文/佘小紅

2021年，綿陽市安州區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心認(rèn)真貫徹落實農(nóng)民工服務(wù)保障系列決策部署，扎實做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作，先后被省委辦公廳、省政府辦公廳評為“全省去冬今春農(nóng)民工服務(wù)保障工作先進單位（就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面）”；被綿陽市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“全市去冬今春農(nóng)民工服務(wù)保障工作先進單位（走訪慰問、證照辦理、旅途暖冬、信息報送四個方面）”；被安州區(qū)委評為“先進基層黨組織”。

統(tǒng)籌整合力量，扎實推進農(nóng)民工服務(wù)保障工作

堅持黨建引領(lǐng)，健全服務(wù)保障體系。全覆蓋開展農(nóng)民工基本信息核實和七本臺賬核對工作，全區(qū)外出務(wù)工12.3萬人均建立信息檔案，確保服務(wù)保障有的放矢。在西藏昌都新建流動黨支部、農(nóng)民工服務(wù)工作站1個，目前全區(qū)共建駐外服務(wù)機構(gòu)13個；組織召開農(nóng)民工黨建暨服務(wù)保障工作座談會，對9個星級流動黨支部進行命名表揚，通報表揚18名優(yōu)秀農(nóng)民工、24名優(yōu)秀農(nóng)民工黨員。

注重上下聯(lián)動，抓好疫情防控工作。成立安州區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺農(nóng)民工疫情防控實施方案，建立“5+1”(區(qū)、鎮(zhèn)、村、組、戶+衛(wèi)生院)疫情防控體系。實行疫情防控日報制度，準(zhǔn)確掌握每名返鄉(xiāng)農(nóng)民工動向、身體健康狀況等。及時推送《致農(nóng)民工朋友的倡議書》，發(fā)放疫情宣傳資料15000余份，共同構(gòu)建全民免疫屏障。

落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提升農(nóng)民工職業(yè)技能。實時為農(nóng)民工提供“點對點、一站式”直達運輸服務(wù)，組織免費專車6輛運送155名農(nóng)民工赴新疆、浙江等地務(wù)工。采取“線上+線下”雙線模式開展系列招聘活動34場，提供崗位2.5萬余個，達成意向型用工協(xié)議2000余人。舉辦安州區(qū)第三屆“十佳返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”評選路演活動，評選出各類返創(chuàng)明星共10人。目前，全區(qū)共吸引各類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員4022名，創(chuàng)辦各類實體3200多個，實現(xiàn)年產(chǎn)值50多億元。同時，采取“以需定培、以培供需”的培訓(xùn)模式，開展電工、焊工、汽車維修等培訓(xùn)26期，共培訓(xùn)950人。

突出關(guān)心關(guān)愛，全面落實服務(wù)保障。春節(jié)前后發(fā)放“八個一”新春大禮包4萬份，走訪慰問農(nóng)民工及其家庭12萬余人，發(fā)放困難農(nóng)民工及留守老人、婦女、兒童慰問金40.8萬余元。全面放開農(nóng)民工進城落戶限制，為651名農(nóng)民工辦理進城落戶手續(xù)。開通農(nóng)民工證照辦理“綠色通道”，提供電話預(yù)約、延時服務(wù)、節(jié)假日“不打烊”等服務(wù)，共計辦理6718人次。開展系列“情系農(nóng)民工，夏日送清涼”活動，走訪慰問一線農(nóng)民工800余人，為他們送去防暑降溫物品。

加大政策宣傳，增強農(nóng)民工服務(wù)水平。通過“安州農(nóng)民工—國之基石”抖音平臺、“蒲公英計劃”手機短信平臺、今日安州“農(nóng)民工之家”發(fā)布短視頻83條，發(fā)送各類政策、慰問短信90余萬條。采取多渠道、多方式宣傳動員廣大農(nóng)民工積極參加第三屆川籍農(nóng)民工運動會（云健身），全區(qū)共報名參與1000余人，組團參賽21個。同時加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補貼政策宣傳，目前已申領(lǐng)相關(guān)補貼17人。

創(chuàng)新工作舉措，不斷提升農(nóng)民工服務(wù)保障質(zhì)量

突出黨建引領(lǐng)“方向標(biāo)”。實施“四雙”專項行動及基本情況“雙核”行動，全面核實農(nóng)民工基本信息和農(nóng)民工“七本臺賬”信息；開展服務(wù)全覆蓋“雙聯(lián)”行動，內(nèi)外聯(lián)建農(nóng)民工黨組織，“雙向聯(lián)管”完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；回引培養(yǎng)工程“雙引”行動，抓好“政策引”和“服務(wù)引”，全力推進農(nóng)民工人才培育；開展慶祝建黨100周年“雙學(xué)”行動，回引農(nóng)民工298人，組建農(nóng)民工黨建聯(lián)絡(luò)員20余名。

全面推行“4+2”代辦協(xié)辦服務(wù)保障機制。出臺《農(nóng)民工“4+2”代辦協(xié)辦服務(wù)保障機制實施方案（試行）》，在全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、117個村、34個社區(qū)張貼代辦協(xié)辦專員公示牌，實行“就近能辦、多點可辦、少跑快辦、直接代辦”，著力解決服務(wù)農(nóng)民工“最后一公里”問題。

創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新模式”。探索實行“黨支部+村級勞務(wù)合作組織+能人大戶+剩余勞動力”模式，鼓勵由村集體牽頭建立村級勞務(wù)專業(yè)合作社，實行市場化運作，把剩余勞動力集中起來，把分散的農(nóng)民工組織起來，幫助農(nóng)民工致富，促進集體增收，助力鄉(xiāng)村振興，目前已先后建立8個村級勞務(wù)合作社。