曲俊臻 青島海灣化學(xué)有限公司

引言：進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代后，信息技術(shù)開(kāi)始蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)正在影響世界的整體發(fā)展格局。當(dāng)前的各類信息的傳播皆依托于強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，而傳統(tǒng)政治思想工作顯然已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需求，企業(yè)內(nèi)部的管理人員要對(duì)內(nèi)部思想工作進(jìn)行創(chuàng)新，以便更好的推動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展，拉動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

一、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作的執(zhí)行原則

（一）企業(yè)內(nèi)部堅(jiān)持實(shí)事求是的原則

企業(yè)在實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作的過(guò)程中，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，在面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的虛擬性時(shí)仍然要求真務(wù)實(shí)的執(zhí)行有關(guān)的工作，不得弄虛作假。企業(yè)在開(kāi)展黨建工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)具有一定的民主性，尊重受眾的意見(jiàn)，盡可能的滿足受眾的需求。企業(yè)內(nèi)部在開(kāi)展思想政治工作的相關(guān)宣傳工作時(shí)，要把群眾的利益放在首位，并按照各項(xiàng)制度的要求執(zhí)行相關(guān)的工作。

（二）企業(yè)堅(jiān)持改革創(chuàng)新的原則

企業(yè)在實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作時(shí)，要突破傳統(tǒng)的政策思想，并加以創(chuàng)新。企業(yè)在執(zhí)行有關(guān)工作時(shí)要結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景，在以往的工作模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革創(chuàng)新，去除掉與時(shí)代背景不符合的政策思想與發(fā)展觀念。企業(yè)要建立起適合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理體制，使得企業(yè)內(nèi)部的黨建思想工作更為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。

（三）企業(yè)內(nèi)部管理堅(jiān)持公平公正的原則

企業(yè)在開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作時(shí)，對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部管理要堅(jiān)持公平公正的原則，開(kāi)拓受眾對(duì)企業(yè)思想政治工作了解的途徑，堅(jiān)持企業(yè)內(nèi)部的黨建管理工作的透明，接受內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的檢查工作，使得企業(yè)的管理保持一個(gè)穩(wěn)定平衡的狀態(tài)[1]。企業(yè)管理者秉承公平公正的原則，使得工作人員更為支持企業(yè)發(fā)展。

二、企業(yè)實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作的必要性

（一）促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展，拉動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作，是企業(yè)發(fā)展當(dāng)前有必要實(shí)施的一項(xiàng)重要工作?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)操作簡(jiǎn)便，符合現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的需求，使得人們?cè)谳^為開(kāi)放的環(huán)境中獲得更多的發(fā)言權(quán)。促使企業(yè)內(nèi)部關(guān)系更為緊密，鼓勵(lì)職工對(duì)企業(yè)發(fā)展提出意見(jiàn)，加強(qiáng)企業(yè)之間的交流，從而拉動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

（二）完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化黨建制度建設(shè)

經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展局勢(shì)下，縮小了國(guó)際間的貿(mào)易交流，給各個(gè)行業(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，加劇了各企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)。部分企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益開(kāi)始出現(xiàn)下滑現(xiàn)象，給企業(yè)員工帶來(lái)了一定的壓力，企業(yè)內(nèi)部員工開(kāi)始計(jì)劃跳槽，員工對(duì)待工作的態(tài)度逐漸消極。企業(yè)實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作，從企業(yè)黨建工作抓起，由黨員起到示范作用，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，為企業(yè)的生產(chǎn)管理營(yíng)造氣氛。

三、企業(yè)實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作的實(shí)現(xiàn)途徑

（一）加強(qiáng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作的宣傳

企業(yè)管理人員在實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作的過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)+思想政治的宣傳范圍的擴(kuò)張。企業(yè)可以利用傳統(tǒng)媒體與新媒體渠道一同進(jìn)行傳播，逐漸縮小與受眾間的距離，達(dá)到企業(yè)思想政治工作的宣傳目的。宣傳時(shí)所使用的話術(shù)，語(yǔ)言風(fēng)格要親切真誠(chéng)，使得主客體之間形成良好的互動(dòng)關(guān)系。利用情感渲染縮小主客體間的距離，提高受眾對(duì)于思想政治工作的新的觀念的接受度。對(duì)于使用的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言進(jìn)行包裝，加強(qiáng)宣傳的吸引力。宣傳過(guò)程中利用多種媒介進(jìn)行傳播，利用APP進(jìn)行主宣傳，同時(shí)可以開(kāi)發(fā)小程序，把互聯(lián)網(wǎng)+思想政治的理念加入到宣傳中去。企業(yè)員工還可以使用微信、QQ、微博等社交軟件進(jìn)行黨建思想宣傳。企業(yè)內(nèi)部還可以利用企業(yè)的信息公布欄，及時(shí)發(fā)布最新的思想建設(shè)相關(guān)的內(nèi)容，讓受眾更為了解企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展的互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作[2]。

（二）將企業(yè)的發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作相聯(lián)系

企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展要與互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作相聯(lián)系起來(lái)，把市場(chǎng)發(fā)展的需求和信息化時(shí)代發(fā)展的要求作為企業(yè)發(fā)展的新的目標(biāo)。企業(yè)的發(fā)展一定程度上受到企業(yè)員工思想的影響，因此加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的思想建設(shè)很有必要，企業(yè)要有效實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作。

（三）創(chuàng)新企業(yè)的思想工作，以人為本

企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新思想工作的開(kāi)展模式，提高思想政治工作的實(shí)施效果。在過(guò)往的思想工作中，企業(yè)管理人員一般會(huì)忽視人的思想價(jià)值的作用，不利于思想工作的開(kāi)展。因此，企業(yè)要以人為本，對(duì)思想工作的實(shí)施進(jìn)行創(chuàng)新，尤其是實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作時(shí)，要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展的實(shí)際情況，有效的促使員工的生產(chǎn)積極性。企業(yè)管理人員要對(duì)企業(yè)的黨建思想工作進(jìn)行合理的規(guī)劃，在日常工作中深入到員工的工作常態(tài)中，去與員工進(jìn)行溝通、交流，使得互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作更好的開(kāi)展。

結(jié)論：綜上所述，當(dāng)前信息技術(shù)得到廣泛應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了一定的發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)也面臨著更多的問(wèn)題。企業(yè)內(nèi)部實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作，有必要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，擴(kuò)大宣傳范圍，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行。