遼寧：著力推動民生政策落實

遼寧省審計廳持續(xù)加大民生資金項目管理和政策落實審計力度，推動提升保障和改善民生水平，兜牢基本民生底線，促進健全多層次社會保障體系，維護好最廣大人民群眾的根本利益。一是以有力監(jiān)督推動惠企利民政策落地。在社?；饘徲嬛?，重點關注財政補助政策、中小企業(yè)社保降費政策等落實情況，強化企業(yè)、稅務部門和社保經(jīng)辦機構之間數(shù)據(jù)溝通，推動低保、特困、被征地農民等重點群體參加基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險，促使企業(yè)獲得社保費減免。二是以持續(xù)規(guī)范跟蹤住房保障政策落實。把全省保障性安居工程跟蹤審計作為一項常態(tài)化、制度化工作，持續(xù)開展。截至目前累計追回資金2277.22萬元；推動取消了102戶不符合條件的保障對象資格；清退違規(guī)分配使用的保障性住房21套；將18戶應保未保對象納入保障范圍；促進1416套閑置保障性住房投入使用；督促8個項目補辦完善建設審批手續(xù)，規(guī)范了保障性安居工程建設資金管理和基本建設程序，加快了閑置保障性住房的投入使用，維護了保障對象的切身利益。三是以精準施策助力鄉(xiāng)村振興政策增效。組織開展部分縣（市）鄉(xiāng)村振興相關政策和資金審計，揭示農村人居環(huán)境整治相關政策落實不到位等問題。通過審計整改，采納審計建議，相關縣區(qū)出臺農村改廁后續(xù)管護相關制度，實行以村為單位建立農村戶廁后續(xù)服務站，足量配備清掏設備設施和垃圾清運車輛等措施，有效解決人居環(huán)境整治工作中遇到的問題，形成服務群眾的長效機制。

天津：強化業(yè)務量化考評 激勵干部擔當作為

近日，天津市審計局出臺《審計業(yè)務考評指標體系》（以下簡稱《考評體系》），以審計項目流程要素為基本依據(jù)，從數(shù)量和質量兩個維度進行指標量化，對部門和干部兩個對象進行業(yè)績評價，將審計業(yè)務考評延伸至個人，增強績效管理的科學性、精準性，激勵干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，推動審計事業(yè)高質量發(fā)展。一是強化專業(yè)素養(yǎng)評價。結合處室和個人崗位職責任務，將處室指標與個人指標、定性指標與定量指標相結合，以審計項目管理為基礎，隨項目進度對業(yè)務成果進行即時考評，做到以事察人、知事識人，讓實實在在的考評數(shù)據(jù)“說話”，讓想干事、能干事、干成事的人才脫穎而出。二是注重實干實績?！犊荚u體系》包括基礎指標、加分指標和減分指標，根據(jù)完成審計工作量賦予基礎分，按照急難險重程度和完成質量給予加分，未按時完成或存在質量問題給予減分，干得越多越好，獲得分值越高，營造干事氛圍，達到獎勤罰懶治庸的目的，激發(fā)干部主觀能動性和干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。三是實時跟蹤評價。依托平時考核評價信息，實時跟蹤審計進度和質量，督促業(yè)務處室按時間節(jié)點和質量要求推進項目實施，做到可監(jiān)控、早提醒，強化業(yè)務考評的時效性。四是整合考評制度。將分散在各部門的多項考評制度予以整合，按照審計業(yè)務流程進行串聯(lián)和貫通，由孤立考評向融合考評轉變?？己斯ぷ饔梢粋€部門牽頭抓總，其他部門協(xié)同配合，考評結果融合利用，減輕處室和干部負擔，提高考評的實用性。

（本欄目資料來源：審計署網(wǎng)站）

廣西：印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)審計廳以案釋法工作辦法》

為充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，增強審計機關普法工作的針對性和實效性，近日，廣西壯族自治區(qū)審計廳印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)審計廳以案釋法工作辦法》（以下簡稱《工作辦法》），進一步強化優(yōu)化審計機關以案普法釋法的規(guī)范化制度化，切實推進法治政府建設?！豆ぷ鬓k法》規(guī)定了開展以案釋法工作的主體和釋法對象，其釋法對象覆蓋面廣，重點是加強對被審計領導干部、公職人員的以案釋法工作?！豆ぷ鬓k法》根據(jù)不同的釋法對象，明確不同的釋法方式，釋法形式多樣、針對性強?！豆ぷ鬓k法》在以案釋法案例的選取上，強調重點選擇審計辦理、移交、參與過程中，社會廣泛關注、群眾反映強烈、具有普遍警示教育意義以及法律效果、社會效果顯著的案例，以便有利于維護法律權威、回應社會關切、促進化解社會矛盾、提高群眾法治觀念。此外，《工作辦法》還明確了在開展以案釋法活動時應堅持的基本原則和禁止性規(guī)定，以及加強審計機關以案釋法工作的要求等內容。

寧夏：助力深化『放管服』改革

近年來，內蒙古自治區(qū)審計廳以規(guī)范審計工作、促進審計質量提高為目標，強化依法審計，堅持審計執(zhí)法質量控制，多措并舉推進法治政府建設工作。一是加強法制學習。通過“審計大講堂”、領導干部法治專題培訓班等形式對審計相關財經(jīng)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習；堅持以培訓帶學習，以學習促工作，精心謀劃培訓計劃，有針對性地舉辦全區(qū)審計業(yè)務培訓班，增強審計人員依法審計理念。二是規(guī)范審計管理。將審計質量控制作為依法審計、依法履職的關鍵環(huán)節(jié)來抓，明確責任分工，審計項目要經(jīng)審計業(yè)務會議審定，做到查出問題事實清楚、定性準確、處理處罰適當，有效控制審計風險，提高審計質量。三是實行雙向承諾。審計工作中，要求被審計單位和被審計對象對所提供資料的真實性、完整性向審計組作出書面承諾；要求被審計單位對審計人員嚴格遵守審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律情況予以監(jiān)督，保證審計執(zhí)法工作順利進行。四是狠抓項目檢查。制定審計業(yè)務質量檢查計劃，定期組織開展對盟市審計項目質量檢查，建立審計通報制度，進一步改進審計項目檢查方式，通過檢查及時糾正執(zhí)法過程中存在的不規(guī)范行為，促進全區(qū)審計系統(tǒng)審計執(zhí)法水平提高。

山東青島：出臺意見加強對區(qū)（市）審計機關業(yè)務的領導

為健全業(yè)務領導機制，構建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權威高效的審計監(jiān)督體系，近日，山東省青島市審計局出臺了《青島市審計局關于加強對區(qū)（市）審計機關業(yè)務領導工作的意見》（以下簡稱《意見》）。為了確?！兑庖姟返穆鋵?，該局提出了四項“保障措施”。一是建立頂格協(xié)調調度機制。局黨組定期研究區(qū)（市）審計業(yè)務工作，納入重要工作日程。分管局領導和相關處室要針對對口區(qū)（市）審計機關的工作實際，深入了解情況，搞好調查研究，及時研究解決基層難題。二是建立規(guī)范化建設研判機制。研究制定改進審計質量管理的意見，促進提高區(qū)（市）審計質量整體水平。三是建立業(yè)務工作考核機制。將各區(qū)（市）審計機關業(yè)務質量納入?yún)^(qū)（市）審計局長經(jīng)濟責任審計內容和區(qū)（市）審計機關年度績效考核體系，將審計執(zhí)法檢查和優(yōu)秀審計項目、優(yōu)秀審計案例評選納入?yún)^(qū)（市）審計機關績效考核范圍，以考核推動區(qū)（市）審計質量的提高。四是完善審計隊伍建設機制。實行導師制，抽調人員“以干代訓”，推廣案例教學，定期培訓區(qū)（市）審計組審計組長，加大統(tǒng)計等多崗位業(yè)務培訓力度，全方位促進審計人員業(yè)務能力提升。