■楊 松

搭平臺(tái)、給政策、強(qiáng)培訓(xùn)，抓帶富、做保障、給出路，宿遷市通過(guò)實(shí)施“返鄉(xiāng)興村千人計(jì)劃”，先后選聘3500多名本土大學(xué)生到村工作，為助推脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興注入了強(qiáng)大的生機(jī)和活力。

“這是今年的一個(gè)爆款產(chǎn)品，喜歡的家人們請(qǐng)點(diǎn)擊左下角的小黃車(chē)下單購(gòu)買(mǎi)。”正在“淘寶綠植花卉直播基地”直播銷(xiāo)售花木產(chǎn)品的小姑娘叫李敏，是沭陽(yáng)縣新河鎮(zhèn)春生村黨支部副書(shū)記。

這名90后女孩兒時(shí)因車(chē)禍?zhǔn)チ俗蟊?，大學(xué)畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)當(dāng)起了村干部，帶頭電商創(chuàng)業(yè)，先后幫助村民開(kāi)辦網(wǎng)店十余家，店鋪年銷(xiāo)售額平均超過(guò)百萬(wàn)元，大家都親切地叫她“電商維納斯”。

像李敏這樣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)富民的故事在宿遷廣袤的農(nóng)村還有很多。2017年以來(lái)，宿遷市實(shí)施“返鄉(xiāng)興村千人計(jì)劃”，先后選聘3500多名本土大學(xué)生到村工作，實(shí)現(xiàn)每個(gè)涉農(nóng)村居動(dòng)態(tài)保持2人。他們用青春和奉獻(xiàn)給農(nóng)村帶來(lái)了生機(jī)和活力，也帶來(lái)了強(qiáng)村富民的希望，成為脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)上奔涌前行的“硬核后浪”。

“家鄉(xiāng)需要我，我必須回去”

“我在蘇南有車(chē)有房，但家鄉(xiāng)那么多年還是老樣子，還是省定經(jīng)濟(jì)薄弱村，這讓我萌生了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的念頭?！?/p>

周炳均兩年前辭去蘇南一家外企的人事高管職位，回到老家宿城區(qū)埠子鎮(zhèn)蠶桑村擔(dān)任黨委書(shū)記，帶頭探索蠶桑生態(tài)文旅產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親發(fā)展電商。目前，蠶桑村電商銷(xiāo)售額突破1.2億元，家門(mén)口就業(yè)崗位增加280個(gè)，桑樹(shù)林畝均收益達(dá)到7000元。

宿遷市以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，打“親情牌”、發(fā)“招賢榜”、算“創(chuàng)業(yè)賬”，“拿著篩子”去選、“打著燈籠”去找、“三顧茅廬”去請(qǐng)、“筑好鳳巢”去引，吸引一大批曾經(jīng)“躍進(jìn)龍門(mén)”的本土優(yōu)秀學(xué)子“返回農(nóng)門(mén)”，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富。

為提高新村干致富帶富的能力，市縣鄉(xiāng)普遍采取設(shè)立創(chuàng)業(yè)興村青年黨支部、成立大學(xué)生村創(chuàng)聯(lián)盟、組織創(chuàng)業(yè)論壇、組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽等措施，搭平臺(tái)、給政策、強(qiáng)培訓(xùn)，營(yíng)造支持返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

“返鄉(xiāng)興村千人計(jì)劃”實(shí)施以來(lái)，全市返鄉(xiāng)興村新村干已創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)村電商、“三來(lái)一加”等各類(lèi)項(xiàng)目1700多個(gè)，促進(jìn)了農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，激發(fā)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活力，帶動(dòng)近萬(wàn)名農(nóng)民在家門(mén)口創(chuàng)業(yè)就業(yè)、創(chuàng)收增收，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興增添了強(qiáng)有力的活躍因子。

“村里這個(gè)大學(xué)生書(shū)記真不孬”

“原本以為像她這樣的大學(xué)生到村里工作只是過(guò)渡一下，要不了多久就走了，沒(méi)想到一干就是3年，而且給村里帶來(lái)了不小變化，小姑娘真不孬！”宿豫區(qū)侍嶺鎮(zhèn)侍嶺社區(qū)副主任侍孝民不無(wú)驚訝地說(shuō)。

3年前，24歲的蔣竹清大學(xué)畢業(yè)后，回到家鄉(xiāng)，成為宿遷首批返鄉(xiāng)興村新村干。她積極動(dòng)員本地村民參與苗木培育，通過(guò)電商進(jìn)行銷(xiāo)售，目前村里的花木種植面積已達(dá)230畝，帶動(dòng)了近40名低收入農(nóng)戶(hù)人均增收2000元。

如今，蔣竹清已經(jīng)成長(zhǎng)為侍嶺社區(qū)黨委書(shū)記，“農(nóng)村這片熱土承載著我的夢(mèng)想，我愿意和鄉(xiāng)親們?cè)谶@里一直奮斗下去”。

宿遷市注重返鄉(xiāng)人才服務(wù)保障，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉、嚴(yán)格管理考核、強(qiáng)化待遇保障，讓優(yōu)秀人才回得來(lái)、留得住、干得好，把他們培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)的“金種子”、富民的“領(lǐng)頭雁”，鍛造成“永久牌”創(chuàng)業(yè)富民生力軍。

“以前農(nóng)村長(zhǎng)期人才外流，‘考出去一火車(chē)，回來(lái)一卡車(chē)’，優(yōu)秀人才引不來(lái)、留不下。現(xiàn)在好了，大批人才回流而且能長(zhǎng)期扎根，這樣的農(nóng)村才有希望啊！”泗洪縣臨淮鎮(zhèn)黨委書(shū)記王小燕高興地說(shuō)。

“他們成為了村干部隊(duì)伍的源頭活水”

“經(jīng)過(guò)幾年的培養(yǎng)，全市返鄉(xiāng)興村新村干掛職轉(zhuǎn)任職1300余人，現(xiàn)任村黨組織書(shū)記和擬任村黨組織書(shū)記近200人，真正成為村干部的源頭活水。”11月17日，在向省委組織部專(zhuān)題匯報(bào)村（社區(qū)）“兩委”換屆人事安排情況時(shí)，宿遷市委組織部副部長(zhǎng)、黨建辦主任胡贛江介紹說(shuō)。

泗陽(yáng)縣三莊鎮(zhèn)滾壩社區(qū)黨支部副書(shū)記陳宇航就是其中的一員。2018年，他到村里擔(dān)任掛職黨支部副書(shū)記，兩年多來(lái)，他積極推行的一線(xiàn)工作法贏得了群眾的點(diǎn)贊和信任。此次換屆，經(jīng)過(guò)黨員群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一致推薦，陳宇航成為支部書(shū)記初步人選。

宿遷市專(zhuān)門(mén)印發(fā)《關(guān)于培養(yǎng)新型村干助推鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見(jiàn)》，加大返鄉(xiāng)興村新村干的培養(yǎng)使用力度，規(guī)劃了“掛職—任職—主職”的成長(zhǎng)路徑，對(duì)培養(yǎng)成熟的及時(shí)轉(zhuǎn)為正式任職，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀符合條件的積極推薦作為村“兩委”正職后備人選，做到成熟一個(gè)、使用一個(gè)、用成一個(gè)，為村干部隊(duì)伍注入新鮮血液，激活了村干部的“一池春水”。

成效是最好的證明。這次換屆，對(duì)宿遷市而言，“人難選、人難留”的問(wèn)題得到了較好解決，這其中，很重要的原因就是因?yàn)橛幸恢?qiáng)有力的后備力量。建市24年以來(lái)，宿遷市首次實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）“兩委”成員平均年齡（39.4歲）低于村（社區(qū)）黨組織書(shū)記平均年齡（42.7歲），改變了長(zhǎng)期困擾基層的“后繼無(wú)人、后續(xù)乏力、后浪不浪”的尷尬局面，為村干部隊(duì)伍將來(lái)梯級(jí)培養(yǎng)、鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)提供了可能。