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        油田基層政工工作轉(zhuǎn)變分析

        2021-01-28 06:56:49張麗娜
        錦繡·下旬刊 2021年3期

        摘要:在中國新興工業(yè)發(fā)展迅速的現(xiàn)代社會中,國家政策也在發(fā)生一些變化。為了適應(yīng)國家的發(fā)展,企業(yè)需要重點實施適當(dāng)?shù)母母?。油田企業(yè)作為國家內(nèi)的機械設(shè)備正常運行的重要組成部分,對于社會經(jīng)濟發(fā)展,人民生活的和諧穩(wěn)定具有重要意義。為了順應(yīng)國家有關(guān)政策的趨勢,油田企業(yè)必須建立正確的思想和合格的政治工作。只有符合國家政策和社會要求的企業(yè)才能在現(xiàn)代競爭社會中建立穩(wěn)固的地位并繼續(xù)發(fā)展。然而,由于過去的工作環(huán)境,思維方式和社會制度的長期影響,一些政治家缺乏適應(yīng)時代發(fā)展和跟上社會趨勢的能力。接下來,油田基層政工工作中需要不斷的培訓(xùn)以提高員工隊伍的效率。

        關(guān)鍵詞:政工隊伍;素質(zhì)建設(shè);改善方法

        一、目前我國油田企業(yè)政工隊伍建設(shè)的形式和形成原因

        在當(dāng)前形勢下,中國油田企業(yè)政治工作者最大的問題是隊伍整體素質(zhì)不高,缺乏專業(yè)技能,政治隊伍理論水平低,發(fā)展前景不強。由高素質(zhì)的人才,企業(yè),政治工作者組成,缺乏職業(yè)培訓(xùn)。員工沒有良好的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)意識。其中主要原因是:

        (一)能力和素質(zhì)參差不齊

        在國家形勢的影響下,中國的大多數(shù)政治工作者都是具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的“工人”,幾乎沒有或沒有相關(guān)理論知識的教育。無法開發(fā)新的油田業(yè)務(wù)模型和業(yè)務(wù)運營。由于完全適應(yīng)性,傳承工作的復(fù)雜性和困難性,培養(yǎng)政治工作者的理論知識和專業(yè)素質(zhì)是困難的。一些“新手”具有較高的學(xué)術(shù)背景和足夠的理論知識基礎(chǔ),但缺乏實踐經(jīng)驗,容易出錯,難以有效,合理地解決。理論知識和實踐相結(jié)合需要足夠的時間來積累。

        (二)對國家政策的敏感性低,不能適時進行工作模式改革

        許多在油田企業(yè)中長期從事政治活動的人都麻木了,他們可能不注意新事物,往往會忽略新政策和新發(fā)展模式。政治活動也是缺乏政治見識的無知政治家。與時俱進,是積極把握和理解員工思想發(fā)展趨勢,缺乏遠見,低眼光和業(yè)務(wù)效率的單一途徑。嚴格的思想體系,工作環(huán)境,素質(zhì)和能力總是很難改善的,這對整個企業(yè)的發(fā)展都是非常有害的。

        3.業(yè)務(wù)能力和各項素質(zhì)達不到企業(yè)發(fā)展的要求

        根據(jù)作者的理解和發(fā)現(xiàn),進入工作環(huán)境后,政治工作者的一些能力和素質(zhì)得到探索和培養(yǎng)。他們對工作和專業(yè)素養(yǎng)缺乏系統(tǒng)的了解,很難合理有效地解決一些工作問題。也有一些“高學(xué)歷的學(xué)生”,他們不太重視前輩的工作經(jīng)驗,從他們不太了解,不想學(xué)習(xí)的事情開始。他們在不知不覺中缺乏對自己的教育的熱情和主動性。教育已經(jīng)處理了它。這種行為對個人和公司的發(fā)展非常有害。

        二、對油田企業(yè)政工隊伍建設(shè)方法的探討

        油田企業(yè)要想取得良好的發(fā)展就必須要建設(shè)一支高素質(zhì)、與時俱進的思想政治工作隊伍,讓這支隊伍帶動整個企業(yè)蓬勃發(fā)展。政工工作隊伍建設(shè)的方法主要有以下幾點:

        (一)有計劃的提高政工工作人員的業(yè)務(wù)水平

        對于非正規(guī)專業(yè)知識和某些政治家的無能的問題,進行哲學(xué),政治教育和專業(yè)培訓(xùn),以有效提高政治家的意識形態(tài)和能力方面的整體素質(zhì)。必須定期進行。更具體地,根據(jù)每個雇員的實際情況,準確地把握與雇員的缺席環(huán)節(jié)有誤的部分,采取有針對性的教育措施,并顯著提高政客的工作水平。可以改善。

        間歇性評估以及合理的補償和處罰是促進團隊持續(xù)發(fā)展的必要步驟。在培訓(xùn)期間,記錄每個工人的出勤和工作水平,向表現(xiàn)良好的人支付薪水,加強思想教育,接受重復(fù)訓(xùn)練,以及不合格的人,被開除。我們將遵守教育法規(guī),進行教育,選拔表現(xiàn)優(yōu)異,進步迅速的員工,分發(fā)直接的贊揚或補償,并調(diào)動每個員工的學(xué)習(xí)熱情。

        (二)對政工人員進行表達能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練

        基礎(chǔ)培訓(xùn)的方法是提高這兩種基本素質(zhì)。通過組建寫作小組,政客們可以積累知識,學(xué)習(xí)更多,更多使用,更多練習(xí),定期閱讀,結(jié)合線條和結(jié)合不同風(fēng)格。鼓勵你去做。進行寫作培訓(xùn),彼此交流作文經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí)長處,并不斷提高自己的寫作和寫作技巧。鼓勵政治工作者與一線工作者進行溝通,宣傳政策,參加各種演講比賽并繼續(xù)發(fā)展其語言能力。通過基礎(chǔ)教育不斷總結(jié),完善和完善。

        (三)對經(jīng)驗豐富但理論匱乏的工作人員進行素質(zhì)教育和理論知識培訓(xùn)

        培養(yǎng)一名復(fù)雜的政治家,善于宣傳和政治,并能學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué),法律,政黨建設(shè),寫作等。一種方法是不斷加深政治家的理論基礎(chǔ),并訂閱報紙和雜志,以適應(yīng)各種政策和法規(guī)。遺傳。二是拓寬政客知識,不斷擴大政界活動范圍,組織政客,在同事基礎(chǔ)上學(xué)習(xí),拓寬視野,擴大辦事接觸范圍。三是將通過多媒體教室提高政客的創(chuàng)新意識,并最大限度地利用網(wǎng)絡(luò)的力量,以便政客可以收集新的思想和新的方式,以幫助他們從大量信息中開展工作。

        (四)對相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)分配,按照完成情況進行獎勵和懲罰

        政治家必須對歷史上的政治工作有很好的了解,并能夠根據(jù)每個群體的心理動態(tài)開展過去的政治工作。就年輕的政治而言,我們必須負擔(dān)更多的工作,而要解決緊急而艱巨的工作。之后,他們可以拓寬視野,進行培訓(xùn),增加知識,在實踐中發(fā)展才能,圍繞中心計劃工作并強調(diào)其核心挑戰(zhàn)。開展業(yè)務(wù),以核心業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)促進業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷提高政客的素質(zhì)和能力。

        三、小結(jié)

        建立基因企業(yè)的政治權(quán)力,是促進企業(yè)整體和時代發(fā)展的重要舉措,對企業(yè)立足國家發(fā)展戰(zhàn)略和時代精神至關(guān)重要。公司和個人需要在當(dāng)前基礎(chǔ)上建立和發(fā)展自己的素質(zhì)和能力,并以合理有效的方式建立良好的政治管理基礎(chǔ)。

        參考文獻

        [1]張健.加強油田企業(yè)政工隊伍建設(shè)的思考[J].東方企業(yè)文化,2013(20):62.

        [2]劉中奎.淺談對進一步加強油田企業(yè)政工隊伍建設(shè)的思考[J].科學(xué)中國人,2014(5):29.

        [3]高文軍.對如何做好企業(yè)政工隊伍建設(shè)的幾點建議[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2013(24):10.

        作者簡介:張麗娜,女,1975年9月出生,政工師,從事社區(qū)服務(wù)工作。

        (中國石化勝利油田管理局有限公司西城社會化服務(wù)協(xié)調(diào)中心?山東?東營?257000)

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