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        廳直機關黨的建設專項提升三年行動方案

        2021-01-17 11:59:22
        山西水利 2021年12期
        關鍵詞:水利機關黨組織

        為深入貫徹新時代黨的建設總要求,持續(xù)提升全廳各級黨組織黨建質(zhì)量和成效,加快推進黨建和業(yè)務深度融合,以高質(zhì)量黨建引領保障水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)中共中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》要求,結(jié)合我廳實際,制訂廳直機關黨的建設專項提升三年(2021—2023年)行動方案。

        一、指導思想

        以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神及中央和國家機關黨的建設工作會議精神,省十二次黨代會精神,嚴格落實新時代黨的建設總要求,充分發(fā)揮黨建引領保障作用,聚焦貫徹習近平總書記兩次視察山西重要講話重要指示,聚焦堅定踐行新時代治水思路,聚焦全方位推動高質(zhì)量發(fā)展總體思路和要求,聚焦落實省直機關黨的工作會議要求和全省水利工作會議精神,聚焦全省水利改革發(fā)展目標任務,穩(wěn)扎穩(wěn)打,善作善成,為推動全省水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障和強勁動力引擎。

        二、現(xiàn)狀及問題

        從當前現(xiàn)狀來看,我廳機關黨建工作在省直工委和廳黨組的堅強領導下,全廳各級黨組織和廣大黨員干部在統(tǒng)籌疫情防控和水利改革發(fā)展中爭先鋒、作表率,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,充分彰顯了廳直機關黨員干部的政治信仰是堅定的,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是堅強的,貫徹執(zhí)行中央及省委省政府決策部署是堅決的,機關黨建工作整體態(tài)勢良好。但對標對表福建、浙江、江蘇等發(fā)達省份,機關黨建工作的質(zhì)量和成效仍然存在不少差距,還有較大的進步和追趕空間。理論學習方法路徑較為單一,黨組織規(guī)范化標準化建設有待進一步加強,黨建工作不深不實、層次較淺,監(jiān)督考核力度不夠、成效不足,黨建和業(yè)務深度融合力度和效果不大,“兩張皮”現(xiàn)象仍不同程度存在,黨建品牌特色不彰、招牌不亮,極少數(shù)干部作風不嚴不實,違反中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象仍有發(fā)生,機關紀委黨內(nèi)監(jiān)督效能有待進一步提升等問題亟待解決。

        三、總體目標

        樹牢政治機關意識,緊扣服務中心、建設隊伍核心任務,準確把握新時代機關黨建工作特點規(guī)律,全面推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,將制度建設貫穿其中,堅持不懈夯實理論武裝、健全組織功能,以抓基層、強基礎為抓手,高標準、全方位夯實基層組織基礎,推動黨建工作全面進步全面過硬。將黨建工作與中心工作、日常工作深度融合,以新思路、新機制、新手段科學謀劃和推進基層黨組織建設水平不斷提升。嚴格落實“兩個責任”,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,全面建設“清廉水利”。著力抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作,堅持圍繞中心、服務大局,充分發(fā)揮民主黨派、無黨派人士、人民團體、社會組織的作用,大力支持群團組織依法依規(guī)開展工作。堅定不移走好第一方陣,引領推動全省水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        四、分年度目標

        一年打基礎,確定2021年為黨建基礎夯實年。在全廳各黨組織間廣泛開展黨建基礎夯實達標賽。堅持以黨史學習教育和政治監(jiān)督專項檢查黨建問題整改為契機,以提升機關黨支部標準化規(guī)范化建設水平為抓手,全面統(tǒng)籌推進理論武裝夯實、全面從嚴治黨主體責任落實、統(tǒng)戰(zhàn)群團工作質(zhì)量提升、基層團組織高質(zhì)量建設等各項目標任務取得新成效,緊盯支部抓落實、分類分級抓落實、跟蹤督促抓落實,著力抓好基層、打好基礎、補齊短板。

        兩年提質(zhì)量,確定2022年為黨建質(zhì)量鞏固年。在黨建基礎夯實的前提下,持續(xù)開展黨建質(zhì)量鞏固接力賽。繼續(xù)堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,堅持政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設一體化推進,在一體化推進進程中,選取推出一批有價值、有分量、有影響的高質(zhì)量黨建示范點,打造樣板,樹立標桿,引領帶動廳直各黨組織全面學習、全面提升、全面進步,推動全廳黨建工作整體水平進一步鞏固提升。

        三年上檔次,確定2023年為黨建水平領先年。在鞏固黨建質(zhì)量的基礎上,著力打贏黨建水平競爭錦標賽。對標福建、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū),不斷創(chuàng)先爭優(yōu),全面提升檔次,著力建設“三個一批”黨建工程,即建設打造一批在全省范圍內(nèi)立得住、叫得響、傳得開的高質(zhì)量黨建品牌樣板工程,培育選樹一批質(zhì)量過硬先進基層黨組織集群和能力過硬的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者群體,總結(jié)提煉出一批可借鑒、可復制、可推廣的機關黨建典型經(jīng)驗。通過完成“三個一批”目標任務,實現(xiàn)黨建成果水平居省直系統(tǒng)一流、在全省范圍領先。

        五、實施內(nèi)容

        (一)持續(xù)強化理論武裝。一是一以貫之落實黨組理論學習中心組學習制度,結(jié)合中央和省委各類主題宣傳教育,不斷豐富內(nèi)涵、拓寬路徑、擴展形式,落實《山西省水利廳直屬黨委理論學習中心組學習制度》,建立“及時跟進學”制度,把及時跟進學習習近平總書記最新講話和重要批示指示精神作為廳黨組會、廳長辦公會、中心組理論學習“第一議題”,同時,黨支部也要把跟進學習習近平總書記最新講話和重要批示指示精神作為支部會議的第一議題。二是廣泛挖掘和運用各種載體資源,不定期邀請行業(yè)知名專家、高校(黨校)教授、行業(yè)系統(tǒng)離退休老同志、英模代表和先進典型等不同群體成員為全廳黨員干部進行專題授課,開展經(jīng)驗交流。三是適時組織廳機關處室和廳直單位負責同志赴我省右玉、河北賽罕壩、浙江安吉等地舉辦習近平生態(tài)文明思想專題研討班,開展沉浸式現(xiàn)場教學,深刻感受右玉精神、賽罕壩精神、“兩山論”等習近平生態(tài)文明思想的成果結(jié)晶,全面了解典型地區(qū)生態(tài)文明建設的生動實踐,對標對表,學習借鑒,交流提升。四是根據(jù)中央和省委有關要求,認真組織開展各類主題宣傳和教育實踐活動,教育引導全廳黨員干部堅定理想信念,踐行初心使命,堅定不移跟黨走。

        (二)著力夯實基層基礎。一是以落實黨支部工作條例為抓手,以《山西省直機關黨建工作“四級四崗”責任清單》為依托,扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。認真落實民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度,推動黨內(nèi)政治生活更加嚴肅,政治規(guī)矩更加嚴明。廳機關各處室和廳直各單位負責同志同時作為黨組織書記,必須充分發(fā)揮好主心骨作用,把同志團結(jié)好、思想統(tǒng)一好、人心凝聚好、隊伍建設好,真正把黨組織鍛造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二是進一步創(chuàng)新模式,積極探索變革傳統(tǒng)模式,由單一變?yōu)槎鄻?、由靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài)、由灌輸變?yōu)榛?,充分調(diào)動黨員參與熱情,讓黨員真正成為組織生活的主角。進一步豐富載體,為加強黨員教育、提高黨員素質(zhì)提供多元化平臺,完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書、黨員過“政治生日”等儀式,支部向黨員發(fā)放政治生日卡,黨支部書記手寫組織寄語,3月、6月、9月、12月每月的第一個周二,組織本季度過“政治生日”的黨員就近就便瞻仰革命遺址遺跡、革命博物館、紀念場館等,傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。進一步加強黨員的教育、管理和監(jiān)督,嚴格貫徹執(zhí)行《中共共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,以黨支部為單位,每年度開展黨建工作目標考核工作,按照“經(jīng)常性、具體性、創(chuàng)新性、實效性”標準嚴格考核,對考核優(yōu)良的黨組織進行通報表彰。三是認真落實中組部《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》,抓好基層黨組織書記培訓、黨務工作者培訓、普通黨員集中輪訓,健全學習機制,精心設置課程、提升培訓效果,確保黨員群體全覆蓋。每年至少組織1次黨務知識考核,以考促學,以學促用。根據(jù)需要,定期抽調(diào)廳直單位黨務干部到廳直機關黨委跟班學習。四是建立制度化常態(tài)化的黨建監(jiān)督考核體系,采用黨支部工作集中檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式,對支部書記履職情況、三會一課執(zhí)行情況等進行全面檢查,黨支部黨員大會每季度至少召開1次,黨支部委員會會議、黨小組會每月至少召開1次,黨委(黨組)書記每年至少講1次黨課,黨支部書記每季度至少講1次黨課,黨支部開展民主評議黨員、談心談話每年至少1次。對于發(fā)現(xiàn)的問題,應及時反饋,并限期整改,切實解決組織不強、建設不規(guī)范、責任落實不徹底、示范帶動不顯著等問題。深入開展全廳基層黨組織書記抓基層黨建工作年度述職評議考核,強化考核結(jié)果的綜合運用。借助嚴密有效的監(jiān)督考核體系,三位一體推動基層組織、黨員隊伍、黨建工作提升,實現(xiàn)整體性突破。五是牢固樹立品牌意識,把“黨建品牌”創(chuàng)建作為模范機關建設的重要載體,以創(chuàng)建模范機關為抓手,明確創(chuàng)建目標、豐富創(chuàng)建載體、壓實創(chuàng)建責任,以機關帶系統(tǒng),充分激發(fā)各級黨組織的內(nèi)生動力和潛在活力,建設讓省委放心,讓人民群眾滿意的山西水利行政機關。每年向省直工委報送2個以上“黨建品牌”創(chuàng)建案例,爭取3年內(nèi)2個黨組織入選省直工委“十佳十優(yōu)”案例。

        (三)推動黨建與業(yè)務深度融合。一是探索建立“黨建+N”新模式,以健全組織功能,建強戰(zhàn)斗堡壘為基礎,推動黨建全面融入工作部署推進、項目管理實施、干部培養(yǎng)選拔等各方面、全過程,深化拓展黨建+生態(tài)治理、黨建+項目建設、黨建+安全生產(chǎn)、黨建+績效評價、黨建+目標考核等機制措施,扎實有力推進黨建與業(yè)務深度融合,推動各項工作全面提質(zhì)增效。二是有效運用與省自然資源廳、省林草局合力打造的“守護綠水青山”黨建聯(lián)盟,深度挖掘資源,發(fā)揮稟賦優(yōu)勢,共商共建、協(xié)同推進,借助強大載體資源和平臺優(yōu)勢,取長補短,互學互鑒,構(gòu)建起資源集聚、要素共享的體制機制,推動形成踐行習近平生態(tài)文明思想的強大合力和典型范例。同時搞好成果的運用、轉(zhuǎn)化和宣傳,實現(xiàn)1加1大于2的協(xié)同效應。三是廳黨組充分發(fā)揮引領帶動作用,激勵引導全廳各級黨組織和廣大黨員干部立足崗位職責,在重大水利工程建設、水利重點項目實施、水旱災害防御等重要工作中,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,將急難險重工作任務、工作崗位作為黨建工作成效的試金石,作為衡量干部作風能力的硬標尺,推動黨員干部在風險考驗中磨煉意志品格,增強斗爭本領,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。四是廳直機關黨委準確把握角色定位,充分發(fā)揮功能作用,與廳直各黨組織簽訂年度黨建工作目標責任書,分解工作任務,督促執(zhí)行落實。注重從基層支部中發(fā)現(xiàn)問題、化解難題。切實加強與各業(yè)務處室的溝通協(xié)商,定期征求意見建議,針對不同業(yè)務處室職能特點,聚焦組織保障水平提升、黨員隊伍能力建設等問題,精準施策,給出針對性的指導和建議,推動黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,更加精準有效發(fā)揮黨建對業(yè)務工作的促進和保障作用。五是全廳各級黨組織書記要始終牢記共產(chǎn)黨員第一身份,肩負起抓黨建第一責任,既當業(yè)務能手,又做黨建行家,以黨建第一責任引領保障發(fā)展第一要務,全面管思想、管作風、管紀律,真正對本處和單位的政治生態(tài)負責,對本處室和單位的工作質(zhì)量和成效負責,對本處室和單位的長期穩(wěn)定和發(fā)展負責。

        (四)嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。一是大力開展廉政教育,引領帶動全廳930余名黨員通過“三會一課”、理論中心組學習、學習強國等不同方式和載體及時跟進學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的一系列重要論述重要指示,反復深入學習黨章黨規(guī)黨紀,進一步筑牢拒腐防變思想防線,增強落實全面從嚴治黨主體責任的政治自覺、思想自覺、行動自覺。常態(tài)化開展警示教育,以案示警、以案明紀,不斷鞏固正風肅紀成效。二是認真貫徹《省水利廳黨組領導班子及其成員落實全面從嚴治黨主體責任清單》《中共山西省水利廳黨組貫徹落實〈黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定〉實施細則》《省水利廳黨組落實全面從嚴治黨主體責任任務安排》等制度,每年召開2次廳黨組與駐廳紀檢監(jiān)察組全面從嚴治黨會商會議,認真梳理和分析研判全省水利系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的突出問題,明確責任,研究對策,抓好整改。三是每年組織召開1次全省水利系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議,總結(jié)上一年度工作,分析當前形勢和存在問題,研究部署下一年度重點任務。四是每年召開1次廳直機關黨的工作會議,回顧總結(jié)上一年度黨建工作,研究部署下一年度黨建工作任務。五是每年舉辦1次專(兼)職紀檢監(jiān)察干部開展業(yè)務能力提升培訓班,提高干部的政治素養(yǎng)和履職能力,督促廳直各級黨組織,壓緊壓實“兩個責任”。六是時刻牢記潘軍峰案件深刻教訓,切實加強紀律作風建設,深入學習貫徹《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》及我省貫徹落實的相關意見和要求,并認真研究制定我廳落實措施,持續(xù)加強對班子成員的監(jiān)督約束。七是對照中央和省委從嚴治黨部署要求和制度措施,不斷梳理落實全面從嚴治黨制度建設中的短板弱項,制定、更新落實全面從嚴治黨要求的制度措施,及時彌補制度漏洞,加強制度約束,清除廉政風險,不斷優(yōu)化和完善落實全面從嚴治黨制度保障體系。八是配合做好巡視巡察、政治監(jiān)督等整改落實工作,有力推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展、向基層延伸,全面建設“清廉水利”。

        (五)堅實履行機關紀委監(jiān)督職責。一是認真貫徹落實《關于加強中央和國家機關紀委建設的意見》精神和省委有關要求,牢牢牽住督促和推動黨組(黨委)全面從嚴治黨主體責任落實的“牛鼻子”,認真組織制定本單位加強機關黨風廉政建設和反腐敗工作計劃并抓好落實。二是在全廳范圍內(nèi)常態(tài)化開展政德教育、紀律教育和警示教育,持續(xù)強化正面引領和反面警示,組織黨員干部進行黨章黨規(guī)黨紀專題學習,不斷增強黨員領導干部的自律意識、紀律觀念和廉潔從政的自覺性。通過定期或不定期編發(fā)廉政短信、在廳機關大型電子屏、山西水利網(wǎng)、山西水利公眾平臺上出專欄等各種方式,及時公開紀檢工作重要活動,營造廉榮貪恥的良好氛圍。三是持續(xù)加強機關紀委自身建設,配齊配強各級紀檢監(jiān)察干部,切實加強和完善監(jiān)督執(zhí)紀水平和能力建設,推動紀檢監(jiān)察干部在實踐中鍛煉,在斗爭中成長,著力鍛造堅強有力紀檢監(jiān)察干部隊伍。四是嚴格做好問題線索處置、談話提醒、約談函詢、案件查辦、處分宣布執(zhí)行、干部回訪教育各環(huán)節(jié)工作,同時加強與駐廳紀檢監(jiān)察組的協(xié)同配合,形成強大監(jiān)督合力,切實督促指導廳直各級紀檢監(jiān)察部門履行職責、發(fā)揮作用,不斷提升機關紀委監(jiān)督執(zhí)紀效能。

        (六)守牢守好意識形態(tài)陣地。一是堅決貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神,堅決貫徹落實中央、省委關于意識形態(tài)工作的決策部署。把做好意識形態(tài)領域工作納入廳直機關黨建年度重點工作安排,嚴格督促廳直各級黨組織嚴格履行主體責任,堅持把意識形態(tài)工作作為黨組(黨委)開好民主生活會、履行黨建責任制的重要內(nèi)容,加強陣地管理,定期分析研判,機關黨委每季度向省直工委和廳黨組報告1次我廳意識形態(tài)工作總體態(tài)勢,每年做1次年終意識形態(tài)工作總體分析研判。二是扎實履行意識形態(tài)工作職責,牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。堅持以落實意識形態(tài)工作責任制為核心,全力落實廳領導班子的主體職責、黨組書記的第一責任、分管領導的直接責任、領導班子成員的“一崗雙責”,確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,不折不扣地把意識形態(tài)的工作責任落實到位。三是切實將意識形態(tài)工作列入年度目標管理考核,明確考核內(nèi)容、方法和程序,推動意識形態(tài)工作規(guī)范化,確保意識形態(tài)工作責任落地落實。四是持續(xù)加強網(wǎng)絡安全保障,嚴格執(zhí)行《機房日常管理條例》,針對內(nèi)部電腦安全、服務器及網(wǎng)絡設備安全、水利業(yè)務系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)、資料及信息的安全等每日進行全面巡檢,及時消滅安全風險和事故隱患。嚴格落實24小時值班制度,每天對網(wǎng)站和信息系統(tǒng)進行全面巡查,做到及時發(fā)現(xiàn),及時處理,有力保障各類信息系統(tǒng)安全運行。五是充分發(fā)揮省水利發(fā)展中心職能作用,實時監(jiān)測和掌握微博、微信、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡輿情動態(tài),及時加強輿論引導。做到重大輿情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,進一步提升輿情研判力、處置力和管控力。

        (七)統(tǒng)籌抓好群團統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是堅持以政治引領,將習近平新時代中國特色社會主義思想作為群團統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本行動指南。常態(tài)化開展政治思想教育、形勢政策教育、知識技能教育,把講政治、強根本、促團結(jié)的要求貫穿到群團統(tǒng)戰(zhàn)工作的全過程。二是把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入機關黨建年度工作計劃專門部署。把中央和省委關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論政策和部署要求納入中心組學習內(nèi)容以及黨務知識培訓內(nèi)容。每年度做好黨外人士情況統(tǒng)計工作,全面摸清底數(shù)結(jié)構(gòu),及時掌握發(fā)展變化。每年度至少組織1次黨外人士工作座談會,聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報,研究解決統(tǒng)戰(zhàn)工作有關問題,了解和分析統(tǒng)戰(zhàn)工作現(xiàn)狀和統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想動態(tài),及時反映和聽取黨外人士意見建議,鼓勵和引導他們將實現(xiàn)個人價值融入全省水利高質(zhì)量發(fā)展大局,貢獻智慧和才干。三是建立健全職工關懷幫扶體系,精準有力落實各項扶危濟困舉措,為廣大職工排憂解難。逢重大節(jié)日,對困難職工、困難黨員、孤寡老人、老干部、老黨員、烈屬遺屬等開展集中走訪慰問。每年冬夏兩季組織開展“關愛職工,送溫暖送清涼”活動。借助多種資源和渠道開展聯(lián)誼交友活動,為單身職工脫單助力。四是積極培育全國、省級勞動模范、五一勞動獎章等各級各類先進典型。大力開展政治主題健康、具有水利特色的文體活動,豐富職工業(yè)余生活。五是指導和帶動全省水利系統(tǒng)各級工會組織開展水利行業(yè)勞動技能競賽,以賽代訓,提升職工專業(yè)技能素質(zhì)。六是聚焦平等就業(yè)、技能提升、生育保護、職業(yè)發(fā)展等問題,維護女職工合法權益。七是依法依規(guī)做好干部晉升計劃生育審核工作。

        (八)全面推動團組織高質(zhì)量建設。一是推動實現(xiàn)基層團組織“應建盡建”,建立基層團組織規(guī)范運行、對標定級的常態(tài)化機制,探索開展基層團組織星級創(chuàng)建評定,確保廳直團組織星級以上達到90%以上。二是落實推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才職能,積極為黨組織儲備后備軍。三是以黨建帶團建,做到黨有號召,團有行動。緊跟中央和省委決策部署,開展形式多樣的理想信念教育、形勢政策教育,教育引導團員、青年堅定理想信念,涵養(yǎng)道德品質(zhì)、提升能力素質(zhì)。四是建立以工作實績和服務對象認可度為評價指標的團干部考核激勵機制,每年至少開展1次團干部述職評議考核。五是持續(xù)鞏固和強化省級“青年文明號”和志愿服務品牌效應,通過持續(xù)做好“世界水日·中國水周”“節(jié)水護水”“學雷鋒志愿服務”等主題活動,擴大主題活動的品牌影響。六是廣泛開展技能競賽、知識競賽等形式多樣的青年活動,打造青年領軍人才。

        (九)扎實深入開展精神文明創(chuàng)建活動。一是堅持圍繞中心、服務大局,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,著力加強思想道德建設,深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,豐富文明創(chuàng)建內(nèi)容和形式,推動精神文明創(chuàng)建工作煥發(fā)出新的蓬勃生機。2021年在原有的6個省直文明、3個省直文明單位標兵基礎上,新創(chuàng)建省直文明單位4個、省直文明單位標兵1個,使我廳達到省直文明單位9個、省直文明單位標兵4個,爭取在2022、2023年省直文明單位標兵至少增加2個、全國水利文明單位1個,通過深化文明單位創(chuàng)建,為山西水利改革發(fā)展提供精神動力。二是持續(xù)鞏固深化精神文明創(chuàng)建、無煙單位創(chuàng)建、節(jié)水型機關創(chuàng)建成果,引導黨員干部舉止言談、行事工作始終遵循文明單位創(chuàng)建標準要求,推動精神文明建設生活化、常態(tài)化,充分展現(xiàn)水利干部職工良好風貌。三是根據(jù)創(chuàng)建工作需要,每年不定期開展1次精神文明建設專題座談或?qū)n}宣講活動。四是選樹一批在重大工程建設、防汛救災、災后重建等急難險重工作中涌現(xiàn)的先進代表和先進模范,深入宣傳學習道德模范、英模代表等先進群體,大力營造見賢思齊、崇德向善的濃厚氛圍。五是深入開展網(wǎng)絡文明建設,加強網(wǎng)絡空間思想引領,宣傳好新時代山西水利改革發(fā)展巨大成就,守好網(wǎng)絡輿論陣地。

        六、保障措施

        (一)加強組織領導。在省直工委和廳黨組的堅強領導下,深入貫徹落實習近平總書記關于新時代黨的建設總要求和在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神,認真落實中共中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》,提高政治站位,強化責任擔當,堅決扛起主體責任,始終堅持書記抓、抓書記,一級抓好一級,層層壓實責任,以責任落實推動工作落實。

        (二)細化任務分工。根據(jù)年度工作目標,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),細化責任分工,充分發(fā)揮廳直機關黨委牽頭抓總和標桿引領作用,建立健全與廳直黨組織黨建工作上下協(xié)調(diào)機制、不斷完善對廳直黨組織黨建工作考核評價機制,以機關帶系統(tǒng),推動形成發(fā)力同向、重點突出、步調(diào)一致的工作格局,壓緊壓實責任,狠抓推進落實,強化督促考核,層層傳導壓力,確保各項目標任務按期高效完成。

        (三)建立長效機制。注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)加強和改進機關黨建的實踐經(jīng)驗,把好的經(jīng)驗和做法固化下來,科學審慎建章立制,建立健全機關黨建制度保障體系,加強制度落實剛性約束,發(fā)揮制度效能,維護制度權威,形成機關黨建工作推進落實的長效機制,切實保證機關黨建引領保障水利改革發(fā)展各項工作任務提質(zhì)增效,為推進水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障和強大動力引擎。

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