溫州市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所 浙江 溫州 325000

前言

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,改變了各行各業(yè)的發(fā)展方式。政府作為執(zhí)政部門也在大數(shù)據(jù)的推動(dòng)下不斷的提升著自己的信息化建設(shè)水平,提高對情況的掌握能力,對目標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)管能力,提高科學(xué)執(zhí)政能力,更好的踐行為人民群眾服務(wù)的初心。因此,加強(qiáng)政府的信息化建設(shè)規(guī)劃,是有時(shí)代意義的重要課題。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代針對政府信息化建設(shè)規(guī)劃工作提出的挑戰(zhàn)

(一)頂層設(shè)計(jì)方面。傳統(tǒng)的政府管理工作的開展已經(jīng)不能適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求了,隨著現(xiàn)代技術(shù)的不斷發(fā)展,越來越多的行業(yè)開始構(gòu)建屬于自己的信息化平臺(tái),并且逐漸開始形成其優(yōu)勢和特點(diǎn)。各級政府才開始意識(shí)到信息化建設(shè)的重要性,開始推進(jìn)各級政府的信息化建設(shè)規(guī)劃。這種遍地開花的狀態(tài)卻呈現(xiàn)出同質(zhì)化的問題,缺乏優(yōu)化的頂層設(shè)計(jì),為后期的擴(kuò)充起到了阻礙的作用。

(二)信息化基礎(chǔ)設(shè)施方面?；A(chǔ)設(shè)施的投入建設(shè)不僅僅關(guān)系到政府的信息化建設(shè)規(guī)劃,也直接影響國家的信息化建設(shè)進(jìn)程。但是由于地區(qū)差異與人們思想觀念的不同,各地對信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入沒有太大的傾斜,很多地區(qū)在設(shè)施搭建過程中的融資模式不清晰,導(dǎo)致信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較落后,嚴(yán)重制約了當(dāng)?shù)氐男畔⒒l(fā)展。

(三)信息安全方面。政府的信息化建設(shè)最重要的是確保信息的安全,由于政府收集的信息資料大多與國計(jì)民生的項(xiàng)目與人民群眾的基本信息資料,都涉及到個(gè)人隱私的保護(hù)的相關(guān)問題,這就要要求政府加強(qiáng)對信息安全方面的重視,防止出現(xiàn)信息泄露的惡性事件。在如今數(shù)字通訊技術(shù)的不斷發(fā)展的背景下,信息安全的問題已經(jīng)成為了信息管理范疇內(nèi)最重要的課題之一。

(四)人才隊(duì)伍方面。要加強(qiáng)信息化建設(shè)必然離不開相關(guān)的人才基礎(chǔ),不斷的提高政府的信息化人才儲(chǔ)備,是開展信息化建設(shè)的必要條件。當(dāng)前各級政府在人才引進(jìn)時(shí)雖然開始側(cè)重這個(gè)領(lǐng)域的吸納,但是總的來說專業(yè)人才依然非常有限,嚴(yán)重的影響了信息化建設(shè)的開展,在規(guī)劃的過程中,要將人才的儲(chǔ)備考慮到其中,為信息化建設(shè)的長期可持續(xù)發(fā)展提供后備力量[1]。

(五)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面。任何工作的開展都離不開經(jīng)費(fèi)的支持。各級政府要認(rèn)真的對信息化建設(shè)的規(guī)劃進(jìn)行核準(zhǔn),嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)落實(shí)制度,切實(shí)保證政府的投資落到實(shí)處,推進(jìn)信息化建設(shè)的進(jìn)程。很多政府部門由于對信息化建設(shè)缺乏科學(xué)的認(rèn)知和了解,因此在經(jīng)費(fèi)的計(jì)算與劃撥方面有較大的出入,不但影響了政府正常工作的開展,而且也不利于信息化建設(shè)的進(jìn)行。

二、基于大數(shù)據(jù)時(shí)代做好政府信息化建設(shè)規(guī)劃的措施

(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃搭建大數(shù)據(jù)平臺(tái)。各級政府應(yīng)該站在管理者的角度進(jìn)行大數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建,打通交通,公安等多個(gè)職能部門信息平臺(tái)之間的壁壘,實(shí)現(xiàn)多渠道,全方面的民情管理,通過對信息化建設(shè)的了解,精準(zhǔn)的實(shí)施統(tǒng)籌搭建,讓政府能夠通過大數(shù)據(jù)平臺(tái)了解民情輿論,提升執(zhí)政水平,真正的為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展提供技術(shù)支持與數(shù)據(jù)支持[2]。

(二)創(chuàng)新實(shí)際運(yùn)營方式。信息化建設(shè)的運(yùn)營過程中,政府應(yīng)該積極的創(chuàng)新模式,開拓思維,積極尋求高效的運(yùn)營模式與運(yùn)營技術(shù),讓更多的社會(huì)力量參與到信息化建設(shè)的工作中,在確保安全與數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上,提高信息化建設(shè)的效率,積極的將社會(huì)資源融入到建設(shè)規(guī)劃內(nèi),提高整個(gè)信息化系統(tǒng)的活躍性與價(jià)值。

(三)加強(qiáng)信息安全保護(hù)工作。政府在進(jìn)行信息化建設(shè)的過程中,要重視對數(shù)據(jù)的保護(hù),確保數(shù)據(jù)的安全性。首先要培養(yǎng)工作人員的安全意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)數(shù)據(jù)安全管理制度,對于可能出現(xiàn)的信息泄露的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn),加大數(shù)據(jù)泄露的懲罰力度。其次要培養(yǎng)工作人員的安全維護(hù)能力,對信息化的數(shù)據(jù)包括攻擊對象有基本的認(rèn)知和了解,在發(fā)生信息安全問題時(shí),要第一時(shí)間進(jìn)行預(yù)警并阻止攻擊對象。相關(guān)部門可以定期開展數(shù)據(jù)安全教育的活動(dòng),提高工作人員的維護(hù)能力[3]。

(四)加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)工作。提高人才建設(shè)的投入,完善吸納人才的體系,使政府在信息化建設(shè)的過程中,能夠有充足的人才儲(chǔ)備。政府可以創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,采用企業(yè)代培的方式對相關(guān)的人員進(jìn)行培訓(xùn),在基層信息化工作中進(jìn)行鍛煉,從而快速的提升人員的專業(yè)素質(zhì),更加從容的應(yīng)對政府信息化的建設(shè)。

(五)提高成本預(yù)算的準(zhǔn)確性。政府要盡可能的針對規(guī)劃將所有的成本預(yù)算進(jìn)行核實(shí)與調(diào)查,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性與科學(xué)性,對于政府的投入成本的計(jì)算要充分考慮到固定資產(chǎn)與耗材的比例與更新速度,斷然不能脫離實(shí)際的需求進(jìn)行成本預(yù)估。信息化建設(shè)中需要的大量通訊耗材在質(zhì)量與價(jià)格上都有較大的差異,因此成本預(yù)算要精確,要做好規(guī)劃[4]。

(六)制定績效管理體系?？冃Ч芾眢w系的制定和完善可以有效的調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。讓工作人員更加積極的接受新鮮的事物,主動(dòng)應(yīng)對陌生的工作崗位。通過全面的考核與培訓(xùn),使工作人員能夠熟練的使用信息化設(shè)備,提高工作效率,為日常的工作提供助力。只有這樣,才能確保信息化建設(shè)能夠用到實(shí)處,切實(shí)的提升工作效率,增強(qiáng)管理能力,對于民情的把握更加精準(zhǔn)有效,提高人民群眾對政府的滿意度。

結(jié)論

通過的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,可以有效的提升我國各級政府的信息化管理效率,提高政府的執(zhí)政水平,通過加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,搭建大數(shù)據(jù)平臺(tái),創(chuàng)新實(shí)際運(yùn)營方式,加強(qiáng)信息安全保護(hù)和人才隊(duì)伍培養(yǎng),提高成本預(yù)算的準(zhǔn)確性,建立績效管理體系等方式可以讓政府快速的適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來的挑戰(zhàn),更加輕松的應(yīng)對政府管理工作,提高工作效率。