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        信息化效應(yīng)下的高職院校課堂教學(xué)改革探討

        2021-01-16 06:03:02潘飛靜廣州華商職業(yè)學(xué)院
        環(huán)球市場(chǎng) 2021年10期
        關(guān)鍵詞:院校信息化高職

        潘飛靜 廣州華商職業(yè)學(xué)院

        一、信息化效應(yīng)下高職課堂教學(xué)改革的背景

        高職教育是中國高等教育的重要組成部分,在與產(chǎn)業(yè)融合的教育背景下充當(dāng)培育現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)所需“高素質(zhì)高技能人才”的重要角色。高職課堂教學(xué)(包括多媒體課室、實(shí)訓(xùn)機(jī)房等)是所有教學(xué)活動(dòng)開展、實(shí)施的具體場(chǎng)域。但是,在新冠疫情對(duì)全球經(jīng)濟(jì)、教育等秩序的破壞環(huán)境下,“信息化課堂”的立體化教學(xué)模式的改變迫在眉睫,尤其是線上教育與線下教育合成一體的改變,實(shí)證了給課堂教學(xué)的轉(zhuǎn)變方式。具體體現(xiàn)在兩個(gè)方面。

        1.信息化已然成為高職教學(xué)改革的大趨勢(shì)

        在“十三五”規(guī)劃中,國家加強(qiáng)調(diào)信息技術(shù)的“深化應(yīng)用和融合創(chuàng)新”,融合創(chuàng)新的本質(zhì)是更好地發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)教育的革命性作用,從而提升高職教學(xué)現(xiàn)代化實(shí)踐水平,以及更好的培養(yǎng)職教學(xué)生創(chuàng)新理念。

        經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索,我國高等職業(yè)教育信息化的發(fā)展方向逐漸明確?!靶畔⒒n堂”顛倒了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,利用各種信息化手段,比如云課堂等課程資源與資料,通過課前、課中、課后相結(jié)合的邏輯模式,拓寬了學(xué)生和教師互動(dòng)和溝通平臺(tái),有利于更好的培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力以及自主思考的能力,從而更有效的達(dá)到教學(xué)目的。國家層面大力推進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化發(fā)展,教育部提高教學(xué)信息化大賽覆蓋程度,加速提升職教信息化水平和職教教師信息化教學(xué)水平。

        2.高職教育課堂教學(xué)需要信息化、數(shù)字化推動(dòng)

        信息化、數(shù)字化技術(shù)與職業(yè)教育融合的過程也是持續(xù)斗爭(zhēng)與優(yōu)化的過程。信息化推動(dòng)高職教育教學(xué)高位均衡發(fā)展已經(jīng)付諸實(shí)踐,仍然需要不斷創(chuàng)新突破,而以信息化推動(dòng)高職教育教學(xué)現(xiàn)代化本身,又特別需要理論指導(dǎo)。在教學(xué)一體化中靈活運(yùn)用這些“云課堂”、微信、QQ等新的信息化手段,將它們運(yùn)用到教學(xué)過程每個(gè)環(huán)節(jié)中,比如課前、課中、課后,具體涉及點(diǎn)名簽到、平臺(tái)作業(yè)、學(xué)習(xí)反饋分析以及學(xué)生線上答疑等,滿足師生的個(gè)性化需求,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,創(chuàng)設(shè)出開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)過程多樣化的信息化。

        二、目前高職院校課堂教學(xué)在信息化的背景下存在的困境

        現(xiàn)代信息化技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用加速了高職教學(xué)現(xiàn)代化的步伐,MOOC、SPOC、職教云等新型信息化課程的建設(shè)與應(yīng)用也進(jìn)一步推進(jìn)了教育資源的無界限融通,使用過程中的相關(guān)問題也隨之涌現(xiàn),例如教師使用信息化教學(xué)技術(shù)不嫻熟等,就其存在的困境有三個(gè)方面。

        1.忽視對(duì)信息化課堂教學(xué)的重要性及必要性

        近年來,很多民辦高職院校忽視了教學(xué)硬軟件設(shè)施更新,加上有些高職院校學(xué)生規(guī)模逐年擴(kuò)大,就會(huì)出現(xiàn)信息化課堂教學(xué)不匹配,直接影響了高職教育培養(yǎng)人才的質(zhì)量與目的。另外,由于信息化技術(shù)教育沒能及時(shí)的引導(dǎo)教師進(jìn)行正確的使用與操作,無法充分利用信息資源來對(duì)各自的學(xué)科進(jìn)行改革。此外,不少高職院校教師的師資力量參差不齊,一些教師在進(jìn)行信息化教學(xué)活動(dòng)時(shí),不會(huì)對(duì)信息技術(shù)的掌握,嚴(yán)重降低教學(xué)水平,從而影響信息化教學(xué)質(zhì)量。

        2.高職院校學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性較低,信息技術(shù)意識(shí)淡薄

        高職院校學(xué)生特點(diǎn)差異化明顯,由于高考分?jǐn)?shù)線不一樣,分?jǐn)?shù)相對(duì)較低,文化基礎(chǔ)較差,學(xué)生的自律能力較弱。尤其民辦高職院校,大部分家庭經(jīng)濟(jì)較好,導(dǎo)致很多學(xué)生迷失了學(xué)習(xí)的目標(biāo),更缺乏主動(dòng)性。因此他們更加不知如何有效利用信息化資源來充實(shí)自己的知識(shí),開闊自己的視野,很多時(shí)候上網(wǎng)主要是忙于玩游戲、聊天、交友,耗費(fèi)了很大的精力,卻不能學(xué)有所成,與培養(yǎng)人才的目標(biāo)也越來越遠(yuǎn)。因而,提高培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性以及提高學(xué)生的信息技術(shù)素質(zhì)是當(dāng)前高職開展信息化課堂教學(xué)的必要方向。

        3.信息化課堂教學(xué)資源利用率和有效率低

        信息化教學(xué)中教師使用率不高,就算使用率達(dá)到了,但有些由于網(wǎng)絡(luò)的各種原因,包括教學(xué)中的硬軟件系統(tǒng)無法及時(shí)更新、網(wǎng)速慢等導(dǎo)致課堂教學(xué)過程中達(dá)不到良好的效果。目前,很多高職院校的校園網(wǎng)已覆蓋整個(gè)校園的每個(gè)角落,同同學(xué)們使用起各種電子化資源更方便,但是由于人均使用基數(shù)大,學(xué)校沒法一下子投入大量資金用于更新和建設(shè)教學(xué)設(shè)施的,更無法進(jìn)行規(guī)劃長遠(yuǎn)的目標(biāo),最后在教學(xué)信息傳遞中存在一定的滯后與低效,從而影響教學(xué)工作的效率和質(zhì)量。

        三、高職教育信息化立體教學(xué)改革的具體對(duì)策

        1.研究得出適合高職的“信息化課堂”教學(xué)設(shè)計(jì)方案。信息化課堂是以學(xué)生為中心,注重培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性與自律性。通過比較、討論各教學(xué)方案,研究團(tuán)隊(duì)將得出適合在高職院校內(nèi)推廣的教學(xué)設(shè)計(jì)方案,為建立智慧校園生態(tài)體系打下基礎(chǔ)。

        2.各高職院校應(yīng)該對(duì)“信息化課堂”立體教學(xué)模式如慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂、移動(dòng)學(xué)習(xí)、線上討論、混合式教學(xué)等進(jìn)行多樣化實(shí)踐,探索出滿足學(xué)生的特點(diǎn)下適合的信息化、數(shù)字化教學(xué)模式,爭(zhēng)取多元化研究,系統(tǒng)化學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

        3.建立“信息化課堂”立體教學(xué)效果評(píng)估體系,實(shí)現(xiàn)“信息化課堂”立體教學(xué)資源共享,研究反饋信息的分析方法,通過一到兩門課程的實(shí)踐,以及學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的教學(xué)模式改革,摸索出一套教師與學(xué)生評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為后期信息化課堂的開展提供有效評(píng)價(jià)工具。

        總之,各大高職院校管理者可積極貫徹、落實(shí)教育部關(guān)于《教育信息化“十三五”規(guī)劃》,并在十三五基礎(chǔ)上展望十四五,全面提升信息化技術(shù)覆蓋的程度和提高職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的能力,引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,有效提高課堂教學(xué)效果,利用信息化手段有效的提高教書育人的途徑,最終逐步走出了企業(yè)、教師和學(xué)生在生產(chǎn)、教學(xué)和學(xué)習(xí)等方面緊密結(jié)合的人才培養(yǎng)之路。例如貫通校企合作之路,利用校外的實(shí)踐教學(xué)資源以及各種案例、課件資源等。

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