國網(wǎng)浙江紹興供電公司 屠毓慧
“光明精神”是在紹興古城深厚的歷史、地域、人文中熏染孕育和發(fā)展起來的優(yōu)質(zhì)電力精神文化?!肮饷骶瘛钡膶嵺`,支撐在黨、保障在黨。黨建引領(lǐng)是光明事業(yè)的“定盤星”。近年來,國網(wǎng)浙江省電力有限公司紹興供電公司(簡稱紹興供電)始終強化“國企姓黨”政治基因,探索將“光明精神”融入職工血脈,將追求光明的信念轉(zhuǎn)化為行動自覺,激活“百年老店”新動能,賡續(xù)“光明事業(yè)”,匯聚起建設(shè)“示范窗口”的磅礴“紹興力量”。
建立責(zé)任機制,做好光明文化基層根植。以開展周恩來總理“前途光明”題詞80 周年紀(jì)念活動,建設(shè)“光明館”為契機,由公司黨委牽頭統(tǒng)籌各項資源,公司黨建部進行有效督導(dǎo),各基層單位精準(zhǔn)發(fā)力,在文化陣地建設(shè)、文化活動實踐以及為民服務(wù)中,做好“光明”主題串聯(lián),實現(xiàn)高品質(zhì)的“光明”文化浸染。
建立協(xié)同機制,做好紅色資源融合文章。積極加強與政府部門的“外聯(lián)”協(xié)同,鼓勵各基層間開展“內(nèi)聯(lián)”互動,充分借用成熟紅色資源優(yōu)勢,提升工作質(zhì)效和影響力。以“深化紅色教育,走好精神傳承路”為主題,開辟了“楓橋經(jīng)驗”“光明文化”兩條“紅船·光明之路”,為公司全體黨員及省內(nèi)外“兄弟”單位來紹學(xué)習(xí)交流繪好光明“路線圖”。
建立保障機制,做好陣地建設(shè)長效機制。有效發(fā)揮黨建工作綜合績效考核指揮棒,強化建章立制,加強對基層單位企業(yè)文化建設(shè)的管控與指導(dǎo)力度,形成各層級、各專業(yè)高效協(xié)同工作網(wǎng)絡(luò)。建立典型經(jīng)驗和最佳實踐庫,借助政工例會、“紹電先鋒”等有效媒體,分享推廣工作扎實、成效顯著的基層企業(yè)文化項目和實踐案例,培育孵化更多光明成果。
夯實思想根基,激活“光明力量”。以“凝聚光明心、引領(lǐng)光明行”為著力點,借助周恩來紀(jì)念館、王陽明紀(jì)念館等本地教育資源,以“光明論壇”“光明學(xué)堂”等為載體,豐富思政教學(xué)模式和主題實踐載體,使“心向光明、行諾萬家”的作風(fēng)理念“飛入尋常職工心”,筑牢干事創(chuàng)業(yè)理想信念之基。
推進陣地賦能,繪制“光明地圖”。以“點線建精、區(qū)域建強、全面提升”為思路,加快整合陣地資源,推進“陣地智庫”建設(shè),全面構(gòu)建點、線、面有機結(jié)合的“1+N 光明地圖”繪制,各基層圍繞“光明”主線,結(jié)合實際,形成“光明·同心圓”“光明纖夫”等21 個光明文化品牌,引導(dǎo)職工從中汲取政治力量、思想力量和實踐力量。
深化高地建設(shè),賡續(xù)“光明星火”。加快推進“根植于社區(qū)運營體系的光明驛站建設(shè)”等探索實踐,建優(yōu)建強“紅船·光明驛站”,使之成為紅船黨員服務(wù)隊傳承紅船精神的示范站、踐行電業(yè)為民的服務(wù)站、密切聯(lián)系群眾的聯(lián)絡(luò)站、傳遞光明溫暖的能量站、爭當(dāng)電力鐵軍的先鋒站,成為紹興供電“人民電業(yè)為人民”現(xiàn)場服務(wù)的“光明電力名片”,為實現(xiàn)社區(qū)居民生活方式的增值建設(shè)貢獻(xiàn)電力價值。
組建“光明講習(xí)團”,做曉之以理的傳播者。以當(dāng)好黨務(wù)干部的“孵化器”、黨建工作的“助推器”、打造“套餐式”教育培訓(xùn)為目標(biāo),相繼成立了由基層黨組織書記、黨務(wù)工作人員和黨建指導(dǎo)員組成的“黨建指導(dǎo)員”工作室、“光明講習(xí)團”,以交叉上黨課、雙周交流會等形式傳播黨內(nèi)知識、黨內(nèi)政治文化、企業(yè)文化,弘揚光明精神,提升了黨員教育培訓(xùn)實效。
建設(shè)“紅船共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”,做導(dǎo)之以行的踐行者。深化以“紅船精神、電力傳承”為主線的“黨性+”教育,開展“閃耀黨建紅、點亮國網(wǎng)綠”黨建特色實踐,“人民電業(yè)為人民、楓橋經(jīng)驗鑄光明”等紅船黨員服務(wù)專項行動,把精神融入到職工血液里、體現(xiàn)到精神狀態(tài)上、落實到公司發(fā)展戰(zhàn)略上,主動助力“六穩(wěn)六?!?,堅持以運用電力大數(shù)據(jù)對復(fù)工企業(yè)峰谷用電、運行管理、無功優(yōu)化等方面進行綜合畫像分析,精準(zhǔn)助力政府復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項決策,切實將黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用彰顯出來,把黨員的先鋒形象展現(xiàn)出來,把“光明氣質(zhì)”通過實踐展示出來。
傳播“心向光明、行諾萬家”特色文化,做持之以恒的接力者。堅持“電工魯師傅”線上主動發(fā)聲,和進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)線下活動并舉,打造“OTO電工魯師傅”特色服務(wù)品牌,以實際行動接力“光明傳承”。堅持深化電力“楓橋經(jīng)驗”特色實踐,深入推進志愿服務(wù),發(fā)揮“電工魯師傅”黨建示范基地實效,開展體驗教學(xué)、互動教學(xué),在志愿服務(wù)中踐行光明文化,傳播“心向光明、行諾萬家”的精神理念。
紹興供電員工開展理論學(xué)習(xí)。 資料圖
聚焦“光明·增值”行動,打造黨建“共同體”。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主導(dǎo),聚焦公司改革發(fā)展目標(biāo),以“學(xué)思辯行”為有效抓手,探索“組織架構(gòu)1+1,支部聯(lián)建1+1,重點工程1+1,主題教育1+1,計劃總結(jié)1+1,課題培育1+1,談心談話1+1”為主體的“711 行動方程式”,進一步加強改進工作方法,達(dá)到“以學(xué)促思、知行合一”的目的,提升黨建工作價值度。
聚焦“光明·護航”行動,守護安全“生命線”。牢固樹立大安全理念,堅持文化管人、制度管事,淬煉安全“責(zé)任心”,打造“橫向到邊、縱向到底”的立體安全“責(zé)任鏈”,推進安全文化落地。把安全生產(chǎn)作為踐行初心使命的大戰(zhàn)場、大考場,圓滿完成新中國成立70周年、“楓橋經(jīng)驗”紀(jì)念大會等重大事件保供電,成功完成抗擊臺風(fēng)“利奇馬”等搶險救災(zāi)任務(wù),開展“戰(zhàn)疫情,助復(fù)工,顯擔(dān)當(dāng)”等專項行動,讓黨旗飄揚在安全生產(chǎn)第一線。
聚焦“光明·凝心”行動,繪就發(fā)展“同心圓”。堅持開展以“黨員帶動、技能驅(qū)動、民主推動”的“凝心工程”,發(fā)展完善“面對面”民主管理模式,暢通職工訴求服務(wù)通道,依托19 個職工文體社團組織,開展職工喜聞樂見的各類主題活動,保證職工思想的“高度”、實踐的“力度”、技能提升的“速度”和個人感受的“溫度”,推進“文化”與“業(yè)務(wù)”聚合質(zhì)變,營造同心同向謀發(fā)展的良好工作格局。
“光明精神”的探索與實踐,有效地促進了公司黨建工作與中心工作相融并進、同頻共振,成功解鎖了紹興供電“最有力量”的光明隊伍,擘畫了“最有溫度”的光明實景。
構(gòu)建了和諧舒適的精神家園,實現(xiàn)職工價值與企業(yè)文化兩統(tǒng)一。促進企業(yè)的發(fā)展是黨建工作的重要使命,實現(xiàn)保值增值是黨建工作的價值取向。以“光明精神”的探索與實踐立足當(dāng)下深挖精神內(nèi)涵,面向未來強化組織賦能,從文化傳承、文化落地、文化自信和文化發(fā)展等角度,對企業(yè)特色文化予以總結(jié)提煉,釋放了“厚積薄發(fā)”的核心價值,鑄就了企業(yè)發(fā)展、職工成長的共同夢想,形成了強大的向心力。
激活了干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)價值兩推動。思想建設(shè)是先導(dǎo),只有認(rèn)識到位,才有行動上的自覺。以“光明精神”的探索與實踐在潛移默化中根植了“建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),弘揚了“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,傳播了“心向光明、行諾萬家”的光明信念,激活了建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“敦行致遠(yuǎn)”的內(nèi)生動力。
彰顯了企業(yè)供電服務(wù)形象,實現(xiàn)和諧電力與群眾滿意兩提升。黨建價值創(chuàng)造只有在企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的深度融合和相互促進中才能產(chǎn)生。以“光明精神”的探索與實踐,是黨建工作“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”思想驅(qū)動的結(jié)晶,推動了供電服務(wù)從“最后一公里”到“最優(yōu)一公里”的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了紹興供電人專業(yè)、親和、善良和可信的人格氣質(zhì)深入人心,構(gòu)建起“為美好生活充電,為美麗紹興賦能”的生動畫面,營造了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展良好的內(nèi)外部環(huán)境。■