周易

2021新春將至，一些職場人開始整理簡歷，為跳槽做準(zhǔn)備。在目前復(fù)雜的就業(yè)形勢下，有人把穩(wěn)定放在首位而放棄跳槽，也有人一直在行動，以尋找更好的機(jī)會。

近日，中國青年報社社會調(diào)查中心通過問卷網(wǎng)，對2015名職場人士就他們對2020年跳槽的相關(guān)觀點進(jìn)行調(diào)查。本次調(diào)查的受訪者中，“90后”占42.5%，“80后”占47.6%，“70后”占8.5%，其他占1.4%。工作1年以下的占2.6%，2—3年的占18.2%，3—5年的占27.9%，5—10年的占31.5%，10年以上的占19.8%。

79.2%受訪者在2020年動過跳槽的念頭

調(diào)查顯示，79.2%的受訪職場人士表示自己在2020年動過跳槽的念頭。其中，付諸行動的人占41.3%。

2020年，理想的新工作好找嗎？調(diào)查顯示，28.4%的受訪者覺得好找，69.8%的受訪者覺得不好找，1.9%的人表示不好說。從工作年限看，工作5—10年的受訪者認(rèn)為新工作好找的比例最高。從收入看，年收入20萬—30萬元的受訪者認(rèn)為新工作好找的比例最高。

受訪者王昭2020年8月從一家地產(chǎn)中介公司“裸辭”。辭職后，3個多月沒有工作，他說：“我想過重新找工作，但又沒找到滿意的，就回老家待了一段時間?！?/p>

25歲的受訪者文玉齊，在一家傳媒公司做策劃，瀏覽了很多招聘信息后，他放棄了跳槽的打算。“雖然大家都說2020年就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但我覺得找工作沒有比往年難太多，主要是找一個稱心的好工作比較難。大公司待遇好，但難進(jìn)去，其他公司又看不上，我擔(dān)心越跳越糟，還是算了?！?/p>

在北京某廣告公司做主設(shè)計師的張藝講述，前不久他所在部門招進(jìn)一位新員工，入職一個月就突然辭職，原因是和老員工發(fā)生了口角?！拔矣X得公司已進(jìn)行了公平而妥善的處理，犯不上為此辭職。”他分析，現(xiàn)在許多年輕人家庭條件還不錯，而且沒有房貸、車貸和賺錢養(yǎng)家的壓力，所以他們跳槽時少了很多后顧之憂。

85.8%受訪者認(rèn)為跳槽要比以往更慎重

調(diào)查顯示，85.8%的受訪職場人士認(rèn)為2020年想要跳槽的職場人需要比以往更慎重。從年齡段看，“80后”和“90后”受訪者更認(rèn)同這一觀點。從收入看，年收入10萬—20萬的受訪者認(rèn)同此觀點的比例最高，年收入30萬—50萬的受訪者認(rèn)同的比例最低。

張藝覺得，剛?cè)肼毑痪玫哪贻p人，職業(yè)規(guī)劃不清晰，最好在一個單位工作兩三年，學(xué)一學(xué)，找找自己的興趣點，不要盲目跳槽。

說起接下來的打算，王昭則表示，會跟著家里人做生意。他說：“雖然我家生意不大，但和出去上班相比，我有更多自主權(quán)，挺好的?！?/p>

文玉齊提醒想要跳槽的年輕人，除了在職業(yè)發(fā)展方面慎重考慮，還要注意個人社保交接、補(bǔ)繳等問題，避免“裸辭”帶來的不良后果?！盎ヂ?lián)網(wǎng)上也有很多兼職的機(jī)會，對于想跳槽和轉(zhuǎn)行的人來說，可以先找目標(biāo)行業(yè)相關(guān)的工作做一做，可能比貿(mào)然辭職要更靠譜?！?/p>