近年來(lái)，雅安市蘆山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心緊緊圍繞“六穩(wěn)”“六保”工作要求，以“效率更高、作風(fēng)更實(shí)、服務(wù)更優(yōu)”為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，致力創(chuàng)建群眾滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，盡心盡力為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供高質(zhì)量的公共就業(yè)服務(wù)，全面推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”，推動(dòng)能力大提升

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治定力。以深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，堅(jiān)持“學(xué)、思、議、行”相結(jié)合，形成全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展誦讀、專(zhuān)題講座、專(zhuān)題輔導(dǎo)等加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，錘煉過(guò)硬的政治定力。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。借助人社比武大練兵，結(jié)合每周“星期五課堂”開(kāi)展知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)干部職工服務(wù)基本功，不斷提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。開(kāi)展“窗口服務(wù)之星”活動(dòng)，營(yíng)造比超爭(zhēng)先的良好氛圍，不斷提升干部職工綜合素養(yǎng)。錘煉工作作風(fēng)，狠抓行風(fēng)建設(shè)。貫徹落實(shí)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和深化“放管服”改革的部署要求，以“領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整頓“百日攻堅(jiān)”為抓手，認(rèn)真查堵點(diǎn)、深入摸需求、廣泛聽(tīng)意見(jiàn)、扎實(shí)促整改，積極踐行“溫暖人社”行動(dòng)，將“蘆山人社事，最多跑一次”的莊嚴(yán)承諾落到實(shí)處。目前，梳理出“最多跑一次”服務(wù)事項(xiàng)133項(xiàng)、“即辦件”93件，并設(shè)立“大廳流動(dòng)主管”和“綠色通道”，提升了群眾滿意度和窗口經(jīng)辦效率。

打好政策“組合拳”，穩(wěn)住就業(yè)基本盤(pán)

強(qiáng)化落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)返還穩(wěn)崗政策，累計(jì)為80家企業(yè)發(fā)放普惠性企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼109.41萬(wàn)元，涉及職工2318人；為6家企業(yè)發(fā)放困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼151.38萬(wàn)元，涉及職工389人；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金51.97萬(wàn)元，代繳失業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)15.2萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金6.8萬(wàn)元，發(fā)放臨時(shí)性價(jià)格補(bǔ)貼11萬(wàn)元。精準(zhǔn)落實(shí)就業(yè)援助政策，將就業(yè)困難人員納入重點(diǎn)幫扶對(duì)象，結(jié)合疫情防控等需求，適時(shí)適地開(kāi)發(fā)衛(wèi)生防疫、治安維護(hù)等臨時(shí)性公益性崗位。目前，開(kāi)發(fā)公益性崗位527個(gè)，安置就業(yè)困難人員138人、脫貧勞動(dòng)力389人。蘆山縣人社局為加快融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，與重慶市涪陵區(qū)、綿陽(yáng)市梓潼縣人社部門(mén)簽訂協(xié)議，實(shí)現(xiàn)區(qū)域間用工信息共享，共同組織跨區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，構(gòu)建有序流動(dòng)的務(wù)工快速通道，促進(jìn)技術(shù)人才和勞動(dòng)力流動(dòng)融合。目前發(fā)布用工需求32期，提供崗位1.6萬(wàn)余個(gè)，舉辦聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)1場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向150余人。

多措并舉，做實(shí)農(nóng)民工服務(wù)

堅(jiān)持“穩(wěn)崗實(shí)效化、服務(wù)實(shí)質(zhì)化、就業(yè)實(shí)體化”原則，以“強(qiáng)化政策激勵(lì)、優(yōu)化服務(wù)供給、創(chuàng)新服務(wù)模式、拓寬服務(wù)戰(zhàn)線”為實(shí)現(xiàn)路徑，全方位做好農(nóng)民工群體服務(wù)保障工作。對(duì)疫情防控期間縣內(nèi)企業(yè)給予穩(wěn)崗獎(jiǎng)補(bǔ)，發(fā)放敬業(yè)紅包3.28萬(wàn)元、愛(ài)心禮包112個(gè)，累計(jì)投入資金51.71萬(wàn)元，確保企業(yè)生產(chǎn)有序，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。春節(jié)期間，為農(nóng)民工送上“一封貼心家書(shū)、一場(chǎng)暖心電影、一份愛(ài)心禮包、一次慰問(wèn)活動(dòng)、一張免費(fèi)門(mén)票、一份敬業(yè)補(bǔ)貼”，讓留在蘆山縣的縣外務(wù)工人員感受到溫暖。在全省率先采用“集中式、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”模式，提供“出家門(mén)、上車(chē)門(mén)、進(jìn)廠門(mén)”“一站式”服務(wù)。2020年以來(lái)，累計(jì)發(fā)送返崗專(zhuān)車(chē)32車(chē)次，幫助720余名農(nóng)民工有序返崗。今年3月，蘆山縣人社局在廣東省云浮市成立了蘆山縣首個(gè)省外農(nóng)民工工作服務(wù)站，搭建起家鄉(xiāng)與務(wù)工地的服務(wù)平臺(tái)、互助橋梁，并聯(lián)合蘆山縣總工會(huì)、工商聯(lián)開(kāi)展蘆山籍外出務(wù)工人員慰問(wèn)活動(dòng)。

定向培養(yǎng)育人才，三方合作創(chuàng)未來(lái)

聚焦當(dāng)?shù)丶徔棶a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)機(jī)遇，著力打破企業(yè)用工“瓶頸”，探索出一條緩解紡織產(chǎn)業(yè)“招工難”和高校畢業(yè)生“就業(yè)難”的途徑。2020年以來(lái)，先后與成都紡織高等專(zhuān)科學(xué)校、雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院等簽訂了共育產(chǎn)業(yè)人才合作協(xié)議。今年5月，首批16名“紡織專(zhuān)班”學(xué)員在四川洪成紡織有限公司完成了為期一個(gè)月的教學(xué)見(jiàn)習(xí)；6月，蘆山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心攜10家縣內(nèi)優(yōu)質(zhì)紡織企業(yè)參加了成都紡專(zhuān)紡織工程學(xué)院2021屆畢業(yè)生雙選會(huì)。通過(guò)搭建“縣校企”合作平臺(tái)、訂單式培養(yǎng)，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和學(xué)校專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)模式充分融合，實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)和紡織企業(yè)用工的無(wú)縫對(duì)接。