薛冬梅，陳育欽

(福建工程學(xué)院 馬克思主義學(xué)院，福建 福州 350118)

實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想，構(gòu)建新時(shí)代“五位一體”的新格局，推進(jìn)“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略進(jìn)程，黨建是貫穿全局性事業(yè)的紅線。改革開始以來，新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織(簡稱“兩新”組織)在社會(huì)發(fā)展和建設(shè)中發(fā)揮越來越重要的作用。由于“兩新”組織結(jié)構(gòu)的特殊性，其黨建工作有待進(jìn)一步完善。在方法和路線上，毛澤東群眾路線思想為新時(shí)代“兩新”組織黨建工作提供了重要的理論和實(shí)踐啟示。鞏固新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線，需要做好“兩新”組織黨建工作，為中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

一、新時(shí)代“兩新”組織黨建工作的必要性

當(dāng)前我國已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)第一個(gè)百年目標(biāo)，正向全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國邁進(jìn)。新民主主義革命、社會(huì)主義革命和建設(shè)、改革開放和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的實(shí)踐歷程，進(jìn)一步凸顯了黨的建設(shè)偉大工程的重要性?！爸袊伯a(chǎn)黨一經(jīng)誕生，就把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興確立為自己的初心使命?！盵1]3對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮重要作用的“兩新”組織，黨建工作尤其不能忽視。

“兩新”組織是新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的簡稱。新經(jīng)濟(jì)組織是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個(gè)體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國有集體獨(dú)資的經(jīng)濟(jì)組織，非公經(jīng)濟(jì)是主要部分。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，鞏固新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線，非公經(jīng)濟(jì)的黨建是推動(dòng)政治建設(shè)的重要部分。新社會(huì)組織，主要有社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位，是社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱，它們豐富了社會(huì)生活內(nèi)容，推進(jìn)了社會(huì)民主建設(shè)。“兩新”組織在社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮了不可忽視的作用。從高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到充滿活力的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，從半封閉半開放到全方位開放的轉(zhuǎn)變，從生產(chǎn)力相對(duì)落后到經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二位的突破，新經(jīng)濟(jì)組織貢獻(xiàn)了不可忽視的力量。四十多年來，非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，已然占據(jù)國民經(jīng)濟(jì)半壁江山。目前，非公有制經(jīng)濟(jì)已從中小企業(yè)，逐漸向大規(guī)模和超實(shí)力的大企業(yè)發(fā)展，還涌現(xiàn)了一批生機(jī)勃勃的高新技術(shù)企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國非公有制企業(yè)已占全國實(shí)有企業(yè)總數(shù)的70%以上，是我國最大的企業(yè)群體，非公有制經(jīng)濟(jì)提供了全國城鎮(zhèn)就業(yè)的75%和新增就業(yè)的90%。非公有制經(jīng)濟(jì)在發(fā)展生產(chǎn)力、增加就業(yè)、滿足人民生活多樣化的需要等方面發(fā)揮了重要作用。

新時(shí)代的建設(shè)大軍不僅包括了國防部隊(duì)，也包括了來自社會(huì)各行各領(lǐng)域的力量。企業(yè)和團(tuán)體是社會(huì)的細(xì)胞，是社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的基礎(chǔ)力量。“兩新”組織是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的重要支柱，除了加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力量，也須增進(jìn)黨與“兩新”組織的凝聚力。毛澤東在總結(jié)黨的工作方法時(shí)指出：“在我黨的一切實(shí)際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去。”[2]899大道至簡，貴在真知。群眾路線既突出了毛澤東的個(gè)人智慧，也展現(xiàn)了中國的國情和文化，也是“兩新”黨建工作的法寶?！靶滦蝿?shì)下，我們要堅(jiān)持和運(yùn)用好毛澤東思想活的靈魂，把我們黨建設(shè)好，把中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)?！盵3]25新時(shí)代黨的群眾路線的內(nèi)涵，包括以下幾個(gè)方面：

第一，堅(jiān)持群眾路線，需要始終“為人民著想”。5000多年來，中華民族經(jīng)人文積淀，歷地理變遷，中國人民共筑著集體文化，積聚著群眾力量。群眾是水，看是無形，卻無窮。古語曰，水能載舟亦能覆舟，完整詮釋了群眾力量的可觀之處?！翱傊磺腥罕姷膶?shí)際生活問題，都是我們應(yīng)當(dāng)注意的問題。假如我們對(duì)這些問題注意了，解決了，滿足了群眾的需要，我們就真正成了群眾生活的組織者，群眾就真正圍繞在我們的周圍，熱烈地?fù)碜o(hù)我們?！盵4]137群眾需求解決好了，真正“為人民著想”了，無論是管理社會(huì)還是治理國家，都能如魚得水。

第二，堅(jiān)持群眾路線，需要處處“與人民協(xié)商”。在中華民族的集體文化中，滿足生存需要只是第一步，還須懂得與人民相處，同樣需要講究方法。如何使群眾路線飽含“情”意，貴在懂得“與民協(xié)商”?！肮伯a(chǎn)黨員在民眾運(yùn)動(dòng)中，應(yīng)該是民眾的朋友，而不是民眾的上司，是誨人不倦的教師，而不是官僚主義的政客?！盵5]522是當(dāng)群眾的朋友，還是群眾的上司，決定了基層工作的成敗。懂得俯下身子、低下頭，自然就拉進(jìn)了與民眾的關(guān)系。凡是懂得尊重民眾、與民協(xié)商，民眾必能知無不言言無不盡，定能保證日常黨建工作順利進(jìn)行。

第三，堅(jiān)持群眾路線，需要時(shí)時(shí)“同人民結(jié)盟”。要想獲得人民恒久的支持，除了基礎(chǔ)的滿足和有效的溝通和協(xié)作外，還需要穩(wěn)定的組織形式。“我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地。我們到了一個(gè)地方，就要同那里的人民結(jié)合起來，在人民中間生根、開花。我們的同志不論到了什么地方，都要把和群眾關(guān)系搞好，要關(guān)心群眾，幫助他們解決困難。團(tuán)結(jié)廣大人民，團(tuán)結(jié)得越多越好。”[6]1162群眾路線就是這種滾雪球式的力量，與民越團(tuán)結(jié)，力量就越強(qiáng)大。落實(shí)群眾路線，與民結(jié)盟，再生和創(chuàng)造著新的集體力量。

習(xí)近平總書記在《大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大》中指出：“我說過，非公有制經(jīng)濟(jì)要健康發(fā)展，前提是非公有制經(jīng)濟(jì)人士要健康成長。希望廣大民營經(jīng)濟(jì)人士加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提升。”[7]267黨建是加強(qiáng)廣大民營經(jīng)濟(jì)人士自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提升的最佳途徑。黨的建設(shè)是中國共產(chǎn)黨革命和建設(shè)法寶，曾保證了中國革命和建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行，也是新時(shí)代“兩新”組織發(fā)展的有力支持和保證。 由此，黨建做得好不好，關(guān)鍵看路線?！安徽撨^去、現(xiàn)在和將來，我們都要堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)，把群眾路線貫徹到治國理政全部活動(dòng)之中?！盵3]27群眾路線與黨建是點(diǎn)與線的關(guān)系，點(diǎn)的工作落實(shí)好了，才能有線上的收獲，這便是由點(diǎn)及面、步步發(fā)展的結(jié)果。

二、新時(shí)代“兩新”組織黨建工作存在的問題

新時(shí)期在全國范圍內(nèi)編織好黨的建設(shè)的網(wǎng)，既有歷史的依據(jù)，也有當(dāng)下的必然。我黨在武裝斗爭(zhēng)時(shí)期就強(qiáng)調(diào)“支部建在連上”[4]65的思想，從三灣改編到古田會(huì)議，就開始政治建軍，強(qiáng)調(diào)黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)?！皟尚隆苯M織黨建工作如何落實(shí)“支部建在連上”的理念，既需要正確認(rèn)識(shí)“兩新”組織的存在，也需要立足基層，落實(shí)群眾路線。對(duì)“兩新”組織非公性質(zhì)的理解，不是把它看成個(gè)人與社會(huì)對(duì)立，要知道社會(huì)成員的內(nèi)涵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于經(jīng)濟(jì)人和組織者的，這樣其個(gè)體依舊是社會(huì)成員，是群眾，是人民，是我們所依靠的力量。隨著改革開放的全面深入，對(duì)此認(rèn)知我們已取得共識(shí)，增強(qiáng)與其的凝聚力是人心所向之事。

在對(duì)“兩新”組織非公性質(zhì)正確認(rèn)知的基礎(chǔ)上，更要注意如何進(jìn)行實(shí)踐，在黨建的實(shí)際工作中，應(yīng)該采取什么方法、走什么路線。如上所述，“兩新”組織既是我們依靠的力量，在團(tuán)結(jié)他們之前必須先了解他們、滿足他們、為他們著想，這是我黨群眾路線的立腳點(diǎn)。在對(duì)“兩新”組織黨建工作的考察和追蹤中，發(fā)現(xiàn)由于對(duì)群眾路線不夠重視，目前“兩新”組織黨建工作主要存在以下這些問題：

第一，從個(gè)體黨員上看，流動(dòng)黨員和口袋黨員影響了“兩新”組織黨建工作的實(shí)效性和穩(wěn)定性。相比于企事業(yè)單位，“兩新”組織的企業(yè)或團(tuán)體的人員流動(dòng)性比較頻繁。尤其是青年黨員的職場(chǎng)變動(dòng)性更大，頻繁更換工作直接影響了“兩新”組織黨建工作的實(shí)效性，黨建工作難于持續(xù)開展。此外，口袋黨員也反映了“兩新”組織黨建工作中存在的特殊問題?！翱诖秉h員是指組織關(guān)系長期放在“口袋”中，人在一處、組織關(guān)系在另一處，不辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)的黨員?？诖h員隱藏黨員身份，不僅影響了“兩新”組織黨建的力量，而且背離了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線原則。無論是迫于客觀因素的流動(dòng)黨員，還是居于主觀因素的口袋黨員，他們都在一定程度了阻礙了“兩新”組織黨建工作的順利進(jìn)行，這是“兩新”組織黨建工作首先要重視和解決的問題。如果點(diǎn)的工作沒有落實(shí)好，自然不能成線，直接影響企業(yè)或團(tuán)體黨建工作的實(shí)際意義，即接下去要談的二者脫節(jié)的問題。

第二，從企業(yè)整體上看，“兩新”組織黨建工作與企業(yè)或團(tuán)體存在一定程度的脫節(jié)，黨建工作不能落到實(shí)處。隨著改革逐步深入，在消除非公有制經(jīng)濟(jì)或社會(huì)團(tuán)體入黨問題質(zhì)疑的同時(shí)，非公有制企業(yè)或社會(huì)團(tuán)體也越來越意識(shí)到唯有強(qiáng)大的國家和政府才是他們發(fā)展的最有力保障。但是，在黨建和企業(yè)、團(tuán)體的具體結(jié)合上有待進(jìn)一步發(fā)展和完善。一方面，黨建脫離企業(yè)或團(tuán)體生存和發(fā)展目標(biāo)，造成了“兩新”組織黨建被“空置”的尷尬現(xiàn)象；另一方面，企業(yè)或團(tuán)體不理解黨建工作的用意，視黨建工作為額外的負(fù)擔(dān)。因此導(dǎo)致在鞏固政府與企業(yè)或團(tuán)體的關(guān)系上，美好的初衷并沒有變成理想的現(xiàn)實(shí)?？梢婞h建工作除了要兼顧企業(yè)或團(tuán)體的盈利性目標(biāo)，還須注重黨建方法，這就需要回到點(diǎn)的工作上，走群眾路線，否則黨建工作無法取得實(shí)效。

第三，從教育方式上看，基于以上狀況，直接造成了“兩新”黨建組織實(shí)踐教育活動(dòng)流于形式化。流動(dòng)黨員和口袋黨員影響了“兩新”組織黨建的力量來源和重要支撐，弱化了黨建工作在企業(yè)或團(tuán)體中的作用。加上在黨建與企業(yè)或團(tuán)體的具體結(jié)合上出現(xiàn)的脫節(jié)問題，“兩新”組織黨建工作很難發(fā)揮實(shí)際作用。在這種情況下，“兩新”黨建組織黨建工作常常流于形式，不能對(duì)企業(yè)或團(tuán)體的發(fā)展起到真正的引導(dǎo)作用。“兩新”黨建組織實(shí)踐教育活動(dòng)的形式化，不僅降低了黨建與企業(yè)或團(tuán)體之間的凝聚力，而且遮蔽了國家和政府的力量和影響力，對(duì)兩者都不利。

追溯上述現(xiàn)象的原因，發(fā)現(xiàn)正因?yàn)椤皟尚隆苯M織黨建工作的點(diǎn)、線失效，從而導(dǎo)致整體失效，核心問題是沒有堅(jiān)持群眾路線。從黨建力量不夠穩(wěn)定，到黨員身份與工作沖突，再到黨建不能落到實(shí)處，對(duì)“兩新”組織黨建工作問題，需要采取具體問題具體分析的方法。這些原因的背后，共同反映了黨員并未發(fā)揮實(shí)際作用的核心問題。增強(qiáng)黨員對(duì)自身身份的認(rèn)同感，榜樣的力量不可忽視。在新時(shí)代發(fā)展模式和格局里，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)國家的認(rèn)同，不僅是企業(yè)擁護(hù)中國特色社會(huì)主義的問題，也是與企業(yè)自身發(fā)展休戚相關(guān)的問題。在新形勢(shì)下，企業(yè)必須同國家保持同頻共振，才能獲得發(fā)展，解決這個(gè)問題的關(guān)鍵是堅(jiān)持群眾路線。黨員的實(shí)際問題得到解決，黨建工作中的困境也就迎刃而解了。

三、新時(shí)代“兩新”組織黨建工作的路徑方法

“兩新”組織黨建工作存在的問題，歸根結(jié)底是沒有堅(jiān)持群眾路線，導(dǎo)致黨員沒有發(fā)揮實(shí)際作用，影響了黨組織的凝聚力。那么，是什么因素阻礙了黨員的先鋒模仿作用？筆者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)“兩新”組織中的流動(dòng)黨員和口袋黨員大部分是年輕黨員。他們有理想有干勁，但受困于生活就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療住房等現(xiàn)實(shí)問題，影響了他們的身份認(rèn)同。如果這些切身問題解決好，黨員的榮譽(yù)感自然就上來了，黨建工作的積極性也就上來了，這就需要在“兩新”組織黨建工作的方法上有所突破。對(duì)此，毛澤東認(rèn)為：“我們共產(chǎn)黨人無論進(jìn)行何項(xiàng)工作，有兩個(gè)方法是必須采用的，一是一般和個(gè)別相結(jié)合，二是領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合。”[2]897對(duì)于“兩新”組織黨建工作的問題，我們應(yīng)該采取具體問題具體分析，認(rèn)清企業(yè)或團(tuán)體的特性，才能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

一方面，在對(duì)待企業(yè)或團(tuán)體的黨建問題，務(wù)必區(qū)別對(duì)待。對(duì)于公有制經(jīng)濟(jì)的企業(yè)或團(tuán)體，我們易于做到黨企一體。但在開展“兩新”組織黨建工作中，不能忽視盈利是企業(yè)或團(tuán)體的生存之本，必須在尊重此前提的基礎(chǔ)上，有的放矢開展黨建工作。對(duì)于“兩新”組織的黨員不能馬上要求他們發(fā)揮先鋒模范作用，在某種程度上，他們還是黨內(nèi)的“群眾”，既是要滿足的對(duì)象，也是要依靠的對(duì)象。人的生存和發(fā)展條件的滿足，無論是在革命年代還是建設(shè)時(shí)期都是頭等大事?！皺z驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看到人民是否真正得到了實(shí)惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障?！盵3]28因此，對(duì)于“兩新”黨建這個(gè)特殊組織，首先需要解決黨員的切身利益問題，由此及彼，在企業(yè)或團(tuán)體內(nèi)部推廣和傳遞下去，最終達(dá)到增強(qiáng)黨組織與企業(yè)或團(tuán)體的凝聚力。

調(diào)動(dòng)“兩新”組織黨員的積極性后，看似解決了關(guān)鍵問題，但是黨員在取得了自身認(rèn)同之后，還需要獲得其他員工或成員的認(rèn)同?，F(xiàn)代企業(yè)貫徹的是平等原則，每個(gè)員工或成員有自己的發(fā)言權(quán)和判斷權(quán)。這就使得我們著力黨建工作時(shí)，務(wù)必采取協(xié)商、約談的方式，保持企業(yè)或團(tuán)體內(nèi)部的民主氛圍。“堅(jiān)持群眾路線，就是要堅(jiān)持人民是決定我們前途命運(yùn)的根本力量。堅(jiān)持人民主體地位，充分調(diào)動(dòng)人民積極性，始終是我們黨立于不敗之地的強(qiáng)大根基?！盵3]27如果不顧“兩新”組織企業(yè)或團(tuán)體的特殊性，以命令強(qiáng)加實(shí)行，最后只能背道而馳。此外，黨員要關(guān)心、了解企業(yè)或團(tuán)體的生存和發(fā)展情況，參與到企業(yè)或團(tuán)體的生產(chǎn)和管理中，充當(dāng)組織與企業(yè)或團(tuán)體之間的橋梁角色。發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)黨建工作與企業(yè)或團(tuán)體利益的一致性。這樣對(duì)企業(yè)或團(tuán)體來說，黨組織以及黨建工作就不再是額外負(fù)擔(dān)，而是有益的補(bǔ)充。

另一方面，只有黨員充當(dāng)好橋梁作用，基層工作才有保證。中國自古以來就是人口大國，人力資源豐富，匯聚各路優(yōu)秀人才。在數(shù)千年的文化傳統(tǒng)中，形成了一股不可比擬的力量，得民心者得天下。企業(yè)或團(tuán)體，正是人才聚集的地方，必須堅(jiān)持群眾路線，滿足他們，再依靠他們?！敖骄褪侨嗣?、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。中國共產(chǎn)黨根基在人民、血脈在人民、力量在人民?！盵1]11黨建工作好不好，關(guān)鍵看主線是否貫徹到底。線的工作做好了，惠及整體的局面就能水到渠成。無論是革命年代，還是改革開放時(shí)期，都需要時(shí)刻握住群眾路線這根紅線，因此，要在黨建實(shí)踐活動(dòng)中努力促使點(diǎn)、線、面的結(jié)合，保證黨建工作效率的最大化。

“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)展應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力?！盵8]173正因?yàn)閳?jiān)持群眾路線，使得中國共產(chǎn)黨有別于且優(yōu)越于世界上的其他政黨。那些以個(gè)人至上的西方政黨，其組織渙散，在面對(duì)公共事務(wù)或危機(jī)時(shí)，體現(xiàn)得尤其明顯。而我們的群眾他們既是個(gè)人的，也是社會(huì)的。正因?yàn)閳?jiān)持群眾路線，我們形成了具有中國特色的政黨制度。它既能夠在黨內(nèi)堅(jiān)持人民至上、與民共享成果，又能在黨外與其他黨派堅(jiān)持民主協(xié)商、與民共商國是。在這樣的政黨制度下，才能實(shí)現(xiàn)從先富起來到共同富裕的目標(biāo)。群眾是中國社會(huì)的細(xì)胞，也是中國文化的基礎(chǔ)。在“兩新”組織黨建工作中，始終需要貫徹群眾路線，增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的凝聚力。

無論是公有制經(jīng)濟(jì)的黨建，還是非公經(jīng)濟(jì)或團(tuán)體的黨建，都是黨企共進(jìn)的事業(yè)，需要雙方共同努力，共同推進(jìn)。因此，需要辯證地來看、辯證地來開展“兩新”組織黨建工作。企業(yè)或團(tuán)體不只是黨建工作的受動(dòng)者，同時(shí)也黨建工作的施動(dòng)者。在考察了黨員、黨組織的作為后，企業(yè)或團(tuán)體需要積極配合黨建工作的開展。這就需要企業(yè)或團(tuán)體做好三個(gè)方面工作。

第一，企業(yè)或團(tuán)體要增強(qiáng)社會(huì)意識(shí)，把握機(jī)遇創(chuàng)造佳績。改革開放四十多年來，從以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心到政治體制改革，國家總是盡最大可能地為企業(yè)或團(tuán)體創(chuàng)造良好、有效的營商環(huán)境。比如，政策透明化、簡化，網(wǎng)上辦理更加方便快捷等措施，實(shí)現(xiàn)了從管理企業(yè)到服務(wù)企業(yè)的轉(zhuǎn)變。在國內(nèi)外新形勢(shì)下，企業(yè)要認(rèn)識(shí)到獲得國家支持和保護(hù)的重要性，把握機(jī)遇爭(zhēng)創(chuàng)佳績。縱觀中國社會(huì)發(fā)展進(jìn)程，歷朝歷代只有國家繁榮昌盛，才有工商業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展離不開政府，政府的運(yùn)行離不開黨建，積極配合黨建工作是企業(yè)或團(tuán)體反哺社會(huì)的良好時(shí)機(jī)。

第二，企業(yè)或團(tuán)體要為黨員參與生產(chǎn)和管理提供條件。企業(yè)或團(tuán)體的生存和發(fā)展，越來越離不開政府。如何搭建與國家和政治之間的緊密關(guān)系，需要黨建工作來協(xié)調(diào)。企業(yè)或團(tuán)體應(yīng)該積極為黨員參與生產(chǎn)和管理創(chuàng)造平臺(tái)，幫助黨員發(fā)揮橋梁作用，為企業(yè)或團(tuán)體的創(chuàng)收爭(zhēng)取有利的條件。企業(yè)或團(tuán)體要有意識(shí)地把黨建融入企業(yè)文化建設(shè)，注入“紅色基因”，增強(qiáng)凝聚力。競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)永恒的命題，唯有實(shí)力才能立于不敗之地。自覺配合黨建，無疑是為企業(yè)或團(tuán)體的發(fā)展贏得無形資產(chǎn)，真正提升軟實(shí)力。在未來企業(yè)黨建工作中，誰做得好，誰就能夠走得遠(yuǎn)。

第三，企業(yè)或團(tuán)體要自覺運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)保證基層黨建工作的順利進(jìn)行。在黨建工作中，可能要面臨問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)材料、調(diào)研跟蹤等，具體到對(duì)某企業(yè)內(nèi)部黨員數(shù)量、在企業(yè)中的職位發(fā)揮的實(shí)際作用，男女比重、年齡層次、文化結(jié)構(gòu)、企業(yè)黨建的數(shù)量增加與否的問題，這些都可以運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)來解決，減少工作成本和耗費(fèi)，其中運(yùn)用技術(shù)監(jiān)督職能，為黨員日常學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)提供了及時(shí)有效的幫助。企業(yè)或團(tuán)體要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為黨建工作貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

對(duì)“兩新”組織黨建工作的探討，既是理論問題，也是實(shí)踐問題，并且是正在發(fā)生的事情。群眾路線思想為新時(shí)代“兩新”組織黨建工作提供了借鑒和啟示，是當(dāng)前社會(huì)建設(shè)的法寶。在政府和企業(yè)或團(tuán)體之間構(gòu)建真正的互助合作的關(guān)系，始終依靠的是群眾路線，通過黨建工作，依靠政府、企業(yè)或團(tuán)體形成合力，推進(jìn)中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)向前發(fā)展。

四、結(jié)語

新時(shí)代建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，黨建是貫穿其中的一條紅線。無論是經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)還是社會(huì)建設(shè)方面，“兩新”組織黨建工作都是必須高度重視的領(lǐng)域?！皟尚隆苯M織黨建工作的意義，好比是“支部建立在連上”，是新時(shí)代社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容?！叭罕娐肪€”既是它的理論支持，也是實(shí)現(xiàn)途徑。在“兩新”組織黨建工作上采取一般和個(gè)別相結(jié)合的方法，實(shí)現(xiàn)黨員身份認(rèn)同、激活黨員的積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，企業(yè)或團(tuán)體需要增強(qiáng)社會(huì)意識(shí)，提供黨建參與生產(chǎn)和管理的平臺(tái)，運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)推進(jìn)黨建工作順利進(jìn)行。