王雅娜 石家莊市新華區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心

當(dāng)前多元化新時(shí)代的到來，在企業(yè)會計(jì)核算的過程中，要提高會計(jì)核算的效率和質(zhì)量，意識到當(dāng)前企業(yè)發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是當(dāng)前企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算的過程中，對于主體區(qū)分存在一定的模糊，會計(jì)工作基礎(chǔ)相對較微薄弱，給企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)帶來極大的困難，要進(jìn)一步明確會計(jì)核算的主體，使會計(jì)核算部門能夠獨(dú)立運(yùn)行，增強(qiáng)對會計(jì)核算各階段工作的開展，加強(qiáng)內(nèi)外部的監(jiān)督與管理，建立會計(jì)控審制度和內(nèi)部核算制度，為企業(yè)會計(jì)核算質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。會計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)在其中發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用，要進(jìn)一步對于行業(yè)職業(yè)道德體系進(jìn)行建設(shè)，使得會計(jì)人員能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識，增強(qiáng)自身的思想道德水平，為企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的提升作出貢獻(xiàn)。

一、問題的提出

目前我國市場經(jīng)濟(jì)與科技在不斷發(fā)展，各企業(yè)之間的競爭日益復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展更為頻繁，開展企業(yè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)會計(jì)核算工作的完善，成為當(dāng)前企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。會計(jì)核算在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過程中發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用，要提升會計(jì)核算的質(zhì)量，企業(yè)管理者和投資者要了解決策產(chǎn)生的直接影響，分析當(dāng)前企業(yè)會計(jì)核算的現(xiàn)狀，針對存在的問題，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)會計(jì)核算的完善。本課題研究過程中，主要落實(shí)會計(jì)核算的精細(xì)化，明確會計(jì)核算當(dāng)前所存在的發(fā)展主要因素，對會計(jì)人員的整體素質(zhì)進(jìn)行提升，探討會計(jì)核算精細(xì)化實(shí)施的具體路徑，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)會計(jì)核算的相關(guān)概述

（一）概念

企業(yè)會計(jì)核算又稱為會計(jì)反映，主要是通過貨幣計(jì)量的方式，對于資金的流動(dòng)狀況進(jìn)行全面反映，涉及企業(yè)原有記賬，算賬報(bào)賬的核算體系。同時(shí)，在事前會計(jì)核算的過程中，可以對企業(yè)開展的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行合理的預(yù)測。在會計(jì)核算的過程中可以對于各項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行反映，確保計(jì)劃的順利推進(jìn)，決策者通過會計(jì)核算可以了解企業(yè)的信息，使企業(yè)在激烈的市場競爭中進(jìn)一步提升核心競爭能力，要對于企業(yè)會計(jì)核算的制度規(guī)范，推動(dòng)會計(jì)核算工作的落實(shí)。

（二）重要性

會計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展過程中是非常關(guān)鍵的部分，會計(jì)核算可以及時(shí)對于企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)。一方面，對會計(jì)核算工作進(jìn)行落實(shí)，建立完善的企業(yè)賬戶，進(jìn)行整理分類匯總，對會計(jì)信息進(jìn)行整合，可以增強(qiáng)內(nèi)部管理效果，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開展；另一方面，企業(yè)會計(jì)核算的數(shù)據(jù)更為真實(shí)，使資金處在公開的體系內(nèi)，對每個(gè)人員的職責(zé)進(jìn)行明確，可以提高會計(jì)人員的綜合素養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

三、企業(yè)會計(jì)核算過程中所存在的問題

當(dāng)前企業(yè)重視會計(jì)核算制度的完善，在實(shí)際應(yīng)用過程中也存在著一系列的問題，要引起企業(yè)管理部門的足夠重視。

（一）缺乏對會計(jì)資料的正確認(rèn)知

計(jì)資料主要包括賬簿、憑證、報(bào)表等各項(xiàng)資料，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)以及投資手冊進(jìn)行合理反映，對企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了解，可以對企業(yè)未來的發(fā)展方向進(jìn)行預(yù)測。但是，部分企業(yè)沒有意識到企業(yè)會計(jì)信息的重要性，缺乏戰(zhàn)略策略的制定，對會計(jì)資料保管方式?jīng)]有做出相關(guān)的規(guī)定，資料隨意的追放保存，出現(xiàn)了文件的損壞，嚴(yán)重影響到會計(jì)核算工作的質(zhì)量，對于企業(yè)未來的發(fā)展非常不利。

（二）監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全

在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部會計(jì)管理的過程中，在制度建設(shè)方面仍然存在著一系列的問題，主要是內(nèi)部的監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制，沒有進(jìn)行合理建設(shè)授信，企業(yè)沒有監(jiān)督機(jī)制，使得各個(gè)部門的崗位職能得不到進(jìn)一步的明確，缺乏企業(yè)會計(jì)核算控制力度時(shí)候，各項(xiàng)工作得不到開展；其次，企業(yè)缺乏對獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立，使得員工的工作積極性沒有得到提升，工作人員的工作成果與利益不掛鉤，也會導(dǎo)致員工工作積極性打消，企業(yè)內(nèi)各種不合理的行為更加嚴(yán)重。

（三）會計(jì)核算的操作缺乏規(guī)范性

在當(dāng)前的會計(jì)核算工作開展的過程中，要對會計(jì)部門的人力進(jìn)行合理配比，優(yōu)化會計(jì)核算的工資環(huán)境，對資金調(diào)動(dòng)的情況進(jìn)行有效的落實(shí)，但是，當(dāng)前會計(jì)核算缺乏明確的操作體系，各項(xiàng)工作流于形式，沒有確保核算的科學(xué)性，部分人員在工作態(tài)度方面敷衍了事，存在一些違規(guī)操作賬目較為混亂，會計(jì)資料沒有進(jìn)行嚴(yán)格審核，存在偷稅漏稅的行為，也會導(dǎo)致企業(yè)的會計(jì)信息失真，影響到企業(yè)的外在形象，不利于會計(jì)核算工作的順利推進(jìn)。

（四）會計(jì)核算人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提升

在企業(yè)發(fā)展過程中，人力資源是其中非常關(guān)鍵的部分，優(yōu)秀的人才可以推動(dòng)企業(yè)的核心競爭能力提升，但是，部分企業(yè)在人才聘用的過程中，往往雇傭短期兼職來做出納，沒有經(jīng)過嚴(yán)格的考核，會給會計(jì)審核工作帶來較大的困擾，部分專業(yè)素養(yǎng)過關(guān)的高級人才企業(yè)，不能夠保證其職業(yè)素養(yǎng)和思想品質(zhì)，也會存在違法亂紀(jì)的行為，嚴(yán)重影響到企業(yè)會計(jì)核算的建設(shè)。

（五）企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)較為薄弱

在當(dāng)前的企業(yè)會計(jì)核算的過程中，主要從原始憑證和記賬憑證來進(jìn)行了解，企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)相對較為薄弱，存在會計(jì)憑證失真的現(xiàn)象。一方面，針對于原始憑證，其信息填寫不全，缺乏真實(shí)性，在信息填寫的過程中，存在漏填的問題，為偷稅漏稅行為的產(chǎn)生提供便利。另一方面，缺乏較高的真實(shí)性過期的數(shù)據(jù)發(fā)票，在會計(jì)核算的過程中，與實(shí)際的項(xiàng)目存在不相符，部分企業(yè)沒有設(shè)置正規(guī)的會計(jì)機(jī)構(gòu)，在賬簿填寫內(nèi)容時(shí)存在不規(guī)范的現(xiàn)象，沒有得到及時(shí)的處理。同時(shí)，企業(yè)自己的賬戶積極管理相對較差，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的收支賬目情況較為混亂。

四、加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)核算問題的合理解決

針對上文中所分析企業(yè)在會計(jì)核算方面存在的問題，進(jìn)一步提出解決的辦法，要增強(qiáng)對會計(jì)工作的認(rèn)識，加強(qiáng)會計(jì)檔案的整理，建立完善的監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)人員進(jìn)行規(guī)范的會計(jì)基礎(chǔ)操作，提升人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高會計(jì)核算的工作效率與質(zhì)量。

（一）加強(qiáng)對企業(yè)會計(jì)工作的重視

企業(yè)在順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的過程中，對會計(jì)核算工作進(jìn)行開展要形成足夠的認(rèn)知，推動(dòng)會計(jì)核算的高效運(yùn)行，實(shí)際操作過程中，企業(yè)的會計(jì)檔案記錄著企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是重要的資料，為企業(yè)未來的發(fā)展提供參考依據(jù)。要根據(jù)相關(guān)規(guī)定對檔案進(jìn)行整理，保存到期后要根據(jù)相應(yīng)的流程進(jìn)行銷毀，確保企業(yè)會計(jì)檔案能夠得到充分管理。

（二）推動(dòng)監(jiān)督與獎(jiǎng)懲機(jī)制的合理完善

在當(dāng)前的內(nèi)部監(jiān)督與獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)的過程中，要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部狀況發(fā)揮的作用。一方面，要崗位責(zé)任進(jìn)行明確，加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)等合理處理，保證會計(jì)核算高效運(yùn)行，對整個(gè)會計(jì)核算過程進(jìn)行合理監(jiān)督，要明確會計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核。另一方面，對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲完善評比制度，對優(yōu)秀員工進(jìn)行物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)，對違法亂紀(jì)的行為要做出相應(yīng)的懲治，使得會計(jì)核算工作的效率可以得到提升。

（三）加強(qiáng)會計(jì)核算基本體系的合理構(gòu)建

會計(jì)工作人員其具有重要的職責(zé)，對整個(gè)企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用，對于會計(jì)核算的基本體系進(jìn)行完善，要加強(qiáng)對操作流程的規(guī)范，保證會計(jì)核算工作能夠合法運(yùn)行。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)會計(jì)責(zé)任，確保會計(jì)信息的真實(shí)性，鼓勵(lì)人員進(jìn)行會計(jì)核算，掌握企業(yè)未來的發(fā)展方向；其次，企業(yè)部門的負(fù)責(zé)人要對會計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督令職權(quán)，對于企業(yè)的工作風(fēng)氣進(jìn)行凈化，確保會計(jì)工作的規(guī)范性；最后，會計(jì)工作者自身要提高職業(yè)道德，增強(qiáng)自身素質(zhì)，根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定做好會計(jì)核算工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（四）確保會計(jì)核算獨(dú)立性，推動(dòng)會計(jì)核算精細(xì)化

一方面，會計(jì)核算要保持獨(dú)立客觀增強(qiáng)對其性能的發(fā)揮，首先會計(jì)核算部門要與其他部門進(jìn)行明確的職責(zé)分工，對部門之間的關(guān)系進(jìn)行梳理，確保會計(jì)核算部門能夠獲得獨(dú)立性；其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要形成會計(jì)核算的意識，對會計(jì)核算的干預(yù)進(jìn)行降低。另一方面，在會計(jì)核算精細(xì)化進(jìn)程推進(jìn)的過程中，要強(qiáng)化對于會計(jì)核算人員的培訓(xùn)與教育，掌握會計(jì)核算精細(xì)化所具備的專業(yè)能力；其次，對于會計(jì)信息化管理進(jìn)程進(jìn)行完善，可以采用會計(jì)電算化的方式，對會計(jì)處理的效率進(jìn)行提升；最后，對內(nèi)部控制體系進(jìn)行健全加強(qiáng)對職權(quán)和崗位的分配。除此之外，在推動(dòng)內(nèi)部核算精細(xì)化發(fā)展的過程中，要建立健全的內(nèi)控體系，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r，建立財(cái)務(wù)會計(jì)核算的監(jiān)督管理系統(tǒng)，對會計(jì)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)的控制，確保會計(jì)信息的真實(shí)性，建立完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控系統(tǒng)，可以減少領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)信息的干預(yù)，進(jìn)一步建立符合企業(yè)自身的制度體系，為科技核算的有效性提供輔助。

（五）加強(qiáng)對會計(jì)核算主體的明確

在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展過程中，會計(jì)核算主體較為模糊，企業(yè)資產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)之間的界限較為模糊，影響到日常會計(jì)核算工作的開展。因此，在對該問題進(jìn)行解決的過程中，要明確企業(yè)會計(jì)核算的主體保障會計(jì)制度，在企業(yè)運(yùn)行過程中，會計(jì)主體要競選獨(dú)立的核算。與此同時(shí)，在對主體進(jìn)行劃分的過程中，要使出資方和投資方參與到企業(yè)日常經(jīng)營和管理過程中，考量企業(yè)在資本市場中的融資，審視企業(yè)在注冊過程中的資本。借助企業(yè)經(jīng)營過程中的會計(jì)制度來開展會計(jì)核算與監(jiān)管工作，切實(shí)加大外部的監(jiān)管力度。與此同時(shí)，對于會計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行提升，要加強(qiáng)對其培訓(xùn)，增強(qiáng)其公共道德水平，形成良好的職業(yè)操守，才能使得會計(jì)核算工作得到執(zhí)行與落實(shí)。

五、結(jié)束語

綜上所述，在當(dāng)前的企業(yè)會計(jì)核算開展的過程中，要充分考慮國際形勢和社會主義市場的發(fā)展背景，根據(jù)企業(yè)自身的問題建立會計(jì)核算的制度，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平能夠更加合理。要適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，建立健全的企業(yè)會計(jì)核算制度，分析當(dāng)前企業(yè)會計(jì)核算過程中所存在的問題，要與時(shí)俱進(jìn)，響應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，對會計(jì)核算的基本體系進(jìn)行完善，對會計(jì)工作進(jìn)行全面的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。會計(jì)工作者也要不斷提升自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，以合理合法的標(biāo)準(zhǔn)做好會計(jì)核算工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。