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        內(nèi)部控制視角下企業(yè)會計工作存在的問題及對策

        2021-03-15 05:30:30原立芳
        中國集體經(jīng)濟 2021年6期
        關(guān)鍵詞:問題對策

        原立芳

        摘要:在當前時代背景之下,市場經(jīng)濟以及社會環(huán)境發(fā)生了較大變化,在很大程度上需要我國會計內(nèi)部控制體系能夠不斷得到完善和優(yōu)化,要求相關(guān)人士能夠通過優(yōu)化會計控制體系提高企業(yè)管理水平和管理質(zhì)量,這樣就能夠促使企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管機制更加完善和健全。文章主要是關(guān)于內(nèi)部控制視角下企業(yè)會計工作存在的問題及相關(guān)對策的研究,以供相關(guān)專業(yè)人士進行參考和借鑒。

        關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制視角;企業(yè)會計工作;問題;對策

        針對于企業(yè)內(nèi)部會計控制進行分析,其主要就是指應當切實提高會計信息質(zhì)量,切實保障資產(chǎn)完整性和健全性。由于最近幾年國民經(jīng)濟得到了快速發(fā)展,各大行業(yè)企業(yè)數(shù)量正在與日俱增,市場競爭日益激烈。所以,只有當前的企業(yè)能夠針對于自身內(nèi)部控制進行完善,才能夠更好迎接市場的挑戰(zhàn)和變化。對于監(jiān)督能力相對較差的企業(yè)只能被市場無情的淘汰。在目前企業(yè)經(jīng)營管理過程當中,還依然存在著諸多內(nèi)部控制問題,所以,需要企業(yè)各級管理人士能夠?qū)Υ艘鸶叨鹊闹匾?。我國大部分企業(yè)對于內(nèi)部控制重要價值和重要意義沒有引起高度重視,主要體現(xiàn)在財務報表準確性缺乏以及內(nèi)部控制過于疏忽等等,所以對于當前的企業(yè)來講,需要針對于內(nèi)部會計控制進行充分的了解,同時要采取合理科學的對策加以完善。

        一、企業(yè)內(nèi)部控制視角下開展會計工作存在的問題

        (一)控制系統(tǒng)不健全且工作人員素質(zhì)較低

        在當前的時代背景之下,我國需要進一步針對于內(nèi)部控制加以健全和完善,目前很多企業(yè)由于受到了高層管理人士重大影響,企業(yè)內(nèi)部控制體系建設過程當中還是沒能形成相對健全以及完善管理機制,這樣的情況之下,導致企業(yè)在實際經(jīng)營管理和發(fā)展過程當中無法針對于所有流程和各大環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督和控制,同時,無法對于會計內(nèi)控體系進行全方位完善。另外,目前大部分企業(yè)內(nèi)部控制制度還是依然存在著諸多不足和缺陷,一大問題是目前大部分企業(yè)內(nèi)部會計人員素質(zhì)偏低,主要集中體現(xiàn)在下列兩個方面:第一,會計人員基本職業(yè)素養(yǎng)缺失,專業(yè)水平較低,直接影響到了企業(yè)健康、穩(wěn)定及可持續(xù)的發(fā)展;第二,依然存在著一部分會計人員沒有端正好工作態(tài)度,違規(guī)操作,或者工作過程當中大意粗心,對于相關(guān)業(yè)務和問題沒有進行正確處理,這會對于企業(yè)發(fā)展造成嚴重不良影響。

        (二)內(nèi)部控制環(huán)境復雜

        在當前的時代背景之下,我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到了快速的發(fā)展,在社會各大領(lǐng)域計算機就得到了廣泛的運用。為了能夠促使企業(yè)會計內(nèi)控環(huán)境得到改善,需要加強網(wǎng)絡技術(shù)應用。在企業(yè)長期發(fā)展過程當中,內(nèi)控環(huán)境也變得更加復雜。以往在會計工作過程當中主要采取手工操作的方式,如今要采用計算機操作方式,促使會計工作效率得到了明顯提高。但是,與此同時也會出現(xiàn)一些問題和風險,通過采用計算機來進行會計工作,一旦計算機出現(xiàn)問題之后,勢必會導致會計內(nèi)控體系陷入癱瘓,同時會直接影響到會計工作順利開展和實施

        (三)會計信息失真問題

        在當前企業(yè)內(nèi)部還依然存在著會計信息失真現(xiàn)象,導致會計信息失真根本性因素主要體現(xiàn)在下列幾個方面:第一,當前企業(yè)管理人士強制性要求會計人員將報表進行合并,但這樣情況之下就可能會導致企業(yè)真實會計以及財務狀況被隱藏;第二,大多數(shù)企業(yè)少數(shù)員工為了謀取私利,給外界提供相對錯誤的信息,大量不實會計信息將勢必會對于企業(yè)會計工作造成不良影響;第三,在企業(yè)當中依然存在著一部分部門為了個別利益往往截取部分會計信息,隱瞞大部分真實內(nèi)容,這樣的情況之下,會導致上報到領(lǐng)導手中的信息不夠準確、科學。由于上述諸多方面因素直接影響,會造成當前的企業(yè)會計報表及審核嚴重缺乏科學性、有效性和真實性,對于這一問題應當引起高度重視。

        二、對策

        (一)提高風險意識以及促進內(nèi)控環(huán)境現(xiàn)代化

        在當前,企業(yè)內(nèi)部相關(guān)會計工作人員沒有對于企業(yè)發(fā)展風險問題引起高度重視,僅僅只是注重個人利益,所以,需要當前企業(yè)內(nèi)部加強相關(guān)工作人員專業(yè)培訓,同時也需要加強企業(yè)文化建設工作,還需要針對于企業(yè)風險采取合理科學的措施,讓企業(yè)內(nèi)部會計控制達到理想的效果。此外,對于當前的企業(yè)而言,還需要針對于資產(chǎn)評估、工程預決算以及財務狀況加強內(nèi)部審查工作,一旦發(fā)現(xiàn)問題之后,及時采取措施加以解決和糾正。隨著當前社會經(jīng)濟和科學技術(shù)日益發(fā)展,人們物質(zhì)生活水平有了顯著的提高。對于當前各大企業(yè)而言,更加需要順應時代發(fā)展潮流,要針對于會計體系環(huán)境進行改善和優(yōu)化。第一,要求當前領(lǐng)導具備較強的內(nèi)控認知,這主要就是由于企業(yè)管理層具有先進思想以及良好執(zhí)行力,需要領(lǐng)導要懂得順利使用職權(quán),與此同時,還需要針對于影響企業(yè)發(fā)展的各大要素進行全面認真分析,確定內(nèi)控的重要性并且將其傳達到員工層,切實保障內(nèi)部控制可以有序高效進行;第二,要求針對于控制機構(gòu)加強完善,這主要是由于內(nèi)部機構(gòu)將會對于企業(yè)發(fā)展態(tài)勢造成重大影響,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施加以糾正;第三,要保障當前審計工作人員綜合素質(zhì)得到提高,審計人員是內(nèi)控主體,要求組織審計人員積極參與到專業(yè)培訓當中,促使審計人員綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力得到全面的提升,才能夠切實的保障審計人員能夠始終恪盡職守以及克己奉公,嚴格規(guī)范自身行為。

        (二)應當進一步建立健全評價體系

        在目前需要促使評價體系得到健全和完善,第一,要促使內(nèi)部審計地位得到進一步強化,切實保障所有的工作人員能夠?qū)τ趯徲嫻ぷ饕鸶叨鹊闹匾?,保障審計工作有效性以及科學性,避免出現(xiàn)形式主義的問題,還需要加強審計工作知識的宣傳。與此同時,需要針對于監(jiān)督項目加強跟進工作,避免出現(xiàn)嚴重失誤;第二,逐步的形成領(lǐng)導、審計人員和員工三位一體化監(jiān)管結(jié)構(gòu),保障企業(yè)會計信息可以實現(xiàn)公開化、透明化,讓每一個員工可以為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展奉獻力量,保障企業(yè)內(nèi)部控制工作科學性以及完善性,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益。

        (三)提升會計內(nèi)控者的整體素養(yǎng)

        完善的制度是由人建立的,再優(yōu)秀的制度也要由人實行,否則就無法起到應有的價值。安排與承擔任務相符的高素養(yǎng)會計人員是內(nèi)控功能充分發(fā)揮的前提。第一,在選聘人才時,企業(yè)應仔細篩選,考慮道德品質(zhì)和勝任能力等,評估其是否可以遵循工作原因、公正、單獨進行會計監(jiān)督,自身專業(yè)水平是否可以符合任職需求;第二,企業(yè)要鼓勵資源參與再教育活動,根據(jù)企業(yè)基本特征及發(fā)展需求不斷提升會計內(nèi)控者的技能素質(zhì),令會計內(nèi)控者可以及時更新技術(shù)知識,不斷提高企業(yè)會計內(nèi)控效率;第三,企業(yè)要培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,要大力宣傳企業(yè)的規(guī)章制度及法律法規(guī),仔細履行職責,不斷提高能力,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        (四)切實保障會計信息真實性

        在當前,企業(yè)會計信息失真以及會計信息造假是一種對企業(yè)發(fā)展造成重大影響的不良現(xiàn)象。這不僅僅對于企業(yè)信息真實性產(chǎn)生重大影響,同時也直接影響到企業(yè)的外界形象,直接關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展。在很多情況之下依然存在著一部分的會計人員為了應付領(lǐng)導檢查往往會做兩份賬目,一份賬目是真實賬目,另一份則是為了平帳而做的賬目。一般來講,主要就是為了應付檢查,走走形式,做做樣子,這樣造成了會計信息失真,對于會計工作長久發(fā)展造成了嚴重不良影響。對于會計信息失真這一大問題需要有關(guān)領(lǐng)導人員引起高度重視,要切實保障會計信息的真實性、有效性,避免會計信息中存在過多水分,也需要當前領(lǐng)導能夠全面貫徹落實責任追究制度,通過責任追究制度可以促使每一個會計人員都可以對應相關(guān)工作任務,這樣一旦某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題之后直接找到有關(guān)負責人,避免會計人員互相推諉責任的情況產(chǎn)生。除此之外,為了切實保障會計信息有效性和真實性還應當切實的保障企業(yè)會計信息可以逐步實現(xiàn)透明化,這樣才能夠為企業(yè)領(lǐng)導決策提供相應依據(jù),同時為企業(yè)健康發(fā)展開辟相對廣闊的空間。另外,對于當前現(xiàn)代化企業(yè)而言,還需要進一步強化資產(chǎn)評估、資產(chǎn)預決算以及財務狀況審查等工作,在其中一旦發(fā)現(xiàn)問題之后要及時采取合理科學措施加以解決和處理。

        (五)提升內(nèi)部審計工作權(quán)威性

        在企業(yè)內(nèi)部還應當要構(gòu)建內(nèi)部審計制度,同時,要促使內(nèi)部審計人員威望得到進一步提升,切實保障當前全體工作人員充分了解審計工作權(quán)威性,這樣才能夠保證審計工作有效性及科學性。值得關(guān)注的一點就是,在當前企業(yè)內(nèi)部控制基礎(chǔ)之上要避免形式主義,要關(guān)注審計工作效果,此外,也需要逐步形成領(lǐng)導者、審計人員以及員工三者之間的協(xié)調(diào)化管理關(guān)系,這樣的做法不僅僅可以促使企業(yè)整體工作效率及工作質(zhì)量得到提升,而且還能夠讓當前企業(yè)管理制度得到健全和完善,為推動企業(yè)建設及發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。一般來講,在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展管理過程當中,很多企業(yè)信息已經(jīng)實現(xiàn)了公開化、透明化,在這樣環(huán)境之下可以督促會計人員能夠盡職盡責以及兢兢業(yè)業(yè),在根本上能夠避免假公濟私以及徇私舞弊不良狀況,有利于內(nèi)部工作順利開展和實施,切實保障企業(yè)會計財務工作有效性,提高財務信息真實性及可靠性,這對于實現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定以及持續(xù)發(fā)展意義重大。

        三、結(jié)語

        綜上所述,在當前企業(yè)會計工作的過程當中還依然存在著諸多的缺陷和不足,需要相關(guān)人士能夠采取合理科學的措施加以解決,尤其是要規(guī)避企業(yè)會計審核監(jiān)督過程當中風險性因素,提高企業(yè)的綜合能力,實現(xiàn)企業(yè)財務目標和經(jīng)營目標,讓企業(yè)可以在日益激烈的市場環(huán)境當中獲得良好發(fā)展和生存。

        參考文獻:

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        (作者單位:冀中能源邢臺礦業(yè)集團有限責任公司金牛鉀堿分公司)

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