辛愛峰

理清思路是前提條件，明確任務(wù)是重要抓手，鍛造隊伍是重要內(nèi)容，建好用活陣地是基礎(chǔ)保障，開展活動是有效載體，結(jié)對共建是重要手段，品牌創(chuàng)建是主要目標(biāo)，典型培育是核心所在。這是“機關(guān)八件”的核心內(nèi)容。

“在推進工作中感受到的明顯變化，就是之前局限于黨務(wù)的狀態(tài)徹底改變了?！鼻喟捉瓍^(qū)委組織部組織三科負(fù)責(zé)人李志飛感慨，黨務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合，再融入本地區(qū)文化特色、本單位工作特色，形成嶄新的黨建工作思維。通過“曬”黨建思路，制定年度工作計劃，將黨建和業(yè)務(wù)深度融合，使支部建設(shè)更規(guī)范，支部及黨員在推進黨建工作時知道自己要干什么。

一切工作到支部，把全面從嚴(yán)治黨落實到每一個黨員，每月印發(fā)任務(wù)清單，明確什么是基礎(chǔ)工作，什么是重點工作，規(guī)定完成時限，使每一個黨員干部都清醒地認(rèn)識到自己的職責(zé)使命，讓黨建工作不僅入腦入心，更是落在行動上，體現(xiàn)在實效上，每月、季、年底定時反饋落實情況，掛圖作戰(zhàn)，把機關(guān)黨建由軟指標(biāo)變成了硬杠子。

青白江區(qū)財政局機關(guān)黨委第二黨支部在今年一季度總結(jié)出好的經(jīng)驗做法，也反思出“陣地建設(shè)薄弱，未培育黨建品牌”、“支部黨員對‘三幫三結(jié)結(jié)對及‘兩新組織不熟悉”等問題，也為下一步提出“加強機關(guān)氛圍營造、深入挖掘內(nèi)涵、力爭創(chuàng)建品牌”的建議。

青白江區(qū)稅務(wù)局以“輕松辦、輕負(fù)擔(dān)”為出發(fā)點，弘揚“清白”文化，打造“QING至高遠(yuǎn)”黨建品牌。宏瑞陽光酈城業(yè)主因開發(fā)商的原因而存在繳納契稅渠道困難，區(qū)稅務(wù)局黨員帶頭加班加點逐戶核查資料，圓滿完成了該小區(qū)業(yè)主契稅辦理的業(yè)務(wù)，獲得小區(qū)及業(yè)主“全心全意為民服務(wù)心系百姓為民解憂”的好評。

青白江區(qū)政府辦機關(guān)黨委在推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化中，打造“政輔伴·優(yōu)質(zhì)辦”黨建品牌，其中“支部吹哨、黨員報到”工作機制在疫情防控中發(fā)揮的作用異常明顯，一聲哨響，疫情防控的銅墻鐵壁立刻形成，涌現(xiàn)出近70位“戰(zhàn)疫先鋒”。

啟示

“機關(guān)八件”是推進機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的有益探索。建長效機制是保障，抓常抓長、落細(xì)落小，聯(lián)系實際找準(zhǔn)“病根”，統(tǒng)籌開好整改“處方”;激創(chuàng)新活力是目的，把黨建工作與業(yè)務(wù)任務(wù)結(jié)合起來，兩手抓、兩不誤、兩促進;促資源整合是路徑，整合下沉機關(guān)黨建資源，加強共建共聯(lián)、事務(wù)共商、資源共享;強示范引領(lǐng)是方法，宣傳典型，提煉做法，總結(jié)事例，形成聯(lián)動效應(yīng)。

心聲

青白江區(qū)稅務(wù)局機關(guān)黨委副書記譚媛——

“機關(guān)八件”為我們黨建工作指明了方向，通過結(jié)合自身特點制定黨建和業(yè)務(wù)深度融合的有效措施，干部職工的歸屬感、認(rèn)同感增強了，凝聚力、向心力提升了。

口碑

青白江區(qū)審批和營商環(huán)境局工作人員劉朝會——

我們現(xiàn)在都以“審批事項少、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、群眾體驗感強”為出發(fā)點，改變辦事跑多扇門、蓋多個章的狀況，讓企業(yè)、群眾輕松辦好事、辦成事。