黃文輝 李海全

摘 ?要：電力系統(tǒng)的安全與電網(wǎng)供電效益有著極為緊密的關(guān)聯(lián)?，F(xiàn)階段，我國電網(wǎng)在運行管理期間，變電運維一體化的實施能夠有效促進電力發(fā)展，可以為電網(wǎng)的運行及管理提供非常多的優(yōu)勢。然而，由于受到的干擾因素比較多，致使變電運維一體化在實施時，出現(xiàn)了很多問題。對此，本文即對電變電運維一體化實施期間出現(xiàn)的問題展開了深入研究，并在明確成因的基礎(chǔ)上，制定了相應(yīng)的解決對策，以期相關(guān)人員能夠借鑒。

關(guān)鍵詞：變電運維一體化;問題;對策

引言：

新時期下，城市化發(fā)展進程在有效推動的同時，人們對于用電的需求也越來越高，電網(wǎng)運營以及供電與社會經(jīng)濟的發(fā)展有著十分緊密的關(guān)聯(lián)，穩(wěn)定且安全的供電系統(tǒng)可以有效促進電力行業(yè)的長久進步。因此，在電力行業(yè)實際發(fā)展過程中，一定要強化對變電運維一體化方案的實施，以便電網(wǎng)運營效率能夠整體提高

一、變電運維一體化實施過程中存在問題分析

（一）運維管理模式存在較強的滯后性

在變電運維一體化實施階段，需要對不同類型的設(shè)施設(shè)備展開合理維修，加大管理力度。并且，各個職能部門應(yīng)該對各項工作進行統(tǒng)一整合，了解管理的內(nèi)容。在以往管理期間，由于各個環(huán)節(jié)之間存在較強的脫節(jié)現(xiàn)象，致使變電運維一體化的目標(biāo)根本不能達到要求。通常而言，要想保證變電運維一體化實施效率大幅度提高，必須要有先進的管理方式作為支撐。但是就目前來看，運維管理存在較強的滯后性，根本不能滿足標(biāo)準(zhǔn)。同時，相關(guān)人員在檢修設(shè)備的時候，需要對設(shè)備進行停電[1]。而這一情況下，應(yīng)該強化各環(huán)節(jié)的安全管理，確保不會出現(xiàn)操作失誤的情況。但是，因為工作人員的工作量相對較大，職務(wù)比較多。因而，在實際作業(yè)期間，對設(shè)備維修安全檢測以及維修管理的重視程度相對較低，對各種電力設(shè)備的檢修、后期檢查經(jīng)常出現(xiàn)怠慢的現(xiàn)象，進而導(dǎo)致現(xiàn)場作業(yè)存在了較大的安全風(fēng)險。

（二）工作人員水平亟待提高

通常情況下，變電運維一體化的實施與工作人員的技能、素質(zhì)有著極為緊密的關(guān)聯(lián)，對專業(yè)人才的需求量相對較大?？梢哉f，工作人員除了要具備較為豐富的電力運行以及設(shè)備維修知識以外，也應(yīng)該具備應(yīng)對突發(fā)情況的能力。而就現(xiàn)階段來看，在變電運維一體化推進過程中，工作人員的經(jīng)驗較為匱乏，沒有充分掌握系統(tǒng)化的技術(shù)，致使設(shè)備檢修以及驗收過程中，存在了較大的安全隱患，降低了變電運維的整體供電效率。對此，在今后的發(fā)展過程中，必須要強化對復(fù)合型人才的培養(yǎng)，以確保變電運維一體化的實施能夠順利、穩(wěn)定。

（三）變電運維監(jiān)督管理力度不大

在實際的變電運維一體化實施階段，以往的運營流程以及工作標(biāo)準(zhǔn)都發(fā)生了很大程度的改變。所以，工作人員在工作期間，應(yīng)該對以往的工作模式進行優(yōu)化，科學(xué)地對工作要求加以改進，重新適應(yīng)新的工作流程。在此過渡過程中，如若對變電運維工作監(jiān)管不力，不僅會讓工作的開展受到很大局限，還會出現(xiàn)安全問題。因此，在新模式運行下，應(yīng)該對部門工作人員嚴(yán)格監(jiān)管，加強管理設(shè)備維修的現(xiàn)場，以便工作地開展順利、有序，人員的安全能得到保障，進而讓變電站運行得更加快速、有效[2]。

二、變電運維一體化實施對策分析

（一）對變電運維一體化的實施方案加以明確

若想徹底解決變電運維一體化實施期間出現(xiàn)的各類問題，必須要加大對安全的重視，能夠?qū)Ω鱾€問題加以考量，掌握工作的具體內(nèi)容，將責(zé)任落實到位，嚴(yán)格依照新模式要求，合理地開展各項工作，嚴(yán)格按照規(guī)范操作。同時，在思想上，強化對安全的重視，加大防范力度，定期地開展安全知識培訓(xùn)等活動，不斷提升工作人員的素養(yǎng)和水平，保證變電運維以及設(shè)備維修工作的進行能夠更加穩(wěn)定、順利。此外，在具體工作中，需要結(jié)合不同的情況來對設(shè)備進行維修，以確保設(shè)備能夠處于良好的運行狀態(tài)，提升工作的質(zhì)量。

（二）強化對安全意識的增強

電力行業(yè)的發(fā)展過程中，安全是極為重要的內(nèi)容，對電力系統(tǒng)的運行有著極為緊密的關(guān)聯(lián)。所以，在變電運行以及設(shè)備維修階段，必須要本著安全第一的原則，以便電力的生產(chǎn)能夠更加安全，維護工作的開展可以相對順利。在日常工作期間，工作人員的安全防范意識應(yīng)該增強，做好相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，以保證突發(fā)狀況在出現(xiàn)時，工作人員可以及時制定應(yīng)對措施，提高問題的處理效率。當(dāng)然，還要加大監(jiān)督和管理力度，建立完善的監(jiān)管機制，側(cè)重關(guān)注電力工作的安全問題，讓各個部門能夠協(xié)調(diào)規(guī)范作業(yè)，確保變電運維一體化的實施能更加高效、科學(xué)。

（三）加強對工作人員職業(yè)素質(zhì)的教育和培訓(xùn)

為保證變電運維一體化實施效率整體提高，降低問題出現(xiàn)的概率，在實際的工作期間，應(yīng)該加強對工作人員職業(yè)技術(shù)知識以及實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)，讓其能夠樹立良好的安全意識。在運維一體化具體實施階段，由于工作內(nèi)容較為繁瑣，所以工作人員必須要提高自身的綜合能力。同時，在工作階段，工作人員除了要具備過硬的知識、技術(shù)之外，也應(yīng)該嚴(yán)格地依照工作規(guī)范進行，按照標(biāo)準(zhǔn)的流程展開工作，促進工作效率和質(zhì)量的增強。

（四）建立健全的規(guī)章機制

在對變電運維一體化實施階段，應(yīng)該結(jié)合具體情況，在明確了新工作標(biāo)準(zhǔn)以及流程的前提下，有針對性地對規(guī)章機制進行健全，并切實落實到實際工作中，對工作人員在電力生產(chǎn)以及設(shè)備維修中的行為加以約束。同時，在日常工作期間，還應(yīng)該對責(zé)任制度進行嚴(yán)格落實，加強員工的責(zé)任意識，通過獎懲機制，充分地將工作人員工作積極性調(diào)動起來。此外，讓工作人員在工作中實現(xiàn)自我價值，獲得應(yīng)有的工作回報，以便工作效率在整體提高的同時，電力運維的安全也能大大增強。

結(jié)束語：

綜合而言，在電力行業(yè)的生產(chǎn)以及發(fā)展過程中，變電運維一體化的實施可以起到極大的作用，能夠讓資源得到有效利用，大大提升了工作效率。但是，因為受到的干擾因素偏多，使得在變電運維一體化在實施環(huán)節(jié)，出現(xiàn)了頗多問題。對此，一定要加大重視，強化創(chuàng)新，加強各個部門的安全防范意識，做好監(jiān)督和管控工作，合理地制定實施方案，保證運維工作質(zhì)量和效率能夠整體增強。

參考文獻：

[1]張曉陽，李海婷.變電運維一體化實施階段出現(xiàn)的不足和解決對策研究思考[J].科技與企業(yè)，2019，14（12）：118-119.

[2]孔興飛，張希選.變電運維一體化實施過階段出現(xiàn)的問題和解決方案研究[J].通訊世界，2019，12（19）：128-129.