菏澤市單縣抓住林長制改革機(jī)遇，強(qiáng)化基層林長制工作隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室牽頭抓總作用，承擔(dān)了原鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層林業(yè)工作站全部職能，落實林木采伐管理、森林和野生動植物資源管理保護(hù)、林業(yè)有害生物防治等林業(yè)基層工作，為全縣林業(yè)改革發(fā)展提供了支撐保障，森林生態(tài)面貌煥然一新。

實施林長制改革以來，單縣建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級林長體系，指導(dǎo)22 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立林長制辦公室，抽調(diào)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）基層林業(yè)工作站等人員組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制工作隊伍，對林業(yè)技術(shù)人員和群眾性護(hù)林組織實施網(wǎng)格化管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然地理情況、森林資源分布情況等，科學(xué)區(qū)劃鎮(zhèn)、村兩級森林區(qū)域。強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級的溝通協(xié)調(diào)，特別是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村林長，通過發(fā)送提醒函、追蹤、問詢等方式，確保各項工作和林業(yè)政策落實到位。

單縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室結(jié)合所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林資源情況、林業(yè)工作現(xiàn)狀，明確發(fā)展目標(biāo)，制定建設(shè)內(nèi)容和措施，并定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長匯報。同時細(xì)化、量化工作任務(wù)，保證各項工作有方案、有落實、有總結(jié)、有匯報。

單縣共有護(hù)林員2140 人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體系建設(shè)和護(hù)林員選聘管理，制定了護(hù)林員管理制度，指導(dǎo)各村做好護(hù)林員日常管理和績效考核，建立護(hù)林員檔案。加強(qiáng)林區(qū)管理，建立檔案，落實林長會議確定的事項。通過培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式開展林業(yè)法律法規(guī)、森林防火、病蟲害防治和安全知識培訓(xùn)，提升護(hù)林員業(yè)務(wù)水平和安全意識，有效化解涉林矛盾糾紛，打擊林區(qū)違法行為。

在推進(jìn)國土綠化、改善農(nóng)村人居環(huán)境、發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面，單縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室發(fā)揮組織指導(dǎo)、政策引導(dǎo)等作用。積極參與森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)、森林村居建設(shè)規(guī)劃布局，在鞏固提升1 個省級森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)、89 個森林村居建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年成功申報省級鄉(xiāng)村林場2 個，組織或指導(dǎo)完成人工造林2.1 萬畝，打造森林村居47 個，綠化“村村通”道路400 公里，完成全縣大小河道、溝渠綠化377 公里，高質(zhì)量打造單曹路等道路綠色廊道16.7 公里。助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制改革納入村規(guī)民約，協(xié)助將種植大戶、老黨員、老干部聘為民間林長。通過深入推進(jìn)林長制，全縣探索林權(quán)流轉(zhuǎn)形式和經(jīng)營模式，鼓勵發(fā)展“公司+基地+林農(nóng)”經(jīng)營模式，為發(fā)展林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。

下一步，單縣將牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，堅持“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”理念，全面落實林長制，實行森林資源網(wǎng)格化管理，努力探索出一條具有單縣特色、常態(tài)長效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制改革新路子。聚焦增綠、護(hù)綠、營綠、富綠、活綠，全面推進(jìn)宜林、“四旁”植樹、農(nóng)田林網(wǎng)、道路水系等造林綠化，在黃河故道等重要生態(tài)區(qū)域?qū)嵤┥鷳B(tài)修復(fù)保護(hù)工程，提高森林經(jīng)營管理水平，讓綠色成為單縣高質(zhì)量發(fā)展的最美底色，為“碳達(dá)峰”“碳中和”提供堅實生態(tài)支撐。