齊勝峰

為全面推進(jìn)習(xí)近平總書記關(guān)于東北振興的系列重要講話精神在企業(yè)落地落實(shí)，海城市委在全市范圍內(nèi)開展“百名書記駐百企，互動(dòng)共進(jìn)促發(fā)展”活動(dòng)，從全市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派黨員干部到非公有制企業(yè)黨組織擔(dān)任第一書記。2020年11月底，第一批44名選派干部已下派至企業(yè)開展工作。

尊重非公有制企業(yè)主體地位，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為活動(dòng)立足點(diǎn)。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，將組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，立足本職工作做好“三個(gè)服務(wù)”。即服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。暢通企業(yè)需求上行渠道，引導(dǎo)企業(yè)用好8890平臺(tái)“企業(yè)服務(wù)板塊”，做好惠企政策咨詢及兌現(xiàn)、各類訴求問題解答工作。暢通政策下行渠道，與企業(yè)信息員形成合力，辦理群眾訴求，滿足企業(yè)需求;服務(wù)于企業(yè)黨建水平的提升。落實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)總體要求，將黨的工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。組織、引導(dǎo)企業(yè)出資人支持黨建工作，增強(qiáng)黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的影響力。帶領(lǐng)企業(yè)黨組織認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨建制度要求;服務(wù)于職工群眾的根本利益。充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織作用，撲下身子、帶著感情、帶著真心融入企業(yè)職工群眾，與群眾打成一片，及時(shí)疏導(dǎo)矛盾化解糾紛，維護(hù)好職工群眾的根本利益。

完善管理考核機(jī)制，把激發(fā)干部干事動(dòng)力作為活動(dòng)關(guān)鍵點(diǎn)。堅(jiān)持正面激勵(lì)和反向約束“兩手抓”，積極引導(dǎo)駐企黨組織第一書記發(fā)揮橋梁紐帶、示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過每月調(diào)研走訪、每季度調(diào)閱工作紀(jì)實(shí)、每半年聽取工作匯報(bào)、每年度考核評(píng)議等方式，督促選派干部待得住、干得好。建立選派干部考評(píng)制度，明確工作實(shí)績考核指標(biāo)，選派干部每年度向所在企業(yè)黨組織述職述廉，接受企業(yè)黨員評(píng)議。嚴(yán)禁“走讀式”“掛名式”選派，切實(shí)做到“五個(gè)不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)獲取企業(yè)任何名義的報(bào)酬;不準(zhǔn)利用原職務(wù)影響為企業(yè)謀取不正當(dāng)利益;不準(zhǔn)擅自離崗，“兩頭掛空”;不準(zhǔn)在企業(yè)報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用;不準(zhǔn)收受企業(yè)或職工群眾任何形式的饋贈(zèng)。

強(qiáng)化崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把提升干部履職能力作為活動(dòng)支撐點(diǎn)。為進(jìn)一步提升駐企黨組織第一書記的業(yè)務(wù)能力和水平，保障選派干部在企業(yè)黨建與發(fā)展中發(fā)揮更大作用，依據(jù)駐企工作自身特點(diǎn)，并結(jié)合海城實(shí)際情況，聘請(qǐng)鞍、海兩地在企業(yè)黨建、人才隊(duì)伍、企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)與投資等方面的專家對(duì)選派干部進(jìn)行培訓(xùn)，并分別到海城市三星生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、海城市后英集團(tuán)、海城石油機(jī)械制造有限公司等非公黨建示范基地觀摩拉練，幫助他們拓寬視野、理順?biāo)悸?、增長見識(shí)，為今后工作開展指明方向。通過開展培訓(xùn)，有效增強(qiáng)了駐企黨組織第一書記的業(yè)務(wù)能力，切實(shí)達(dá)到以學(xué)促知、以學(xué)增智、以學(xué)促干的目的。

（作者單位：海城市委組織部）