百金化工集團(tuán)股份有限公司（簡稱“百金化工”）專門從事二硫化碳生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)及硫化工產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)，至今已有15 年的發(fā)展歷史，是全球二硫化碳行業(yè)的龍頭企業(yè)。

持續(xù)創(chuàng)新 成為行業(yè)典范和標(biāo)桿

多年來，百金化工堅持“綠色發(fā)展、智能制造、效能生產(chǎn)、幸?；ぁ钡闹鲗?dǎo)思想，不斷提升創(chuàng)新能力和技術(shù)水平，投入巨資開展技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)和改進(jìn)，持續(xù)突破生產(chǎn)裝置規(guī)模紀(jì)錄，單套生產(chǎn)能力從成立之初的3 萬t/a 發(fā)展至現(xiàn)階段的13 萬t/a。據(jù)統(tǒng)計，2019 年百金化工二硫化碳國內(nèi)市場占有率超過45%，成為行業(yè)內(nèi)工業(yè)技術(shù)、裝備規(guī)模及市場地位領(lǐng)先的企業(yè)。如今百金品牌已成為“上海名牌”、“上海市著名商標(biāo)”，并持續(xù)進(jìn)入中國石油和化工500 強(qiáng)企業(yè)行列。

本著“產(chǎn)業(yè)報國、保護(hù)生態(tài)”的情懷和胸襟，百金化工帶頭執(zhí)行工信部《二硫化碳行業(yè)準(zhǔn)入條件》，帶領(lǐng)全行業(yè)邁入清潔生產(chǎn)時代。自主研發(fā)的二硫化碳成套技術(shù)及裝備于2010 年成功出口印尼，為國際知名的黏膠企業(yè)——奧地利蘭精集團(tuán)配套建設(shè)了現(xiàn)代化二硫化碳生產(chǎn)線，實現(xiàn)了國內(nèi)二硫化碳產(chǎn)品從依賴進(jìn)口到技術(shù)裝備出口的大轉(zhuǎn)折。2014 年，百金化工二硫化碳自主技術(shù)裝備又成功出口到印度，為世界知名的農(nóng)藥巨頭——印度莫迪集團(tuán)配套了二硫化碳生產(chǎn)線，實現(xiàn)了中國二硫化碳技術(shù)裝備的“二次出口”。這兩次海外技術(shù)出口，不僅與國家“一帶一路”倡議高度契合，同時，也以事實證明了“中國制造”水平和能力。

2017 年，百金化工開發(fā)的天然氣法二硫化碳清潔生產(chǎn)工藝通過了石化聯(lián)合會組織的科技成果鑒定，其整體技術(shù)被石化聯(lián)合會專家認(rèn)為達(dá)到國際先進(jìn)水平，同時榮獲了石化聯(lián)合會科技進(jìn)步二等獎。

持續(xù)投入踐行安全環(huán)保承諾和使命

作為?；飞a(chǎn)企業(yè)，百金化工始終秉持“安全為天，環(huán)保為根”的發(fā)展理念。從2015 年起，大力推行以人為本理念，確保員工身體與心靈“雙舒適”；建立“智能化工”現(xiàn)代體系，實現(xiàn)企業(yè)綠色友好“新常態(tài)”；執(zhí)行“安環(huán)法規(guī)”時代精髓，擔(dān)當(dāng)社會效益與責(zé)任“大使命”；始終踐行“堅持安全”發(fā)展，打造平安百金“杜邦式”安全文化。

目前，踐行安全環(huán)保承諾已成為全體百金人的一種責(zé)任、文化和自覺行為。通過全體百金人的共同努力，該公司的二硫化碳工廠已建成了現(xiàn)代化、科技化、智能化、環(huán)?；木G色工廠、花園式工廠，通過了國家危化品生產(chǎn)二級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)驗收和GB/T 19001—2016/ISO 9001:2015 質(zhì)量管理體系、GB/T 24001—2016/ISO 14001:2015 環(huán)境管理體系等體系認(rèn)證。

百金化工加大安全環(huán)保投入。孔慶然董事長高度重視安全、環(huán)保工作，要求所有生產(chǎn)企業(yè)要采購國際先進(jìn)的安全裝備、設(shè)施，采用國際先進(jìn)的尾氣處理裝置;配置持有國家注冊安全工程師資質(zhì)的專職安全管理人員。集團(tuán)每年定期組織安全生產(chǎn)檢查，包括聘請第三方安全管理專業(yè)機(jī)構(gòu)；投資建設(shè)大型顯示控制系統(tǒng)、智能語音報警系統(tǒng)、危化品運輸車輛監(jiān)控系統(tǒng)、安全監(jiān)管移動APP 等一系列信息化體系，保障了安全環(huán)保管理水平始終處在行業(yè)領(lǐng)先地位。

百金化工把環(huán)保作為“民生”工程。為了確保達(dá)到綠色工廠、花園式工廠標(biāo)準(zhǔn)，多年來，公司在沙漠（新疆）、鹽堿地（昌邑）植樹種草，發(fā)動員工加強(qiáng)設(shè)備管理，杜絕跑冒滴漏和無組織排放。提倡員工“發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境有異味，拒絕作業(yè)”作法，讓員工真真切切體驗到了企業(yè)社會責(zé)任的“溫度”。通過加大環(huán)保管理投入，致使百金工廠的二氧化硫排放始終優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)。公司環(huán)保的最高標(biāo)準(zhǔn)是——始終讓民眾滿意、社會滿意。

智能驅(qū)動優(yōu)質(zhì)服務(wù)注入數(shù)字化能量

百金化工生產(chǎn)基地分散于全國多個省市，公司OA、ERP 等協(xié)同管理信息系統(tǒng)有效解決各子公司、各部門協(xié)同管理的能力。通過“信息化系統(tǒng)建設(shè)項目”的實施，公司能夠集中管理、協(xié)調(diào)各子公司、各部門間的工作，實現(xiàn)信息共享，為產(chǎn)品的開發(fā)、研制、生產(chǎn)和施工提供科學(xué)的協(xié)作手段，確保數(shù)據(jù)的完整性、實效性及準(zhǔn)確性。

同時，百金化工不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，采用DCS，實現(xiàn)了工藝指標(biāo)自動聯(lián)動與聯(lián)鎖；配置SIS、加氫還原尾氣處理系統(tǒng)以及在線比值分析儀，確保污染物排放指標(biāo)遠(yuǎn)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了生產(chǎn)過程自動化、智能化、清潔化，主要原料單耗已接近理論耗用水平。

公司著力推進(jìn)信息化系統(tǒng)建設(shè)，把信息化應(yīng)用到生產(chǎn)運營層面是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提升綜合競爭力的重要手段和發(fā)展方向。信息化系統(tǒng)的建設(shè)有利于公司繼續(xù)鞏固其在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢，為建設(shè)“綠色發(fā)展、智能制造、效能生產(chǎn)、幸?；ぁ钡哪繕?biāo)打下堅實基礎(chǔ)。

百金化工山東金典化工有限公司廠區(qū)

戰(zhàn)略定位讓綠色化工成為企業(yè)名片

在百金化工的發(fā)展歷程中，逐步形成了以“厚德博學(xué)、產(chǎn)業(yè)報國”為核心的“六大”企業(yè)文化，形成了以“仁愛、誠信、責(zé)任、進(jìn)取”為導(dǎo)向的“九定型一追求”核心價值觀，形成了以“安全環(huán)保承諾、安全法令”為內(nèi)涵的安全文化，形成了以“以廉為榮、以廉為貴”為約束的廉政文化。“儒商思想”文化激勵著百金人克服了一個又一個困難、創(chuàng)造了行業(yè)的一項又一項奇跡，成為了百金人砥礪前行的動力源泉。

在“加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體，國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”的新時代，如何在危機(jī)中捕新機(jī)、育新機(jī)，于變局中開新局？百金化工認(rèn)為，面對挑戰(zhàn)和機(jī)遇，創(chuàng)新是持續(xù)進(jìn)步的鑰匙，綠色是可持續(xù)發(fā)展的根本要求，綠色化工是實現(xiàn)化工行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢。

借勢“一帶一路”，開啟“走出去”新征程，是百金化工堅定不移的戰(zhàn)略目標(biāo)之一。在總結(jié)印尼、印度取得成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，通過海外強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，構(gòu)建富有百金特色的海外發(fā)展新格局，提升企業(yè)全球資源配置能力和戰(zhàn)略落地能力，始終站在創(chuàng)造集團(tuán)二硫化碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展新的制高點，不斷提升國際影響力。

未來可期 讓儒商文化走向全球

謀劃未來，百金人慎終如始，為適應(yīng)全球一體化的大趨勢，繼續(xù)加大力度傳播中華文明和百金文化，以中華傳統(tǒng)文明“禮之用、和為貴”的包容性尋求更多的合作伙伴，用二硫化碳這個特殊的語言向全球傳播百金文化，做大做強(qiáng)百金事業(yè)。

一是打造百金特色的“大美化工”。持續(xù)確保節(jié)能減耗和清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)安全環(huán)保管理的再升級；持續(xù)延伸、開辟下游產(chǎn)業(yè)鏈，為社會創(chuàng)造更多物美價廉、附加值高的精細(xì)化工產(chǎn)品，服務(wù)大眾。

二是堅定不移地秉持“幸?；ぁ苯?jīng)營宗旨?？讘c然董事長將“以人為本”的理念和行動貫穿于企業(yè)管理的方方面面。實施父母孝敬、子女教育、人才引進(jìn)“三大工程”的福利體系。他提出，要讓員工感受到在百金工作“有面子”，只有個人幸福了，才是國家的最大幸福。

三是在全球化合作經(jīng)營上傳播百金文化。在與國外客商合作中，公司一直傳播中國文明、百金文化的“誠信守義”特質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)合作互信，擴(kuò)大業(yè)務(wù)合作范圍。

四是全方位打造儒商文化基地。繼續(xù)深化并豐富百金儒商文化的內(nèi)涵，建立儒商文化體系，在集團(tuán)上?？偛亢腿珖a(chǎn)基地打造儒商文化的學(xué)習(xí)交流基地，提升百金化工文化影響力，傳播中國傳統(tǒng)文化。

河入峽谷，風(fēng)過隘口。在黨的十九屆五中全會精神指引下，在吹響“十四五”戰(zhàn)略進(jìn)軍的號角中，百金化工將緊跟時代發(fā)展的脈搏和步伐，擔(dān)當(dāng)起“一方平安”的社會責(zé)任，持續(xù)秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神，在清潔生產(chǎn)、智能制造、節(jié)能減排上“大做文章”，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型再升級，不斷提升員工綠色發(fā)展的意識和理念，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。