張芳芳

本文對后疫情時(shí)代鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)能力培育進(jìn)行了研究與探討，在簡要分析后疫情時(shí)代鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)分析了存在的問題，最后就如何大力加強(qiáng)和改進(jìn)后疫情時(shí)代鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)能力培育工作提出優(yōu)化路徑。

所謂后疫情時(shí)代是疫情時(shí)起時(shí)伏，隨時(shí)都可能小規(guī)模爆發(fā)，從外國外地回流以及季節(jié)性的發(fā)作，而且遷延較長時(shí)間，對各方面產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的時(shí)代。隨著全國新冠肺炎疫情得到有效控制，疫情防控“常態(tài)化”成為未來一段時(shí)期內(nèi)的主要狀態(tài)，我國已經(jīng)步入了后疫情時(shí)代。在后疫情時(shí)代，黃河三角洲各行各業(yè)發(fā)展模式都發(fā)生了變化，這也對外出務(wù)工造成了一定的影響，很多農(nóng)民由于“無工可打”，不得不回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。因而，提升創(chuàng)業(yè)能力成為重中之重。鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為一些創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展方向，但在組織實(shí)施的過程中需要對他們的創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行培育，進(jìn)而才能使他們在創(chuàng)業(yè)的過程中取得實(shí)效。

創(chuàng)業(yè)意識(shí)有所增強(qiáng)

從總體上來看，創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識(shí)有所增強(qiáng)，特別是由于外出務(wù)工的機(jī)會(huì)與過去相比有所下降，因而一些創(chuàng)業(yè)者把創(chuàng)業(yè)作為增加收入的重要方向，而且也有很多創(chuàng)業(yè)者開展了“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”，表明后疫情時(shí)代鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)意識(shí)與過去相比有所增強(qiáng)。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域不斷拓展

過去很多外出務(wù)工人員主要集中在服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等領(lǐng)域較多。由于疫情的影響，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)用工量在下降，這也使很多創(chuàng)業(yè)者選擇了創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)的過程中，由于一些創(chuàng)業(yè)者掌握了一技之長，因而他們在創(chuàng)業(yè)的過程中呈現(xiàn)出第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域不斷拓展。

創(chuàng)業(yè)人數(shù)日益擴(kuò)大

在后疫情時(shí)代，由于外出務(wù)工逐步減少，因而很多創(chuàng)業(yè)者選擇了自主創(chuàng)業(yè)。從創(chuàng)業(yè)人數(shù)來看，除了未外出務(wù)工的創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)業(yè)之外，也有很多過去長期外出務(wù)工的創(chuàng)業(yè)者也選擇了創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)人數(shù)與過去相比有所增加。東營市人社局2020年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：近年來選擇創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者比過去增長20%以上。從這一數(shù)據(jù)可以看出，后疫情時(shí)代鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)人數(shù)在增加。

創(chuàng)業(yè)機(jī)遇

在后疫情時(shí)代，國內(nèi)出現(xiàn)變革，疫情對經(jīng)濟(jì)、教育、制度的影響，群眾消費(fèi)、健康、資訊觀念的改變。在這樣的大背景下，國家的政策也發(fā)生了深刻變化，由于后疫情時(shí)代下城市經(jīng)濟(jì)受到的影響和沖擊較大，變相促進(jìn)了鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。因而，后疫情時(shí)代也是鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)機(jī)。

創(chuàng)業(yè)思路仍然保守

盡管后疫情時(shí)代鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)，但很多創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)，最主要的就是創(chuàng)業(yè)思路仍然比較保守，很多創(chuàng)業(yè)者還對創(chuàng)業(yè)的理解和認(rèn)識(shí)不夠到位，基本上都是從自身的角度開展創(chuàng)業(yè)，如承包土地開展種植和養(yǎng)殖業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游等項(xiàng)目相對較少，這也在很大程度上制約了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力的提升，需要切實(shí)加大教育和引導(dǎo)力度。

融資能力比較薄弱

后疫情時(shí)代鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)能力存在的問題，也包括一些創(chuàng)業(yè)者缺乏融資能力，這也直接導(dǎo)致在創(chuàng)業(yè)的過程中面臨諸多融資困境。一些創(chuàng)業(yè)者盡管有一技之長，而且在農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游、綠色農(nóng)業(yè)等方面可以大顯身手，但由于受到資金困擾，特別是他們在貸款的過程中沒有抵押物，這也直接導(dǎo)致一些創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的過程中受到了較大的阻礙。因而，如何破解創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)過程中的融資困境，需要方方面面的通力合作。

經(jīng)營管理水平不高

除了創(chuàng)業(yè)思路、融資能力不強(qiáng)之外，也有很多創(chuàng)業(yè)者盡管自身擁有一定的技術(shù)，但經(jīng)營管理水平不高，在很大程度上制約了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。

職業(yè)技能相對較低

對于實(shí)施鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)來說，良好的職業(yè)技能具有很強(qiáng)的基礎(chǔ)性和支撐性作用。盡管隨著我國對農(nóng)民、退伍軍人、大學(xué)生職業(yè)技能建設(shè)給予了高度重視，而且也不斷優(yōu)化和完善職業(yè)技能培養(yǎng)機(jī)制，但很多鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)人員職業(yè)技能相對較多。很多鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者知識(shí)水平、技能水平、職業(yè)道德、教育水平相對較低，盡管有很多外出務(wù)工人員具備一定的技能水平，但根本無法滿足鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的需要，專業(yè)技能型、生產(chǎn)經(jīng)營型鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者相對較少。

強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)思路創(chuàng)新

后疫情時(shí)代，創(chuàng)業(yè)也要跟上社會(huì)的節(jié)奏，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者研究國家政策，圍繞“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”開展創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)的針對性。黃河三角洲自然資源豐富，生態(tài)系統(tǒng)獨(dú)具特色，鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者要根據(jù)本地區(qū)資源，圍繞黃河三角洲的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“農(nóng)牧魚”開展創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)思路創(chuàng)新，也需要加大對創(chuàng)業(yè)者的引導(dǎo)，如村級組織可以根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的實(shí)際情況為他們“量身訂制”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，使其更具有針對性。

加強(qiáng)融資能力建設(shè)

由于創(chuàng)業(yè)需要大量的資金，只有大力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的融資能力建設(shè)，才能使鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)得到保障。對此，各地在培養(yǎng)鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)能力的過程中，應(yīng)當(dāng)把加強(qiáng)融資能力建設(shè)上升到更高層面，采取更加有效的措施，構(gòu)建科學(xué)和完善的融資保障體系，只有這樣，才能使創(chuàng)業(yè)者輕裝上陣，有更多的資金用于創(chuàng)業(yè)。在具體的實(shí)施過程中，可以建立縣、鄉(xiāng)、村“三級融資體系”，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的實(shí)際情況，加強(qiáng)與商業(yè)銀行以及其他金融機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作，同時(shí)還要不斷優(yōu)化和完善擔(dān)保機(jī)制，解決創(chuàng)業(yè)者抵押物不足的現(xiàn)狀。在加強(qiáng)融資能力建設(shè)的過程中，也需要加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)者的教育和引導(dǎo)，使他們能夠拓展融資渠道，如通過“供應(yīng)鏈”融資、融資租賃、小額貸款等形式解決創(chuàng)業(yè)者融資難題。

提升經(jīng)營管理水平

在培育鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)能力的過程中，應(yīng)當(dāng)把提升創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營管理水平作為重中之重，只有創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營管理水平提升了，他們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目才能具有科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展能力。對此，應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的教育和培訓(xùn)，并且將經(jīng)營管理能力建設(shè)納入教育培訓(xùn)體系當(dāng)中，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)者的自主意識(shí)，加強(qiáng)對經(jīng)營管理的學(xué)習(xí)和研究。引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，聘請專業(yè)化管理人員來解決自身管理能力不強(qiáng)的現(xiàn)狀，積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，強(qiáng)化人力資源管理，使經(jīng)營管理的規(guī)范化水平更高。

強(qiáng)化職業(yè)技能培養(yǎng)

對于培育鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)能力來說，還要在強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)者職業(yè)技能建設(shè)方面加大工作力度。在具體的實(shí)施過程中，應(yīng)當(dāng)把創(chuàng)業(yè)者的職業(yè)技能建設(shè)納入鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)體系當(dāng)中，切實(shí)發(fā)揮方方面面的積極作用，傾力構(gòu)建具有科學(xué)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制。村級組織可以根據(jù)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的實(shí)際情況，著眼于提升他們的職業(yè)技能，切實(shí)加強(qiáng)高校、職業(yè)院校、社會(huì)組織、技術(shù)部門的戰(zhàn)略合作，使他們能夠在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者職業(yè)技能方面發(fā)揮積極作用。此外，對于一些具有技術(shù)含量的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)者也可以加強(qiáng)與技術(shù)部門的合作，技術(shù)部門應(yīng)當(dāng)牢固樹立責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)者的指導(dǎo)和服務(wù)，當(dāng)創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn)技術(shù)問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予解決。對于創(chuàng)業(yè)者來說，在創(chuàng)業(yè)的過程中也要把強(qiáng)化職業(yè)技能建設(shè)作為重要的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)通過深入的研究和學(xué)習(xí)，使自身的職業(yè)技能能夠滿足創(chuàng)業(yè)的需要，在此基礎(chǔ)上尋求符合自身的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

綜上所述，在后疫情時(shí)代，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為一些創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展方向，而且也已經(jīng)得到了方方面面的重視，并納入“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”體系當(dāng)中，但很多創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力仍然比較薄弱，需要進(jìn)行有效培育。在組織實(shí)施的過程中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著眼于解決后疫情時(shí)代鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)能力存在的問題，重點(diǎn)在強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)思路創(chuàng)新、加強(qiáng)融資能力建設(shè)、提升經(jīng)營管理水平、強(qiáng)化職業(yè)技能培養(yǎng)等諸多方面加大力度，最大限度提升創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。

[本文系基金項(xiàng)目：課題名稱《后疫情時(shí)代背景下面向黃河三角洲的“鄉(xiāng)創(chuàng)”實(shí)踐能力培養(yǎng)機(jī)制之研究》，編號2021DYXY034的研究成果。]

（東營職業(yè)學(xué)院）

參考文獻(xiàn)：

[1]范力軍.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者工創(chuàng)業(yè)研究熱點(diǎn)分析與前沿變遷——基于Cite Space的知識(shí)圖譜分析[J].云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)），2021，15（05）：46-54.