為充分發(fā)揮科協(xié)組織人才和智力優(yōu)勢，提升“科創(chuàng)中國·湖北中心站”的線上線下供需收集、技術(shù)溝通、談判合作、項(xiàng)目執(zhí)行全周期精準(zhǔn)服務(wù)效率，湖北省科協(xié)接長工作手臂，面向高新園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、科技園等，吸納一批熟悉園區(qū)管理的工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，由他們定期走訪企業(yè)，了解企業(yè)科技創(chuàng)新情況及存在的困難，協(xié)助推動“科創(chuàng)中國”相關(guān)活動和科技成果在園區(qū)、在企業(yè)落地。目前，已累計(jì)為30多家企業(yè)對接科技成果，極大地提高了企業(yè)家、科學(xué)家進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化的效率。

明確科創(chuàng)聯(lián)絡(luò)員職責(zé)范圍

科創(chuàng)聯(lián)絡(luò)員是指在鄂各高新園區(qū)、科技園、產(chǎn)業(yè)園、孵化器等單位中，從事企業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作，并獲得湖北省科協(xié)認(rèn)定的人員。目前主要分為兩類，在鄂湖北高校、科研院所科技管理部門工作人員為一類，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)相關(guān)專家。另一類為在鄂各高新園區(qū)、科技園、產(chǎn)業(yè)園、孵化器等單位中從事企業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作的從業(yè)人員，協(xié)助推動科創(chuàng)中國相關(guān)活動和科技成果在園區(qū)、在企業(yè)落地。目前湖北省科協(xié)首批已認(rèn)定聯(lián)絡(luò)員87名。

完善科創(chuàng)聯(lián)絡(luò)員運(yùn)行機(jī)制

為深刻把握企業(yè)創(chuàng)新規(guī)律，針對企業(yè)個性需求，科創(chuàng)聯(lián)絡(luò)員立足重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)同園區(qū)聯(lián)系，共同做好企業(yè)技術(shù)需求征集，借助數(shù)字化平臺，自動分析已收入平臺企業(yè)可能存在技術(shù)需求，力求“供需”精準(zhǔn)。

推動創(chuàng)新資源向“需求導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變

采取多種形式，利用各種途徑，加大對企業(yè)科技創(chuàng)新扶持力度，如加快制定科技成果轉(zhuǎn)化配套政策，從產(chǎn)學(xué)研協(xié)調(diào)工作機(jī)制、合作創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新共同體、多元化配套體系和組織實(shí)施等方面，補(bǔ)齊科技成果轉(zhuǎn)化短板。積極開展技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)等活動。

湖北省科協(xié)堅(jiān)持先行先試，建立科創(chuàng)聯(lián)絡(luò)員制度，先后為武漢高德紅外、襄陽萬州電器、莫納（武漢）生物科技公司等30多家企業(yè)成功匹配科技成果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)所需與專家所能的高效精準(zhǔn)對接，有力增強(qiáng)了“紙變錢”的能力，促進(jìn)了科研成果從書架到貨架的轉(zhuǎn)變。

針對中小企業(yè)在共性技術(shù)研發(fā)、共性高端生產(chǎn)設(shè)備科技含量高、研制風(fēng)險大、定制成本高等難題，科創(chuàng)聯(lián)絡(luò)員積極利用湖北省科協(xié)資源，積極推動需求收集、服務(wù)落地等事宜，初步探索出，聯(lián)絡(luò)員挖掘共性需求，熟化服務(wù)平臺組隊(duì)，研發(fā)費(fèi)用由需求企業(yè)共同分?jǐn)偟倪\(yùn)行模式，目前正在幫助咸寧市羊樓洞30家磚茶廠進(jìn)行生產(chǎn)線改造。

跨界協(xié)同，以企業(yè)需求為導(dǎo)向開展科技成果轉(zhuǎn)化。通過科創(chuàng)聯(lián)絡(luò)員，接長工作手臂，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，精準(zhǔn)精細(xì)對接供需兩端，解決供給側(cè)與需求側(cè)不匹配的問題，促進(jìn)科學(xué)家興趣導(dǎo)向與企業(yè)需求導(dǎo)向相結(jié)合，幫助企業(yè)、專家更高效地實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。

依托聯(lián)絡(luò)員服務(wù)工具，解決信息不對稱問題。結(jié)合湖北省實(shí)際情況，依托“科創(chuàng)中國·湖北中心站”數(shù)字化平臺，對全省科技型企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)摸底，建立企業(yè)數(shù)字化檔案，形成全面的企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)管理體系。借助大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，破解企業(yè)不了解自身需求、缺少渠道對接專家的難題，實(shí)現(xiàn)需求精準(zhǔn)對接，降低企業(yè)、專家交流溝通成本。

完善服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)高效管理工作隊(duì)伍。在推進(jìn)科創(chuàng)聯(lián)絡(luò)員工作過程中，按照省科協(xié)主導(dǎo)、各方有序參與的思路，堅(jiān)持分工協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的原則與方法，對運(yùn)行過程中的各環(huán)節(jié)加以有效的監(jiān)控和管理，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)和實(shí)施。