臨清市自然資源和規(guī)劃局 夏潤飛 劉福根
“田長制”和“林長制”工作是自然資源部門的一項(xiàng)重要工作,省市部門高度重視。為建立健全森林和耕地等生態(tài)資源保護(hù)的長效機(jī)制,壓實(shí)屬地責(zé)任,提高管理效能,臨清市結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)新采取“兩長合一”制度,在全市推行了以農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織為主體的市、鎮(zhèn)、村三級“林田長制”一體化保護(hù)體系,構(gòu)建了全面保護(hù)、集約高效、監(jiān)管嚴(yán)格、保障有力的保護(hù)管理新機(jī)制。
創(chuàng)新資源發(fā)展新格局。明確三級“林田長”,覆蓋全面市鎮(zhèn)村:在全市范圍內(nèi)全面實(shí)行市、鎮(zhèn)、村三級“林田長制”,建立健全了以政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系,各級政府是全面實(shí)行“林田長制”的責(zé)任主體,各級林田長是責(zé)任區(qū)域內(nèi)自然資源保護(hù)管理的第一責(zé)任人,對下級林田長負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核責(zé)任,打破了長期以來林田保護(hù)“單打獨(dú)斗”的局面,形成了政府領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門參與共管、共建、共治的資源發(fā)展新格局。臨清市不斷優(yōu)化工作方法,細(xì)化工作措施,穩(wěn)步推進(jìn)“林田長制”一體化保護(hù)制度落實(shí)。據(jù)了解,臨清市已設(shè)立1 名市級“林田長”、16 名鎮(zhèn)級“林田長”、583 名村級“林田長”,583 本“林田長”聘書已全部發(fā)放到位,林田長們正在“持證上崗”。
創(chuàng)新資源發(fā)展新思路。激勵鎮(zhèn)街引領(lǐng),帶動制度推行:充分發(fā)揮大辛莊街道和尚店鎮(zhèn)獲得耕地保護(hù)激勵資金鎮(zhèn)街的引領(lǐng)作用,在示范鎮(zhèn)街區(qū)域設(shè)置了8 處林田長制宣傳欄,不但讓轄區(qū)內(nèi)群眾了解“林田長制”的保護(hù)政策,還將“林田長制”日常管理制度進(jìn)行了公示,更為逐步帶動其他鎮(zhèn)街推進(jìn)制度落實(shí)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
創(chuàng)新資源發(fā)展新機(jī)制??己丝偨Y(jié)并行,協(xié)調(diào)推進(jìn)并舉:一是“縱向”建立林田長會議制度。市級、鎮(zhèn)級林田長不定期組織召開“林田長制”工作會議,擬定和審議本轄區(qū)“林田長制”工作中的重大措施,安排部署有關(guān)工作,協(xié)調(diào)解決推行工作中的重大問題,對“林田長制”工作進(jìn)行總結(jié)考核;二是“橫向”建立部門聯(lián)動制度。加強(qiáng)溝通聯(lián)系,形成責(zé)任部門“林田長制”聯(lián)席協(xié)調(diào)機(jī)制,密切配合,強(qiáng)化指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)解決重大問題;三是“聯(lián)動”建立信息報(bào)送制度。鎮(zhèn)級“林田長制”辦事機(jī)構(gòu)及時跟蹤調(diào)度工作進(jìn)展情況,每季度末將工作落實(shí)情況報(bào)送市級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并通報(bào)至村級。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時將工作情況報(bào)送市委、市政府。
創(chuàng)新資源管理新方式。強(qiáng)化科技支撐,用活管理平臺:依托聊城市田長制管理平臺,將林地、耕地相關(guān)數(shù)據(jù)一并納入平臺管理,建立生態(tài)資源管理保護(hù)信息平臺,實(shí)現(xiàn)村級林田長日常巡查發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告、市鎮(zhèn)兩級逐級督促整改解決問題,全面提升了資源保護(hù)管理的信息化、智能化、精細(xì)化水平,提高了工作效能。同時,采取了線上培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合的方式,技術(shù)人員在線指導(dǎo),確保每一位林田長都能用得上、用得好聊城田長APP?,F(xiàn)已開通管理平臺賬號560 個,已開展現(xiàn)場培訓(xùn)2 次、線上培訓(xùn)14 次,完成了583名“林田長”培訓(xùn)全覆蓋。
實(shí)行“林田長合一”的管理制度,是臨清市深化制度創(chuàng)新的新模式,整合了現(xiàn)有力量,減少了人力、物力投入,明確了監(jiān)管職責(zé),提高了工作效率。此舉將監(jiān)督管理延伸到了“最后一公里”,形成了保護(hù)耕地林地“合力”,統(tǒng)一了“兩長管理”新模式,構(gòu)建了責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格的“林田長”保護(hù)管理新機(jī)制。