豈波

【摘? 要】著眼于當前我國煤炭企業(yè)的新環(huán)境，我們要轉(zhuǎn)變視角，致力于探索推動我國煤炭行業(yè)發(fā)展的新途徑和新方法，為了更好地保護礦工的合法權(quán)益，保障煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，煤炭企業(yè)需要引進一些創(chuàng)新性技術(shù)和先進管理理念。論文主要基于關(guān)心礦工生命安全和煤炭企業(yè)安全發(fā)展的角度，對目前我國煤炭企業(yè)的發(fā)展提出一些思考和策略。

【Abstract】Focusing on the current new environment of China's coal enterprises， we should change our perspective and devote ourselves to exploring new ways and methods to promote the development of China's coal industry. In order to better protect the legitimate rights and interests of miners and ensure the sustainable development of the coal industry， coal enterprises need to introduce some innovative technologies and advanced management concepts. Mainly based on the perspective of caring for the safety of miners' lives and the safety development of coal enterprises， this paper puts forward some thoughts and strategies for the current development of China's coal enterprises.

【關(guān)鍵詞】煤炭行業(yè);經(jīng)濟發(fā)展;新途徑

【Keywords】coal industry; economic development; new ways

【中圖分類號】F426;F272? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）01-0112-02

1 引言

煤炭行業(yè)作為我國能源結(jié)構(gòu)中比重較大的一項，一直以來在我國的經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)當中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，但是近年來，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)新常態(tài)，我國的煤炭行業(yè)也同樣面臨著種種挑戰(zhàn)和問題，等待著煤炭企業(yè)管理者去解決。

2 經(jīng)濟新常態(tài)下煤炭企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

第一，我國經(jīng)濟建設(shè)始終朝著穩(wěn)中向好的方向前進，近十年來經(jīng)濟發(fā)展一直處于高速增長的階段當中，這種經(jīng)濟快速發(fā)展的態(tài)勢，為人們的思想觀念上帶來了很多轉(zhuǎn)變，從前我國很多企業(yè)的發(fā)展都是先發(fā)展經(jīng)濟后考慮環(huán)保工作，這種想法為我國的經(jīng)濟發(fā)展帶來了一些優(yōu)勢，但是同時也為生態(tài)環(huán)境帶來了不可逆轉(zhuǎn)的危害，在發(fā)展了經(jīng)濟之后還需要大量的人力物力財力等，去維護后續(xù)的生態(tài)環(huán)境，人們逐漸意識到，經(jīng)濟發(fā)展不應(yīng)該建立在危害環(huán)境、破壞生態(tài)這個基礎(chǔ)上。這種生態(tài)環(huán)境的高標準理念，也要求著煤炭企業(yè)的發(fā)展順應(yīng)時代潮流發(fā)生轉(zhuǎn)變，不能單一地追求GDP的增長，而是應(yīng)該顧全大局，考慮環(huán)保和環(huán)境方面的一些問題。

第二，煤炭行業(yè)在高速發(fā)展了一段時間后，很長一段時間處于低迷走勢。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，煤炭行業(yè)所面臨的問題和挑戰(zhàn)也在與時俱進地更替，從前是要求采煤量達標和企業(yè)利益至上，現(xiàn)在是需要適當?shù)胤啪彴l(fā)展腳步，尋找創(chuàng)新途徑和有用人才進行科學(xué)的、規(guī)范的煤炭企業(yè)管理。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，一些煤炭企業(yè)由于沒有找到正確的出路和轉(zhuǎn)變方向，在煤炭經(jīng)濟反復(fù)調(diào)整后，營業(yè)額長期負數(shù)增長，只能無奈地選擇關(guān)閉企業(yè)。

第三，目前很多煤炭企業(yè)當中，管理力度不夠，安全措施不到位，礦工的生命健康得不到有效保證，監(jiān)管工作的缺失，使很多礦工放棄這份工作另尋出路，造成煤炭企業(yè)的人員流失嚴重。粗放的監(jiān)管和采煤方式使煤炭企業(yè)經(jīng)營陷入困境當中，未來如何發(fā)展，如何順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展潮流，將以人為本和愛護環(huán)境觀念放在經(jīng)濟效益之上，煤炭企業(yè)發(fā)展之路任重而道遠。

3 經(jīng)濟新常態(tài)下煤炭企業(yè)面臨的主要問題

3.1 成本壓力大

煤炭企業(yè)的發(fā)展比較依賴生態(tài)環(huán)境資源的供給和原材料的需求，同時，煤炭企業(yè)還肩負稅收壓力和礦工的人工成本，這為很多煤炭企業(yè)帶來了不小的經(jīng)濟成本壓力，煤炭的開采在過去依靠人工，現(xiàn)在為了提高工作效率，會在人工基礎(chǔ)上引進一些采煤設(shè)備和技術(shù)，作為重要的采煤力量，設(shè)備的維護和引進也需要資金的支持，其中，材料成本在煤炭企業(yè)成本中占據(jù)很大的比重，材料價格的波動也牽連著成本的走向。

相比于十年前，現(xiàn)在很多材料價格有所提高，所以成本的管控自然也要了解現(xiàn)階段市場發(fā)展態(tài)勢，需要不斷地做好市場調(diào)研和材料調(diào)研。對于煤炭企業(yè)管理人員來說，不能一心朝錢看，而是應(yīng)該放眼于國內(nèi)外采煤行業(yè)的變動，從而在原材料價格上升的今天，做好資金的預(yù)算，順利解決成本提高問題。當前，人力成本也在逐年增長，調(diào)查顯示，一些煤炭企業(yè)會選擇裁員來渡過企業(yè)的經(jīng)濟危機，然而裁員不是一個可行的辦法。煤炭行業(yè)是一個依靠勞動型人員的行業(yè)，在安全要求的保證下，對于工人的安全保護措施方面自然需要一些經(jīng)濟成本投入。此外，煤炭企業(yè)的稅費也是一個不小的壓力，由于沒有一個明確的稅費收入界定，造成煤炭企業(yè)對稅費方面的管理不夠科學(xué)，甚至出現(xiàn)重復(fù)性稅費征收，為煤炭企業(yè)整體發(fā)展帶來了不小的負擔。

3.2 采煤技術(shù)和管理觀念落后

在我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，信息化等先進科學(xué)技術(shù)也在近年來得到了質(zhì)的飛躍，但是仍有很多煤炭企業(yè)沒有引進先進的技術(shù)，為了保障采煤工作的順利進行，就需要沿用傳統(tǒng)的人工采煤方式，大量礦工不分晝夜、加班加點地進行工作，得不到正常的休息，嚴重壓榨人力資源，進而損害礦工的身體健康。

煤炭企業(yè)在人力資源管理方面依然落后，煤炭企業(yè)的管理者沒有采用創(chuàng)新的方式方法去升級管理的內(nèi)容，管理成本成為煤炭企業(yè)難以割舍的包袱。技術(shù)的更新存在著很大的上升空間，煤炭企業(yè)應(yīng)該學(xué)習國家對于煤礦技術(shù)的最新要求，適當引進一些機械設(shè)施。當前，極個別的企業(yè)已經(jīng)開始將機電一體化技術(shù)應(yīng)用在實踐工作中，但是先進的機械化設(shè)施并沒有全面覆蓋煤炭企業(yè)，如何讓全部煤炭行業(yè)都走進現(xiàn)代化的大門，還需要不斷努力。

3.3 環(huán)境壓力大

粗放型的采煤方式已經(jīng)不能夠被大眾所接受，有些地區(qū)當中，煤炭企業(yè)和居民區(qū)住宅距離過近，為人們的正常生活和出行帶來了不小的影響，一些煤炭企業(yè)在生產(chǎn)工作中產(chǎn)生的濃煙隨著風向飄到城市中，不僅污染了城市化的建設(shè)和美觀，也影響著廣大人民群眾的生命健康和當前的生態(tài)環(huán)境。煤炭企業(yè)的選址是一個重要的問題，在國家和當?shù)卣槿牒螅泻芏嗫茖W(xué)和專業(yè)人士，為我國的煤炭企業(yè)提出一些可行性意見，如將煤炭企業(yè)搬到和城市中的風向相對的位置。煤炭企業(yè)在大多數(shù)人的想法中，依然還是高污染、高消耗的行業(yè)，怎樣逆轉(zhuǎn)人們心中對于煤炭企業(yè)的印象，成為新型能源企業(yè)，是一個值得思考的問題。

4 經(jīng)濟新常態(tài)下煤炭企業(yè)的發(fā)展策略

4.1 轉(zhuǎn)型發(fā)展

煤炭企業(yè)的管理者需要學(xué)習先進的科學(xué)技術(shù)，順應(yīng)時代發(fā)展，在保障工作效益的同時應(yīng)該適當轉(zhuǎn)變思維和管理方向。在環(huán)保方面，應(yīng)該尋找新型的煤炭資源和一些清潔型煤炭資源去代替過去低質(zhì)量的煤炭。近年來，國家大力推行清潔型的煤炭，很多傳統(tǒng)的農(nóng)村都在國家的帶領(lǐng)之下，使用清潔型煤炭進行日常的生活。這就要求我國很多的煤炭企業(yè)工作者，保持對國家負責的心態(tài)，在社會發(fā)展中不能一味地索取而不付出，應(yīng)該有大局觀念，在國家的生態(tài)發(fā)展和環(huán)境保護方面發(fā)揮帶頭的作用，只有不斷地學(xué)習新知識、新技術(shù)，才能保證煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，對那些高污染的生產(chǎn)方式說不。有一家煤炭企業(yè)成功進行了新型能源的轉(zhuǎn)變，就會有無數(shù)個煤炭企業(yè)一起進行轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過這樣的方式讓我國的煤炭企業(yè)走向正軌，打開一扇轉(zhuǎn)型發(fā)展的大門。

4.2 做好安全保障

煤炭企業(yè)即使在經(jīng)濟低迷、效益不達標時，也不能放棄安全保障措施和一些安全理念的宣傳，時刻要求煤炭管理者做到以人文本，在經(jīng)濟利益面前，礦工的生命健康安全更加重要，在礦難事件發(fā)生時，不僅僅是礦工的生命被剝奪，同時，對每一個家庭來講都是一個沉重的打擊。所以這就要求煤炭企業(yè)一定要做好安全保障，在安全技術(shù)方面需要不斷提醒礦工，在采煤生產(chǎn)時，也要做好安全措施，不能偷工減料，要以最高的安全標準去進行安全工作，嚴抓安全之風，也要落實好責任到人政策，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)管理人員沒有做好安全工作，就要進行嚴格的懲罰，這樣才能保證煤炭行業(yè)正常發(fā)展。

4.3 創(chuàng)新管理觀念

煤炭企業(yè)的管理者要使用精細化理念進行管理，不斷地創(chuàng)新管理技術(shù)和手段，煤炭企業(yè)的管理層也要適當縮減，杜絕管理者過多的現(xiàn)象，不同的管理者管理不同的部門，分類施策精準管理，這樣不僅可以適當?shù)販p輕經(jīng)濟負擔，還能夠嚴格要求煤炭企業(yè)的管理者，按照國家對于煤炭行業(yè)的要求和相關(guān)法律法規(guī)辦事。同時，煤炭企業(yè)還要不斷引進人才，為煤炭企業(yè)注入新鮮的血液，為一些在校大學(xué)生來煤炭企業(yè)實習提供機會，在社會招入一些經(jīng)驗豐富或者對煤炭工作感興趣的人才。在計算機網(wǎng)絡(luò)、先進機械設(shè)備和信息化建設(shè)方面，也要不斷突破，采用“互聯(lián)網(wǎng)+煤炭”的這種工作方法，拓寬了煤炭企業(yè)的發(fā)展面，幫助煤炭企業(yè)走出困境和渡過難關(guān)。

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