文/林昌全

旗幟鮮明講政治，創(chuàng)造不能腐的環(huán)境；持之以恒抓關鍵，筑牢不敢腐的堤壩；潛移默化正思想，堅定不想腐的信念

中外合資企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，是企業(yè)黨建工作的重要內容，是從嚴治黨必不可少的重要抓手。重慶能源松藻電力公司是重慶能投渝新能源公司與新加坡勝科公司合資成立的國有控股中外合資企業(yè)。成立合資公司以來，松藻電力公司堅持把落實從嚴治黨的要求融入紀檢監(jiān)察工作中，注重政治理論學習，加強宣傳引導，嚴守紀律規(guī)矩，抓住關鍵人物、關鍵崗位，創(chuàng)造不能腐的環(huán)境，筑牢不敢腐的堤壩，牢固不想腐的思想，把紀檢監(jiān)察工作向縱深推進，營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。

一、旗幟鮮明講政治，創(chuàng)造不能腐的環(huán)境

理想信念是黨員干部思想和行動的“總開關”，思想上松一寸，行動上就會散一尺。松藻電力公司堅持用政治理論學習武裝思想頭腦，健全廉潔管理制度，提升政治覺悟和廉潔意識，用制度管人、管事，明確“紅線”，標明“底線”，亮出“高壓線”，增強黨員干部憂患意識、風險意識、責任意識和拒腐防變的能力，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭，鏟除滋生腐敗的土壤和條件，創(chuàng)造不能腐的環(huán)境。

強化學習，緊跟“風向標”。松藻電力公司在突出法人治理的同時，牢牢抓住加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”這一獨特優(yōu)勢，堅持黨管一切，把從嚴治黨的要求融入公司治理中。堅持組織外方領導參加中心組學習，參與警示教育活動，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話精神以及中紀委相關廉潔規(guī)定等；組織紀委委員開展《監(jiān)察法》學習討論，就如何做好監(jiān)督執(zhí)紀工作，談心得，談措施，談執(zhí)行；組織黨支部開展廉潔活動，緊跟黨中央的決策部署，做到廉潔學習全員參與，以上率下，層層落實。

廉潔知識搶答賽

健全制度，筑起“防火墻”。松藻電力公司出臺領導干部廉潔管理制度，紀檢監(jiān)督管理辦法，招投標、公務用車、接待等管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和中央“八項規(guī)定”。與各部室簽訂黨風廉潔建設責任書，與敏感崗位人員簽訂廉潔責任狀，用制度規(guī)范約束行為。同時，按照中外合資企業(yè)制度的管理要求，保障董事會、監(jiān)事會、經理層依法履行職權，重要事項黨委會先議，紀委監(jiān)督，形成決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權的協調運轉，有效制衡領導權力，防止公權私用，公司管理制度與黨紀法規(guī)有機結合，筑起了一道廉潔高墻。

注重素質，培育“過硬兵”。為了建設一支政治素質過硬、敢于擔當、敢于碰硬的紀檢監(jiān)察隊伍，松藻電力公司大力開展以會代訓、研討指導、案例分析等培訓，把基層支部書記、部門負責人納入培訓對象，做到上傳下達。同時，創(chuàng)新培訓形式，通過微黨課、微視頻，送學到基層，增強學習的針對性、生動性和思想性。此外，將全面從嚴治黨和反腐敗工作的新思想、新精神、新要求納入紀檢干部素質提升的重點，結合實際，分析廉潔風險，制定防范措施，完善內控制度，教育引導紀檢監(jiān)察干部嚴格要求自己，在工作中勤奮廉潔、奮發(fā)有為，在執(zhí)紀中勇于擔當、敢于亮劍。

二、持之以恒抓關鍵，筑牢不敢腐的堤壩

紀律和規(guī)矩是管黨治黨的尺子。失去監(jiān)督的權力，必然會滋生腐?。幻撾x監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。松藻電力公司強化責任落實，層層傳遞壓力，建立完善制度，構建體制機制，扎緊制度的籠子；緊盯關鍵人員、崗位、事件，加強對“三重一大”事項的事前、事中、事后監(jiān)督，抓提前，抓小事；堅決做到執(zhí)好紀、問好責、把好關，有腐必反、有貪必肅，在黨員干部心中筑牢不敢腐的堤壩。

人事任免“?！睓z查。堅持對管理人員及中層干部招聘條件進行審核，對考試、面試進行全程現場監(jiān)督，審查招聘對象的履職能力、工作作風、群帶關系等，嚴防領導干部利用職務之便為親友、親信鉆制度空子、開方便之門，違規(guī)錄用在政治上、思想上、素質上不合格的人員。對新入職中層管理人員開展廉潔談話、警示教育，針對試用期的履職能力、黨紀法規(guī)的學習、廉潔制度的執(zhí)行等情況，收集職工的意見并進行綜合檢查考評，嚴格把好選人用人關。

重要事項“必”監(jiān)督。紀檢人員參與公司黨委會、董辦會、總經理辦公會，對會議討論的人事任免、招投標、重大資金使用等情況進行監(jiān)督，對不符合規(guī)范的事項提出意見。同時，紀檢人員對重要項目的招標、重大物資采購、資產處置、副產品外銷等進行全程跟蹤檢查，重點對大額資金使用、業(yè)務招待費、差旅費、小車運行費、單項獎發(fā)放等廉潔風險較大的管理環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，把控細節(jié)，把控過程，杜絕小貪小腐，真正做到“老虎”要嚴肅查辦，“蒼蠅”要堅決肅清。

關鍵崗位“勤”叮囑。開展廉潔黨課學習，時時吹好廉潔風，叮囑黨員干部要算好“政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬、自由賬”，保持清楚頭腦，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友”。定期對黨員干部、敏感崗位職工、關鍵崗位職工、“五管人員”召開廉潔座談會，打好廉潔預防針，嚴禁違規(guī)操辦和參加“升學宴”“謝師宴”，杜絕公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮品、公車私用等現象發(fā)生。

三、潛移默化正思想，堅定不想腐的信念

理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。松藻電力公司不斷加大教育力度，在思想上正本清源、固根守魂，在潛移默化中糾正思想、堅定信念，引導廣大黨員干部時刻注意自重、自省、自警、自勵和自身形象，干干凈凈做人，踏踏實實做事。

警示教育“提精神”。邀請地方法院、檢察院等的工作人員講解廉潔從業(yè)的相關知識和廉潔規(guī)定，分析容易滋生腐敗的原因，解析違規(guī)違紀案例。組織黨員干部觀看十八大以來落馬官員、同地區(qū)受處理的官員以及同級企業(yè)內因腐敗受處理人員的懺悔視頻；組織參觀廉潔教育基地，旁聽案件現場審理等，通過形式多樣的警示教育，增強了黨員干部的敬畏之心和警惕意識，做到警鐘長鳴。

廉潔活動“樹新風”。以清廉文化為內容，組織職工撰寫故事劇本、編輯制作廉潔微電影，誦讀廉潔詩詞、美文、警句；組織廉潔知識搶答比賽，普及廉潔法律法規(guī)；開展廉潔漫畫、書法、心得、論文評比，班組活動講廉潔故事等，嚴明紀律要求，傳播風清氣正的正能量。培育家庭助廉教育平臺，組織黨員家庭代表簽訂《家庭廉潔承諾書》，建立“廉內助”宣教幫扶群，展示家庭助廉先進典型，把廉潔教育融入家庭，融入形式多樣的活動中，掀起學廉、守廉之風。

意識宣傳“造氛圍”。通過微信群、QQ群，傳達學習中紀委及上級單位紀委的相關文件要求，推送廉潔小視頻、廉潔文章、廉潔箴言警句；利用辦公樓大屏幕、生產現場控制室電視、企業(yè)文化墻、櫥窗等對中央會議精神、廉潔制度要求、廉潔活動圖片等進行宣傳；紀委委員到基層宣傳學習《民法典》，發(fā)放廉政教育讀本，倡導黨員干部家庭廉潔齊家。通過各種形式加強宣傳，增強全體職工的廉潔意識。