唐湘斌 湘潭市第五人民醫(yī)院

前言：政工工作的開展可以確保企業(yè)單位的所有員工能夠依據(jù)我國(guó)的總體發(fā)展方針來實(shí)現(xiàn)通過自我職能的有效發(fā)揮來帶動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展，并且通過核心凝聚力的有效應(yīng)用，也可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展更具有時(shí)代化的發(fā)展特性。對(duì)此，隨著多元化的時(shí)代到來，醫(yī)院的整體發(fā)展也需要應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的需求所有改變，所以在思想觀念極具開放的現(xiàn)代環(huán)境下，只有通過政工隊(duì)伍的有效建設(shè)，并實(shí)現(xiàn)政工工作的全面落實(shí)，才能夠?qū)崿F(xiàn)推動(dòng)醫(yī)院黨委工作的進(jìn)一步開展，并保證醫(yī)院的政工活動(dòng)能夠應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展變化來促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展更具科學(xué)性和合理性。

一、認(rèn)識(shí)到政工工作對(duì)醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際意義

政工工作的開展對(duì)于醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展而言具有決定性的作用。因?yàn)?，政工工作需要貫穿在醫(yī)院的全部活動(dòng)中，并且它能夠有效確保醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員能夠通過自我職能的發(fā)揮來帶動(dòng)醫(yī)院的全面發(fā)展。同時(shí)，醫(yī)院的政工工作開設(shè)目的就是為了保證醫(yī)院的發(fā)展能夠貫徹黨的根本路線方針，同時(shí)引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員在發(fā)展的過程中，可以將全部精力投入到現(xiàn)代化的醫(yī)療體系建設(shè)中去[1]。對(duì)此，在醫(yī)院當(dāng)中有效實(shí)現(xiàn)政工工作的全面落實(shí)，就能夠進(jìn)一步激發(fā)起青年職工的思想政治覺悟，而且也能夠使其認(rèn)識(shí)到政工工作的開展可以確保醫(yī)院的長(zhǎng)久運(yùn)行。基于此，這就需要醫(yī)院的政工人員能夠通過自我職能的發(fā)揮來使醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)識(shí)到有效創(chuàng)建出一支優(yōu)秀的政工隊(duì)伍可以帶動(dòng)醫(yī)院的全面發(fā)展，并保證醫(yī)院的核心凝聚力能夠有所提升，從而使得醫(yī)院的整體運(yùn)行更具穩(wěn)定性。

二、有效完善政工隊(duì)伍的整體思想發(fā)展建設(shè)

一般而言，政工隊(duì)伍的實(shí)際建設(shè)質(zhì)量高低會(huì)直接影響到政治思想教育工作開展的最終效果。畢竟，思政工作是一項(xiàng)專門的工作，它需要相關(guān)人員具有著職業(yè)素養(yǎng)，并且要有相應(yīng)的職業(yè)知識(shí)，這樣才能夠保證工作活動(dòng)的開展可以與黨的發(fā)展方針相一致。同時(shí)，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，政工工作也需要依據(jù)時(shí)代發(fā)展的特性進(jìn)行融合創(chuàng)新，這樣才能夠確保其工作的開展能夠有效促進(jìn)醫(yī)院的全面提升[2]。但是，由于政工人員其實(shí)與醫(yī)院其它專業(yè)人員一樣具有一定的流動(dòng)性，所以在進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)的過程中，則需要重視對(duì)政工隊(duì)伍人員的基礎(chǔ)思想建設(shè)，這樣才能夠確保政工人員可以降低流動(dòng)性，同時(shí)也能夠在其工作的過程中發(fā)揮出其自身的主觀能動(dòng)性，以此才能夠確保醫(yī)院整體的政工工作開展可以取得良好的實(shí)際效果。

首先，為了確保政工隊(duì)伍人員的思想能夠與時(shí)代發(fā)展相一致，則需要做好基礎(chǔ)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，并重視政工隊(duì)伍的實(shí)際發(fā)展需求，這樣才能夠使政工人員緊跟醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展情況，并貼合自身發(fā)展進(jìn)行崗位目標(biāo)的設(shè)立，這樣才能夠在一邊學(xué)習(xí)一邊實(shí)踐的過程中，真正通過實(shí)踐來檢驗(yàn)真理。其次，政工隊(duì)伍需要有扎實(shí)的專業(yè)技能，這樣才能夠確保在活動(dòng)開展的過程中，可以通過活動(dòng)來滲透思想政治理念，并在一定程度上吸引一線醫(yī)護(hù)人員可以積極主動(dòng)地參與到政工活動(dòng)中，這樣才能夠通過活動(dòng)的開展來解決醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際矛盾問題。

三、在工作開展時(shí)給予政工人員充分的肯定

政工工作的開展，其實(shí)與醫(yī)院的其他工作開展具有相同的目的，它們都是為了確保我國(guó)醫(yī)療體系的建設(shè)可以更加完善。同時(shí)，對(duì)其服務(wù)職能的有效發(fā)揮，也能夠?qū)崿F(xiàn)推動(dòng)醫(yī)院的全面發(fā)展，但是在一些醫(yī)院當(dāng)中，很多人認(rèn)為思政工作的開展并沒有什么實(shí)際性價(jià)值，或者其工作的開展具有一定的價(jià)值，但不足以能夠推動(dòng)醫(yī)院的全面發(fā)展，因此很多醫(yī)院對(duì)于政工工作人員并沒有給予足夠的重視和尊重，這也使得政工人員在自身工作開展的過程中，經(jīng)常會(huì)由于這樣或是那樣的問題無法與其他部門進(jìn)行有效交涉[3]。此外，根據(jù)社會(huì)整體的發(fā)展形式來看，在社會(huì)上普遍認(rèn)為思想政治工作是社會(huì)發(fā)展所必需的實(shí)際工作開設(shè)內(nèi)容之一，但在具體應(yīng)用的過程中，卻沒有任何一個(gè)企業(yè)能夠看到思政工作的實(shí)際勞動(dòng)意義，所以這就需要相關(guān)單位在進(jìn)行政工隊(duì)伍建設(shè)的過程中，充分認(rèn)識(shí)到政工工作開展的實(shí)際意義和成效，這樣才能夠確保在政工隊(duì)伍組建的過程中，可以使醫(yī)院全體員工認(rèn)識(shí)到政工工作開展的實(shí)際價(jià)值，并給予政工人員相應(yīng)的尊重和肯定，以此才能夠激發(fā)出政工工作人員的工作積極性，并為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供相應(yīng)的助力。

四、設(shè)立全新崗位機(jī)制來吸引優(yōu)秀政工人才

想要確保醫(yī)院政工工作的開展能夠真正做到推進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，則需要政工隊(duì)伍的建設(shè)需要滿足時(shí)代的發(fā)展需求，并且要吸納優(yōu)秀的政工人才，這樣才能夠通過其職能的發(fā)揮來促進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)的開展更具針對(duì)性。值得注意的是，在醫(yī)院進(jìn)行政工人員組建的過程中，需要對(duì)其崗位進(jìn)行有效的確認(rèn)，并為其提供相應(yīng)的福利保障機(jī)制，再以全新的崗位競(jìng)爭(zhēng)模式來吸引人才，這樣才能夠在進(jìn)行人員調(diào)整時(shí)，通過對(duì)其工作的肯定和福利機(jī)制的保障來匯集各路政工優(yōu)秀人才積極走向政工崗位，進(jìn)而才能夠?qū)崿F(xiàn)帶動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

總結(jié)：綜上所述，在進(jìn)行醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)的過程中，需要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展需求，并考慮到醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展情況，這樣才能夠進(jìn)行機(jī)制的有效建設(shè)。同時(shí)，針對(duì)于優(yōu)秀人才的吸引而言，也需要醫(yī)院進(jìn)行崗位職責(zé)的全新調(diào)整，這樣才能夠給予人才更多的機(jī)會(huì)，并通過福利機(jī)制的保障來確保人員的流動(dòng)性能夠有所下降，以此才能實(shí)現(xiàn)該工作的長(zhǎng)久運(yùn)行。