岳維波

摘要：隨著工業(yè)時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，造成了嚴(yán)重的損失，人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失數(shù)據(jù)更是觸目驚心。統(tǒng)計(jì)顯示，一半以上的安全事故都是管理層疏于管理造成的。企業(yè)安全管理在一個(gè)企業(yè)的發(fā)展中具有重要的意義，高效的安全管理模式能有效預(yù)防或減少生產(chǎn)事故發(fā)生，減少相應(yīng)損失。因此，將企業(yè)安全管理應(yīng)用到企業(yè)管理中去，可以大幅度提高企業(yè)的安全管理水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)安全管理;問題;對策

引言：

在生產(chǎn)生活中，安全事故會(huì)對人的身體及心理造成巨大傷害，嚴(yán)重的會(huì)危及人的生命安全，也會(huì)給企業(yè)及社會(huì)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。在此背景下，安全管理工作的重要性就變得尤為突出，安全管理工作能為其他各項(xiàng)工作提供有力保障，更是各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)的基礎(chǔ)。與時(shí)俱進(jìn)地開展安全管理工作，可以有效地幫助企業(yè)規(guī)避一些風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)步向前發(fā)展。

一、企業(yè)安全管理存在的問題分析

1.缺乏先進(jìn)的安全管理理念

企業(yè)開展安全管理工作時(shí)，要求各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)以及工作人員應(yīng)運(yùn)用先進(jìn)的安全管理理念，加大安全管理工作的投入力度，從而有效提高安全管理工作的質(zhì)量。但是在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過程中，各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)以及工作人員將工作的重點(diǎn)全部集中在創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，在工作中實(shí)施多種措施，用于提高生產(chǎn)效率，致使企業(yè)的各個(gè)部門忽視安全管理工作，并在安全管理工作中沿用傳統(tǒng)的管理理念，導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)中產(chǎn)生較多的安全隱患，一旦未能有效消除安全隱患，極有可能發(fā)生安全事故。

2.缺乏完善的安全管理制度

缺乏完善的安全管理制度，主要是以下原因引起的：第一，企業(yè)未能根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況制定安全管理制度，采用照搬的方法，將其他企業(yè)的安全管理制度應(yīng)用在企業(yè)中;第二，企業(yè)制定的安全管理制度較為籠統(tǒng)，未能明確安全管理工作目標(biāo)，缺乏考核依據(jù);第三，許多企業(yè)將安全管理制度認(rèn)定為指導(dǎo)性文件，根據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容開展安全管理工作，未能真正發(fā)揮安全管理制度的作用。

3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未給予安全管理足夠的重視

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未給予安全管理足夠的重視，一方面是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己處在主導(dǎo)位置，應(yīng)將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)制定在獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益上，自身缺乏對安全管理工作的認(rèn)識(shí);另一方面領(lǐng)導(dǎo)為降低生產(chǎn)成本，會(huì)減少安全管理的投入，導(dǎo)致企業(yè)缺乏必要的安全設(shè)備，一旦發(fā)生安全事故，后果不堪設(shè)想。

4.從事安全管理的人員素質(zhì)較低

企業(yè)在生產(chǎn)過程中，由于生產(chǎn)環(huán)境條件較差，許多高素質(zhì)人員或者專業(yè)的安全管理人員不斷流失，企業(yè)會(huì)聘用農(nóng)民工，安排農(nóng)民工從事安全管理工作。由于農(nóng)民工自身素質(zhì)較低，受教育程度較低，不僅不會(huì)開展安全管理工作，還會(huì)在生產(chǎn)中制造安全隱患。

二、企業(yè)安全管理問題的具體對策

1.堅(jiān)持以人為本，做好安全宣傳教育工作

安全管理作為企業(yè)管理中的關(guān)鍵，更是企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)需要重點(diǎn)考慮的變量。正所謂行動(dòng)需要思想的指導(dǎo)，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理層，一定要積極轉(zhuǎn)變管理理念，順應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展潮流，堅(jiān)持落實(shí)以人為本的管理模式，將安全管理視作為企業(yè)未來發(fā)展的重點(diǎn)工作。堅(jiān)持以人為本的理念去開展安全宣傳教育工作，是企業(yè)安全管理工作開展的前提，也是防范安全風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)。特別是針對新入職員工和關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)更要重視安全教育，可嘗試開展“安全生產(chǎn)周”的活動(dòng)，不僅能夠豐富員工文化生活，也能提高對安全生產(chǎn)的重視度，進(jìn)而樹立良好的安全意識(shí)。第一要定期或不定期開展安全專題教育活動(dòng)，重點(diǎn)針對本年度發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行案例分析與評講，主要對事故成因、制度漏洞、應(yīng)急救援等方面的內(nèi)容展開深入剖析，并結(jié)合自身企業(yè)的現(xiàn)狀特點(diǎn)去制定預(yù)防措施，確保防患于未然;第二組織開展應(yīng)急救援演練活動(dòng)，確保所有員工都要參與，通過活動(dòng)親歷去感受安全管理的重要性;第三還應(yīng)借助新媒體技術(shù)手段如企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號、微博等去進(jìn)行安全教育宣傳，舉辦企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)大比拼，將嚴(yán)肅的安全生產(chǎn)法律法規(guī)以員工易接收的方式呈現(xiàn)，使得每一位員工的日常行為都能關(guān)注安全責(zé)任。

2.建立完善的安全管理制度

企業(yè)建立完善的安全管理制度，在制度中將一崗一責(zé)作為管理工作的主要方法。在建立安全管理制度過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入實(shí)際工作，掌握各項(xiàng)工作的安全管理要求，并列出安全管理責(zé)任明細(xì)，要求每名工作人員必須按照明細(xì)開展工作，避免安全管理工作出現(xiàn)漏洞，從而出現(xiàn)安全隱患。此外，對于建立的安全管理制度，企業(yè)應(yīng)采用信息技術(shù)，通過企業(yè)公眾號要求安全管理工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，將制度內(nèi)容打印成畫冊，工作人員時(shí)刻學(xué)習(xí)安全管理制度，使工作人員形成安全管理意識(shí)，督促工作人員堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理出現(xiàn)的安全隱患。

3.打造一支高素質(zhì)安全管理隊(duì)伍

在企業(yè)針對自身發(fā)展展開未來規(guī)劃與戰(zhàn)略布局的過程中，對于安全管理方面需要重視隊(duì)伍建設(shè)工作，不僅僅要在機(jī)構(gòu)設(shè)立方面專門成立安全管理部門且有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，還要為安全管理部門配備專業(yè)人才，保證安全管理隊(duì)伍的專業(yè)性。而在安全管理隊(duì)伍人員組建中，第一要重視選人環(huán)節(jié)中的素質(zhì)考核，除了政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)以外，還要對工作態(tài)度、責(zé)任意識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、緊急處理能力等方面進(jìn)行考核;第二做好對安全管理人員的再教育與培訓(xùn)工作，力求安全管理隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)能夠不斷提高。通過組織培訓(xùn)工作，保證每一位企業(yè)安全管理人員都能夠取得安全管理方面的資質(zhì)證書，不僅僅能夠提升人員職業(yè)素養(yǎng)，也能確保人員思想意識(shí)與工作作風(fēng)得以轉(zhuǎn)變，保證在安全管理中能夠堅(jiān)持公平、公開、公正原則，第一時(shí)間上報(bào)發(fā)現(xiàn)的隱患，始終牢記安全工作責(zé)任。此外，安全管理人員還能夠及時(shí)對檢查中獲取的數(shù)據(jù)與資料進(jìn)行整理，完整地交由領(lǐng)導(dǎo)層去制定決策，發(fā)揮出科學(xué)參考作用。

4.利用科學(xué)技術(shù)提高安全管理水平

正所謂科技是第一生產(chǎn)力，所以在企業(yè)的安全管理工作中也應(yīng)充分發(fā)揮其去帶來更大保障。企業(yè)在發(fā)展過程中需要在安全管理方面投入更多的科學(xué)技術(shù)，比如引入更為先進(jìn)的評估、調(diào)查、鑒定與監(jiān)控的技術(shù)和設(shè)備，還要在企業(yè)安全管理中融合現(xiàn)代化信息技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)安全管理朝著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向發(fā)展，在保證工作效率提升的同時(shí)也能提高安全管理的可靠性與科學(xué)系。如在企業(yè)的日常生產(chǎn)環(huán)節(jié)中利用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)去做好實(shí)時(shí)監(jiān)控，能夠第一時(shí)間察覺企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的問題，進(jìn)而將潛藏危險(xiǎn)源消除，確保企業(yè)生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。

5.加大安全檢查執(zhí)法力度

作為加強(qiáng)企業(yè)安全管理的關(guān)鍵手段，對于安全檢查工作要加大執(zhí)法力度，不僅要界定安全檢查執(zhí)法責(zé)任，同時(shí)也要對安全執(zhí)法行為予以規(guī)范，更要嚴(yán)格規(guī)定安全檢查的時(shí)間、范圍與具體流程，避免出現(xiàn)“形式主義”的安全檢查工作。值得注意的是，安全檢查執(zhí)法一定要凸顯重點(diǎn)，對各項(xiàng)安全管理制度是否遵從、各項(xiàng)安全操作是否完善與執(zhí)行進(jìn)行檢查，還要對易發(fā)生群體性傷害事故的作業(yè)區(qū)域、重大危險(xiǎn)源潛藏環(huán)節(jié)等加大檢查技術(shù)含量。一切弄虛作假、隱瞞不報(bào)的行為都要按照規(guī)定嚴(yán)肅處理，以安全檢查執(zhí)法力度的加大去提高安全管理水平。

結(jié)語：

總之，現(xiàn)有的企業(yè)安全管理工作人員，要經(jīng)常進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”，摒棄陳舊落后的工作思路及作風(fēng)，樹立安全重于泰山的責(zé)任意識(shí)，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，在安全的前提下進(jìn)行處理。同時(shí)企業(yè)層面更要做好安全宣傳教育工作，打造一支高素質(zhì)安全管理隊(duì)伍以及充分利用科學(xué)技術(shù)去提高安全管理水平，進(jìn)而保障企業(yè)生產(chǎn)管理的安全性，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益提升與可持續(xù)性發(fā)展。

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1999501705310