浙江企業(yè)綠色管理的階段特征、經(jīng)驗(yàn)啟示，提煉企業(yè)綠色管理中“綠水青山”向“金山銀山”的轉(zhuǎn)化機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建“兩山”理念指引下浙江企業(yè)綠色管理的經(jīng)驗(yàn)啟示整合框架，豐富“兩山”理念指引下企業(yè)綠色管理的理論框架體系。

二、理論回顧

(一)“兩山”理念的科學(xué)內(nèi)涵及其內(nèi)在邏輯

“兩山”理念是對(duì)可持續(xù)發(fā)展道路的理論化擴(kuò)展，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義生態(tài)文明思想體系的核心內(nèi)容[1][2]?！皟缮健崩砟畹奶岢龊蜕钊雽?shí)踐標(biāo)志著浙江和中國(guó)的綠色發(fā)展從初階、淺層、零散時(shí)期(2004年以前)進(jìn)入了高階、深層、系統(tǒng)時(shí)期(2005年以后)，邁進(jìn)了綠色發(fā)展的新時(shí)代。2020年3月，習(xí)近平總書記再次來(lái)到浙江安吉縣余村考察，指出余村十五年來(lái)踐行“兩山”理念發(fā)生的巨大變化，余村現(xiàn)在取得的成績(jī)證明，綠色發(fā)展的路子是正確的，路子選對(duì)了就要堅(jiān)持走下去[3]。

根據(jù)“兩山”理念，“綠水青山”喻指支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)生態(tài)系統(tǒng)；“金山銀山”則喻指經(jīng)濟(jì)發(fā)展及其基礎(chǔ)上的社會(huì)發(fā)展，具有一定數(shù)量的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。從“綠水青山”與“金山銀山”的關(guān)系角度，理解“綠水青山”至少有三層內(nèi)涵：第一，“綠水青山”具有經(jīng)濟(jì)和生態(tài)價(jià)值，可以用“金山銀山”衡量；第二，“綠水青山”的經(jīng)濟(jì)和生態(tài)價(jià)值是“金山銀山”不能取代的，一旦破壞，花費(fèi)“金山銀山”也換不回來(lái)；第三，以上兩點(diǎn)是從靜態(tài)角度來(lái)看的，從動(dòng)態(tài)角度看，“綠水青山”的經(jīng)濟(jì)和生態(tài)價(jià)值會(huì)隨著時(shí)間推移而不斷提高。隨著人民對(duì)美好生活、美麗生態(tài)環(huán)境需求的增加，“綠水青山”經(jīng)濟(jì)和生態(tài)價(jià)值不斷提升?！熬G水青山”所提供的生態(tài)產(chǎn)品等是最公平的公共服務(wù)，是不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要的基礎(chǔ)[4]，保護(hù)“綠水青山”就是保護(hù)自然價(jià)值和增值自然資本，就是鞏固“金山銀山”的發(fā)展?jié)摿秃髣?。從“綠水青山”與“金山銀山”的關(guān)系角度，理解“金山銀山”至少也有三層內(nèi)涵：第一，從狹義上看，“金山銀山”指“綠水青山”基礎(chǔ)上的物質(zhì)財(cái)富和物質(zhì)條件；第二，從廣義上看，“金山銀山”是指一切社會(huì)生活條件的物質(zhì)基礎(chǔ)[5]；第三，以上兩點(diǎn)是從靜態(tài)角度來(lái)看的，從動(dòng)態(tài)角度看，隨著時(shí)間推移和人民生活質(zhì)量提高，“金山銀山”對(duì)“綠水青山”的依賴會(huì)更加凸顯。

從“兩座山”之間的相互作用來(lái)理解“兩山”理念，“兩座山”之間的辯證關(guān)系在于：“綠水青山”與“金山銀山”并非對(duì)立，而是共存的?！熬G水青山”對(duì)“金山銀山”的作用主要體現(xiàn)在：首先，“綠水青山”是“金山銀山”的前提，“金山銀山”必須建立在“綠水青山”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)之上，“綠水青山”為“金山銀山”的創(chuàng)造提供條件和可能[6]，即破壞生態(tài)環(huán)境就是破壞生產(chǎn)力；其次，“綠水青山”是“金山銀山”的條件，保護(hù)“綠水青山”才能保護(hù)“金山銀山”，即保護(hù)生態(tài)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力[7]；最后，從動(dòng)態(tài)角度看，改善“綠水青山”才能發(fā)展“金山銀山”，即改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力[8]?！敖鹕姐y山”也會(huì)反作用于“綠水青山”，主要體現(xiàn)在：第一，沒有“金山銀山”(經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活水平提高)，“綠水青山”的實(shí)際意義也大大削弱，人類社會(huì)勢(shì)必退化或倒退。第二，沒有一定的經(jīng)濟(jì)和生態(tài)投入，“綠水青山”往往也無(wú)法形成(例如植樹造林、綠化沙漠需要大量資金投入)；有了“金山銀山”的經(jīng)濟(jì)和生態(tài)投入，則可以反哺“綠水青山”不斷增值?！熬G水青山”與“金山銀山”之間的辯證關(guān)系深刻揭示了生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的辯證統(tǒng)一[5]。二者的辯證關(guān)系凸顯了“綠水青山”的根本地位，“綠水青山”是“金山銀山”的依托，決定了“金山銀山”的發(fā)展程度與水平。而且“綠水青山”不僅作用于人類生存發(fā)展中對(duì)“金山銀山”的物質(zhì)追求，還作用于人類實(shí)現(xiàn)“金山銀山”物質(zhì)追求后的精神追求。

習(xí)近平同志指出，對(duì)“兩座山”的關(guān)系認(rèn)知，在實(shí)踐檢驗(yàn)中經(jīng)歷了三個(gè)階段的變化：從“綠水青山”換“金山銀山”，發(fā)展到既要“金山銀山”也要“綠水青山”，再到“綠水青山”就是“金山銀山”，著手謀求人與自然的和諧共生[9]。第一階段，用“綠水青山”換“金山銀山”，這是以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)換取一時(shí)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，是求生存溫飽階段的權(quán)宜之計(jì)。二者之間相互對(duì)立、相互排斥。從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這是不可持續(xù)和失衡的發(fā)展方式；第二階段，既要“金山銀山”也要“綠水青山”，這是兼顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)的發(fā)展方式，是求小康富裕階段的兼顧之計(jì)。二者之間共存共生、相互兼顧；第三階段，“綠水青山”就是“金山銀山”，這是人與自然、社會(huì)相得益彰和融合發(fā)展的正確方向，是求美好生活時(shí)代的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。二者之間協(xié)同推進(jìn)、融通一體。從整體來(lái)看，這一階段突破了將經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)相互對(duì)立的僵化思維，使推動(dòng)社會(huì)全面發(fā)展的兩個(gè)核心因素有機(jī)統(tǒng)一、協(xié)同推進(jìn)，促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

圖1 “兩山”理念的科學(xué)內(nèi)涵及其內(nèi)在邏輯

習(xí)近平同志指出：“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山”。這里“既要綠水青山，也要金山銀山”體現(xiàn)了二者的統(tǒng)一兼顧、共存共生，“寧要綠水青山，不要金山銀山”體現(xiàn)了“綠水青山”優(yōu)先或首位的態(tài)度和決心，“綠水青山就是金山銀山”體現(xiàn)了二者之間轉(zhuǎn)化的機(jī)制和成效。踐行綠水青山就是金山銀山理念，就是要推進(jìn)“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化，推動(dòng)生態(tài)保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)融合，將生態(tài)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中保護(hù)生態(tài)，在生態(tài)保護(hù)中發(fā)展經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果的綠色化、生態(tài)化[10]。

三個(gè)階段的變化升級(jí)過(guò)程體現(xiàn)出“兩山”理念內(nèi)在邏輯的三層意蘊(yùn)：首先，“綠水青山就是金山銀山”實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵在于“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化的過(guò)程和成效(即轉(zhuǎn)化的效率和效果兩個(gè)層面)。如果“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化得好(即轉(zhuǎn)化效率高，同時(shí)轉(zhuǎn)化效果好)，則實(shí)現(xiàn)人類社會(huì)長(zhǎng)期共存、相互促進(jìn)、共同發(fā)展和人與自然和諧共生。如果“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化得不好，則可能只有“綠水青山”，沒有“金山銀山”?；蛘呒葋G了“綠水青山”，又沒有“金山銀山”?；蛘唠m有了“金山銀山”，但丟了“綠水青山”，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看“金山銀山”也守護(hù)不住。其次，“綠水青山”向“金山銀山”的轉(zhuǎn)化過(guò)程是一個(gè)系統(tǒng)安排，需要統(tǒng)籌考慮轉(zhuǎn)化過(guò)程的思路、理論、制度、政策、技術(shù)、策略、方法、路徑、機(jī)制等方方面面。最后，“綠水青山”向“金山銀山”的轉(zhuǎn)化成效取決于二者之間的互動(dòng)程度和促進(jìn)方式。要取得“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化的高成效，在轉(zhuǎn)化中要善于選擇，做到“有所為有所不為”[11]。如需要明確在什么情況下用“綠水青山”去促進(jìn)“金山銀山”，什么情況下用“金山銀山”去促進(jìn)“綠水青山”，什么情況下“綠水青山”和“金山銀山”相互促進(jìn)、相得益彰，這樣才能實(shí)現(xiàn)高轉(zhuǎn)化成效?！皟缮健崩砟畹目茖W(xué)內(nèi)涵及其內(nèi)在邏輯如圖1所示。

(二)“兩山”理念對(duì)企業(yè)綠色管理的歷史作用

企業(yè)綠色管理是指企業(yè)將經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與生態(tài)保護(hù)相結(jié)合，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全周期控制污染、節(jié)約資源，追求經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)[12]。從世界范圍看，企業(yè)綠色管理源于20世紀(jì)60年代西方國(guó)家興起的環(huán)境和生態(tài)運(yùn)動(dòng)[13]。20世紀(jì)70年代，企業(yè)管理實(shí)踐逐漸由傳統(tǒng)管理向綠色管理轉(zhuǎn)變。在西方國(guó)家企業(yè)綠色管理探索的背景下，我國(guó)一部分企業(yè)也走上綠色管理的探索之路。

在“兩山”理念引領(lǐng)下，浙江企業(yè)管理經(jīng)歷了從經(jīng)濟(jì)利益優(yōu)先到經(jīng)濟(jì)利益和環(huán)境保護(hù)、綠色責(zé)任并重，再到環(huán)境保護(hù)、綠色責(zé)任成為企業(yè)管理內(nèi)生變量的發(fā)展歷程?？梢哉f(shuō)，“兩山”理念把環(huán)境、生態(tài)納入了“生產(chǎn)力”范疇[14]。概括來(lái)說(shuō)，“兩山”理念對(duì)推進(jìn)企業(yè)綠色管理的歷史作用主要體現(xiàn)在如下方面：(1)“兩山”理念為眾多企業(yè)找到了可持續(xù)發(fā)展的理論依據(jù)。對(duì)企業(yè)而言，“綠水青山”和“金山銀山”不再是企業(yè)發(fā)展中零和博弈的兩方，而是互利共贏的整體?！皟缮健崩砟钔苿?dòng)企業(yè)更加注重節(jié)約管理成本，規(guī)避環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也很好地?fù)?dān)負(fù)起生態(tài)保護(hù)的社會(huì)使命。(2)“兩山”理念破解了資源短缺、生態(tài)保護(hù)和企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益的“兩難”悖論?！皟缮健崩砟顬槠髽I(yè)發(fā)展找到新出路，從理論層面回應(yīng)了企業(yè)發(fā)展壯大中尋求科學(xué)理論指導(dǎo)的迫切需要。(3)“兩山”理念催化形成了企業(yè)綠色管理探索的內(nèi)生動(dòng)力。“兩山”理念喚醒了企業(yè)對(duì)綠色管理的認(rèn)知和情感，有效啟動(dòng)和促進(jìn)了企業(yè)綠色管理行為，使企業(yè)增強(qiáng)了綠色管理的自信。(4)“兩山”理念激發(fā)了企業(yè)綠色管理探索的活躍因子?！皟缮健崩砟钪敢髽I(yè)尋求清潔生產(chǎn)的前沿科技，引進(jìn)和培養(yǎng)綠色創(chuàng)新人才，深化改革企業(yè)綠色管理體制機(jī)制等等，使企業(yè)在綠色管理探索中煥發(fā)生機(jī)。(5)“兩山”理念推動(dòng)形成了浙江企業(yè)綠色管理的理論框架。浙江企業(yè)綠色管理不僅印證了“兩山”理念的科學(xué)性和前瞻性，還對(duì)“兩山”理念的深化發(fā)展起到了推動(dòng)作用。浙江企業(yè)綠色管理的理論框架正是對(duì)“兩山”理念的現(xiàn)實(shí)驗(yàn)證和深化擴(kuò)展，也進(jìn)一步指導(dǎo)了眾多企業(yè)綠色管理探索的具體實(shí)踐。

綜上，“兩山”理念應(yīng)用到企業(yè)管理層面，推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色管理系統(tǒng)工程，形成企業(yè)綠色管理理論架構(gòu)是我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)發(fā)展的一個(gè)重要課題，其中企業(yè)在將“兩山”理念轉(zhuǎn)化為綠色管理實(shí)踐的過(guò)程中，遵循怎樣的邏輯和機(jī)制路徑有待進(jìn)一步總結(jié)、深化。本研究通過(guò)“兩山”理念指引下浙江企業(yè)綠色管理的階段特征、主要經(jīng)驗(yàn)、主要啟示的討論，以期提煉出企業(yè)綠色管理中“綠水青山”向“金山銀山”的轉(zhuǎn)化機(jī)制。

三、研究設(shè)計(jì)

(一)研究方法

案例研究適用于探究“如何”“過(guò)程”以及“機(jī)理”方面的問題，有助于提煉現(xiàn)象背后的理論或規(guī)律，能夠有效展示研究過(guò)程的整體性和動(dòng)態(tài)性[15]。本文要回答的研究問題是：“兩山”理念指引下浙江企業(yè)是如何進(jìn)行綠色管理的？其階段特征、經(jīng)驗(yàn)啟示是什么？企業(yè)綠色管理中“綠水青山”向“金山銀山”的轉(zhuǎn)化機(jī)制是什么？基于這樣的研究問題，采取案例研究可以識(shí)別企業(yè)進(jìn)行綠色管理的關(guān)鍵過(guò)程、重點(diǎn)領(lǐng)域，深化對(duì)“兩山”轉(zhuǎn)化機(jī)制的企業(yè)邏輯和整合框架的理論解釋，提高案例研究的內(nèi)部效度，從而達(dá)到理論建構(gòu)的目的。

本文依據(jù)制定的案例研究計(jì)劃展開研究，并將案例資料梳理整合后建立研究資料庫(kù)，方便日后重復(fù)研究，以確保研究的信度。在資料收集過(guò)程中，注重資料多層次、多數(shù)據(jù)源的收集方法，例如對(duì)同一資料，通過(guò)媒體報(bào)道、企業(yè)匯編材料、企業(yè)家演講等多渠道獲得，使資料更加豐富和準(zhǔn)確，形成三角驗(yàn)證，保證研究的效度，增強(qiáng)研究結(jié)論的準(zhǔn)確性、穩(wěn)健性。此外，本文屬于大樣本下的多案例研究，案例涉及浙江數(shù)百家企業(yè)綠色管理實(shí)踐，有利于構(gòu)建更有普適性的理論[16]。

(二)案例選擇

本文在案例的選取上遵循多案例研究的復(fù)制法則，對(duì)浙江省數(shù)百家綠色管理企業(yè)的實(shí)踐做法進(jìn)行一手、二手資料調(diào)查和整理，一手資料包含到企業(yè)家演講現(xiàn)場(chǎng)、企業(yè)內(nèi)部參觀走訪收集到的材料；二手資料包含企業(yè)的匯編材料、會(huì)議記錄報(bào)道及媒體報(bào)道等公開信息，并利用互聯(lián)網(wǎng)檢索工具進(jìn)行公開信息檢索收集到的材料。案例選擇主要基于三方面考慮：行業(yè)代表性、企業(yè)代表性、數(shù)據(jù)的完整性和可得性，最終選取80家典型企業(yè)作為研究對(duì)象，以從中梳理“兩山”理念指引下浙江企業(yè)綠色管理的經(jīng)驗(yàn)、啟示以及發(fā)展變化。這80家企業(yè)涵蓋新能源產(chǎn)業(yè)、電信行業(yè)、電力行業(yè)、銀行業(yè)、化學(xué)品制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)；這些浙江企業(yè)在綠色管理上各有側(cè)重，體現(xiàn)在綠色戰(zhàn)略指引、綠色技術(shù)創(chuàng)新、綠色產(chǎn)品設(shè)計(jì)、綠色企業(yè)運(yùn)營(yíng)、廢棄物資源化利用、綠色市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷、綠色金融支持等多個(gè)或某個(gè)方面；此外，案例企業(yè)的綠色管理起點(diǎn)不同，有企業(yè)從90年代就開始探索綠色管理，也有企業(yè)近幾年才開展綠色管理實(shí)踐，不同的綠色管理起點(diǎn)增加了案例的縱向深度，能更好地呈現(xiàn)企業(yè)綠色管理的階段特征。本研究調(diào)研的浙江綠色管理代表性企業(yè)及其實(shí)踐概況如表1所示。

表1 調(diào)研的浙江綠色管理企業(yè)及其實(shí)踐概覽

續(xù)表

(三)數(shù)據(jù)處理與分析

依照企業(yè)綠色管理的內(nèi)涵，從三條路徑線索對(duì)浙江企業(yè)綠色管理案例進(jìn)行分析：一是以時(shí)間為線索，縱向分析浙江企業(yè)綠色管理萌發(fā)、探索、擴(kuò)展和深化等發(fā)展過(guò)程，尤其是“兩山”理念的提出對(duì)浙江企業(yè)綠色管理的影響；二是以空間為線索，橫向分析浙江企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和方面的綠色實(shí)踐做法，剖析“兩山”理念對(duì)浙江企業(yè)綠色管理的影響程度；三是以發(fā)展為線索，關(guān)聯(lián)分析浙江企業(yè)的綠色管理進(jìn)展，追蹤“兩山”理念引領(lǐng)下浙江企業(yè)綠色管理的發(fā)展變化，將提煉出的各個(gè)關(guān)鍵概念納入“兩山”轉(zhuǎn)化機(jī)制的企業(yè)邏輯和整合框架內(nèi)進(jìn)行新的理論建構(gòu)，揭開企業(yè)綠色管理中“綠水青山”向“金山銀山”的轉(zhuǎn)化機(jī)制。此外，在研究過(guò)程中，課題組不斷在案例資料分析與理論建構(gòu)之間循環(huán)往復(fù)，并參照比對(duì)以往的相關(guān)研究，以期提升理論建構(gòu)和現(xiàn)實(shí)情境的契合度。

案例分析的編碼過(guò)程包含三個(gè)步驟：首先對(duì)案例的原始文本進(jìn)行編碼，確定企業(yè)綠色管理經(jīng)驗(yàn)和啟示的具體維度，其中經(jīng)驗(yàn)和啟示各有24個(gè)維度；然后對(duì)24個(gè)維度進(jìn)行歸類，將反映同一個(gè)范疇問題的維度進(jìn)行合并，形成8個(gè)類屬的二級(jí)編碼，提煉企業(yè)綠色管理經(jīng)驗(yàn)和啟示；最后，在經(jīng)驗(yàn)和啟示的二級(jí)編碼過(guò)程中經(jīng)過(guò)分析，確定二級(jí)編碼的核心類屬，進(jìn)一步歸納企業(yè)綠色管理經(jīng)驗(yàn)和啟示的核心構(gòu)念(具體見表2和表3)。

四、案例分析

(一)浙江企業(yè)綠色管理的階段特征

“兩山”理念指引下的浙江企業(yè)綠色管理承接了初期淺層的綠色探索經(jīng)驗(yàn)，也拓寬了浙江企業(yè)綠色管理豐富和深化的道路，推進(jìn)了浙江企業(yè)綠色管理從初階、淺層、零散時(shí)期進(jìn)入高階、深層、系統(tǒng)時(shí)期。進(jìn)一步分析，浙江企業(yè)綠色管理發(fā)展大致經(jīng)歷了四個(gè)階段。

階段一，20世紀(jì)70年代至20世紀(jì)90年代為企業(yè)綠色管理的興起階段(即企業(yè)綠色管理1.0時(shí)期)。這一時(shí)期環(huán)境問題逐漸得到公眾和政府的關(guān)注，企業(yè)逐漸意識(shí)到以犧牲環(huán)境為代價(jià)的管理模式將不再適應(yīng)未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和可持續(xù)發(fā)展，開始嘗試將綠色管理作為戰(zhàn)略工具來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[17]。一些企業(yè)從無(wú)綠色管理意識(shí)中覺醒，開始有意識(shí)地關(guān)注綠色管理問題，并從污染預(yù)防和資源節(jié)約中受益。盡管這一時(shí)期的企業(yè)綠色管理方式整體較為簡(jiǎn)單，但開啟了企業(yè)綠色管理的探索進(jìn)程。

階段二，20世紀(jì)90年代初至2004年為企業(yè)綠色管理的拓展階段(即企業(yè)綠色管理2.0時(shí)期)。20世紀(jì)90年代開始，由于消費(fèi)不斷升級(jí)和生產(chǎn)污染問題日益突出，環(huán)境因素在企業(yè)管理中的權(quán)衡逐漸加重。一批企業(yè)逐步向綠色企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，但多數(shù)企業(yè)依然采取的是被動(dòng)反應(yīng)型的綠色管理模式。2003年，時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平同志在浙江全面啟動(dòng)生態(tài)省建設(shè)，打造“綠色浙江”，浙江企業(yè)綠色管理的范圍逐步擴(kuò)大。

階段三，2005年至2012年為企業(yè)綠色管理的豐富階段(即企業(yè)綠色管理3.0時(shí)期)。自從2005年“兩山”理念提出以來(lái)，浙江省專門出臺(tái)了與創(chuàng)建綠色企業(yè)、開展清潔生產(chǎn)等企業(yè)綠色管理相關(guān)的政策文件，規(guī)范和鼓勵(lì)企業(yè)的綠色管理實(shí)踐。這一階段不少浙江企業(yè)主動(dòng)尋求能為企業(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的綠色管理戰(zhàn)略、清潔生產(chǎn)技術(shù)和綠色管理模式等。這一階段的浙江企業(yè)綠色管理內(nèi)涵更加豐富，綠色管理更加專業(yè)，開創(chuàng)出企業(yè)綠色管理的新局面。

階段四，2013年至今為企業(yè)綠色管理的深化階段(即企業(yè)綠色管理4.0時(shí)期)。云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代信息技術(shù)為企業(yè)綠色管理的豐富帶來(lái)良好的契機(jī)。隨著“兩山”理念與企業(yè)管理實(shí)踐的深度融合，浙江企業(yè)綠色管理得到全面深化。這一階段的浙江企業(yè)將新視角、新目標(biāo)、新模式、新路徑等納入綠色管理的全方位和全過(guò)程，在更高層次、更廣范圍、更深程度和更長(zhǎng)周期上推進(jìn)綠色管理，向全面豐富深化的綠色管理邁進(jìn)，綠色管理呈現(xiàn)一體化和系統(tǒng)化的發(fā)展特征。

“兩山”理念提出前后浙江企業(yè)綠色管理的階段特征如圖2所示。

圖2 浙江企業(yè)綠色管理的階段特征

(二)“兩山”理念指引下浙江企業(yè)綠色管理的八大經(jīng)驗(yàn)

通過(guò)對(duì)“兩山”理念提出十五年來(lái)浙江企業(yè)綠色管理案例的分析，本文歸納出“兩山”理念指引下浙江企業(yè)綠色管理至少有八大經(jīng)驗(yàn)(編碼過(guò)程如表2所示)：經(jīng)驗(yàn)一，堅(jiān)定綠色發(fā)展理念，引領(lǐng)綠色管理實(shí)踐；經(jīng)驗(yàn)二，明確綠色戰(zhàn)略定位，謀求轉(zhuǎn)型升級(jí)道路；經(jīng)驗(yàn)三，加碼綠色要素投入，轉(zhuǎn)化綠色價(jià)值收益；經(jīng)驗(yàn)四，尋求綠色資源整合，塑造核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；經(jīng)驗(yàn)五，嚴(yán)格綠色生產(chǎn)管理，布局清潔智能制造；經(jīng)驗(yàn)六，注重綠色創(chuàng)新管理，注入強(qiáng)大發(fā)展動(dòng)能；經(jīng)驗(yàn)七，優(yōu)化綠色營(yíng)銷管理，打通綠色市場(chǎng)通道；經(jīng)驗(yàn)八，強(qiáng)化綠色監(jiān)督管理，賦能高效良性運(yùn)營(yíng)。這八大經(jīng)驗(yàn)從理論上源于“兩山”理念的指引，從實(shí)踐上源于多年來(lái)浙江企業(yè)綠色管理的具體實(shí)踐做法，是對(duì)浙江企業(yè)綠色管理的理性升華。

表2 “兩山”理念下浙江企業(yè)綠色管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)編碼示例

續(xù)表

這八個(gè)方面反映了“兩山”理念在浙江企業(yè)管理實(shí)踐中的輸入、轉(zhuǎn)化、輸出和檢驗(yàn)過(guò)程，形成了浙江企業(yè)綠色管理經(jīng)驗(yàn)的理論框架，如圖3所示。這一理論框架深化了資源編排理論[18]，并融合綠色管理情境對(duì)該理論進(jìn)行了拓展。

資源編排理論涵蓋組合資源、重置資源形成能力再到利用能力創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)資源管理過(guò)程[19]，強(qiáng)調(diào)企業(yè)資源管理過(guò)程中流程的構(gòu)建、流程間的協(xié)同以及與情境的動(dòng)態(tài)匹配。浙江企業(yè)綠色管理經(jīng)驗(yàn)的理論框架為：如何運(yùn)用資源管理思維構(gòu)建恰當(dāng)?shù)木G色資源組合，提升綠色能力配置，進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力提供理論上的指導(dǎo)。具體來(lái)說(shuō)，“兩山”理念引領(lǐng)下浙江企業(yè)綠色管理經(jīng)驗(yàn)構(gòu)成包括四個(gè)主要方面，即綠色管理基本理念、綠色管理關(guān)鍵要素、綠色管理重點(diǎn)領(lǐng)域和綠色管理制度保障。秉持綠色發(fā)展理念是企業(yè)實(shí)施綠色管理的邏輯起點(diǎn)，是企業(yè)開辟綠色發(fā)展道路的根本。從這一根本出發(fā)做好企業(yè)的綠色管理戰(zhàn)略定位，投入綠色發(fā)展要素和整合綠色管理資源是企業(yè)綠色管理的關(guān)鍵要素，從而推進(jìn)企業(yè)綠色生產(chǎn)管理、綠色創(chuàng)新管理以及綠色營(yíng)銷管理三大重點(diǎn)領(lǐng)域順利發(fā)展，其中綠色創(chuàng)新管理在這一過(guò)程中顯得尤為重要，在充足的綠色要素投入基礎(chǔ)上，綠色創(chuàng)新管理賦能企業(yè)綠色生產(chǎn)和綠色營(yíng)銷。綠色監(jiān)督管理作為企業(yè)綠色發(fā)展的重要制度保障，確保企業(yè)綠色發(fā)展理念落地以及綠色管理全過(guò)程、全方位的綠色成效轉(zhuǎn)化。浙江企業(yè)綠色管理經(jīng)驗(yàn)的理論框架涵蓋基本理念、關(guān)鍵要素、重點(diǎn)領(lǐng)域、制度保障四個(gè)維度的資源編排能力，揭示了“兩山”理念下，企業(yè)綠色資源組合——綠色能力構(gòu)建——綠色價(jià)值創(chuàng)造之間的轉(zhuǎn)化過(guò)程，以綠色管理視角深化了資源管理理論中資源吸收、資源整合和資源利用三個(gè)維度的資源編排能力[20]，為企業(yè)的綠色管理提供了可以落地操作的空間，同時(shí)拓展了資源編排理論在企業(yè)響應(yīng)可持續(xù)發(fā)展、踐行綠色管理情境下的應(yīng)用。

圖3 “兩山”理念指引下浙江企業(yè)綠色管理經(jīng)驗(yàn)的理論框架

(三)“兩山”理念指引下浙江企業(yè)綠色管理的八大啟示

通過(guò)對(duì)“兩山”理念提出十五年來(lái)浙江企業(yè)綠色管理案例的分析，本文總結(jié)出“兩山”理念指引下浙江企業(yè)綠色管理至少有八大啟示(編碼過(guò)程如表3所示)：?jiǎn)⑹疽?，做好綠色戰(zhàn)略規(guī)劃，提高綠色發(fā)展站位；啟示二，規(guī)范綠色制度標(biāo)準(zhǔn)，勾勒綠色發(fā)展框架；啟示三，重構(gòu)綠色組織架構(gòu)，打造綠色發(fā)展平臺(tái)；啟示四，創(chuàng)新綠色體制機(jī)制，激發(fā)綠色發(fā)展活力；啟示五，加大綠色資源投入，夯實(shí)綠色發(fā)展根基；啟示六，培養(yǎng)綠色創(chuàng)新人才，構(gòu)筑綠色智慧高地；啟示七，推廣綠色跨界合作，共享綠色發(fā)展成果；啟示八，完善綠色績(jī)效評(píng)估，優(yōu)化綠色方案路徑。

表3 “兩山”理念下浙江企業(yè)綠色管理實(shí)踐啟示編碼示例

本文在總結(jié)浙江企業(yè)綠色管理啟示的基礎(chǔ)上，形成了“兩山”理念指引下浙江企業(yè)綠色管理啟示的理論框架(如圖4所示)。浙江企業(yè)綠色管理啟示的理論框架印證了動(dòng)態(tài)能力理論[21]，相比資源編排理論注重企業(yè)的資源和能力，動(dòng)態(tài)能力還涵蓋對(duì)企業(yè)組織管理過(guò)程的調(diào)整與優(yōu)化，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化[22]，但是該理論常把企業(yè)的“動(dòng)態(tài)能力”抽象為如“整合能力、重組能力、拓展能力”等水上浮萍的抽象字眼[23]，浙江企業(yè)綠色管理啟示的理論框架將企業(yè)的動(dòng)態(tài)能力進(jìn)行具體化，以揭示“兩山”理念在企業(yè)組織管理層面的轉(zhuǎn)化機(jī)制。

“兩山”理念指引下浙江企業(yè)綠色管理的八大啟示可以歸納為四個(gè)維度，分別是綠色管理戰(zhàn)略規(guī)劃、綠色管理組織領(lǐng)導(dǎo)、綠色管理協(xié)調(diào)實(shí)施和綠色管理監(jiān)督控制，覆蓋企業(yè)組織過(guò)程的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施和控制四大環(huán)節(jié)，每一環(huán)節(jié)都融合“兩山”理念下的綠色價(jià)值元素進(jìn)行系統(tǒng)性優(yōu)化，充分體現(xiàn)了“保護(hù)生態(tài)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力、改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力”的道理，勾勒出綠色管理轉(zhuǎn)化為綠色生產(chǎn)力的完整路徑。即企業(yè)以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將經(jīng)濟(jì)效益追求與生態(tài)環(huán)境保護(hù)深度融合到企業(yè)組織管理過(guò)程中，以綠色高效的組織管理推進(jìn)企業(yè)達(dá)到預(yù)期綠色發(fā)展目標(biāo)。浙江企業(yè)綠色管理啟示的理論框架打開了“兩山”理念下企業(yè)從綠色戰(zhàn)略規(guī)劃到獲得綠色績(jī)效之間流程的“黑箱”，并理清綠色管理與綠色生產(chǎn)力之間的關(guān)系以及二者在實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色發(fā)展中的作用。

圖4 “兩山”理念指引下浙江企業(yè)綠色管理啟示的理論框架

五、總結(jié)與展望

本研究總結(jié)了“兩山”理念指引下浙江企業(yè)綠色管理的階段特征、經(jīng)驗(yàn)和啟示，從理論上提煉出“兩山”理念指引下企業(yè)綠色管理的經(jīng)驗(yàn)啟示整合框架(如圖5所示)，這是綠色管理實(shí)踐中“綠水青山”轉(zhuǎn)化為“金山銀山”的企業(yè)邏輯和整合框架，豐富了“兩山”理念指引下企業(yè)綠色管理的理論框架體系。該整合框架分別從企業(yè)資源管理角度和企業(yè)組織運(yùn)行角度闡述了“兩山”在企業(yè)管理實(shí)踐中的轉(zhuǎn)化機(jī)制。企業(yè)資源管理角度詮釋了“兩山”轉(zhuǎn)化成效的關(guān)鍵因子，即資源和能力，并且通過(guò)基本理念、關(guān)鍵要素、重點(diǎn)領(lǐng)域、制度保障四個(gè)維度完成企業(yè)綠色資源組合——綠色能力構(gòu)建——綠色價(jià)值創(chuàng)造之間的轉(zhuǎn)化；企業(yè)組織運(yùn)行角度詮釋了“兩山”轉(zhuǎn)化過(guò)程的系統(tǒng)安排，即綠色管理戰(zhàn)略規(guī)劃、綠色管理組織領(lǐng)導(dǎo)、綠色管理協(xié)調(diào)實(shí)施和綠色管理監(jiān)督控制，展現(xiàn)綠色管理轉(zhuǎn)化為綠色生產(chǎn)力的完整路徑。本研究表明，企業(yè)貫徹“兩山”理念，必然可以將“綠水青山”轉(zhuǎn)化為“金山銀山”。隨著企業(yè)綠色管理探索的進(jìn)一步深入發(fā)展，對(duì)“兩山”理念的理解和運(yùn)用也將逐步邁向更新高度，未來(lái)的企業(yè)綠色管理將會(huì)被賦予更加豐富和更有深度的內(nèi)涵。

圖5 “兩山”理念下企業(yè)綠色管理的經(jīng)驗(yàn)啟示整合框架

當(dāng)然，企業(yè)的綠色管理理論上仍有需要注意和進(jìn)一步探索的問題。針對(duì)企業(yè)綠色管理案例的研究，未來(lái)可以進(jìn)一步向其他省份擴(kuò)展，進(jìn)行省際對(duì)比研究，探索“兩山”轉(zhuǎn)化機(jī)制的地域差異，并可進(jìn)一步關(guān)注行業(yè)異質(zhì)性等因素對(duì)“兩山”轉(zhuǎn)化機(jī)制的影響。