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        國有企業(yè)加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)工作研究

        2021-03-16 06:52:11韓珍
        中國應(yīng)急管理科學(xué) 2021年9期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新路徑國有企業(yè)

        韓珍

        摘要:在扎實(shí)推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會上,習(xí)近平強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),充分發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場、創(chuàng)新技術(shù)、提高效率等方面的作用,把黨的政治和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè); 創(chuàng)新觀念;創(chuàng)新體系;創(chuàng)新方法;創(chuàng)新路徑;創(chuàng)新機(jī)制

        一、創(chuàng)新觀念,做到思想上與時俱進(jìn)

        新時期,黨的思想理論建設(shè)必須與時俱進(jìn)。要在不斷變化的世界條件、國情和黨的條件下,自覺思考和審視國有企業(yè)黨的思想理論建設(shè),增強(qiáng)做好新時期國有企業(yè)黨的思想理論建設(shè)的責(zé)任感和使命感,不斷創(chuàng)新解決問題,不斷提高解決問題的水平,為加強(qiáng)、改善和擴(kuò)大國有資本提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

        二、創(chuàng)新體制,構(gòu)建國有企業(yè)黨的思想理論建設(shè)新模式

        1.完善“雙向進(jìn)入、交叉就業(yè)”的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制

        推進(jìn)國有企業(yè)黨建和企業(yè)內(nèi)部改革同步發(fā)展,黨組織和工作機(jī)構(gòu)建設(shè)同步發(fā)展,黨組織和普通黨員管理同步發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營和黨的思想理論建設(shè)同步發(fā)展,充分實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)發(fā)展管理在體制、機(jī)制、制度、工作等方面的高度對接。 真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的方方面面,把黨的組織體系嵌入公司治理結(jié)構(gòu)體系,使黨組織的作用更加制度化、組織化、發(fā)達(dá)化

        2.完善國有企業(yè)黨委(黨組)決策機(jī)制,要明確界定黨委(黨組)與其他治理主體的權(quán)責(zé)界限,規(guī)范“ 三重一大” 事項(xiàng)決策的內(nèi)容、程序和規(guī)則,對于關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的重大問題,黨委(黨組)應(yīng)先放在董事會和經(jīng)理層進(jìn)行決策,再進(jìn)行研究決策。企業(yè)重大經(jīng)營管理問題由黨委(黨組)研究討論,再由董事會或經(jīng)理層決定,構(gòu)建董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下各司其職的企業(yè)運(yùn)營模式。

        三、創(chuàng)新方法,增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和影響力

        在新的時代背景下,要取得成功,必須高度重視工作方法的創(chuàng)新,努力探索一套操作規(guī)范、 符合上級黨委要求和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際的黨的思想理論建設(shè)工作方法,以減少黨的領(lǐng)導(dǎo)的落實(shí),增強(qiáng)國有黨組織的吸引力、凝聚力和影響力,提高黨的思想理論建設(shè)工作質(zhì)量。

        1.黨的思想理論建設(shè)工作的信息載體

        在新時代新階段,要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢,依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),搭建多功能互聯(lián)互通平臺,促進(jìn)黨委(黨組)、基層黨組織、國有企業(yè)黨員個人等黨的思想理論建設(shè)工作各要素,以及黨的思想理論建設(shè)工作體系、生產(chǎn)經(jīng)營體系、文化形態(tài)體系、勞動力體系的聚合和協(xié)調(diào)。

        2.規(guī)范黨的思想理論建設(shè)工作的管理

        推進(jìn)國有企業(yè)黨的思想理論建設(shè)工作的精細(xì)化建設(shè),制定符合企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn)、符合“兩個維護(hù)”政治要求、腳踏實(shí)地、能真正發(fā)揮作用的措施和方法。有效解決黨的思想理論建設(shè)工作中的“大而統(tǒng)一”、“籠而統(tǒng)一”現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同類型企業(yè)黨的思想理論建設(shè)工作的規(guī)范化

        3.黨的思想理論建設(shè)工作的民主化

        推進(jìn)國有企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展,必須努力提高和突出黨員在工人階級中的先進(jìn)地位和民主管理意識,充分保障黨員民主參與企業(yè)管理。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,堅(jiān)持和運(yùn)用好黨內(nèi)組織生活的各項(xiàng)制度和規(guī)定;要創(chuàng)新形式,改善組織生活方式,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和企業(yè)的主體作用;建立健全黨員干部評價(jià)制度,保證評價(jià)的民主性、科學(xué)性和群眾性;完善和規(guī)范并大力推進(jìn)黨務(wù)公開和企業(yè)事務(wù)公開,切實(shí)保障和充分體現(xiàn)黨員 同志的知情權(quán)。

        四、創(chuàng)新路徑,推動國有企業(yè)黨的思想理論建設(shè)工作 與企業(yè)文化、經(jīng)營管理深度融合

        黨建、文化建設(shè)和管理是國有企業(yè)治理體系中不可或缺的三個核心要素。黨的思想理論建設(shè)工作強(qiáng)了,文化就會繁榮;如果文化繁榮,管理就會優(yōu)秀;如果管理優(yōu)秀,國有企業(yè)就會興旺發(fā)達(dá)。它們相輔相成,相互滲透,共同成長。必須創(chuàng)新路徑,推動三者深度融合、良性互動、共同努力,克服“兩張皮”現(xiàn)象,避免無為而治。

        1.黨的思想理論建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合

        ①目標(biāo)整合。推動黨的思想理論建設(shè)工作向生產(chǎn)經(jīng)營同向推進(jìn),堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和中央決策部署,充分發(fā)揮企業(yè)黨委(黨組)的主導(dǎo)作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和難點(diǎn),確定目標(biāo),開展工作。②規(guī)劃整合。樹立“黨的思想理論建設(shè)在生產(chǎn)經(jīng)營中下棋”的思想,加強(qiáng)企業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃,用黨的思想理論建設(shè)引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營,用生產(chǎn)經(jīng)營推動黨的思想理論建設(shè),把生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)線作為黨的思想理論建設(shè)的主戰(zhàn)場,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)得到體現(xiàn),黨性得到貫徹, 落實(shí)黨的思想理論建設(shè)任務(wù),實(shí)現(xiàn)黨的思想理論建設(shè)成果。

        2.黨的思想理論建設(shè)工作要與企業(yè)文化深度融合

        從“以人為本”、“以制度為本”到“以文化為本”,文化管理是最高層次和最高階段的管理。要實(shí)現(xiàn)黨的思想理論建設(shè)工作與企業(yè)文化的融合,要注意發(fā)揮基層黨組織的支撐作用。以黨支部活動為導(dǎo)向,強(qiáng)化企業(yè)文化價(jià)值觀,用先進(jìn)文化團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和塑造人,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要將政治理論優(yōu)勢與企業(yè)自身文化相結(jié)合,逐步形成思想政治理論建設(shè)與企業(yè)價(jià)值觀建設(shè)的聯(lián)動和輻射帶動,提升員工的理論素養(yǎng)和修養(yǎng)情操。

        五、創(chuàng)新機(jī)制加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)

        1.創(chuàng)新國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用機(jī)制

        按照“忠于黨、勇于創(chuàng)新、管好企業(yè)、發(fā)展企業(yè)有前途、清正廉潔”的基本要求,將競爭機(jī)制與組織任命相結(jié)合,將單一的領(lǐng)導(dǎo)或群眾推薦轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)推薦、單位推薦、群眾推薦和自我推薦相結(jié)合,促進(jìn)多方位選擇。我們要把思想理論建設(shè)工作的重點(diǎn)放在高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)上,努力建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、為國有企業(yè)做出貢獻(xiàn)的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍。

        2.創(chuàng)新黨員干部選拔任用機(jī)制

        黨員干部是黨的思想理論建設(shè)的主體,是黨的建設(shè)的計(jì)劃者、組織者和實(shí)施者。重視國有企業(yè)黨務(wù)工作者的培養(yǎng)選拔,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員干部,加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn),加快知識更新,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,促進(jìn)黨員干部始終保持旺盛的激情和活力。選拔人才,提拔人才,這樣黨員干部才能有 頭腦。

        結(jié)束語

        要暢通優(yōu)秀黨的思想理論建設(shè)人才的職業(yè)發(fā)展路徑,延伸長度,擴(kuò)大寬度,增加彈性,增強(qiáng)國有企業(yè)黨的思想理論建設(shè)崗位在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的熱度,成為企業(yè)培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的必備崗位,提升黨的思想理論建設(shè)崗位的價(jià)值;要建立健全公開競爭的黨的思想理論建設(shè)工作人才選拔政策,以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,做到“五湖四?!?,任人唯賢,激發(fā)人才隊(duì)伍的活力。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 王苗 . 企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的有機(jī)結(jié)合研究[J].? 各界,2018? ( 4) :? ?75.

        2990501705302

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