趙藝繁

摘 要：電力是人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)和生活的共同能源。電力在社會生產(chǎn)和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。在此基礎(chǔ)上，在電力領(lǐng)域需求不斷增長和電力領(lǐng)域發(fā)展壓力的壓力下，與電力生產(chǎn)、儲運相關(guān)的電網(wǎng)領(lǐng)域也面臨著較大的壓力，一旦發(fā)生電網(wǎng)相關(guān)安全事故，它將極大地威脅人民的生命安全和健康，對社會生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展和社會長治久安產(chǎn)生不利影響。要增強電力安全管理意識，提高相關(guān)安全管理人員的素質(zhì)，把電力安全管理落到實處。

關(guān)鍵詞：電力安全管理;問題;對策;分析

1電力安全生產(chǎn)管理的重要性

1.1促進供電所安全發(fā)展。

與傳統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)相比，供電所在安全生產(chǎn)中發(fā)揮著更為重要的作用。供電所不僅影響著自身，而且影響著供電所的經(jīng)營安全，將對整個供電系統(tǒng)以及千萬電力用戶產(chǎn)生影響。如果電力運行中發(fā)生故障，將導(dǎo)致變電站、電廠等相關(guān)部門的異常運行，從而影響電力生產(chǎn)、輸配電環(huán)節(jié)的正常運行，使電力供應(yīng)處于混亂狀態(tài)。另外，供電所的全面生產(chǎn)可以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有確保電力生產(chǎn)安全，才能促進供電所的安全發(fā)展，提高企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益。因此，供電所在生產(chǎn)經(jīng)營中，必須保證安全生產(chǎn)經(jīng)營，這是提高供電所經(jīng)濟效益的重要條件。

1.2有利于維護社會穩(wěn)定，促進其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

電力行業(yè)是社會公共產(chǎn)業(yè)，供電所不僅需要為社會各界提供電力，而且需要滿足人們的日常用電需求，因此電力安全非常重要。電力生產(chǎn)一旦發(fā)生安全事故，就會造成大面積停電，嚴重影響其他行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，如系統(tǒng)癱瘓或生產(chǎn)停滯等。供電所安全生產(chǎn)是維護社會穩(wěn)定、促進社會其他行業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

2供電所安全管理現(xiàn)狀

2.1 供電所內(nèi)部存在的問題

2.1.1 線路老化 ，安全管理工具并不完全

在現(xiàn)時期，大部分地區(qū)尤其是農(nóng)村區(qū)域，他們的基礎(chǔ)供電所，早已使用了過長的時間，這些裝置和設(shè)備大多數(shù)出現(xiàn)了很多漏洞，線路老化，設(shè)備的功能退化等等這些都是造成人們生命安全的重要緣由。因為缺乏資金問題，大多數(shù)的設(shè)備和裝置沒有更換代替，沒有相應(yīng)的安全管理工具維修目前 ，供電系統(tǒng)經(jīng)常發(fā)生故障。

2.1.2 供電所內(nèi)部安全管理水平較低 ，制度的執(zhí)行考核力度不夠

基層的供電所每天需要處理的工作內(nèi)容較為紛雜，沒有明確的規(guī)定由誰完成，或者確定哪些工作由誰管轄等等，這些制度的欠缺，都是導(dǎo)致供電所的管理工作出現(xiàn)問題的重要緣由。某些部門利用這一制度的不完備，并沒有做好自己的本職工作。有的部門的管理制度安排已經(jīng)很完善了，然而，卻無法確保每一個工作者都能夠認真的做好自己的工作，無法保障電力系統(tǒng)的正常運行，從而引發(fā)了很多這一方面的問題。

2.2 從業(yè)人員及用戶方面存在的問題

2.2.1 供電所領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)不高

管理供電所整體工作的管理者，自身的技能和綜合素養(yǎng)關(guān)系著整個供電所的工作人員的管理狀況，以及電力工作的安排和運轉(zhuǎn)。如是管理者具有較強的責(zé)任感和較高的綜合素養(yǎng)，他們手下的工作者對工作的完成度也會大大提升，工作水平也會提高，然而，若是領(lǐng)導(dǎo)者自身缺乏責(zé)任意識，會造成工作者的供電工作完成的不夠認真，產(chǎn)生供電安全問題。

2.2.2 工作人員自身的安全意識不高

除了對供電所的管理者自身的技能水平和綜合素養(yǎng)的要求較高，還對相關(guān)的工作人員自身的安全意識有著較高的要求。電力工作本身是一門危險度較高的工作，相關(guān)的管理工作者必須要時刻保證自己的安全，認識到電力安全的重要之處。現(xiàn)階段，有大多數(shù)的電力工作者的素質(zhì)是比較低的，他們?nèi)鄙佥^高的技術(shù)，專業(yè)知識的認知程度是不夠的，很多工作者因為操作的不夠嚴謹，造成自己的生命受到威脅。

2.2.3 用戶在用電時 ，沒有嚴格遵守安全用電規(guī)定的要求

很多人民沒有接受過用電安全的教育，他們對用電的安全操作不甚了解，自身的用電安全意識較為薄弱，在使用電力的時候，會不小心引發(fā)電力安全事故的發(fā)生。

3新形勢下電力安全管理措施

3.1堅持以人為本的管理方法。

新的安全形勢對電力安全生產(chǎn)和管理提出了更高的要求。為此，供電所要立足實際，堅持以人為本、員工至上的管理理念，充分尊重和體現(xiàn)員工的主體地位。針對電力安全管理工作中忽視安全、放松管理的錯誤管理思想，改進安全知識講座、安全知識模擬考試等工作，實現(xiàn)安全管理人員由被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)變;針對電力作業(yè)人員安全管理知識水平有待提高的現(xiàn)實，供電所需要加強對在崗電力生產(chǎn)安全作業(yè)人員的培訓(xùn)，使其更好地了解系統(tǒng)工程的相關(guān)專業(yè)知識，當(dāng)他們遇到安全情況時，可以采取必要的措施加以解決;在此基礎(chǔ)上，還可以進一步引進電力系統(tǒng)管理專業(yè)人才，學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的管理方法，提高整個電力系統(tǒng)的安全生產(chǎn)技術(shù)管理水平，保證供電工作的順利運行。

3.2完善安全標(biāo)準(zhǔn)化管理評價體系。

為提高電力安全監(jiān)管規(guī)范化管理效率，供電所應(yīng)完善評價體系，系統(tǒng)反映安全監(jiān)管的實際情況，督促有關(guān)單位做好安全管理工作。在安全監(jiān)管管理評價體系建設(shè)中，供電所需要從自身角度出發(fā)，合理分析影響管理評價結(jié)果的因素，規(guī)范管理評價，科學(xué)規(guī)劃安全監(jiān)管管理評價體系，確保管理體系的實用性。同時，還要完善獎懲措施，把電力生產(chǎn)安全監(jiān)督管理工作與相關(guān)人員的績效收入相互關(guān)聯(lián)，合理運用獎懲措施，全面落實安全管理。完善安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)，提高管理效率，根據(jù)《電力安全監(jiān)察規(guī)范化管理實施細則》，從工作會議、安全教育檢查等方面采取規(guī)范化管理措施。

3.3管理的實施。

為保證安全生產(chǎn)，必須實行用電管理。一是領(lǐng)導(dǎo)要注重工作的落實，不光召開動員會就是結(jié)束。動員會后，要加強對電力管理人員的監(jiān)督，定期對他們的工作進行檢查驗收，深入檢查電力管理的實際效果。二是電力管理人員要提前做好管理工作。單純的事后管理并不能從根本上解決問題，因此權(quán)力管理者必須重視事前控制。對生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全問題，要提前從其誘發(fā)因素入手進行預(yù)防和控制，提前制定安全預(yù)防和控制計劃，按計劃進行安全預(yù)防和控制。三是做好用電管理記錄，對安全隱患、處理方法等進行詳細記錄，便于日后工作查閱。

4結(jié)論

近年來，隨著科學(xué)技術(shù)水平的提高和經(jīng)濟的不斷增長，導(dǎo)致電力工業(yè)企業(yè)的改革也在不斷深化，電力工業(yè)有許多先進的設(shè)備和先進的理念，而國家對能源產(chǎn)業(yè)的不斷投入，促進了電力產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。因此，供電所只有不斷提高安全意識，形成以人為本的管理要求，才能轉(zhuǎn)變觀念，堅定信念，從嚴治事，端正態(tài)度，不斷改進安全生產(chǎn)的方式和方案，形成全方位的管理體系，加強日常監(jiān)督管理工作，深化隱患排查，才能真正提高供電所安全生產(chǎn)的整體管理水平。

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